育才学习网1. 职业信息分析报告怎么写
（一）初步建立职业技能鉴定信息统计分析制度。
我国的职业技能鉴定社会化管理体制和国家职业资格证书制度是1993年建立的，而正式建立职业技能鉴定统计报表制度则是在1996年。1996年，原劳动部办公厅颁布《关于实行职业技能鉴定统计报表制度的通知》（劳办发[1996]262号），以地方和行业为支撑的职业技能鉴定统计报表制度开始确立。
1999年，被正式纳入国家统计报表制度体系。之后，根据工作需要，统计报表不断进行调整，在实践中逐步完善。
（二）职业技能鉴定统计工作队伍建设不断加强。 在开展职业技能鉴定信息统计工作的同时，在我们周围，逐渐成长起一支系统的、能吃苦、有战斗力的职业技能鉴定统计工作队伍。
职业技能鉴定信息统计工作繁琐复杂，往往不被重视，而具体从事这项工作的同志，通常是在专职从事其他工作的同时，兼职承担职业技能鉴定信息统计工作。在长期的工作中，我们形成了一支吃苦耐劳、扎实肯干、甘于清贫、甘于奉献的统计工作队伍。
大家面对职业技能鉴定科学化、现代化、信息化出现的新课题，能够积极学习，不断开拓思路，努力提高业务和技术水平，保证了鉴定信息统计数据的及时性和准确性。 （三）职业技能鉴定鉴定信息统计工作的作用日益明显。
职业技能鉴定信息统计工作以服务于就业为宗旨，为各级领导综合把握工作全局、做出科学决策，提供了重要参考依据，开始发挥越来越重要的作用。通过职业技能鉴定信息统计数据，使我们能够从宏观上把握职业技能鉴定与国家就业、职业培训政策的关联性，及时了解全国以及各地区、各部门职业技能鉴定总体运行情况，准确反映我国新增技术工人等级结构以及我国产业结构变化情况等；从微观层面上讲，我们可以通过职业技能鉴定机构、考评人员、鉴定合格率等基本数据，反推职业技能鉴定质量、检验职业教育培训效果等。
（四）职业技能鉴定信息统计工作开始向科学化、规范化和现代化的方向迈进。 我们在加强鉴定信息统计分析制度建设的同时，以准确性和时效性为目标，强化了计算机信息技术等先进技术和管理手段的应用。
2001年，我们组织开发并在系统推广应用单机版国家职业技能鉴定信息统计系统。这不仅是技术的变革，更是管理的变革。
实践表明，通过计算机化管理，对提高职业技能鉴定统计工作效率、降低成本、保证质量具有重要推动作用。统计系统软件应用得较好的地区和部门，其鉴定信息统计工作基本做到了效率高、质量好、数据全。
北京、湖南、山西等省市在这方面积累了不少经验，取得较好的工作成效，会议安排了这三个地区的代表作经验介绍，大家可以向他们取取经。 总的来说，十几年来，职业技能鉴定信息统计工作取得了长足进步，得到了各级劳动保障部门的高度重视。
下面这两件事情也许能够印证这个观点：第一件是，全国的职业技能鉴定综合情况汇总数据在向外界公布前，必须由我部分管劳动保障统计工作和培训就业统计工作的两个业务司局——规划财务司和培训就业司会签后，报部长审签；第二件是，新增技师和高级技师的统计数据，已经被纳入劳动保障事业发展计划，定期向系统进行通报。这两件事情说明了什么，我想，用一句话可以概括，就是：职业技能鉴定被社会认可；鉴定统计数据被领导认可。
成绩的取得，是各级职业技能鉴定战线同志共同努力的结果，更是在座各位从事职业技能鉴定信息统计工作的同志辛勤劳动的成果。在此，向大家表示衷心地感谢！ 尽管职业技能鉴定信息统计工作取得了一定成绩，但是，不同地区和部门间职业技能鉴定统计报表质量参差不齐、被动应付统计工作的现象依然存在，对统计数据滞后于培训就业工作、滞后于政府决策需要的问题重视不够，成效不明显。
