育才学习网1. 群介绍和公告怎么写
〖群规条例〗 1、长期潜水者请自动退群。
本群严厉打击潜水者，本群会按聊天记录定期T些人。（发太多 一样的表情直接定义为刷屏 直接T了..） 2、本群的通用字体字体应为12号字体及以下。
3、本群的通用语言为普通话。 4、本群话题随便，健康向上即可。
5、禁止使用带有性别歧视、种族歧视、信仰歧视、个人侮辱、自侮辱、宣扬暴力、色情、猥亵等或其他违反国家法律以及社会公德的不雅的昵称。 6、本群禁止骂人、吵架、做人身攻击；禁止在群内发不良信息（封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪等）。
7、群内禁止连续漫无目的地使用动作表情进行刷屏（用一些大字刷屏也不可以） 8、群内禁止发广告。例如：宣传某站点、群或空间；发送几个群就能获得QB的广告；或是什 么发几个群就会增加等级会变头像的无聊内容 9、禁止恶意发病毒网址，禁止在共享内放木马。
10、自己不说话者不可以嫌其他人吵。如果有其他重要事情，可以暂时把群屏蔽。
11、群里的成员如有什么好的建议可以随时通知管理员或在论坛的〖成员.留言薄.〗我们可 以根据您的建议做出一定的修改，争取完善本群的规定，不遵守群规的 直接T出本群 （有经常聊天的会警告下） 12、管理员的责任，管理员一定要尽到自己的义务，还有就是……管理员绝对不可以在群里 面吵架！如果大家觉得管理员没尽到责任就直接说出来，群主灰暗群管理的行为恶劣程 度予以处罚 。 13、禁止刷屏！如果生气或觉得不爽可以找我发泄，不要在群里发彪哦！如果警告后仍不停止， 那就要请你出群了！ 14、进群后，要改名片，"男** .女** "开头，并且绝对不可以刚刚进群就开始潜水，那样的 话。
15、大家有什么好的东西，空间代码，可以发到群里和群里的朋友分享暂时就这么多大家有什么意见或建议就提出来哦！慢慢改进 15、群空间可以上传一些有用的代码或空间素材.大家多多上传互相学习。
16、每天上线后必须给群里的朋友打招呼 17、群里禁止发广告，拉人 18、凡和群里的朋友互踩不回的本群一概不要 19、踩空间规则；想睬空间的朋友在群里发出邀请和别人互踩，踩多少自己商量 20、由于本群是刚建不久，管理并不完善，大家有什么意见可以提出来，可以改进嘛。
2. 群里公告怎么写
正确地写群公告，让人能接受，那么内容可以写得幽默诙谐，比如不可以在群里骂脏话，否则管理员会人抬走之类的，具体的内容如下：1、本群你可以畅所欲言、但不要恶意对别人进行人身攻击；在本群请不要发低俗，色情之类的言论；禁止发言侮骂吧主以及吧内的任何的成员。
2、以热爱本群为荣、以退出本群为耻；以服从群主为荣、以背离群主为耻；以提供信息为荣、以乱发广告为耻；以辛勤灌水为荣、以偷偷潜水为耻；以互相帮助为荣、以互相贬低为耻；以经常上线为荣、以隐身离线为耻；以爱护美眉为荣、以冷落帅哥为耻；以公开聊天为荣、以底下私聊为耻。3、本群拒绝高富帅，白富美。
进群者不多说，自带照片三张，群内严禁潜水，别把这里当是游泳馆！本群都属于人类中的奇葩，请勿随意吐槽毒舌，吵架。发现不和谐因素，会马上被和谐的噢！因为同为嗨者所以搞活动是必须的，男A女免。
约炮的滚蛋，找茬的闪人。4、不得在群内骂人斗嘴等具有人身攻击性质行为，可私下单挑解决。
如被暴打请拨打110或向管理员求助，但管理员不负责替你出头。5、30天不说话的移走，有资源的话欢迎共享，为群视觉效果整洁，统一修改名片，爆照，禁止脏话、粗话、色情、刷屏、广告 。
