育才学习网1. 工作总结如何写统筹能力
一、不可缺少的三大内容
年度总结不同于平时的工作小结，两者有联系，但写作重点不一样。工作小结侧重写平时工作中的经验、教训和体会，以及针对经验教训采取的办法；但年度总结不需要这样写的，年度总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人所起的作用，所担负的责任。
阐述清楚自己在每项工作中所起的作用，即是起主导作用还是起辅助作用，是起促进作用还是起阻碍作用；是支持同事或部下的工作，还是领导着部下去完成某项工作。只有说清楚个人所起的作用，才能看出述职者与业绩的关系，准确地评价述职者的业绩。同时，也便于区分在存在的问题和过失中，述职者应负的责任，是负领导责任还是负直接责任。
一般来说，年度总结可分三大部分，字数以1800字为宜，如需发言，以20分钟较合适。
1.标题、抬头和绪言。绪言是年度总结的开场白。在这里应交待清楚你的身份和职责，主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标。
2.主要业绩。这是年度总结的重要部分。主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等。通俗地说，就是写你做了哪些工作，是怎样去做的；取得了哪些成绩，其效益如何；从质和量两方面进行自我评价。
3.问题和改进措施。在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任，以及今后改进的具体方法。注意叙述时不要谈空话，要切合实际，一个问题一个问题地分别叙述，不能笼统地混在一起分不清主次，措施办法要有可操作性。
2. 应该怎么写好一份计划统筹书
如何写好工作计划 一、为什么要写工作计划 1、计划是提高工作效率的有效手段 工作有两种形式： （1）、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理） （2）、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误） 写工作计划实际上就是对我 们自己工作的一次盘点。
让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。
2、计划能力是各级干部管理水平的体现 个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得 尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写工作计划。
因为企业的问题并 不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的免费电影问题解决了。但是企业大了， 人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。
计划的重要性就体现 出来了。 记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁了解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没 有人回答。
几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手；总经 理接着又问大家：“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答；接连再问了几个部门，还是没有 人回答。现场陷入了沉默，大家都在思考：为什么企业会出现那么多的问题。
这时，总经理说话了：“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我 们对领导有意见………，停顿片刻”，“因为……我们的工作是无形的，谁都不知道对方在免费电影做什么， 平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗？能没有问题吗？显然不 可能。问题是必然会发生的。
所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’，如何化，工作计划就是一 种很好的工具！”。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。
3、通过班主任工作计划 变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动） 有了班主任工作计划， 我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以 做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。
通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理 模式，这是企业成长的必经之路。 二、怎样写好工作计划 首先要申明一点：工作计划不是写出来的，而是做出来的。
