育才学习网1. 自愿不与单位签劳动合同承诺书怎么写
自愿不签订劳动合同协议违背法律强制性规定，无论如何书写都属于无效。
如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。
《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2. 劳动者自原不签劳动合同承诺书怎么写,请直接回答就好.
如果工作时间超过一个月，而没有签订劳动合同，则公司违法，劳动者可以要求公司支付工作满一个月之后的双倍工资。
在没有签订劳动合同的前提下，承诺书不能代替培训协议，公司不能根据承诺书要求劳动者承担违约责任。公司要求支付培训费用，要提供培训机构的正规票据（比如大学、技术学校、社会培训机构的收费发票等），不是公司说培训费用是多少就是多少。
如果没有法定票据、并且不能证明专业技术培训的内容，则公司的主张得不到支持。答辩状中，只需针对公司的仲裁申请书是提到的事实和理由，根据实际情况反驳即可。
附：《劳动合同法》相关条款 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3. 请问无劳动关系承诺书怎么写啊
下面的资料供您参考；
承诺书
本人XX（身份证号码：XX）， 年 月 日至 年 月 日期间在XX公司工作。本人现应聘xxxx公司职位。
xxxxxx公司已经告知本人提供原单位的解除劳动关系证明，因 原因，本人尚未取得上述证明。
本人承诺如下：
1、2010年 月 日之前提供解除劳动关系证明（逾期未提供，视为不符合录用条件）。
2、已经与原单位解除/终止劳动关系，且已办结工作交接手续；
3、与原单位不存在竞业限制；
4、与原单位不存在任何纠纷。
本人违反上述承诺引发的法律纠纷，由本人独立承担，与xxxx公司无任何关系。
承诺人：
年 月 日
4. 员工和公司私下解决了劳动纠纷保证书怎么写
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这样的回答你满意吗？
5. 请问无劳动关系承诺书怎么写啊
提供范本，仅供参考： 不存在劳动关系承诺书 承诺人：____________________ 身份证号码： __________________________________ 本人与__________________________ 公司（以下简称“公司”）无劳动关系，现本人有关______________________________事宜做出如下承诺： 一、本人不是公司正式员工，与公司不存在劳动关系。
本人瑾委托公司缴纳个人社会保险，公司没有义务为本人承担任何社会保险。 二、本人承诺因公司为本人缴纳社会保险，因此而导致任何不利后果和法律责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。
三、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司为本人缴纳过社会保险为由要求与公司确认存在劳动关系而提出发放工资等任何索求。 四、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿。
自愿承担一切法律后果。 承诺人： 年 月 日。
6. 个人承诺书怎么写
####领导： 为了进一步强化廉政建设，提高廉洁自律意识，从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生，树立个人良好形象，###同志特向单位做出如下承诺，并随时地接受监督检查。
1、认真学习并遵守党纪政纪和国家法律法规、单位各项管理规章制度和操作规程，不断提高法律意识和法制观念。 2、工作中不弄虚作假，按规定收集整理好各类基础资料，不做假账和账外账。
3、不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行盈利活动。 4、“做好自己该做的事”不让别人代替自己去做应该自己做的事。
5、遵守社会公德，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动。 ##6、###同志承诺从工资里面每月扣除3000元来偿还单位的29000元的借款，直到偿清为止。
7、若###同志不按期偿还借款，单位可以报告上级部门或者所在单位领导处理。 以上承诺作为我本人在今后工作中的刚性标尺，绝不违背，按期偿还中心借款。
请中心领导监督。 借款总金额见附件。
承诺人工作单位： 承诺人签字： 20xx年12月20日 （附件：承诺人身份证复印件） 广州市xx设计有限公司： 本人 （身份证号 ），事因挂抬头为贵公司名称来办理的信用卡用户，若本人在使用该信用卡透支行为或违法行为上一概与贵公司无关，一切关于使用该信用卡中产生的法律责任都由本人承担。 本人自愿承担本人上述的全部法律后果。
承诺人签字： 20xx年10月23日 （附件：承诺人身份证复印件。
7. 用人单位不聘用超过65岁的劳动人员承诺书怎么写
你好，参考下图：
考虑到你的年纪较大，怕你看不清楚主体内容，因此放大给你看：