育才学习网1. 招生办简介怎么写
以下是个模版，你可以按照这个来写
甘肃省高等学校招生办公室简介
一、基本情况
甘肃省高等学校招生办公室隶属于甘肃省教育厅，是全额拨款的事业单位。全办编制33名，实有工作人员32人，其中：副厅级干部1名，处级干部3人，科级19人，具有高级职称的12人，中级职称8人。
（一）职责 执行教育部有关高等学校招生工作的规章，并结合本地区实际制订必要的补充规定或实施细则；接受教育部委托组织统考试题的命制工作；汇总并公布高等学校在本省的分专业招生计划和有关招生章程；指导、监督高等学校执行国家招生政策及本校招生章程；负责组织考生报名、思想政治品德考核、身体健康状况检查、考试、评卷、考生信息采集及电子档案制作、录取以及其它有关工作；保护考生和招生工作人员的正当权益；受行政部门委托调查处理或协助有关部门调查本地区招生工作中发生的重大问题。
（二）任务 承担全省攻读硕士研究生、普通高等学校、成人高等学校、普通中等专业学校、成人中等专业学校、普通高等学校“专升本”六大类招生考试工作。执行国家招生计划、组织各类招生报名和考试、评阅各类考试试卷和录取工作，开展招生考试科研、宣传及考试培训工作。
（三）历史沿革 甘肃省高等学校招生办公室是一九七七年恢复高考后，在原省教育局设立招生分配办公室；一九八O年在省教育局内设立学生管理处（对外为省招生办公室，实行两个名称。一个机构）；一九八四设立省高等学校招生委员会办公室，事业编制二十一名。
（四）经费情况 甘肃省高等学校招生办公室是全额拨款的事业单位，主要由财政拨款。每年收入主要有普通高考、成人高考、研究生招生报名考试费和录取费。经费支出主要用于组织各类招生报名、体检、考试、评卷、录取以及建立考生档案的各种费用，推行招生各项改革，购置各类设备费用等。
（五）发展前景 随着高考改革的深化，普通高等学校、研究生招生规模逐年上升，人民群众日益增长的接受高等教育的需求不断扩大，按照十七大、十六届三中、四中全会精神，坚持教育创新，深化招生改革，不断提高招生质量和管理水平，坚持以人为本，全面推进小康社会建设，构建和谐社会，需要大批高素质劳动者、专门人才和一大批拔尖创新人才。省高等学校招生办公室承担着为国家发展和社会进步选拔人才的重任，同时招生工作又是关系到人民群众切身利益的大事，关系到教育公平公正的原则的落实，对社会稳定和国家繁荣发展都有着十分重要的意义。
根据教育部《二十一世纪教育行动振兴计划》和落实科教兴国的战略方针，随着高考改革的逐步推进，甘肃省高等学校招生办公室面临着新的机遇和挑战：一是我省各类招生考试人数逐年增加，招生工作量不断增大。随着高等教育的快速发展，报考人数逐年上升，2007年全省普通高校报考人数达27.2万人，共录取新生的总数117614人，录取总数是1977年的20倍；其它各类招生报考人数仍在增长，省内高校的招生数也不断增加。二是远程网上录取改革等各项招生改革的推行，需要一定的专业技术人才；三是人民群众对高等教育期望值高，接受高等教育的需求不断增长。
面对新的任务和承担的重大责任，甘肃省高等学校招生办公室将认真实施高校招生阳光工程，进一步推进招生改革，保证招生任务顺利完成、招生事业稳步发展，办人民满意的高考。
二、科室设置
秘书科 信息科 考务科 计统科 信访宣传科 研究生科 中专科 成人科 行政科
三、联系方式
邮编：
网址：
地址：
总机：
录取期间联系电话：
2. 招生计划书怎么写
原发布者：可靠的dabao910
