育才学习网1. 申请高温补贴怎么写
高温补贴申请
我为公司***部门的员工，员工编号为*****.现因夏季来临，根据卫生部卫监督发【2007】186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。
我作为**部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6-10月之间每月支付我*****元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。
申请人：***
**年*月*日
2. 高温补贴通知怎么写
四川省劳动和社会保障厅关于制定高温津贴有关工作的通知
川劳社办〔2007〕58号
各市（州）劳动和社会保障局：
卫生部等四部门《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发[2007]186号，以下简称“通知”）已转发给你们，按照“通知”关于制定高温津贴的有关要求，为切实做好高温天气防暑降温工作，维护高温场所劳动者的合法权益，现就制定高温津贴有关工作通知如下：
一、用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。
二、用人单位向劳动者支付高温津贴，津贴标准每人每天6元-10元，各地应在上述标准范围内，结合本地实际，合理确定具体的津贴标准。
用人单位应结合生产经营特点和具体工作条件，并与本单位工会或工会代表通过平等协商，建立高温津贴制度，并执行本单位所在地的具体津贴标准。
三、高温津贴不包括在最低工资标准范围内。
用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
四、本通知制定的高温津贴自下发之日起执行。
高温津贴属于劳动者工资组成部分，要据实单列，同时应计入企业的工资总额。
五、各地劳动保障部门要在每年的6月-8月加大监督检查力度，对不按规定支付劳动者高温津贴或违反其它劳动保障有关规定的行为，依法严肃查处。
二○○七年八月十三日
2010年也按照这个标准补贴。
3. 申请高温费报告怎么写
关于发放高温津贴的请示报告
夏季天气炎热，有员工要求发放高温津贴，六月底对车间温度进行测量，测量区域为：品管部高压大厅、终端检通道、生产车间铁柱上、DDE生产区（两处）、炼胶房、密炼室、二楼缠绕车间、新包装棚、打磨芯棒处等共10处。根据《广东省高温天气劳动保护办法》规定，每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。
请领导批示是否按照规定为从事高温作业的员工发放高温津贴。
1、6月份温度记录表见附录；
2、《广州省高温天气劳动保护办法》见附录；
行政部
2013年7月1日