与国家职业资格证书制度的不断发展和完善相适应，职业技能鉴定信息统计工作也必须在实践中不断创新和完善，重点是做好以下五个方面工作： 一是加强职业技能鉴定信息统计分析制度建设。要根据就业、培训和职业技能鉴定工作发展的需要，不断发展和完善鉴定统计信息报表制度，对统计指标体系及时进行更新。
二是加强职业技能鉴定统计工作队伍建设。要积极开展业务培训，提高业务水平，增强工作的主动性和创造性。
要有一支相对稳定的鉴定统计工作队伍，保证工作的延续性。各级鉴定部门要多关心统计工作人员，为他们的成长和发展创造条件。
三是加强鉴定统计工作的技术支撑体系建设。随着鉴定统计指标不断增加，对统计数据的时效性、准确性要求不断提高，计算机网络技术的应用越来越重要。
今年，我们对全系统提出了按季度统计和分析职业技能鉴定数据的要求，相关文件已作为会议材料印发给大家。劳动保障部职业技能鉴定中心为此专门组织开发了职业技能鉴定在线统计系统，从今年第四季度开始，在地方和行业全面应用。
这次会议的一个重要内容就是部署和落实季度统计要求。这件事情务必引起大家的高度重视，并在实际工作中予以落实。
今天下午，将由北京金地鑫软件技术有限公司向大家作专题介绍，大家在软件应用过程中有什么问题，可以在会上和他们面对面进行交流。
2. 信息系统分析报告怎么写
信息分析报告一般包含以下几个方面：1、市场分析 发展趋势，产品处于市场的发展阶段 价格分析，市场份额 2、政策分析 限制和支持 3、竞争实力分析 4、技术可行性分析 主要是你做得了吗？做得好吗？做的快吗？如何保证呢？ 5、时间和资源可行性分析 人力、资金、时间、软硬件环境能到位吗？ 6、知识产权分析范文：玩具产业专利信息分析报告1.课题界定课题要求对玩具行业（以下简称该行业）进行专利分析，涉及技术领域包括玩具车，陀螺、玩偶，积木等多个方面.2.引用资料及检索年限引用资料以七国两组织专利为主，国内专利为发明和实用新型专利.检索年限截止到2004年.行业发展的趋势性分析1. 行业的区域分布分析图1 行业区域分布图通过简单的数理统计，从图2中可以看到，在检索范围内玩具行业技术域，主要集中在美国，日本和中国，申请量约占总量的71.2.国内行业技术总体发展趋势注：期末统计数量下降是某些专利申请尚未公开所致，并非申报量下降.图2 国内行业技术总体发展趋势图根据专利申报统计分析，该行业专利申请经历了三个阶段：1985~2002，总体来讲专利申请量处于上升趋势，从1985~2002，专利申请平均年增长率为22.6，平均年增加量约为23件.上述统计说明，玩具行业与其他高新产业相比、发展速度相对比较平稳，具有阶段性的周期变化，且变化周期近年来有增长的趋势.3.近十年来行业专利申报热点图3 国内行业近十年来技术申报比例示意图该行业的专利申报热点主要集中在玩偶，玩具的驱动和控制等方面.行业主要竞争者分析1.行业竞争者的地域性分布表1 申请人区域分布分析申请人地域申请量MATTEL INCUS930 TAKARA CO LTDJP433 MARVIN ASDE190 TOMY KOGYO CO181 从表1可以看出、整体来讲行业竞争者主要分布在欧美工业发达国家以及亚洲的日本.2.境内行业主要竞争者分析国内玩具专利申请的特点主要集中在外观设计专利，对于产品的技术和方法方面相关的发明和实用新型专利相对较少.针对发明和实用新型专利，通过检索和数理统计可以得到如表2所示结果.表2 中国境内申请人分析蔡东青（奥迪玩具实业有限公司）广东汕头64 英特莱格公司（莫特莱戈公司）瑞士巴尔蔡文和中国台湾25 梁钟铭（龙昌玩具有限公司）广东东莞26 傅慧任（英德玩具塑胶电子有限公司）株式会社托密日本东京都金大元、张士平天津江川田李梁棣芬（新尊公司）广东深圳刘国庆14 从表2可以看出、国内玩具行业申请排在前面地方集中在中国广东，中国台湾以及瑞士、日本.3. 