工作计划书怎么写工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。（一）工作计划的格式：1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“**学校团委2001年工作计划”。2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3.最后写订立计划的日期。（二）工作计划的内容。一般地讲，包括：1.情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。2.工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3. 怎样写学生招生广告词
■后记：家长们，当你们那些人成材后不用感谢我的！切记！要感谢的话也不要用口，最好有点实际行动。
送你一点招生技巧，仔细思考一下还是很有用的！很多招生骨干都是从跑起步的。这个跑就是跑关系、跑朋友、就象一个业务员在做推销，一方面能广交朋友，积累资本，为事业做好精神和物质准备。
另一方面能锻炼自己的能力。不管是为学校还是为自己，招生都是一个最重要的内容之一。
在现在的时代里不缺学校，而是生源，要招来学生，还要把学生推销出去，需要推销。我认为推销是营销的核心部分。
如果学会了做推销就是学会了如何招生。因此，对有些人来说，要招生，不妨先从做推销做起。
推的是学校的优势，销的是你把学生如何招到学校，发了公，富了私，何乐而不为。那么，如何做一个成功的招生骨干呢。
需要一定的素质。这种素质，有的是先天具有的，但更多的是后天的努力。
招生能力也是一个人创业的基础。◆熟悉自己学校开设专业的特点。
优点、缺点、费用、技术、就业、宣传、师资配备、竞争对手等。尤其在学生家长面前要注意显示对学校各专业非常熟悉。
◆熟悉自己所宣传的客户（招生代理）、学生及家长。这些客户、学生要进行分类，哪些是核心客户、学生，哪些是非核心客户、学生，哪些是重点客户、学生，哪些是非重点客户、学生，客户和学生可以分成几类，按照什么方式分类，对不同的客户、学生类别应该分别采用什么不同的策略和方法。
对不同类型的客户和学生所分配的时间和精力是不一样的。◆熟悉招生的市场。
市场怎样细分，竞争学校有哪些，市场的容量如何，客户和学生的地理分布如何，招生市场的短期发展趋势（未来2-3年的发展趋势）。◆招生时，要合理安排时间，要根据客户和学生的选择习惯和地理位置进行合理的空间分配。
要讲究方法和策略。招生不是一味的蛮干，要随时总结经验，不断提高。
而且招生还具有这样的特点，就是一开始着手的时候非常难，无从下手，随着时间的增长，会渐入佳境。从中会挖掘出很多商机。
招生的过程也是一个扩大人际交往的过程。通过这种活动，人际关系网会大量扩大，信息量也会大量增加，朋友就是生产力，这些人际关系网络和市场信息将为进一步招生提供大量的机会，成功=良好的态度 良好的执行力。
◆招生过程就是推销自己介绍自己，推销自己比招生更重要，因为你代表的是学校的形象。◆不断的派发宣传页和名片。
◆任何时候任何地点都要言行一致，就是给客户、学生及家长信心的保证◆学生家长不仅仅是想叫孩子到你那里上学，而是想孩子能不能学到东西，客户和你想的一样，来吧。所以你的服务精神和服务态度很重要。
◆从肢体动作和语言速度上配合客户、学生的语言和动作◆要作好计划安排，先作好计划，才能提高时间的利用效率，提高招生的效果。在制定计划时，要根据客户、学生的特点作好相应的准备工作。
当然计划不是固定的，随着环境和条件的变化要随时做出调整。计划主要的内容是：未来几天的日程安排，未来几天对客户和学生的安排，要准备哪些材料，怎样挖掘潜在的客户（潜在的客户在哪里），短期的招生目标。
必要时要制定招生进度表，招生进度表一般有几个内容，一个是简短的内容提要，一个是招生的任务目标，一个是实际完成情况。招生进度表以周为单位，每周制定一次。
