育才学习网1. 如何写民工讨薪的材料,找哪个部门投诉
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2. 讨薪申请书该怎么写
讨薪申请书 尊敬的X总： 您好！我是XXX，此次致函是为了追讨贵店无理拒付的11天工资，以及要求贵店支付相应补偿津贴。
自XXX年X月X日至XXX年X月X日（共11日），我在贵店担任XX一积 既然我们双方之间的劳动合同关系是合法且已经成立了。那么我离职时，对已经按要求完成了劳动任务的11天工作时段，要求贵店支付工资，完全是合法、合理的。
但贵店却以“店里规定员工自动离职不给工资”这个理由拒绝支付。 贵店应该在我离职时一次性向我支付工资，但显然贵店并没有这么做。
贵店的行为，已经构成拖欠工资的情形。我有权向上海市劳动检察部门举报贵店的行为。
一旦贵店的行为被劳动监察部门查悉，将会依照《劳动法》第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反行政处罚办法》第六条予以处理。贵店除了需要支付11日的工资外，还需向我支付上述工资总额的25%作为经济补偿金，还会被劳动检察部门责令向我支付上述工资以及经济补偿金总额的五倍作为赔偿金。
我在贵店工作了11天，每天从晚上22点工作至早上10点，期间还没有休息日。但是劳动法第三十六条及第三十八条明确规定，劳动者每日工作时间不得超过八小时；用人单位应该保证劳动者每周至少休息一日。
贵店关于工作时间以及休假的规定明显地违背了劳动法的规定。对于超过法定工作时间但是我完成了劳动任务的时段，我完全有权利要求贵店向我支付延长工作时间的劳动报酬。
贵店应该按照劳动法第四十四条的第一、二款规定的支付标准向我支付延长工作时间的劳动报酬。并且，依照法律规定，这部分工资也应算入贵店拖欠工资当中。
我为贵店工作了11日，但是却一分报酬都没得到，反而为了完成岗位职责，花费了110元的车费。但是贵店不但不支付工资，连一分钱的补贴都不提及。
于情于理于法，都是很难让我信服的。因此我致函要求贵店支付我应得的工资及补偿金。
相信贵店已经认识到自身做法在法律上是完全站不住脚的，我真诚地希望能够通过协商解决这件事情。如果贵店在收到此函七日内未向我支付上述工资及补偿金，抑或贵店与我不能协商解决此事，那么，我将不得不将此事诉诸于法律，寻求救济，保护自身权益。
衷心希望X总及贵店能重视我在此函提及的事项，并尽快与我联系解决此事！ 此致 敬礼 XXX XXX年X月X日。
3. 2014年农民工讨薪材料范文
用第一抹光线的纯净 为世界画一双眼睛 用第一朵花开的声音 为世界唱一首歌曲 伴随着这熟悉的旋律，我们又走过一年，过去的一年，世界仍在变化，但是我们对温暖的渴望与期待的目光决不会因为这凛冽的变化而削减。
在这个变幻莫测的时代里总要有些些不变的东西，让我们在往前走的时候会更踏实。 在今年的感动中，有为新中国做出一生奉献的赤子科学家钱伟长，老人说：\\“我没别的要求，只要对国家好就行，我希望国家强大起来。”
这是他一生的真实写照，正是这样他得到了13亿国人的认可，他那挂满慈祥的笑容里饱含着对国家，对这片养育他的土地深切的爱恋。这是发自伟人的声音；还有来自我们身边，那芸芸众生中的一员，他的话是这么说的：\\“天，就是天空，真，就是代表我们生活在这片土地上。
当我做一些小事时，有着幸福感和荣誉感。为保存着童年仅有的一点天真的感觉，所以我要继续做下去。”
普通工人郭明义的声音同样给这个浮躁的世界，给这个充满了\\“只有永恒不变的利益”的世界打入了一针强心剂；还有那为了农民而讨薪的孙水林、孙东林兄弟，他们深知在外务工之艰辛，所以他们兄弟不辞辛劳，千里奔波，用\\“春节前不会拖欠一分钱工资”为自己的行事准则，捍卫着农民工神圣的利益。 我们生长在一个物资丰厚的年代，同时这也是一个对于人们信任极坏的年代，是这些人撑起了我们民族新的脊梁，他们支撑着这个社会的最后底线。
但是我们不能只靠这一小部分来在支撑，我们要在感动中反思自己，规范自己，净化自己的心灵，从自己的内心出发，去倾听自己内心深处的声音，做出最好的选择。 春天又到了，万物复苏，一切都是新的，让我们从春天开始，从新年的第一抹阳光开始。
4. 无成本讨薪需要的材料
劳动争议维权中，不同类型的劳动争议案件，所需要掌握的证据不完全相同。
A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议案件证据：
1.双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明；
2.工作起止日期的证明；
3.企业开除、除名、辞退职工的决定、通知；
4.按企业内部规章制度处罚的有关规章制度；
5.职工违章违纪的证明；
6.职工的工资、资金等收入情况的证明；
7.职工必须服务期限规定；8.其他证据。
B.因劳动保险、劳动保护引起的劳动争议案件证据：
1.双方所签订的劳动合同及其他关于雇佣关系的证明；
2.工作起止日期的证明；
3.企业交纳养老保险金、住房公积金的证据；
4.职工的工资、资金等收入情况的证明；
5.职工伤势鉴定及医疗费单据；
6.其他证据。
C.追索劳动报酬的劳动争议案件证据：
1.双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明；
2.工作起止日期的证明；3.出工人员名单；
4.出工人员劳动天数及应得工资额的证明；
5.拖欠劳动报酬具体数额的证据；
6.其他证据。
如果选择提交人民法院审理，还需要提供劳动仲裁委员会的裁决书、劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明
"根据讨薪网的回答！希望对 你有帮助。其实我也不知道的！！讨薪网的答案！