育才学习网1. 保险证明怎么写
这个不叫证明，叫声明
本人XXX，男，X年X月X日生，身份证号码：XXXXX，本人曾于X年X月购买XX保险公司XXX保险，保险金额XX万元，保险期限X年，保单号码：XXXXXX。
特此声明
XXX
X年X月X日
如果你家里买的也是意外伤害保险那你可以写这个声明，如果家里买的是别的种类的保险，那学校还是会让你买的，
虽说现在教育局规定学校不允许代卖保险，但学校为了得到保险公司给的好处费，还是会强制学生购买，买不买？买？多花钱，不买？以后给你小鞋穿。
你说买不买
2. 怎么样卖保险
营销展业离不开说保险，但许多伙伴不敢于开口说保险，因而失去了很多成功的机会。
其根本的原因无非就是怕遭到客户的拒绝。可是，不开口就永远没有机会，遇到这种情况该怎么办呢？怎样才能在展业中敢于开口说保险呢？可以从以下几个方面加以改进：找到工作动力 每个人都可以找到那最能说服自己、感动自己的内心深处的动力，如：为了自己年迈的父母能度过一个安逸的晚年；为了自己的孩子上大学；为了提高和改善自己的生活品质；为了在寿险行业一展才华，实现过去未曾实现的人生价值等等。
有了内心的动力，就有了开口的勇气。中国大陆第一位MDRT会员蹇宏最初竭尽全力地做保险，不过只是为自己刚出生不久的孩子能够吃上奶粉，一天下来，无论多晚，只要没有确切的拜访成果他就不回家——为了孩子，为了孩子的健康成长，这就是他的工作动力，有了这种动力他不再害怕任何拒绝，不再惧怕任何艰难险阻。
工作动力是支撑一个人努力工作的内在因素，也是根本的，起关键作用的因素，因为无论外因有多么强大，最终是要通过内因来起作用的，因此，要想使开口说保险不再难，首先应当找到自己的工作动力所在。 找准自己的路 人是有区别的，别人走过的路未必适合你，你要做出自己的选择，你就是你，要与众不同，要走适合自己的路。
比如别人在客户过生日的时候会送上一束鲜花，而你可以亲手为客户制作一个精美的生日贺卡，通过邮局的投递员送到客户手中，网络信息时代，这种比较“原始”的感情交流方式会更令客户感动不已！平安保险的董玮主管，是强势营销的高手，她的生活圈子里全是些富裕人士，而且彼此关系不错，在嘻笑打浑中便把保险做成了。她团队中的组员也大都跟她有着同样的生活经历和性情，因而也喜欢强势营销，唯独小王伙伴做不来，因为他比较内向，做事喜欢细致，比较认真。
董玮经过反复思考后对他讲：你不必学我，你觉得怎么做顺手就怎么做好了。于是小王认真作拜访笔记，认真对客户进行分类，注重客户的经营，通过生活化的语言，与客户聊与保险有关的话题，他这种“春雨润物细无声”式的说保险，极易被客户接受。
渐渐地，小王成了一位专业化营销的标兵，这当然要归功于他找准了自己的路。多谈责任和爱心 避开直白地谈论保险，会大大减少遭受拒绝的可能性。
每个人都对自己的家人拥有责任和爱心，要多在这方面与客户聊天，帮助客户开启他心灵深处那扇“责任和爱心”的天窗，昭示他对家庭的那份责任和爱心，这是双方共同的话题。心与心碰撞，爱与爱相通，大家都承载着重重的家庭之责任，还有什么羞于开口的呢？而拥有适当的人寿保险不正是“责任和爱心”的体现吗？很多人会拒绝保险，但没有人拒绝责任和爱心。
太平保险的李静现在已是带着二十多个“徒弟”的老保险了，但是一开始她喜欢单刀直入，结果吃了不少苦头，弄得她从此不敢再提保险两个字了，但如此一来又一个问题出现了，她的业务直线下滑，是啊，不说保险怎么能把保险卖出去呢？一定要说的，只是怎么说而已。她改变策略，从与客户啦家常入手，谈自己抚养孩子的不容易，谈为人母的爱和责任，结果一下子把客户的话匣子打开了，很自然地就扯到保险上面来了，于是，她从此以后不再只是跟客户谈保险如何如何好，而是多谈责任和爱心，那保险两个字就很自然地说出口了。
利用好人际关系 在寿险营销行业要学会借力，学会经营客户，经营人际关系，利用好人际关系，人际关系是一张无形的网，用好了对自己展业很有帮助。而不要象那“黑瞎子”掰棒米，掰一穗扔一穗，到最后只有一穗！人与人之间彼此都有某种联系，要充分利用人际关系的这一特性，使寿险营销工作变得自然顺畅。
