育才学习网1. 工作交接报告怎么写
原发布者：szwbll
工作交接书移交人：接收人：二〇一六年三月二十三日工作交接书移交部门：总裁办公室移交人姓名：移交时间：2016年03月23日接收部门：运营管理部接收人姓名：接替时间：2016年03月23日工作交接主要内容：1、企业邮箱管理，费用预算*万；2、网站代维管理，费用预算*万；3、EAS系统（包括财务系统、人力资源系统、OA系统）运维，费用预算*万；4、IT整体外包服务费运维，费用预算*万；5、EAS系统短信提醒业务，费用预算*万；6、总部宽带互联网专线管理，费用预算*万；7、深圳-韶关8M专线管理，费用预算*万；8、电信**管理，费用预算*万；9、商务系统运维，费用预算*万；10、编制总部信息化固定资产计划表；11、HR系统维护；12、OA系统维护；13、公司域名维护和缴费工作；14、终端设备（包括公司领导和部室电脑）的操作系统和应用系统的维护工作；15、终端设备（包括公司领导和部室电脑）损耗件更换，费用预算*万；此交接书一式贰份，共叁页。移交人：交接时间：年月日移交部门领导：审核时间：年月日接收人：交接时间：年月日接收部门领导：审核时间：年月日
2. 工作移交报告要怎么写
工作交接报告主要是讲解日常工作内容的文件，
因为你的职位不是手办眼见功夫，
要接受过培训或有经验的人教导才会懂得做，
如果没人指导新人，新人就要靠交接工作报告来熟习日常工作，
每个职位的交接报告都不会是一样，
主要内容是该职位日常需要做什麽，
如果有时限性的工作，例如每季/每月要做什麽等等，
平常使用的文件放在哪里，
某些项目要注意什麽等等，
以下是粗略好简单的例子：
负责采购的职位，可说明采购程序，供应商的资料及注意事项，如何挑选及评审供应商等，
负责人事的，招聘及调迁的手续及程序如何，职员档案的存放位置，有关的信件如何写及发出等等
3. 工作交接报告怎么写
工作交接报告主要是讲解日常工作内容的文件，
因为你的职位不是手办眼见功夫，
要接受过培训或有经验的人教导才会懂得做，
如果没人指导新人，新人就要靠交接工作报告来熟习日常工作，
每个职位的交接报告都不会是一样，
主要内容是该职位日常需要做什麽，
如果有时限性的工作，例如每季/每月要做什麽等等，
平常使用的文件放在哪里，
某些项目要注意什麽等等，
以下是粗略好简单的例子：
负责采购的职位，可说明采购程序，供应商的资料及注意事项，如何挑选及评审供应商等，
负责人事的，招聘及调迁的手续及程序如何，职员档案的存放位置，有关的信件如何写及发出等等