劳动起诉书怎么写

1. 劳动起诉书怎么写

这样的人真可恶!你可先申请劳动仲裁,不行就起诉。劳动争议起诉书范本:

原告:**,性别,年龄,职称,

住**省**市**镇**号。电话:******。

被告:**公司 住所地:***市**区

被告公司法定代表人:**,性别,年龄,职务,联系电话:******

案由:***劳动争议

原告不服***市**区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔 〕第**号裁决书,特向贵院提起诉讼。

请求事项:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

诉讼理由及事实如下:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

此致

***人民法院

具状人:(签章)

年 月 日

附:1.副本_____________份;

2.物证_____________件;

2.

书证_____________件。

2. 劳动的起诉状怎么写

劳动争议起诉状

原告:王小同(还有性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、住所、身份证号码)。

委托代理人:(应写明其姓名、性别、出生年月日、住所)。

被告:天伦公司 (还有住所地)。

法定代表人或负责人:(姓名、职务、联系电话)。

单位工商登记核准号、企业性质、经营范围、方式、开户银行、帐号。

原告不服***市**区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔 〕第**号裁决书,特向贵院提起诉讼。

请求事项:

要求回公司工作 ______________________________________________________________

______________________________________________________________________

诉讼理由及事实如下:

王小同于2009年1月1日与天伦公司签定了为期5年的合同,合同约定,月工资3000元,期限为2009年1月1日至2013年12月30日。合同签定后王小同即到公司开始工作。2012年4月26日王小同在家突发疾病而入院治疗。公司到医院看望后,认为王小同病情比较严重,即使好转后也难以继续工作,于是就向王小同支付了4月份工资后,同时送达了解除劳动合同通知书。

2012年5月12日王小同经治疗出院要求回公司工作,但公司以双方合同以解除为由予以拒绝。王小同十分伤心,也决定不再该公司继续工作,但总感觉这样空手而走有些不甘,似乎自己应该得到一些补偿。于是,决定通过法律途径保护自己的权益。在申请仲裁未获答复的情况下,决定向宝塔区人民法院提起诉讼。

______________________________________________________________________

此致

***人民法院

具状人:(签章)

年 月 日

附:1.副本_____________份;

2.物证_____________件;

2.

书证_____________件。

3. 劳动纠纷起诉状怎么写,劳动纠纷起诉状范本

劳动纠纷起诉状范本

起诉人:

姓 名

性 别

年 龄

被起诉诉人:

法定代表人:

地址:

请求事项:

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

事实和理由:(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

此致

______人民法院

起诉人:___________(签名或盖章)

__________年_______月_________日

附:

1.副本__________ 份

2.物证__________ 份

3.书证 _________ 份

4. 劳动纠纷起诉状怎么写

你向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。你向劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申诉书即可。劳动仲裁申诉书样本为:

申诉人:XXX,男,X族,生于XXXX年XX月XX日,XX公司职工,住XX县XX路XX号,电话:XXXXXXXXXXX。

被诉人:XX公司,地址:XX县XX路XX号。

法定代表人:XXX,职务:XXX。

申诉请求:

1、

2、

事实与理由:

(择其重点,写清楚事实与理由。)

鉴于被诉人的做法严重违反《中华人民共和国劳动法》及其他相关规定,剥夺了申诉人依法享有的按国家法律法规规定的合法权益。为维护劳动合同的严肃性及申诉人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,特向贵委提出申诉,请予支持为谢。

此致

XX县劳动争议仲裁委员会

申诉人:XXX

XXXX年XX月XX日

5. 关于劳动纠纷的法院起诉书怎么写

起 诉 状(本文仅供参考)

原告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码

被告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码(如果被告人为用人单位时,写明公司名称,地址即可)

请求事项:

1、依法裁令被告人***********************(也就是要他赔你什么,或者其他东西)

2、依法裁令被告人**********************(也就是要他赔你什么,或者其他东西)

3、依法裁令被告人**********************(也就是要他赔你什么,或者其他东西)

事实和理由:

(本段写明要赔偿你的事实,例如:如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同

约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合终止同的等等。)

(本段写明需要赔偿你的依据,例如:用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定

支付经济补偿****元给原告等等。)

为使原告与被告之间的劳动争议得到公正处理,保护原告的合法权益,特依据《中华人民共和国劳动法》规定,提起诉讼申请,请依法裁如所请。

此 致

***人民法院

附:(1)本诉讼副本**份

(2)证据清单**份

起诉人:****

***年月*月**日

(提问者注意:此起诉状是在不服仲裁裁决,15天之内向法院提起诉讼的法律文书)

6. 劳动纠纷法院起诉状怎么写

原告 性别 民族 出生年月日 籍贯 现住址 联系电话 被告 法定代表人 职务 住址 联系电话 案由: 一般劳动争议纠纷 原告不服深宝劳仲 庭(案)字[ ]第 号仲裁裁决书/不予受理通知书,现向法院提起民事诉讼。

诉讼请求: 1. 2. 3. 4. 事实与理由: 入厂时间: ,是否签有劳动合同: ,离职前工资: , 离职前职务: ,离职时间: ,离职原因: , 何时提起仲裁: ,裁决内容: 不服裁决理由: 。 其他事实: 此致 xxxxx区人民法院 附:本起诉状副本 份 xxxx区劳动仲裁委员会送达证明原件 份 具状人 年月日。

7. 如何写劳动纠纷起诉书

你首先到当地劳动仲裁委员会申请,写一个仲裁申请书,主张以下内容:1、确立你跟公司的劳动关系;2、不签订劳动合同而带来的双倍工资;3、补缴社会保险。

仲裁应该能打赢,关键是你准备的证据是否齐全,包括工资发放记录、员工服装、证件等,公司有你名字的文件等等。主要是证明你们的劳动关系是否存在。

打仲裁主要是用来确认你们双方的劳动关系,然后拿这个裁决到当地劳动行政部门申请工伤鉴定,请求协助向公司主张费用。

请个律师或者懂行的朋友,最好。

8. 关于劳动纠纷的法院起诉书怎么写

起 诉 状(本文仅供参考)原告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码 被告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码(如果被告人为用人单位时,写明公司名称,地址即可)请求事项:1、依法裁令被告人***********************(也就是要他赔你什么,或者其他东西)2、依法裁令被告人**********************(也就是要他赔你什么,或者其他东西)3、依法裁令被告人**********************(也就是要他赔你什么,或者其他东西)事实和理由: (本段写明要赔偿你的事实,例如:如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合终止同的等等。)

(本段写明需要赔偿你的依据,例如:用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付经济补偿****元给原告等等。) 为使原告与被告之间的劳动争议得到公正处理,保护原告的合法权益,特依据《中华人民共和国劳动法》规定,提起诉讼申请,请依法裁如所请。

此 致***人民法院附:(1)本诉讼副本**份 (2)证据清单**份 起诉人:*******年月*月**日(提问者注意:此起诉状是在不服仲裁裁决,15天之内向法院提起诉讼的法律文书)。

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