如：你打算拜访的客户最近正准备到本市最好的一家影楼去拍婚纱照，而这家影楼的老板正好是你的“铁杆”客户，因为你的缘故能够为她提供最优质的服务，而且在价格上可以给她打最高的折扣，那么，此后你在他面前开口说话，进而跟他说保险就不会再有那么大的难度了。中国人寿的郝青是去年山东省高峰会的会员，他在介绍经验时说，自己从未因找不到客户而犯过愁，当问道他有什么高招时，他毫不掩饰地说，自己的客户大部分来自转介绍。
他的体会是转介绍的客户一般都可以经简单寒暄后直接导入保险话题，因为此前这位新客户已有他的朋友“向他作过提示”，这让郝青认识到人际关系的重要性，因为转介绍的前提是你与客户的关系搞得很好，这样你就可以利用这层关系寻求转介绍了。当被介绍的客户成为自己的保户以后，又可以经营好这位新客户，然后再寻求他的转介绍了，人际关系是张网，越结越大，越结越广，人际关系搞好了，利用的空间就大，在这样的背景下再说保险就不是难事了，就没有不敢说保险之虞了。
俗话说，有本事你要说出来，闷在自己肚子里，人家怎么会知道你在想什么？特别像我们所卖的保险这种特殊商品，更需要说出来，你要敢于说保险，不敢于说保险一切都等于零。当你找到了自己的工作动力；当你找准了自己的路；当你学会与客户多谈责任和爱心；当你学会善于利用人际关系的时候，开口说保。
3. 怎么卖保险
保险就是别人忽悠你 然后你成为了保险代理人 然后你在忽悠你周边的人 比如亲戚 同学 朋友 然后当你忽悠的没有人在忽悠了只有你只有去公园 超市 公共场所去忽悠你不认识的人 开始的时候不好忽悠 时间长了 你忽悠的人多了 那么你就可以 增员了 你增员到6个人以上的时候 那些就是你的手下你就是主人 你带着他们继续忽悠 增员 电话忽悠 反复如此 坚持10年时间你就是地区经理 手下30多人 有自己的办事处 公司会给你帮助 你开阔市场和忽悠大客户 其他交给手下去做 就这样 这是一个保险人的成功之路 不成功 就辞职 这就是保险公司的理念 所以说保险 要看你周围的环境 你的个人能力 你的家庭能力 我说的是中国的保险现状 就是这样。
4. 卖保险怎么样
面临离开现有工作岗位保障现在的生活，你会有一定的压力。
如果去从事保险业，你无法保障你的努力是持续的，每天都在全力以赴。所以，你的收入，也是无法预知的。
我曾经自费雇相关分析公司帮我去做一些统计数据
分析了包括北京市场上的10家保险公司，业内排名前5的和10到15的公司，统计出了如下结果；
基层业务员的年流失率约为32% 月平均工资待遇为2412.1元
业务员之上主任年流失率约为2% 月平均工资待遇为11648.6元 平均晋升时间为22个月
主人之上的经理年流失率约为0.3 月平均工资待遇为91715.3元 平均晋升时间为59个月
经理之上的总监流失率目前为止为0 级别过高，享受的待遇过多，没有统计到（因为这我还少花了8400块大洋，笑~~）
这个数据就是要让你明白一点，前两年是基础，要给自己打下一个稳健的客户群，阻力也会很大，因为保险业的新人，很多一开始都是做陌生市场，所以这个积累显得尤其重要。这个阶段的流失率很高。如果能顶得住诸多压力，走过2-3年。那会很美好。
内幕，没有。机会却很多
至于发展，国外曾经做过排名：
最受人欢迎的职业：第一是医生，第二是保险代理人，第三是律师
最赚钱的职业 ：第一是医生，第二是律师，第三是保险代理人
参考资料是我以前给别人回答的问题。也比较详细，你可以看看。
5. 卖保险怎么去做
保险业务员的辛酸之处
