1. 餐费如何做分录
餐费应根据受益对象来分类,分别计入不同的会计科目中。
(一)如果是公司员工消费的餐费发票,则应计入管理费用-福利费科目中。会计分录为:借:管理费用-福利费贷:银行存款/现金(二)如果是公司招待客户消费的餐费发票,则应计入管理费用-业务招待费科目中。
借:管理费用-业务招待费贷:银行存款/现金《所得税法细则》第四十三条: 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。扩展资料企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。
该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。
参考资料来源:百度百科-管理费用。
2. 餐费如何做分录
餐费应根据受益对象来分类,分别计入不同的会计科目中。
(一)如果是公司员工消费的餐费发票,则应计入管理费用-福利费科目中。
会计分录为:
借:管理费用-福利费
贷:银行存款/现金
(二)如果是公司招待客户消费的餐费发票,则应计入管理费用-业务招待费科目中。
借:管理费用-业务招待费
贷:银行存款/现金
《所得税法细则》第四十三条: 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销e79fa5e98193e4b893e5b19e31333431363033售(营业)收入的5‰。
扩展资料
企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;
企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。
参考资料来源:百度百科-管理费用
3. 餐费记入什么科目
1、用于业务招待餐费借:管理费用---业务招待费贷:现金或银行存款。
2、用于职工工作餐费借:应付福利费贷:现金或银行存款。 3、职工出差餐费(按报销标准)借:管理费用--差旅费贷:现金。
扩展资料: 1、业务招待费用于企业生产经营中的接待和招待,如招待客户、供应商等发生的餐费,应属于税法规定的业务招待费。《企业所得税法实施条例》规定,企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
2、职工福利费用于职工福利用餐、内部聚餐等福利支出,应属于职工福利费支出。《企业所得税法实施条例》规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
3、工作餐费用于企业生产经营过程中员工必要的工作用餐费用,属于企业正常的成本费用,应根据发生用途归集到相应的成本费用中。如员工到外地出差,途中发生的餐费,应列入差旅费;组织员工到某个山庄召开会议,中午安排工作餐,应列入会议费。
4、召开董事会,安排董事就餐,应列入董事会费;请装修工装潢办公室,公司中午为其提供盒饭,这笔餐费就是成本。《企业所得税法》规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
参考资料:工作餐费——百度百科 参考资料:营业税改征增值税试点实施办法——百度百科。
4. 员工餐费问题的会计分录
不是沙发说的这样吧,我认为:
月初,作以下会计分录
借:其他应收款--食堂 10000------就好像员工出差预支差旅费,这里就换了先给食堂
贷:现金 10000
每月从工资中扣除
借:应付职工薪酬——工资 10000
贷:其他应收款——食堂 10000
如果员工工资不够支付的话,也就是说,企业垫一部分,员工支付一部分,则如下记录
借:应付职工薪酬——工资 7000(假设)
管理费用 3000 (这部分是属于公司为员工免费出的,不懂可以想像为公司为员工买保险,公司出一大部分,然后员工自己支付一部分)
贷:其他应收款——食堂 10000
还有的时候,食堂预提的钱有剩余,会计分录也有所调整
借:应付职工薪酬——工资7000
库存现金 3000
贷:其他应收款——食堂 10000
个人感觉你的提问很模糊,所以给了你很多的回答,希望我说的对你有帮助。
5. 公司员工餐费 会计分录如何做
如果是现金形式做为补贴发放的借:管理费用/销售费用等贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:现金如果是食堂借:管理费用——福利费贷:现金员工聚餐,也就是公司报销借:管理费用——福利费贷:现金根据有关规定,单位内部食堂为单位员工提供服务,不对外经营。
该食堂相应支出属于职工福利费范围,应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。购入菜、米、面、油等借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)贷:银行存款支付食堂经费补贴借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)贷:银行存款收取员工饭费借:银行存款贷:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)根据员工服务对象分配借:管理费用(销售费用等)——职工福利费贷:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)。
6. 餐费记入什么科目
1、用于业务招待餐费借:管理费用---业务招待费贷:现金或银行存款。
2、用于职工工作餐费借:应付福利费贷:现金或银行存款。
3、职工出差餐费(按报销标准)借:管理费用--差旅费贷:现金。
扩展资料:
1、业务招待费用于企业生产经营中的接待和招待,如招待客户、供应商等发生的餐费,应属于税法规定的业务招待费。《企业所得税法实施条例》规定,企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
2、职工福利费用于职工福利用餐、内部聚餐等福利支出,应属于职工福利费支出。《企业所得税法实施条例》规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
3、工作餐费用于企业生产经营过程中员工必要的工作用餐费用,属于企业正常的成本费用,应根据发生用途归集到相应的成本费用中。如员工到外地出差,途中发生的餐费,应列入差旅费;组织员工到某个山庄召开会议,中午安排工作餐,应列入会议费。
4、召开董事会,安排董事就餐,应列入董事会费;请装修工装潢办公室,公司中午为其提供盒饭,这笔餐费就是成本。《企业所得税法》规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
参考资料:工作餐费——百度百科
参考资料:营业税改征增值税试点实施办法——百度百科
7. 公司员工餐费的会计分录怎么做
一、如果从员工工资扣 计提时: 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款 支付时: 借:其他应付款 贷:银行存款 二、在公司里面上班包吃的一般做福利费。
计提时: 借:管理费用 制造费用 销售费用等 贷:应付职工薪酬-福利费 支付时: 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 扩展资料关于职工福利费扣除问题 《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容: (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。 参考资料来源:百度百科-职工福利费。
8. 员工餐费问题的会计分录
不是沙发说的这样吧,我认为: 月初,作以下会计分录 借:其他应收款--食堂 10000------就好像员工出差预支差旅费,这里就换了先给食堂 贷:现金 10000每月从工资中扣除 借:应付职工薪酬——工资 10000 贷:其他应收款——食堂 10000 如果员工工资不够支付的话,也就是说,企业垫一部分,员工支付一部分,则如下记录借:应付职工薪酬——工资 7000(假设) 管理费用 3000 (这部分是属于公司为员工免费出的,不懂可以想像为公司为员工买保险,公司出一大部分,然后员工自己支付一部分) 贷:其他应收款——食堂 10000还有的时候,食堂预提的钱有剩余,会计分录也有所调整借:应付职工薪酬——工资7000 库存现金 3000 贷:其他应收款——食堂 10000个人感觉你的提问很模糊,所以给了你很多的回答,希望我说的对你有帮助。