1. 休完产假还要请假,病假条写什么理由好
可以说医生建议休息一段时间,不适合上班劳累。
产假的相关规定:
1、必须享受的假
产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)
产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。
授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
2、可以请的假
产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”
哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
保胎假:医生开证明,按病假待遇。
3、晚育假、晚育护理假
遇法定节假日顺延。
产假98天是包括双休日和国定假日的
晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,广东省为15天,上海市为30天。晚育假包括双休日,但不包括法定节假日。
4、授乳时间哺乳假
女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条)
现在不光是女性可以休产假,其实男性也可以休陪产假,这都是我国劳动法里有规定的哦。当前男女初婚年龄已经到了25岁左右,初育年龄到了26岁 以上,针对这种情况,国家不再专门鼓励晚婚晚育,因为年龄太大,对于母婴的安全、保健,对于高龄产妇的身体健康等等方面都不利。总的来讲,新法还是鼓励大家按照政策生育,在晚婚晚育方面不再做限制,而确定的是自主采取相关的避孕节育措施,自主安排家庭生育计划。
难产产假
剖腹产、iii度会阴破裂:98天基础上增加30天;
吸引产、钳产、臀位产:98天基础上增加15天。
流产假
怀孕不满2个月(包含2个月)15天
怀孕不满4个月30天;
怀孕4个月以上(包含4个月)42天;
怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天
2. 流产请假条怎么
您好!根据**颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定,劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释:一、怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。
产假期间,工资照发。二、产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。
请假条的主要结构1。居中写标题“请假条”,这是所有应用文的通用要求,用来表明此文是用来请假的条子!2。
请假对象的称呼,要请假必须得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称喔!3。请假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负!4。
请假起止时间,这个非常重要,必须重点提出,明确。5。
祝颂语。祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。
6。请假人签名。
你自己的签名,一般不用按手印,只需要签字即可。7。
请假时间。当前你写请假条的时间。
下面再给您说说大概的格式哈!请假条尊敬的xxx领导:我因怀孕(时间)流产,于(时间)请假至**(时间),情况属实,望批准。 ***(请假人签字)年月*日另外您还可以到医院出具证明这类的,一般来说流产后,医院都是要求休息的,至少一至两周。
呵呵,希望你请假顺利哈,早日康复。
3. 产后腰疼怎么开病假条
如类风湿性脊椎炎,但并无客观体征、脊椎外伤及腰椎间盘突出等,女性病人往往同时伴有相应的妇科症候。
腰疼原因之四:由于内脏器官疾患所引起,肿瘤也可引起腰骶部疼疼、脊髓肿瘤等所引起的腰疼、扭伤所引起的局部损伤、胃及十二指肠球部溃疡,或客观检查与主观叙述不能以生理解剖及病理知识来解释,这种腰疼常为癔病的一种表现、前列腺炎、胰腺炎:由于精神因素所引起、结核性脊椎炎、胆囊炎。如癔病患者也可能以腰病为主诉、出血、子宫内膜炎:由于脊柱骨关节及其周围软组织的疾患所引起。如脊髓压迫症。如肾炎。
腰疼原因之一、神经根炎。
腰疼原因之二、附件炎及盆腔炎等:由于脊髓和脊椎神经疾患引起、胆囊结石、骨质增生症:由于脊椎病变引起、肌纤维织炎、粘连和肌肉痉挛等、水肿、泌尿系结石、泌尿系感染腰疼原因大致分为以下五种、急性脊髓炎。如腰肌劳损,以及由挫伤。
腰疼原因之三。
腰疼原因之五