国内行业主要竞争者的行业竞争策略从技术角度来讲，国内（包括台湾）专利申请基本以实用新型为主，发明专利很少；而国外公司在国内申请的专利与之相反、绝大多数为发明专利，保护的技术水平及程度要高.从技术涉及的领域来讲，虽然都是从事玩具行业，但是申请的侧重点各不相同.以申请量排在前两位的蔡东青（奥迪玩具实业有限公司）和英格莱特公司为例，蔡东青（奥迪玩具实业有限公司）申请的专利主要偏向玩具车和玩具发动机方面，而英特莱格公司则偏向玩具的驱动和控制方面.此外，还有一些企业和个人专利申请的分布的范围较宽，离散性较大，在专利保护策略方面存在不足.综合评述行业技术发展趋势及创新热点随着我国经济发展速度的加快、玩具行业将会以一定的速度持续发展.分析其原因主要有以下几点：①生活节奏的加快、生活水平的提高，使得现代人重视休闲，娱乐等方面，在高收入人群中表现更为明显.②经济的高速发展，收入的不断提高带来了消费能力的变化，专业化，高档次，附加值高的玩具将逐渐成为玩具消费时尚.行业竞争者状况在国际市场方面，如美国，日本，德国等地，技术主要集中在MATTEL INC,TAKARA CO LTD,MARVIN 等大公司手上，具有很强的技术优势.国内市场方面，虽然发明和实用新型专利申请主要集中在本国的企业或个人上，但是国外已有公司和个人在中国有一定量的玩具技术方面专利的申请，国内行业竞争者面临着现实威胁.企业应重点关注的几个问题1.技术创新方面的建议鉴于以上分析，对企业的技术创新有以下建议：①在项目立项前、利用专利信息进行专利调查，避免日后的专利纠纷，保证资源的有效使用.②在项目进行中进行专利跟踪，对新出现的侵权威胁进行分析和处理.③在项目开发基本成型时，及时申报专利，保护自身的合法权益.④在进行采购、合作时，对合作对方进行专利调查，保证资金使用的有效性.2.行业竞争策略方面的建议据有关信息报道，广东省作为全国最大的玩具生产基地，其生产厂商达5000多家，主要集中在深圳，东莞，汕头，中山，南海，惠州.其中、汕头的澄海生产以塑料电动玩具为主，产品主要出口到中东，东南亚，南美等地区、基本上都是民营企业.深圳，东莞玩具生产则是塑料，毛绒兼而有之，主要出口欧美和日本等国家.据海关统计，去年全国玩具出口额为119.6亿美金，其中广东省出口额为89亿美金，占全国出口额的75.通过以上分析和结合汕头的实际情况，建议本地企业可以借鉴美国，日本等发达国家的相关技术，开发技术含量和附加值较高的玩具产品、尝试向技。
3. 个人分析报告怎么写
可行性分析报告 1 引言 1.1 编写目的：阐明编写可行性研究报告的目的，提出读者对象。
1.2 项目背景：应包括 ● 所建议开发软件的名称 ● 项目的任务提出者、开发者、用户及实现软件的单位 ● 项目与其他软件或其他系统的关系。 1.3 定义：列出文档中用到的专门术语的定义和缩写词的原文。
1.4 参考资料：列出有关资料的作者、标题、编号、发表日期、出版单位或资料来源，可包括 ● 项目经核准的计划任务书、合同或上级机关的批文 ● 与项目有关的已发表的资料 ● 文档中所引用的资料，所采用的软件标准或规范 2 可行性研究的前提 2.1 要求：列出并说明建议开发软件的的基本要求，如 ● 功能 ● 性能 ● 输入/输出 ● 基本的数据流程和处理流程 ● 安全与保密要求 ● 与软件相关的其他系统 ● 完成日期 2.2 目标：可包括 ● 人力与设备费用的节省 ● 处理速度的提高 ● 控制精度或生产力的提高 ● 管理信息服务的改进 ● 决策系统的改进 ● 人员工作效率的提高 2.3 条件、假定和限制：可包括 ● 建议开发软件运行的最短寿命 ● 进行显然方案选择比较的期限 ● 