育才学习网1. 工厂员工投诉班长的投诉信怎么写
一、名称。有的只写“投诉信”三字即可；有的可在被投诉对象前边加上介词结构，如：关于对хх挪用公款的投诉。
二、受理机关。应单独列一行，顶格书写。
三、被投诉人的基本情况，应该将被投诉人的姓名、工作单位、职务、政治面貌等逐项写清楚。
四、正文。这部分是投诉信的重点，应该将所投诉的事实如实地、客观地表述出来，表述方式以记叙写事为主。
五、结尾。包括投诉单位的名称或个人姓名，投诉时间。一信多投的应写明抄送的其它单位，以减少受理机关之间的转送麻烦。
2. 联名投诉撤换班长怎么写
老板您好： 在此，我希望老师能重视这一点-----我们没有一个尽职的xx。
班长平时不平易近人，他总是一副高姿态，自以为是，引起我们的巨大不满，同事们都不喜欢他，（举例，举一件他犯的最大的错误） 还有他不体谅我们，总是对我们下命令，感觉很不好，还总是一xx的名义让我们不得不听他，（上次我们女生是特殊时期，他还要我们去跑步，这让我们很难受！）（这段可写可不写，若老师是女的就写写，男的话就算了！）（再举例，举他怎么不体谅你们，对你们下无理的命令） xx还很会贪小便宜，连同事的钱也要赚，很黑心，若不给便威胁我们。（再举例，举他赚你们钱的事例） 在此，我代表我们班的同学向老师提出撤换xx的要求，希望老板慎重考虑一下。
谢谢老师！ 几月几日。
3. 在厂里如果要投诉组长或班长要怎样投拆
基本上是不可能的，因为不管怎样他既然混得到那一步那他必然是有能够混得到的理由的，圆滑也好，有关系也好，甚至有能力也好，那最起码是他比你更容易得到上面的信任，或者别人起码会比较容易给他面子，他如果确实有什么做得不对的，那么他既然敢那么做他肯定是有考虑到后果的，所以，如果的确是他做了不公平的事且是对公司利益有坏的影响的事，那你可以把照片或证据什么的收集好，要找一个确定不包庇他的，在公司里说得起话的或者是跟他有利益冲突的领导反映，但是这样即使成功了可能你也很难得得到重用，或者万一失败了你也没什么混头了。
4. 看看我对车间管理的投诉报告该怎么写
首先要明确车间管理投诉的内容，投诉的对象，投诉的目的是什么，才能知道该怎么写，特别是要搞清投诉所要达到的预期结果，围绕这个主线条，搜集相关法律、政策、管理制度、车间管理存在的问题等等资料和数据，你才能写好投诉报告。
如果你补充的资料真实的话，这个班长是在以权谋私，通过手中的一点点权利进行弄虚作假，侵吞公司财物（现金），人为加大公司成本投入，减少利润收入，扰乱公司正常生产、经营的管理秩序，如果这个班长所侵吞的加班费用数额巨大的话，达到5000元以上，班长侵吞公司财物的行为即构成犯罪，公司可向班长提取刑事诉讼。
做人要诚实，取财要有道，做事要敢于担待。你要投诉的问题还要讲方法，最好是工友联名投诉，要找公司一号反映，要防着不测，告不倒别人反被咬。