注意事项：1、如果前面的内容写得硬邦邦的，那么后面的内容建议可以把语言写得轻松幽默一点，这样，才能很好地拉近感情，也容易让人接受。2、写群公告里，记得要把自己需要传达的内容写清楚，后续可以再加上如果不遵守将会怎么处理之类的内容。
切记不要为了幽默而幽默。
3. 文学社公告具体怎么写
本文学社本着陶冶情操，提高阅读、写作、欣赏、运用、组织等综合能力之目的，密切配合语文教学，丰富学生课余文化生活，力求在文学的道路上，彼此切磋，共同进步！
为此，社团以后将不断开展丰富多彩的活动，让学子们接近自然，观察生活，品味人生，尽情展示自己的风貌，不断提高自己的文学素养，完善自己，相信定能共建美好的家园，实现心中那份恒久而又美好的梦。
举头望苍穹，星光闪烁，何等明亮，何等耀眼，文学社如璀璨的明星就此诞生，她将迎着希望之光，风雨兼程，迈向成功之路。
我们文学社将走在校园文化的前沿阵地；优秀稿件可录选刊登校报里！迎着晨曦，我们勇往直前、马不停蹄。
欢迎光临各位童鞋，踊跃报名投稿，展示你的才华文笔，描汇你的七彩梦幻蓝图！也许这就是你成功的第一步！
4. 激励招人的通知公告怎么写
关于内部推荐及其实施奖励管理的通知
一、目的：
为了更好的使招聘工作有序、高效的进行，拓宽公司人才引进渠道，加大内部推荐的积极性，保障公司快速发展过程中对人力资源的需求，特制订本规定。
二.适用范围：本公司全体员工。
三.推荐原则：
1、被推荐人员的基本条件要符合本公司对人员招聘的基本要求；
2、被推荐人员所提供的基本信息要客观真实，不能有任何隐瞒和伪造；被推荐员工多次在公司各车间备有离职记录者没有资格申请此奖项。
3、推荐人不得干扰正常试工流程。
4、针对每个被推荐的人，只有一次推荐机会。如果多人同时推荐同一个人，一旦被推荐人被录用，第一个推荐人将会得到推荐奖。
四、奖励办法：
1、岗位级别设置及奖励标准：
每成功介绍一名车工熟手入职，奖励XXX元/人。
2、奖励原则：被推荐人员上岗，工作满X个月后，经考核符合本岗位技能要求，则对推荐人发放推荐奖金。
3、奖励对象：
公司内所有员工都可利用自身资源向公司推荐以上工种工人，但目前只奖励XXX级以下在职员工（人力资源部工作人员不在奖励范围）。
4、发放形式：被介绍人被公司录用后，由介绍人到人力资源部填写《员工推荐表》，担保书一式两份，介绍人与人力资源部各备一份。被介绍人X个月满后，由人力资源部了解其在车间工作情况后，经考核合格后，统一出表张贴奖励介绍人，奖金在当月工资中支付。介绍人在此期间离职的，所得奖金将不予发放。
对多次推荐优秀人才的员工（中途不满X个月离职者不予累积）公司人力资源部将其纳入年终“伯乐奖”候选人，予以特殊奖励。
五、记录：
推荐表及奖惩记录由人力资源部进行备案保存，保存时间两年。
六、监督执行：
1、本规定经生产总监、人力资源部部长、总经理批签字后生效。
2、本制度未尽事宜，可随时增补，并再次提交审批后生效。
3、本制度由人力资源部监督执行，最终解释权归人力资源部所有。
七、有效期：本奖励办法有效期为2011年XX月XX日起开始执行，结束日期以人力资源部另行通知为主，过期即刻失效。
八、招聘人员如下：
数控车床的 员工：XX - XX名，
联系电话：XXXXXXXXXX
本次招工奖励，机会难得，请各位老员工抓紧时间，利用自己的人脉关系，积极介绍他人进厂上班。不论是老乡、朋友、亲戚、家属，还是以前的工友，公司一律欢迎！
请莫失良机！