经费来源和使用限制 ● 法律和政策方面的限制 ● 硬件、软件、运行环境和开发环境的条件和限制 ● 可利用的信息和资源 ● 建议开发软件投入使用的最迟时间 2.4 可行性研究方法 2.5 决定可行性的主要因素 3 对现有系统的分析 3.1 处理流程和数据流程 3.2 工作负荷 3.3 费用支出：如人力、设备、空间、支持性服务、材料等项开支 3.4 人员：列出所需人员的专业技术类别和数量 3.5 设备 3.6 局限性：说明现有系统存在的问题以及为什么需要开发新的系统 4 所建议技术可行性分析 4.1 对系统的简要描述 4.2 与现有系统比较的优越性 4.3 处理流程和数据流程 4.4 采用建议系统可能带来的影响 ● 对设备的影响 ● 对现有软件的影响 ● 对用户的影响 ● 对系统运行的影响 ● 对开发环境的影响 ● 对经费支出的影响 4.5 技术可行性评价：包括 ● 在限制条件下，功能目的是否达到 ● 利用现有技术，功能目的是否达到 ● 对开发人员数量和质量的要求，并说明能否满足 ● 在规定的期限内，开发能否完成 5 所建议系统经济可行性分析 5.1 支出 5.2 效益 5.3 收益/投资比 5.4 投资回收周期 5.5 敏感性分析：指一些关键性因素，如： ● 系统生存周期长短 ● 系统工作负荷量 ● 处理速度要求 ● 设备和软件配置变化对支出和效益的影响等的分析 6 社会因素可行性分析 6.1 法律因素：如 ● 合同责任 ● 侵犯专利权 ● 侵犯版权 6.2 用户使用可行性：如 ● 用户单位的行政管理 ● 工作制度 ● 人员素质等能否满足要求 7 其他可供选择的方案 逐个阐明其它可供选择的方案，并重点说明未被推荐的理由。 8 结论意见 更多.. .cn/swws.asp 参考资料： .cn/。
4. 对现代信息传递方式的见解作文 300字
人类正以惊人的速度走出工业文明，步入信息时代。信息时代的来临不仅改变着人们的生产方式和生活方式，而且改变着人们的思维方式和学习方式。生活在二十一世纪的我们可以毫不犹豫的说：信息技术改变着我们的生活。
信息技术对社会发展有着深刻的影响，它不仅大大提高了社会生产力的发展速度，而且对社会总体结构和生活方式有全方位的影响，引发了史无前例的革命，使我们视野变得更加开阔，沟通更加便捷，人类进入知识经济和信息化社会的步伐也因此而加快了。
随着现代社会的发展，信息、知识已经成为社会中的基本资源，信息产业成为社会中的核心产业，信息素养已成为每个公民必须具备的基本素质，信息技术逐步渗透到了社会生活的方方面面。信息的选取、分析、加工、利用的能力与传统的听、说、读、写、算等方面的知识技能同样重要，这些能力是信息社会对新型人才培养的最基本的要求。如何最快地获取信息，有效地分析信息，如何利用信息形成决策是现代管理活动的核心，在商业活动中及时获得信息，有效利用信息更是企业生存的大事。因此，信息技术在改变我们日常生活各个方面的同时，它也使我们的教育教学活动发生了翻天覆地的变化。对于工作在大学校园的教师们和学习、生活在校园中的同学们来说，我们正亲身经历、亲自创造着信息技术引起的教育模式的变化。
信息时代知识的爆炸和科技的日新月异，对人才的需求提出了更高的要求，一般应用型人才，如书架型人才、工匠型人才，已难以适应时代的发展，学习型、创造型人才培养成为今后教育工作的核心，充分地利用好信息技术，应该说是培养新型人才的第一步。
信息技术的普及和发展，能帮助我们以较小的代价获得较大的收获，用较少的时间和精力获得较多的教育和学习效果。因此，在获取专业知识的同时，掌握一定的信息知识、信息能力，具备一定的信息意识、信息观念，能够灵活应用得到的信息处理工作和学习、生活中出现的问题，是我们教育的一个重要方面。