如果你以一个欲加入寿险营销者的身份，去询问一位正在增（招聘）的业务员，那么几乎肯定你能得到这样的回答：“你肯定适合干保险，你放心，我们公司有新人培训，我还会带着你跑保险，没问题，你一定能胜任，我相信你！”“好干的工作不好找，好找的工作不好干。”永远应该记住这句话，不仅是保险，当一会儿是安利，一会儿是完美，这样一些直销公司，向你吹嘘千载难逢的年薪几十万的创业机会的时候，你能保持一份清醒。但是，那些成功的保险业务员，他们的收入难道是假的吗？难道说他们是在骗人吗？没有，当然没有，你完全可以看到，有一些人在保险业获得了成功。只是此时你应扪心自问，“我可不可能成为优秀业务员？”如果你具有健全的智力，健康的身体，一般的文化程度（要求初中，），普通的沟通能力，那么你完全可能成为优秀业务员，换言之，你能靠卖保险吃饭，而且可能是吃好饭。但是，你从入行到成为优秀业务员的时间，究竟有多长？三个月？半年？一年？三年？十年？…………在此期间，如果你死吊在保险一棵树上的话，你会不会饿死？当你决定走一条道路的时候，你就选择了一种生活方式，在踏上征程之前，你不但应该看到辉煌的目标，也应该看到前进路上的艰难困苦，酸甜苦辣。这个行业，可以用两高两低来概括其行业特性。两高，是指业务员淘汰率高，劳动强度高。两低，是指社会地位低，劳动保障低。先说淘汰率高。你无法想象，保险公司究竟需要多少名业务员，其招聘的时间可说是每一年、每一季、每一天，任何时候都需要人。除了保险公司，你很难想象还有哪家公司的营销部几乎就是培训部，为何如此？很简单的一条解释就是一是人们不愿干保险，招聘人困难，二是这项工作难度大，很多人不能在这个行业生存，只得挟着皮包走路。1997年6月，我在富顺县太平洋保险公司跑保险，当时也是太保公司在富顺县开张的时候，一共有122人报名当业务员，经过一周的培训，考试（面试，笔试），留下了66人作为第一批业务员，2002年，这家公司的第一批业务员还剩多少？还剩5名，（其中一名转为内勤）淘汰率高达90%以上，一叶知秋，这个行业理所当然的荣获淘汰率第一名的奖杯。再说劳动强度高。这有什么劳动强度高？又不挑，又不抬，每天挟着一个皮包走来走去，签一张单，轻轻松松挣一笔钱，也许有人还有这样的想法，报纸上还在吹嘘所谓精英业务员的业绩多少，佣金多少，买车了，买房子了，似乎保险业务是最为暴利的行业。但是，当一名初入行的业务员，拿着500元保证金换来的保险费收据，站在陌生人的面前，询问他买不买保险的时候，这名业务员就象是站在命运之神的面前，“不买”！“没空”，“保险公司是整完亲戚整朋友，整完朋友整自己！”当听到这样粗暴无情的拒绝时，要多么坚强的神经去承受？当这种拒绝成为家常便饭时，要多么顽强的毅力才能坚持？每天风吹日晒，霜打雨淋，车费、电话费全是自己掏腰包，保险公司一概不管，当然，你也可以说我不这样辛苦，没人来强迫你，下雨天，完全可以不出去拜访嘛，刁钻的客户我不理睬他可以嘛，这听起来的似乎有道理，但如果你卖保险真的如此潇洒的话，那么结局可能就是你被通知办理离司手续，原因很简单，连续两个月业绩挂零！至于保障低，则是众所周知。业务员靠业绩提取佣金，不管你曾经有多么辉煌的业绩，只要你不能持续不断的签单了，你就最终要离开公司。一般还不是公司管理层要求你离开，绝太多数是自己悄悄地离开。当别的业务员又是领奖品又是去旅游，你被晾在一边的时候；当象中学生的成绩排行榜一样的业务员业绩排行榜上，你总是名列下游的时候；当因为没有业绩而囊中羞涩的时候；即使没有任何人逼你，看起来你的唯一前途也应该是挟着皮包走路。难道你愿意象傻瓜一样的长久呆在那里？而一旦你离去，你的客户资源，你的意外伤害保险，你的医疗保险通通与你无关，保险公司全部收回了，在别的行业，还可以说按劳动法，职工在辞职时，应按在企业工作一年发给相当于工资一月的辞职补偿金，在保险行业，对不起，没有，因为你不是保险公司的员工，你同保险公司签的代理合同其第一条就标明，本合同不代表甲方（指保险公司）和乙方（指业务员）具有雇佣关系。所以，尽管你每天参加早会，有时还参加夕会，尽管你按公司要求填写拜访记录，客户记录，尽管你准时参加公司举办的各种活动，（比如3.15消费者活动日上街游行，咨询等，）你仍然不是保险公司的员工！这样，保险公司就有理。如果你看了这些，还没有被这一职业的艰辛吓倒，那么你就适合做保险。
成功只有一种，就是按自己的想法过一生。
等待机会就是等待死亡。
不要挖空心思作一个成功的人，要做一个有价值的人。