育才学习网1. 请假短信怎么写
原发布者：1009790810
关于员工短信请假的请假条范本1 尊敬的_______________： 您好！我是XXX公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假（时间）从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢 此致本文来自献祝福网 敬礼！ 请假人：_____________________ 时间：_______年______月_____日 关于员工短信请假的请假条范本2 尊敬的领导： 您好！ 我是部（门）的（姓名），因为（原因），需要请假（时间）从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共（x）天假，请假期间有效联系方式：xxxxxxxxxxx。恳请领导批准。 此致 敬礼 请假人：xxx 关于员工短信请假的请假条范本3 XXX： 兹有单位员工XXX，因XXXX（病因）需休息治疗，现请假XX天，希批准为感！ 此致 敬礼 请假人： 日期 关于员工短信请假的请假条范本4 姓名：xxx工号：xxxx职别：xxxx代理人：xxxx 部门：xxxx班次：xxxx组别：xxxx 请假事由： 事假□病假□丧假□婚假□产假□特休假□其他□ 请假期间：自xx月xx日xx时至xx月xx日xx时，总共请假x天x时 总经理：xxx 人事部经理：xxx 部门经理：xxx 请假人：xxx
2. 向领导请假短信怎么写
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：1009790810 关于员工短信请假的请假条范本1 尊敬的_______________： 您好！我是XXX公司的员工_________，因为_______________________，需请______。
请假（时间）从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢 此致本文来自献祝福网 敬礼！ 请假人：_____________________ 时间：_______年______月_____日 关于员工短信请假的请假条范本2 尊敬的领导： 您好！ 我是部（门）的（姓名），因为（原因），需要请假（时间）从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共（x）天假，请假期间有效联系方式：xxxxxxxxxxx。
恳请领导批准。 此致 敬礼 请假人：xxx 关于员工短信请假的请假条范本3 XXX： 兹有单位员工XXX，因XXXX（病因）需休息治疗，现请假XX天，希批准为感！ 此致 敬礼 请假人： 日期 关于员工短信请假的请假条范本4 姓名：xxx工号：xxxx职别：xxxx代理人：xxxx 部门：xxxx班次：xxxx组别：xxxx 请假事由： 事假□病假□丧假□婚假□产假□特休假□其他□ 请假期间：自xx月xx日xx时至xx月xx日xx时，总共请假x天x时 总经理：xxx 人事部经理：xxx 部门经理：xxx 请假人：xxx。
3. 跟领导请假怎样发短信
跟领导请假有很多种表达方式，电话或是写请假申请。一般情况下如果电话没接通，最好给领导发短信请假，这样才比较妥当。那具体美容师跟领导请假短信怎么写才比较好呢？
跟领导请假有很多种表达方式，电话或是写请假申请。一般情况下如果电话没接通，最好给领导发短信请假，这样才比较妥当。那具体美容师跟领导请假短信怎么写才比较好呢？
最好跟领导请假别用短信
首先要声明的是不要直接发短信跟领导请假，这是最不正式的请假方法。每个公司都有自己的规章制度，请假也是一件严肃的事情，要得到上级领导批准才行。且给领导发短信请假不同于给朋友和同事发短信，你们是上下级关系，你是在请假，可你发短信给人的感觉是告知，这也是对领导的不尊重，他可以当做没看到，这就代表你请假失败。所以如果不是遇到突发状况的话，建议美容师跟领导请假，一定要写好请假条，或者当面和领导请假，才算是合理的。
其次，如果遇到突发事情，比如一早起来身体不舒服，这个是没办法预知的，自然提前请假不了。这就必须打电话跟领导请假，打了几通过去都没有人接听，这时候只能发短信，向领导告知你请假原因，并说明工作安排和交接，以及请假多长时间，这才是比较圆满的短信请假方式。可能有很多领导收到过不少短信的请假，一个电话都没有打过，只是发一条短信过来说有事请假一天，也没有具体告知请假原因，以及工作安排和交接，领导们可以当做没看到。
美容师跟领导请假短信怎么写？（范文）
某某店长，您好！我是谁谁谁，之前打过几通电话你没有接到，所以只能发短信，望您见谅。本人因为一早起来身体不舒服，没办法上班，需请半天假去医院看病。且这半天工作安排暂且交与另一位美容师代替，我已经和她说好了。恳请批准，谢谢！
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4. 发短信请病假 怎么写
职工不可以发短信请病假，急诊的除外。
职工请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持医疗机构的病假条，按用人单位规定的程序，办理请假手续。但是，职工突患疾病需要紧急处置的，可以就近入院，并采用电话和短信、微信方式向用人单位主管人员请假。
电话、短信、微信请假，应当如实说明情况，并在病情稳定之后，持医疗机构病假条，补办书面请假手续。《执业医师法》第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。
劳动部、**经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局 、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。
伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。