育才学习网1. 怎么才能写一份优秀的简历
1、内容悉心归类在写简历之前，最好对所有的内容进行整理归纳，对于自己的实践经历、爱好特长、专业技能以及你的学习成绩，你所表现出来的个人特点，需要与你现在所应聘的专业特点相结合，如此生动的展现在HR的面前，对于HR而言，你就是最适合眼前的这个岗位的人。
2、适当的引用应聘职位所需要的技能和经验术语简历当中，适当的引用一些专业的语言来体现，更能够体现出你的专业性，如果你是因公财会，那么你就可以用"财务决算、利润分析，资金平衡表、资金周转率"等，你去应聘IT，就用"java、web、sap、dba、lotusnotes,as400和rs6000、嵌入式程序开发、unix后台进程的实现、mfc的多文档模板的加载、数据库sql语句查询"等，通过简历体现你的专业素养和专业水平，及对所求职位的深入理解，招聘单位就会把这无声的简历，看作是有声音的叙述，就像你已经在对面试官娓娓陈述、生动描绘自己的专业水平和工作能力。3、简历的格式设置有技巧很多人在用邮箱投递简历的时候会担心简历无法投递到位，很多企业的邮箱是无法接收带有附件形式的邮件的，这一类的邮件往往会被当成垃圾邮件被处理掉，因此在投递简历时可以将简历转化为纯文本的格式，把它粘贴在邮件当中，精心设计一下纯文本的格式，今天小编就与大家分享一些小技巧给大家参考：a.注意设定页边距，使文本的宽度在16厘米左右，这样你的简历在多数情况下看起来都不会错误换行b.尽量用较大字号的字体；c.如果你一定要使自己的简历看起来与众不同，你可以用一些星号（*）、特殊字母（如o）、加号（+）等分隔简历内容，这些符号不会像版式符号如列表符等会被转换成不可认别的记号。
4、简历投递的注意事项一般在简历投递的时候不要在邮件中附带自己的作品，除非招聘单位有特殊的要求，不然这样的电子邮件可能会被当成传播病毒的邮件处理。 简历应该从哪些角度来写相关知识：大学生简历制作要点及技巧A。
页数设计大家在网上估计也看了不少关于简历制作的说明，一般来说很多文章都提倡制作简历的时候尽量控制在1--2页，我个人认为简历因该浓缩在1页就足够了。理由：（1）。
突出“简”字。简历，简历。
应该突出一个“简”字，要是写的太多太繁琐就不叫简历了。（2）。
从HR角度考虑。当你递交简历的时候，一般来说HR只是同过简历来了解你的大概情况，如果他对你感兴趣的话，会通知你面试，针对你简历上写的内容展开询问。
同时HR收简历的时候基本上不会有好成百上千份简历，他们都是有任务的----就是要在一定的时间内以最快的速度筛选出符合要求的简历，然后马上通知面试或者笔试的时间和地点，校园专场很多面试都在晚上或者夜里通知的。由于时间紧，所以一般来说简历也就不会看到那么详细，在这个时候我认为HR比较倾向于那些一目了然，突出重点，不用翻页的简历。
同时作为一名毕业生，如果你能把你的基本情况浓缩在一张A4纸上，让人一眼就看出重点，瞬间就读的很明白，那么从某种程度上也体现出你总结归纳概括的能力，一次增加印象分。B。
风格设计简历一定要设计出自己的风格，我不赞同去完全拷贝别人的简历模板，试想一下如果我们的简历模板基色都差不多，那么我们的简历上就没有什么优势了，这个时候如果你的履历没有别人的丰富，那么当HR拿到两份差不多的简历的时候，你又凭什么去战胜别人呢？所以给大家的建议是：保持你简历的独一无二，是求职取胜的第一步。1）。
基色不要太多。有的同学简历上花花绿绿，看上去像块花布，我觉得那样效果不是太好，简历的基色太多，会让人有凌乱的感觉。
一般来说，让你的简历保持基色3种以内就可以了，最多尽量不要超过4种。2）。
重点如何突出。有的同学说我想突出一些重点，那样我就不得不再添加一个色彩；我个人认为：如果你想突出重点，没有必要添加新的颜色，可以通过加粗和改变字体的方法来表现，有的同学用了斜体带下划线来标记，打印出来我感觉效果不太好。
3）符合背景特点。简历设计可以根据自己学习的背景来做，比如你的大学，你的专业，你的就业方向以及你所在的城市或者你向往企业的城市。
4）针对企业特点来设计。每个企业都有自己的企业文化，用人理念。
那么在用人单位面前，我们如何去做这个衷心不二、细心周到的好媳妇呢？方法很简单，让我们在简历上做文章吧。如果你的简历基色，图标，设计风格是针对某个企业来做的，那么这份简历的抢眼程度是任何一份简历都无法比拟的；HR明白，针对某个企业专门制作一份简历，是要付出一定的时间和精力的，在这个过程中应聘者不仅要基本了解这个企业各种文化和背景，而且还有花很大心思根据自己的理解程度让这种思想变成一种实物去呈现在用人单位面前。
作为任何一个企业方，面对这样精心为自己打造的简历，又有什么理由不去多看一眼呢？面对这样的应聘者，又有什么理由不去相信他们的细心周到、衷心无二呢？针对企业来做的简历取到底效果要比普通简历好的多，但是为什么我们身边有那么多人不去这么做呢？是因为我们不够细心没有想到？还是因为我们害怕付出那样的精力呢。
2. 优秀班干部推荐表中的个人事迹简介该怎样写
我是XXX,1990年10月出生，是xx班团支书、或班干部，入校以来，严格遵守学院的各项规章制度，做好模范带头作用.能够妥善处理好班级工作，在思想、学习、工作等方面取得了较大的进展. 在工作上，我身为一位班级或团支部干部，我作到了上情能下达，下情能上达，成为老师和学生沟通的桥梁. 及时传达老师布置的各科 学习任务，并将每天的作业上交给老师批改，较好的完成了学习任务，获得了优秀班干部的荣誉；还有我班的特困生较多，有一名女生家庭贫困但因大一没有特困证明而没有补助，我在生活中帮助她并如实、及时向班主任反映此情况，老师对此事非常重视，不仅替她申请了特困名额、送衣送鞋，还号召大家对她生活进行帮助，使大家都感到了组织的关心和班级的温暖；加深了同学之间的友谊.在这些活动中，我也学到很多的东西：抱着一份认真的态度，尽量将每一件工作都做得一丝不苟，锻炼自己的同时为同学服务. 在学校，我团结同学，热爱班集体，得到了老师和班级团支部的认可. 在学习上，我从来不肯放松一丝一毫，在各项考试中都取得了优异的成绩，获得过 N 次 N 等奖学金和 N 次 N 等奖学金并一次通过 X X 考试.在暑假，我也不放弃参加学习的机会，去年我组织***的同学开展了暑期实践活动，写了《我为学校添光彩》的暑期实践作文，并获得校级暑期实践先进个人的称号.或参加了什么公益的活动（如无偿献血），但成绩不等于满足，而是作为一种动力促使着我进步，促使着我走向成熟，融入社会，肩负起历史赋予我们的使命. 最后，请团组织对我进行考核，看我是否够得上一个优秀团员的标准，如果能够入选，我会再接再厉，争取更大的进步，如果没有入选，说明还没有达到优秀团员的标准，我会认真总结，进一步提高自身的综合素质和能力，争取下次能够达到标准，争取早日成一个合格优秀团员. 希望能给你帮助。
