育才学习网1. 怎样正确制定发展党员工作计划
制定发展党员工作计划，要采取自上而下，自下而上，上下结合的方法。自上而下，就是上级党组织要通过总结实践经验，根据需要和可能，对发展党员工作提出指导性意见。自下而上，就是从支部开始，根据上级党组织关于发展党员工作的指导性意见，根据本单位入党积极分子的数量和成熟程度，以及发展党员工作的力量等方面的情况，逐级提出发展党员工作要求。通过上下结合，县以上党委要在综合下面情况的基础上，提出本地区发展党员的工作计划。
采取这种走群众路线的工作方法制定发展党员工作计划，可以防止由上面主观地规定一个发展数字或比例，层层往下一直套到基层单位的“分指标、卡比例”的不正确做法。
2. 如何正确实施发展党员工作规划和计划
正确实施发展党员工作计划，首先，要增强执行计划的责任感和自觉性。
自觉地按照发展党员工作的计划办事，要防止和克服计划是计划，工作是工作的现象，也要防止和克服随意更改工作计划的问题。其次，要加强对执行发展党员工作计划的具体指导。
加强督促检查，帮助基层党组织和组织员总结好的经验，落实执行好工作计划。及时发现和解决发展党员工作计划本身及实施过程中存在的突出问题。
对反面典型也可以采取适当形式在一定范围内进行通报，使大家能引以为戒。第三，要坚持数量与质量的统一。
在实施发展党员工作计划中，必须以保证质量为核心，数量服从质量，达不到党章规定的党员标准，宁可少发展或不发展，也不要为完成一定的数量而滥竽充数。同时要积极做好工作，在保证质量的前提下，尽可能地发展一定数量的党员，完成发展党员计划的数量要求。
第四，要根据实际情况的发展变化，不断修订和完善发展党员工作计划。如果工作计划已经不能适应客观实际了，也不要再生搬硬套，该修订的要修订，该完善的要完善。
第五，要防止和克服“分指标、卡比例”的问题。实际工作中，有的党组织把上级党组织的指导性工作计划当成指令性指标，按照这个指标硬性规定发展党员的数量和比例，造成一些基层党支部不能从实际出发做好发展党员工作，把一些符合党员条件的优秀分子拒之门外。
我们要防止和纠正这种机械的、不实事求是的做法。