同样，信息技术的发展在对教育产生深刻的影响，给教育注入了新的生机和活力的同时，也给教育提出了更高的要求。它对于转变陈旧教育思想和观念，促进教学内容、教学方法、教学结构和教学模式的改革，加快建设教育手段和管理手段的现代化起到了决定性作用，尤其是对于深化基础教育改革，提高教育质量和效益，培养“面向现代化，面向世界，面向未来”的创新人才更具深远的意义。
由此不难看出：开展信息化教育，培养学生信息意识和信息能力，提高学生的信息技术应用水平已成为当前高等教育中应该着重加强的方面。
5. 怎样写对信息社会的认识的书面报告,急
1、信息改变世界 三年前有一本书叫《信息改变美国》，现在我们逐渐发现，信息不仅在改变美国，也在改变中国，改变世界。
回顾IT发展历程，有如下一些关键点：1946年世界第一台真正意义上的电子计算机爱尼克（Eniac）问世；1982年微电脑开始大量进入家庭；1993年互联网开始商业化运作；2003年世界信息社会高峰会议发布《原则宣言》和《行动计划》；2006年联合国将每年的5月17日确定为“世界信息社会日”；同一年，我国制定颁布了《2006-2020年国家信息化发展战略》，第一次提出“为迈向信息社会奠定坚实的基础”。现在，世界有超过20亿人在使用宽带互联网，手机的用户数已经超过50亿。
不管是对于政府、企业、个人、军队而言，信息技术已不仅仅是一种手段，而已成为基本的生存条件，甚至是重要的发展环境。 2、信息社会是人类历史必然的选择 信息社会是信息技术革命与人类发展内在需求自然耦合的必然结果。
一方面是社会的发展在不断提出一些新的需求，同时也不断遇到一些新的难题，这个时候信息技术革命正好发生发展，并不断变化，适应了这种需求，两者水到渠成、自然结合。正如工业技术革命将人类带入工业社会一样，信息技术革命正在将人类带入信息社会。
3、信息革命催生信息社会 一项适应社会发展的新技术出现之后，它会逐步演化成一种新的产业。这种技术与产业不断的扩散、渗透，覆盖了整个社会发展的全局，之后就会引发社会生产力的极大变革，当这种变革发展到一定程度的时候，整个社会的结构、社会运行的模式都会发生根本改变，这个时候我们就说一个新的社会已经到来。
4、信息社会不是工业社会的高级阶段 信息社会不是工业社会的高级阶段，而是与工业社会有着本质区别的新的社会形态和新的发展阶段。与工业社会相比生产力要素和阶段都发生了根本的变化。
只有当劳动者、劳动对象和生产工具、生产方式等这些基本要素发生了根本变化的时候，我们才说这个社会跟以前确实不一样了。 5、信息社会是新的社会形态和社会发展阶段 信息社会峰会《原则宣言》里面是这样描述的：“建设一个以人为本，具有包容性和全面发展的信息社会，在此信息社会中，人人可以创造、获取、使用和分享信息和知识，使个人、社会和各国人民均能充分发挥各自的潜力，促进实现可持续发展并提高生活质量”。
这个描述基本上反映了信息社会的一些基本要求和本质特征，但是它并非一个非常严谨或者严格的定义，所以我也试着给信息社会下一个定义：所谓信息社会，是指以信息活动为基础的新型社会形态和新的社会发展阶段。信息活动就是指与信息生产相关的活动，即从事信息加工、处理、传输、服务的活动。
农业社会里人们从事的活动是农业活动或农业生产活动；工业社会人们从事的活动主要是工业生产活动；相应的，信息社会人们从事的主要就是信息活动或者叫信息生产活动。以信息活动为基础就是人们从事的活动，从根本上来讲主要是信息活动。
在信息社会里，从工具上看，人们使用最多的是信息工具；从方式上看，主要是信息处理方式；从内容上看，主要处理的是信息；从劳动力结构看，主要从事信息活动的人口占全部人口的比重增加，甚至成为最重要的组成部分。 6、信息社会的四个基本特征 信息社会的四个基本特征分别是知识型经济、网络化社会、数字化生活和服务型政府。