一周周末，对招生进度表进行分析，主要目的是为了找出招生的规律，完成或者未完成的原因是什么，是任务制定不合理还是外来因素干扰造成的。是主观原因还是客观原因。
是*招生技巧*不成熟还是执行不力造成的，要通过这种形式的分析，提出改进的办法。◆作好每日招生日记，理想的记录是随时可以查询每个生源记录的具体情况，作好客户、家长拜访记录，随时掌握客户、生源的动态。
作好记录，不时进行分类整理和分析，做到可以随时查询到任何一个生源的信息。◆研究客户、学生家长心理。
一个是根据客户和家长的个体心理特征采用不同的方式（翻阅一下有关研究心理学的书），一个是根据客户和家长的单位特征采用不同的方式，如城市和农村的客户和家长是有区别的。另一个是要知道客户、家长的真正的需求在什么地方。
在与客户接触前要对客户和家长进行资料分析。◆学会谈判的技巧。
要善于微笑和倾听，要达到双赢。要从客户、家长的角度去考虑问题。
◆学会推销的技巧，推销不是强制的向客户、家长推销，而是要站在客户和学生家长的角度，对学生及家长进行引导或诱导。家长有的时候重视你的服务精神更甚于重视你的学校。
在现实中，推销不是一次完成的，往往需要和客户、学生及家长，尤其是家长进行多次沟通，在沟通中，有的推销会失败，有的会成功。因此要合理取舍，有的可以放弃，有的应该继续努力，对客户，尤其是短期客户，有时虽然暂时不成功，但只要搞好关系，从长远看有成功的希望，也不能放弃。
要理解客户的真正需要。（那就是利益）。
有的客户实际上有需求，但他马上向你吐露，所以有时要跑几次才能有信息，有的需要与对方拉近距离时才会向你吐露消息◆要懂得人情世故。对客户的有些不合理要求，也要容忍和。
4. 招生简章怎么写
以这个为例子1 山东省蓬莱师范学校烟台市蓬莱外国语学校2006年招生简章 山东省蓬莱师范学校 烟台市蓬莱外国语学校 2006年招生简章 一、学校简介 山东省蓬莱师范学校座落于渤、黄海接壤之滨，驰名中外的蓬莱阁下，隶属于烟台市教育局，属于师范类，三二连读大专，挂靠鲁东大学（原烟台师范学院），毕业时颁发鲁东大学专科毕业证书，承担为烟台市基础教育培养专科程度中小学师资的任务。
学校始建于1932年，七十余年的励精图治，使她成为齐鲁大地教师教育的璀璨明珠——受原国家教委表彰与奖励、山东省规范化学校、烟台市明星学校。为了充分发挥学校优秀的教育资源和外语办学优势，2005年，经烟台市政府批准，学校增挂烟台市蓬莱外国语学校校牌，属于非师范类，三年制中专，承担为烟台市经济建设培养中等外语专业人才的任务。
实行“一套班子，两块校牌”的办学体制。 学校占地140余亩，建筑面积5.5万平方米。
在校学生近2000人。教职工180人，专职教师110人，其中高级讲师69人，有研究生学历和结业证书的教师占50%。
外语专业常年聘请外籍教师任教。 走过七十余载的风雨历程，学校为烟台市培养了大量优秀的中小学教师。
整个烟台市初中和小学的英语、音乐教师大都毕业于蓬师。近几届毕业生就业形势颇好（就业率90%以上），其中英语专业，在目前烟台市小学英语教师甚缺的情况下，毕业生供不应求。
专业设置：师范类：英语、幼师和普通等；非师范类：日语、韩语等。 师范类，学校实行奖学金和困难学生补助制度，每生每月发放助学金57.5元（不含假期）。
五年专科毕业后可参加山东省高等教育专科升本科考试（即“专升本”），可报考的本科院校有山东师范大学、曲阜师范大学、鲁东大学等8所本科院校，学制为2-3年，毕业时颁发普通高等教育本科毕业证书，符合学士学位授予条件的授予相应的学士学位（近两年我校专升本录取率一直名列前茅）。 日语专业是学校与日本ISC日本语学校（座落于日本大阪市，主要职能是日语培训和升学指导）联合举办的专业，学习两年半后，根据学生意愿，或由学校推荐到日方学校留学，继续培训日语和辅导报考日本相关大学，或实习半年后推荐本地就业；韩语专业，三年中专毕业后，根据学生意愿，或由学校推荐到韩国指定大学学习，或推荐本地就业。
