育才学习网1. 请产假假条怎么写
方法/步骤 标题 在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明“请假条”三个字，根据请假事由的不同，也可以将“产假”两个字加上，注明“产假请假条”也是可以的。
向谁请e5a48de588b63231313335323631343130323136353331333365643639假 根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假，应该顶格写上“某某单位办公室”、“尊敬的某某单位领导”等称呼，称呼后面加上冒号。正文 不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。
第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为90天，但也有其他的特殊情况，可以参照“注意事项”。
产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如“本人是____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束，期限为_____天。”写完请假日期之后，另起一行并空两格，写上“特此申请，恳望批准”或“特此申请，望领导审批”的字样。
这样，产假请假条的正文就完成了。落款 请假条正文结束之后，在请假条的右下角写明请假人的姓名，格式是“申请人：某某”，也可以更加具体的注明申请人的部门，格式是“xx（部门）xx（姓名）”。
时间 落款写完之后，另起一行，在落款的正下方，注明时间，这个时间一般是提交请假条的时间，譬如我在今年11月10日写了请假条，在11月16日将请假条提交给了单位相关部门或是相关领导，那么日期一般写“2012年11月16日”。范文 按照上述5个步骤，产假请假条就完成了，我在这里以图片的形式附上3个产假请假条的范文，以供大家参考，如下图。
END注意事项 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。
难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
2. 休产假怎么写请假条
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：膛初一菲浦 篇一：产假请假条产假请假条尊敬的领导：本人已怀孕个月，预产期在年月日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计天。恳请领导给予批准。
申请人：申请日期：篇二：产假请假条范文产假请假条范文本人于xx年__月__日的预产期，经医生建议，定于xx年__月__日提前待产，特从xx年__月_日开始请假，期限为___天，请领导予批准，谢谢！申请人：______xx年__月_日篇三：请假条（产假）产假请假条尊敬的领导：我因怀孕生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请产假手续，预产期为：年月日。
截止生产时尚未符合24周岁晚育规定，根据有关规定，产假为98天。现特申请产假98天，时间为年月日至年月日。
正常出勤时间为年月日。请领导批准为谢。
此致敬礼！请假人：年月日图片已关闭显示，点此查看篇四：教师产假请假条范文续休产假请假条（位居中）xx（单位或处室）领导：因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于xx月xx日起申请续休产假，为期天.尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
3. 休产假请假条怎么写
如果单位有统一格式的请假单，就按照请假单格式填写。
这种填写比较简单，通常包括姓名、职务、部门、请假类型、请假期限、请假理由、申请人签名、申请日期等信息。如果单位没有统一格式的请假单，需要自拟请假条的，那么可以参考如下格式：请假条XX领导（可以是姓加上职务）： 因本人怀孕，预产期为XXXX年XX月XX日，现根据相关法律规定，特向公司请产假。
产假期限自XXXX年XX月XX日（预产期之前15天）至XXXX年XX月XX日，共计XXX天，其中基础产假98天，晚育产假XX天（如果不属于晚育就不写，晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定）。如果实际分娩时难产的，产假在前面的基础上再增加15天，届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。
以上请假望领导批准，不胜感谢！ 请假人：XXX 申请日期：XXXX年XX月XX日。
4. 2017年休产假的请假条怎么写
第一篇 xx（单位）办公室： 因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准！ xx（单位） xx（部门）xx（姓名） 2017年 月 日 第三二篇 尊敬的领导： 本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。
恳请领导给予批准。 申请人： 申请日期： 第三篇 尊敬的领导： 我因生产，需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。
经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。
特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。
另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。 特此申请，望领导审批。
5. 2017年休产假的请假条怎么写
本人于2017年____月____日的预产期，经医生建议，定于2017年____月____日提前待产，特从2017年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
申请人：_______________
2017年____月__日
扩展资料
休产假工资一般是按原工资进行发放。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
扩展资料来源：百度百科-女职工劳动保护特别规定
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