在我们研究过程中，把信息社会这个特征分成三个层次，最核心的是本质特征。本质特征要从它的生产力要素的发展变化来谈起，当它体现在社会发展的主要领域的时候，我们称之为基本特征。
但是每一个特征大家又会往下继续拆解，我们看到它在现实生活中的一些表现时，我们又称它为表现特征。比如，知识型经济作为一个基本特征，它会有人力资源知识化、发展方式的可持续、产业结构的软化、经济设备水平发达等表现特征；在网络化社会的基本特征下，它又会有信息基础设施的完备性、社会服务的包容性、社会发展的协调性等表现特征；对于服务型政府来讲，它的一些表现特征就是科技决策、高效治理、互动参与、公开透明。
认识和把握了这些特征，有利于我们对信息社会作更深的研究。 7、信息社会可以划分成若干个发展阶段 在每一个发展阶段，信息社会面临的任务、问题和发展动力，以及解决问题的方法都有所不同。
比如发达国家可能处在信息社会一个很高级阶段，而我们正处在相对初级阶段，两者面临的任务是不一样的。这种认识有助于我们认清所处位置，正确理解我们当前应该解决哪些主要问题。
在我们的研究中，通过信息社会指数来进行测算，信息社会指数在0.3以下认为是起步期，在0.3-0.6之间我们称之为转型期，也就是从工业社会向信息社会加速转型的过程。发展阶段我们把它又分成初级、中级和高级，不同的阶段有不同的任务。
8、中国正处在由工业社会向信息社会过渡的加速转型期 我们的测算结果表明，2008年，全国信息社会指数首次突破0.3。前面提到0.3-0.6之间是加速转型期，所以中国从2008年开始进入加速的转型期。
2010年中国的信息社会指数是0.3929，但是像上海和北京这两。
6. 个人介绍或个人信息怎么写啊
应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。
特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后，要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。
自荐信的写法 应注意以下几点： 一、态度诚恳，措辞得当，用语应委婉而不隐晦，恭敬而不阿谀，自信而不自大。 二、着眼现实，有针对性。
动笔之前，最好对单位的情况有所了解，以免脱离实际说外语话。 三、实事求是，言之有物。
自己的优点要突出，但不可夸大其辞，弄虚作假。 四、富有个性，不落俗套。
如果能谈一谈对该行业前景的展望、市场分析或能提出建设性意见都会收好效果。 五、言简意赅，字迹工整。
废话连篇的自荐信不但浪费读者的时间，还会引起反感。
7. 个人能力分析怎么写
原发布者：hlj6990708
简历个人能力该怎样写呢？个人能力写得高有些夸大，个人能力写的低自己又不舒服。到底该怎样写个人能力呢？有人才网的小编为你整理几点：首先讲明你的技能和工作态度，有独特的思考和认真负责的职业道德，具有很强的塑造性。其次讲明你的技能或者特长比如你是学计算机的，你非常熟悉：photoshop,firework,dreamweaver,flash，等软件的运用，能解决各种较为复杂图形的设计与规划；熟悉asp,php,java等编程语言，有良好的编写代码的习惯，能够按需求写出程序。你用自己的技能能为公司带来什么。最后讲明你的人生规划比如在未来三到五年你打算做到哪个职位，事业有多大成就，对自己的岗位有什么更高的追求等等.不同的简历给人的印象会相差很多，如何做出彰显个人能力的求职简历呢？我们可以从以下10个方面来分析：1、个人简历填写完整性。