计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华 丽的词藻，欢迎实实在在的内容。
简单、清楚、可操作是学习计划要达到的基本 要求。 如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工 作计划的四个要素。
工作计划的四大要素： （1）工作内容 （做什么：WHAT） (2)工作方法 （怎么做：HOW）。
3. 力气的力田字格怎么写
力田字格写法：
一、力的释义：
1、物体之间的相互作用，是使物体获得加速度和发生形变的外因。力有三个要素，即力的大小、方向和作用点。
2、力量；能力。
3、特指体力。
二、力的组词：
得力、动力、法力、出力
人力、电力、马力、活力
扩展资料
一、字源演化：
二、说文解字：
文言版《说文解字》：力，筋也。象人筋之形。治功曰力，能圉大灾。凡力之属皆从力。
白话版《说文解字》：力，筋骨。像人的筋骨形状。平治天下的功能也叫“力”，这种“力”可抵御大灾。所有与力相关的字，都采用“力”作边旁。
三、相关组词：
1、出力[chū lì]
拿出力量；尽力。
2、电力[diàn lì]
电所产生的做功能力，通常指做动力用的电。
3、活力[huó lì]
旺盛的生命力。
4、火力[huǒ lì]
由可燃体产生的动力。
5、拉力[lā lì]
拉拽的力量。
4. 力的笔顺怎么写的
力笔顺：横折钩、撇。
基本信息：
拼音：lì
部首：力、四角码：40027、仓颉：ks
86五笔：ltn、98五笔：ent、郑码：YM
统一码：529B、总笔画数：2
基本解释：
1、物理学上指物体之间相互作用，引起运动加速或形变：力学。作用力。保守力。
2、用极大的力量：尽力。力挫。力挽狂澜。
3、姓。
扩展资料：
常见组词：
1、无力[wú lì]
没有力量（多用于抽象事物）：领导软弱无力。这问题事关全厂，我们车间无力解决。
2、出力[chū lì]
拿出力量；尽力：出力不讨好。他为人耿直，干工作又肯出力。
3、火力[huǒ lì]
由可燃体产生的动力：火力发电。
4、角力[jué lì]
比赛力气大小。
5、推力[tuī lì]
推进的力量。
5. 生活中的统筹方法作文咋写450字
亲爱的目隐，我愿意为你解答哦
答：伟大数学家华罗庚先生写的《统筹方法》几乎无人不知，是一篇非常好的文章。
统筹方法是一种非常好的方法论，在日常生活和工作中非常有用。当然有用并不是绝对的，如果只是生搬硬套的话反而不好。
小学到高中学习了很多课文，但印象深的却非常少。而统筹方法对自己的生活影响较大，比如下班回家做饭和吃点零食，星期天洗衣服擦地等小事。也影响到了做工作的时间效率。
附原文：
统筹方法，是一种安排工作进程的数学方法。它的实用范围极广泛，在企业管理和基本建设中，以及关系复杂的科研项目的组织与管理中，都可以应用。
怎样应用呢？主要是把工序安排好。
比如，想泡壶茶喝。当时的情况是：开水没有；水壶要洗，茶壶茶杯要洗；火生了，茶叶也有了。怎么办？
办法甲：洗好水壶，灌上凉水，放在火上；在等待水开的时间里，洗茶壶、洗茶杯、拿茶叶；等水开了，泡茶喝。
办法乙：先做好一些准备工作，洗水壶，洗茶壶茶杯，拿茶叶；一切就绪，灌水烧水；坐待水开了泡茶喝。
办法丙：洗净水壶，灌上凉水，放在火上，坐待水开；水开了之后，忙忙找茶叶，洗茶壶茶杯，泡茶喝。
哪一种办法省时间？我们能一眼看出第一种办法好，后两种办法都窝了工。
这是小事，但这是引子，可以引出生产管理等方面的有用的方法来。
水壶不洗，不能烧开水，因而洗水壶是烧开水的前提。没开水、没茶叶、不洗茶壶茶杯，就不能泡茶，因而这些又是泡茶的前提。它们的相互关系，可以用下面的箭 头图来表示：箭杆上的数字表示，这一行动所需要的时间，例如15表示从把水放在炉上到水开的时间是15分钟。
从这个图上可以一眼看出，办法甲总共要16分钟（而办法乙、丙需要20分钟）。如果要缩短工时、提高工作效率，应当主要抓烧开水这个环节，而不是抓拿茶叶等环节。同时，洗茶壶茶杯、拿茶叶总共不过4分钟，大可利用「等水开」的时间来做。
是的，这好像是废话，卑之无甚高论。有如走路要用两条腿走，吃饭要一口一口吃，这些道理谁都懂得。但稍有变化，临事而迷的情况，常常是存在的。在近代工业 的错综复杂的工艺过程中，往往就不是像泡茶喝这么简单了。任务多了，几百几千，甚至有好几万个任务。关系多了，错综复杂，千头万绪，往往出现「万事俱备， 只欠东风」的情况。由于一两个零件没完成，耽误了一台复杂机器的出厂时间。或往往因为抓的不是关键，连夜三班，忙忙，完成这一环节之后，还得等待旁的 环节才能装配。
洗茶壶，洗茶杯，拿茶叶，或先或后，关系不大，而且同是一个人的活儿，因而可以合并成为：
用数字表示任务，上面的图形可以写成为：
（？洗水壶 ？烧开水 ？洗茶壶茶杯、拿茶叶 ？泡茶）
看来这是「小题大做」，但在工作环节太多的时候，这样做就非常必要了。
这里讲的主要是时间方面的事，但在具体生产实践中，还有其它方面的许多事。而我们利用这种方法来考虑问题，是不无裨益的。