1. 制衣厂招工广告怎么写
你好 很高兴能为您解答 满意请采纳 谢谢!!! 写服装厂招聘广告:根据需要把标准列出来,依据岗位职能有针对性的发布信息。
对于符合要求的有经验的应聘者可以适当放宽标准。店员还好说,本身这个岗位就是流动性比较强的。
关键是店长,能统领全局的意识和能力,这点很重要,所以说一将难求就是这个道理。有个好的领导,再难缠的顾客也会应付的游刃有余。
不然什么事都怕担责任,有投诉就转接领导,那要你店长有何用呢。建议高薪聘请精于管理的店长,而不是要一个勤奋干活的伙计,这点很重要。
祝你顺利!请采纳答案,支持我一下。
2. 制衣厂招工广告怎么写
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写服装厂招聘广告:根据需要把标准列出来,依据岗位职能有针对性的发布信息。对于符合要求的有经验的应聘者可以适当放宽标准。
店员还好说,本身这个岗位就是流动性比较强的。
关键是店长,能统领全局的意识和能力,这点很重要,所以说一将难求就是这个道理。有个好的领导,再难缠的顾客也会应付的游刃有余。不然什么事都怕担责任,有投诉就转接领导,那要你店长有何用呢。
建议高薪聘请精于管理的店长,而不是要一个勤奋干活的伙计,这点很重要。
祝你顺利!
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