二、2006年招生专业与计划 类别 专业 招生计划 学制 招生范围对象 毕业学历 培养目标 学费 学习形式 学生性质 师范类300人 英语 180 五年 烟台市初中毕业生 鲁东大学大专 中小学教师 3800元/年（中专段） 全日制 统招生 普通 80 2300元/年（中专段） 幼师 40 非师类240人 日语 120 三年 山东省应往届初中以上毕业生 烟台市蓬莱外国语学校中专 中等外语人才 3800元/年 韩语 120 注：2006年招生计划不再安排到各县市区，录取时全烟台市统一分数线（分专业）。 三、报名、文化考试、专业素质测试 报 名：考生统一于5月10日—16日到当地招生办公室办理报名手续（参加中考的考生可自愿选报各类学校，任何单位和个人无权以任何理由干涉和阻挠）；报考日语、韩语专业的往届初中以上毕业生：持毕业证、一寸照片一张、户口本直接到蓬莱师范学校教务处报名，学校现场组织面试和基本的文化考试，合格者实行注册入学；高中落榜生：持准考证、一寸照片一张、中考成绩证明（只提供语文、数学、英语、物理、化学、政治六科成绩），直接到蓬莱师范学校教务处报名。
文化考试：考生于6月12日—13日参加烟台市统一组织的初中毕业、升学考试（中考）。 专业素质测试：报考师范类英语、幼师专业的考生，须持准考证和一寸近期免冠照片二张于5月21日到蓬莱师范学校参加专业素质测试和面试（面试和专业素质测试均在21日一天内完成）。
幼师专业测试内容为：声乐、器乐或舞蹈、视唱 ；英语专业测试内容为：朗读与会话。 学校地址：蓬莱市海港路12号（汽车站西500米） 联系电话：网址： E-mail： 欢迎广大考生报考山东省蓬莱师范学校 外国语学校（请宣传）。
5. 招生岗位职责怎么写
2.2正式代表的职责（同试用期代表）
2.2.1 拜访客户，宣传昆明五华三鉴职业技能培训学校的企业文化，宣传职业技能知识，招收培训学员；
2.2.2签约（包括培训协议等）；
2.2.3参加学校的培训和规定的各项活动；
2.2.4拟定招生年度计划和每月工作计划，每日填写开发记录；
2.2.5遵守劳动合同。
2.3招生部主任的职责
2.3.1 同正式代表的职责；
2.3.2组织发展；
2.3.3准时参加培训、业务会议及各项活动，出勤率达80%或以上；
2.3.4对所辖下级正式、试用期代表进行辅导、培训，帮助其进行训练和陪同；
2.3.5负责对所辖下级正式、试用期代表进行日常业务活动管理，包括策划、激励活动、活动量管理、考勤管理；
2.3.6协助下级正式、试用期代表完成日常管理工作，传达及执行学校文件精神，贯彻落实学校的各项规章制度；
2.3.7完成学校对招生部人员的考核指标。
2.4招生部经理的工作职责
2.4.1同正式代表的工作职责；
2.4.2业务拓展，组织拓展；
2.4.3贯彻学校经营理念、工作方针及各项规章制度，推动完成学校下达的经营绩效与任务指标；
2.4.4管理、辅导及监督所辖下级主任、正式、试用期代表工作计划的执行情况，辅导其完成日常管理工作，规划、组织营业部（组）各级教育训练，出勤率达80%或以上；
2.4.5解决所在营业部（组）的各种纠纷，提出对违章违纪代表的处理意见；
2.4.6 对招生部的工作提出合理化建议；
2.4.7负责营业部（组）的安全和卫生工作，保证工作职场设备的完好；
2.4.8 对所辖营业组的辅导与训练；
2.4.9 协助参与招生部有关培训及各项业务、汇报活动的规划、推动；
2.4.10 完成学校或招生部交办的相关事项。
