育才学习网1. 身体情况简介怎么写
个人简历的写法及应注意的问题
个人简历
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式.个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等.
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水.个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象.
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就.过去的成就是你能力的最有力的证据.详细把它们写出来，会有说服力.
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内.最重要的是要有实质性的东西给用人单位看.
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破.要本着诚实的态度，有多少写多少.
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔.
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！
2. 入学生会的生活部的个人简介怎么写
从网上复制的一份如下 发给你一篇学生会生活部工作计划，希望你能从中找出自己想要的东西。
看看人家的工作涉及什么内容，你好从这些方面着手。 2004年下半年生活部工作计划 学生会通过一学期的基础建议，日益成熟起来，已逐渐形成一支强大的队伍。
基础项目 现有的基础项目为：月卫生评比栏，天气预报生活小常识栏。 月卫生评比栏：每月展出各班卫生评比状况，卫生良好班级可得卫生流动红旗。
以此鼓励各班级积极搞好自班卫生。卫生评比标准按月扣分的多少计算，每周卫生检查次数应各班一致。
扣分最少的为优秀班级。 天气预报生活小常识：生活部下学期将把两者分开，天气预报一栏，贴出当天与第二天的天气状况，夏季填写防晒指数，冬季填写穿衣指数。
生活小常识，天气气温变化随之带来的易发疾病的防止知识及生活中常见的问题。如白衬衣的多次清洗易发黄，可在清洗衣物之前在水中点入一滴蓝色墨汁，清洗后的衣物微发淡蓝；向新生介绍长春的乘车路线；另一个是初到异地，许多同学会水土不服，我们可提前张贴防治知识；最重要的是由同学们自己提出生活中出现的问题，我们定期解答。
制定流动红旗制：每个月末的评比之后，把锦旗发放到得第一名的班级中去，每月在系里流动一次。 宣传板：新楼竣工，生活部预备择一合适地点，做一个生活部专用的宣传板。
因为生活部需要每天更换张贴的东西多且琐碎。 下学期班级画室卫生评比细则有所改动： （一）平时室内卫生评比标准 1.地面有烟头扣5分。
画室内吸烟个人扣5分。 2.地面不净扣2分。
3.地面有杂务扣2分。 4.明显未倒垃圾扣2分。
5.窗台，门玻璃不擦扣2分。 6.室内墙壁有鞋印扣3分。
7.卫生物品摆放不齐扣3分。 8.墙壁粘贴画不整洁限期改正不改者扣2分。
（二）扫除卫生检查标准。 1.以上每条标准严格执行。
2.室内死角有赃物扣2分。 3.墙内不得有脏迹，污点 扣3分。
4.室内物品摆放不整齐扣2分。 （三）室内有新颖设计的文化角适当加3—6分。
（四）在卫生检查中不配合检查取消当月卫生评比资格，随意改变卫生检查表者扣5分。 （五）全院卫生大检查有两次不合格班级取消本学期班级，成员各项评比资格，以及个人奖学金的评比资格。
活动计划 9月份 长春宣传月 主要以黑板报和海报的形式，从各个方面介绍，让新生了解长春 9月06日----9月12日 旅游风景名胜古迹 9月13日----9月18日 美术用品的购买去处 9月19日----9月26日 各种档次的购物地点 9月27日----9月30日 “我眼中的长春”主要展览同学们的作品，形式不限，摄影 文字 绘画 海报 招贴 行为艺术等均可。9月10日左右就将这次活动的征集海报贴出去。
十一长假前做出一份“十一旅游指南”，并标明出游一定提高警惕防盗！ 10—12月 生活常识宣传季 活动范围 设计系 广告系 活动目的 让大家了解更多的课余知识，并能在日常生活中应付各种小麻烦，健康渡过每一天。 活动要求 首先每班由生活委员组织，做一个题目为“生活常识宣传栏“的主题，这样一种形式的海报。
规格在2开，内容的一些健康常识，生活小常识为主，制作形式不限，每班同学都要积极参与投稿，集思广益，多多益善。每个班的作品轮流张贴在一楼大厅。
制作优秀，新颖的颁发奖状。然后在12月份举办一个“生活常识知多少”的颁奖晚会，晚会以有奖知识问答为主（问题多来自于张贴过得海报上），穿插歌舞，还有对这个宣传季的总结，立若干奖项。
纳新 对于生活部所需要的部员，以下六点为基本要求 第一：申请书应出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求工整。 第二：专业和文化成绩优秀，最好会写POP字体或毛笔字。
第三：面试时不紧张，心理素质强，游刃有余。 第四：不惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩 第五：我们最需要的就是能吃苦的，能够每天主动地检查卫生，立竿见影， 眼里有活这样的成员。
第六：要在工作中铁面无私，苛刻一些，绝不能心软。 对于参加纳新面试的同学，我们将会提出以下问题 1.如何看待“利益”？ 2.认为怎么样提高设计系卫生质量？ 3.为什么要加入生活部？ 4.谈谈在工作中的团结协作精神？ 5.如果加入生活部，今后打算如何做好自己的本职工作？ 6.怎样在工作中使用“创新”？ 7.为什么要进生活部？ 8.大学生教育方面能否采用管制手段？ 9.怎样调整工作与学习的紧张关系？ 10.你是怎样理解“做人不需要技巧，做事需要技巧“这句话 11.对动画学院院风的印象如何？ 12.认为学生干部应该怎样带领学生积极向上 另外，最好为班级干部。
笔试：题目一 怎样从全局考虑，不要说空话。 题目二工作与人际关系，工作与自身产生矛盾时，做为主角的你该 怎么办？ 生活部会时刻注意“两效”（效率和效果），不说大话，多办实事。
以上为生活部的计划。活动都很有可行性。
设计系学生会生活部 2004年6月15日。