育才学习网1. 如何胜任工作
如何胜任新工作
每个人都会在工作和生活当中不断地变换新的角色，变换新的工作。如何面对新角色，新职位和新的工作变化，需要我们不断地思考、探索和实践。
假使你现在刚上任一项新工作不久，或感到无所事事或感到非常繁忙，无论是前者还是后者都需要迫使自己思考：新职位对自己提出的新要求。需要对自己提出这样一个问题：在新的岗位上，我应该怎样做才能发挥效能？自然，每个新岗位的答案各不相同。
当你每天都有做不完的事，常常需要加班并且还不能如期完成工作，面临非常大的工作压力，即使完成一部分工作也没有成就感，你就有必要审视自己对于新工作的理解。
一般我们到一个新单位或一个新岗位，或者是不同的公司或者是不同的岗位，都需要我们重新熟悉重新认识。我们或许在原来的工作岗位上很优秀，但面对一项新工作的时候还是会不知所措，不知道该干些什么，不知道具体这个岗位的工作要求和工作内容。如果单位没有成文的岗位说明书（通常即使有成文的说明书一般也很难马上理解其中的要求），没有人及时指导，没有这个岗位的前任传帮带就更是一头雾水。如果不幸你正好遇到这种情况，我在此的建议是：千万不能等待你的上司或别的同事来拯救你，而是自己主动面对。
积极主动地迈出第一步：了解新的工作要求和工作内容。
获得这项信息的途径有很多，比如请教相同职位的其他同事，想办法请教你的前任（这时候或许他/她已经离职或调到别的部门），询问单位的人力资源，或询问直接上司。一般说来，请教和询问的结果和内容都会比较片面，不能涵盖所有的工作内容和职责，但来自多个方面的信息集中汇总并形成文字，就会形成一个比较全面和清晰的岗位描述了，基本上可以按照这个标准展开工作。但仍然需要时时注意，没有任何一项工作的工作内容和职责是一成不变的。
当你对工作内容有了初步的了解后，就可以有针对的展开。 第二步：学习并熟练新工作需要的工作技能。
无论你在原来的工作岗位上如何优秀，但原来的工作技能对新工作有可能不能完全适应。你或许原来在一线是一个售卖高手，但到办公室后这项技能就无用武之地了；原来的工作你善于动手而新工作可能要求你善于动脑，所以你面对的是需要根据工作要求，从新学习新的工作技能。如新工作当中有对于办公软件应用的要求，
2. 简历工作能力怎么写
专业能力： ◇掌握了工业工程的基本知识，如项目管理、生产计划与控制、供应链管理、质量管理、财务会计、人力资源管理等。
计算机能力：◇熟悉Office等应用办公软件
◇计算机网络及多媒体知识
语言能力： ◇有良好的沟通技能，交际能力较强。
◇英语四级 ，听说读写能力较强
◇粤话、普通话标准、流利，且具备较好的理解能力、书面与口头交流能力。
综合能力： ◇责任心强，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神。
◇具有良好的策划、组织、协调、管理能力。
◇做事细心和有条理，尤其胜任财务、秘书、资料整理等方面工作。
◇数学运算能力较好，思考、逻辑能力较强。