换位思考一下，尽量多的把你的个人综述信息传递给你所应聘的人力资源管理部门。让你发出的简历表格与其标准表格项目吻合，甚至信息量更多。以给人坦诚、认真谨慎的良好印象和做事风格。2、工作经历填写要有连续性。道理很简单，当你的工作经历出现断层时，一定要特别认真的给出原因。否则，就很有可能被认为一直找不到工作或者身体状况不好，而使你的能力和素质大打折扣。3、在简历中尽量展示你工作的稳定性。很少有企业喜欢跳来跳去的跳槽一族，一般情况在一家公司工作一年以上会被认为工作稳定性合格。如果一年内换了很多家单位，则被认定为工作稳
8. 职位分析怎么写
准以及人员任职资格进行分析和规范，并由此建立一套正式的、较为完整的工作说明书，以此架构公司规范化管理和企业人力资源管理的基础。
概括地讲，本次项目研究的目的如下：
（一）建立一套完整的岗位工作说明书，作为公司制订人力资源供给与需求规划的基础；
（二）建立各岗位明确的任用条件，达到人才使用过程中的适用性与科学性，并对公司人员招募和遴选提供依据；
（三）根据工作说明书中的工作内容、工作条件等因素，进行适当的工作评价，架构公平性与激励性相结合的薪酬体系；
（四）配合公司的职业发展制度，使公司每一位员工都了解他们的角色、定位以及他们未来发展、晋升的路径与条件；
（五）藉由对各岗位工作分析的过程与结果，使下属人员和主管都明确彼此的工作内容和工作绩效标准与组织期望，并依此作为绩效考核所依据的标准，建立绩效考核的基础；
（六）明确胜任各岗位所需要的知识与技能清单，使公司的培训课程的选定与实施更加明确和更具科学性，减少培训过程中的主观性和盲目性；
（七）藉由工作分析对各部门、各岗位的工作内容与职责进行确认和划分，以规范管理，奠定进一步发展的基石。
三、工作分析对于公司人力资源管理的意义
工作分析对于整个人力资源管理活动甚至对整个公司的管理活动的意义非常明显。这主要表现在以下几个方面：
（一）通过工作分析可以使管理者明确目前和将来一段时间的工作量，从而明确人力资源需求的数量以及需要填补的岗位，为人力资源规划提供依据；
（二）企业哪些岗位空缺，需要招聘什么人，招聘多少人等信息都依赖于工作分析的过程与结果，即工作说明书中的要求；
（三）如何开发有效的、合法的测试和面试，才能从大量后选者当中遴选出最适合岗位要求的人。通过工作分析所得到的人员任职资格，即胜任岗位的人应该具备的知识、能力、经验等都可以作为开发人员遴选方法的标准；
（四）员工工作表现如何只能根据工作内容标准来考核，通过工作分析能够得到员工履行每一项工作的期望标准，这样建立的考核标准才称得上科学和合法；
（五）哪些人需要培训？培训什么？如何培训？通过工作分析得到各岗位胜任所需要的知识与技能，岗位任职者的能力与岗位要求有大的差异，就不会带来高的绩效，这些人需要培训以提高技能；
（六）根据工作分析得到各岗位在工作任务繁简、承担责任大小、岗位要求人员资格高低等信息的差异，可以做出科学的工作评价，从而明
9. 怎么写一个信息发布系统的分析需求说明书
如果是以你的潜在客户为对象来做说明的话，凭我个人的一些经验应该从以下方面入手：
第一部分：对信息发布系统做背景介绍
第二部分：对你的这个系统说明介绍，要详细
第三部分：你的系统的优劣势在哪？可以用SWTO分析，就更全面
第四部分：你的潜在客户的范围在哪，你要让潜在客户明白，原来这个系统我也需要，引导需
求，从而实现购买需求。
并结合优势的地方，强势阐述满足潜在客户的需求
第五部分：如果有一些案例结合起来分析，就基本到尾了。
第六部分：基本上就是你的系统的总结及这篇需求分析的简单总结了（要有呼唤性，引导性，
引起阅读者的共鸣）
呵呵，以上拙见，希望能有用！