3. 怎样写出一份出色的简历
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
希望能解决您的问题。
4. 如何写一份出色的个人简历
其实加入生活部的自我介绍并不困难，保持清新自然最重要，重点是通过简历提出你的观点，体现你自信、谦虚、稳重、吃苦耐劳的优点，要写出你在哪方面是个能手，在这整个过程中最主要的就是一个字：自信。
1、你的人生态度，最好能引用几句少人知道的哲言。
2、你在哪方面都做过了些什么；主要内容、后打算做些什么，提出些实际的针对性意见.
简历其实就是能让别人在第一时间，对你能更多的了解。
简历中你要做到些什么：
1、自信，大气.
2、谦虚，和气
3、与人友好
4、小幽默
但你一定要口齿伶俐，把话想清楚，时刻让别人看见你很精明，很自信！把自己的话说的圆滑一点！胆不能怯，那是向别人展示你自己.
但在整个过程中，你一定要对自己有信心。如果你连自己都不相信自己，那么还有谁会相信你呢？
加油哦！我挺你！！
5. 怎么样写好优秀的简历
个人简历的写法及应注意的问题 个人简历 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容： （1）个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； （2）学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； （3）本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； （4）所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； （5）本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。
个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 写履历表要注意的问题是： （1）首先要突出过去的成就。
过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
（2）履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
（3）履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
（4）和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 （5）不要写对申请职位无用的东西，切记！ 个人简历范文选登 毕业生个人简历 姓名：*** 性 别：男 公司电话：********* 出生日期：19**年**月**日 家庭电话：********* 地 址：某省科技职业学院xxxx# 手机 ：********* 邮 编：*** 求职意向：销售部主管 工作经历总结 非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。
在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。
在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
工作经历 2***年5月—至今： 担任某瓷器公司的市场部业务员。 主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。
负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。 1999年12月--2000年5月：在***公司做市场调查员。
主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。 教育经历 1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。
在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。 所获奖励 1999/06 某某学院 优秀学生干部称号 1998/10 某某学院 优秀团干，个人标兵称号 1997/10 某某学院 优秀团干称号 培训经历 2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试 2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试 外语水平 可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。
电脑操作 熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件 简历吧网址： /。
6. 如何做一份优秀的简历
制作一份优秀的个人简历是求职成功的第一步，标准个人简历在求职中所起到的作用，相信绝大多数的求职者们都有一定的了解。个人简历制作首先需要有一个简历模板，然后在模板中填写相关的求职信息。标准优秀个人简历需要包含有以下四个方面的内容：
(1)个人信息。
①档案信息，在个人简历中最为重要就是个人信息，以及档案信息。档案信息的内容并不是很多，但其是招聘的标准依据。有不少的HR在招聘的时候，单单是从起个人档案上的内同就来选择招聘的人。档案信息有个人的姓名、年龄、性别、联系方式等。
②教育背景，求职者的教育背景也是个人信息的一部分，并且是非常重要的一个部分。教育背景中所含有的是一个人的学历水平，专业方向。
(2)个人能力以及技能。在个人简历中，个人能力以及技能有两个种，一种是硬性技能，像是计算机水平技能、服务技能，或者其他专业技能等等。还有一种是软技能，包括沟通能力、创新能力、团结合作能力等等。一般来说，在个人简历中，所拥有的能力以及技能越多，就越容易被录取。
(3)求职意向。求职必然是有自己的求职意向，对于HR来说，也希望能看到个人简历中有求职意向，如此才便于招聘工作的进行。
(4)、自我评价。一般自我评价都是放在最后来写的，那么自我评价能够作为简历打头阵的最佳选择吗？逐如何安排此栏目的位置，重点就在于个人简历整体把握上。
