1. 请产假假条怎么写
方法/步骤 标题 在请假条上方的中央位置,用较大的字体注明“请假条”三个字,根据请假事由的不同,也可以将“产假”两个字加上,注明“产假请假条”也是可以的。
向谁请e5a48de588b63231313335323631343130323136353331333365643639假 根据每个单位请假制度的不同,有时候需要向单位办公室请假,有时候需要向人事部门请假,有时候需要向某位领导请假,不管向谁请假,在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假,应该顶格写上“某某单位办公室”、“尊敬的某某单位领导”等称呼,称呼后面加上冒号。正文 不管是什么类型的请假条,正文都是最主要的内容,也是很多请假人最不会写的部分。
第二步写完称呼之后,另起一行,空两格写请假条的正文内容。根据国家规定,产假一般为90天,但也有其他的特殊情况,可以参照“注意事项”。
产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期,譬如“本人是____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,到____年____月____日假期结束,期限为_____天。”写完请假日期之后,另起一行并空两格,写上“特此申请,恳望批准”或“特此申请,望领导审批”的字样。
这样,产假请假条的正文就完成了。落款 请假条正文结束之后,在请假条的右下角写明请假人的姓名,格式是“申请人:某某”,也可以更加具体的注明申请人的部门,格式是“xx(部门)xx(姓名)”。
时间 落款写完之后,另起一行,在落款的正下方,注明时间,这个时间一般是提交请假条的时间,譬如我在今年11月10日写了请假条,在11月16日将请假条提交给了单位相关部门或是相关领导,那么日期一般写“2012年11月16日”。范文 按照上述5个步骤,产假请假条就完成了,我在这里以图片的形式附上3个产假请假条的范文,以供大家参考,如下图。
END注意事项 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。
难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
2. 休产假怎么写请假条
最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:膛初一菲浦 篇一:产假请假条产假请假条尊敬的领导:本人已怀孕个月,预产期在年月日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从月日至月日,共计天。恳请领导给予批准。
申请人:申请日期:篇二:产假请假条范文产假请假条范文本人于xx年__月__日的预产期,经医生建议,定于xx年__月__日提前待产,特从xx年__月_日开始请假,期限为___天,请领导予批准,谢谢!申请人:______xx年__月_日篇三:请假条(产假)产假请假条尊敬的领导:我因怀孕生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请产假手续,预产期为:年月日。
截止生产时尚未符合24周岁晚育规定,根据有关规定,产假为98天。现特申请产假98天,时间为年月日至年月日。
正常出勤时间为年月日。请领导批准为谢。
此致敬礼!请假人:年月日图片已关闭显示,点此查看篇四:教师产假请假条范文续休产假请假条(位居中)xx(单位或处室)领导:因婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期天.尊敬的学校领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。
3. 休产假请假条怎么写
如果单位有统一格式的请假单,就按照请假单格式填写。
这种填写比较简单,通常包括姓名、职务、部门、请假类型、请假期限、请假理由、申请人签名、申请日期等信息。如果单位没有统一格式的请假单,需要自拟请假条的,那么可以参考如下格式:请假条XX领导(可以是姓加上职务): 因本人怀孕,预产期为XXXX年XX月XX日,现根据相关法律规定,特向公司请产假。
产假期限自XXXX年XX月XX日(预产期之前15天)至XXXX年XX月XX日,共计XXX天,其中基础产假98天,晚育产假XX天(如果不属于晚育就不写,晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定)。如果实际分娩时难产的,产假在前面的基础上再增加15天,届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。
以上请假望领导批准,不胜感谢! 请假人:XXX 申请日期:XXXX年XX月XX日。
4. 2017年休产假的请假条怎么写
第一篇 xx(单位)办公室: 因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 2017年 月 日 第三二篇 尊敬的领导: 本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。
恳请领导给予批准。 申请人: 申请日期: 第三篇 尊敬的领导: 我因生产,需要回家休息,调养身体。
特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。
经医生建议定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从201__年__月__日开始请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天。
特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。
另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。 特此申请,望领导审批。
5. 2017年休产假的请假条怎么写
本人于2017年____月____日的预产期,经医生建议,定于2017年____月____日提前待产,特从2017年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:_______________
2017年____月__日
扩展资料
休产假工资一般是按原工资进行发放。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
扩展资料来源:百度百科-女职工劳动保护特别规定
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