育才学习网1. 员工零伤害零事故零污染保证书怎么写
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“零伤害”承诺书
为了扎实做好安全生产工作，严密防范各类事故的发
生，切实保护全体员工的安全与健康，努力实现“零事故”
、
“零伤害”
目标，
结合岗位工作实际，
我郑重作出如下承诺：
1
.坚定不移树立“零伤害”理念，强化安全生产意识，
认真落实上级要求，严格履行岗位职责，扎扎实实做好本职
工作，从我做起，从每天的工作做起，全力推进
“零伤害”
目标的实现。
2
.自觉遵守安全生产的法律、法规、标准、规范等要
求，严格执行安全作业规程和各项安全管理制度，形成良好
的安全素养，
自己不违章，
严格抵制他人违章，
严查狠反
“三
违”
,
做到执行制度“零距离”
、
“零违章”
3
.深化本安管理，强化本安运行“落地”
开展风险预
控管理。认真开展危险源辨识和风险评估，不折不扣地落实
管理标准和管理措施，加强危险源监测和预警，努力实现危
险源可控、在控、事故为零。
4
.认真开展设备巡视、检查，加强设备维护管理，动
态排查存在的问题，及时整改安全隐患，努力消除各种不安
全因素，
争取做到隐患排查
“零盲区”
、
问题整改
“零搁置”
,
努力实现设备“零缺陷”
、岗位“零隐患”
5
.开展标准化作业、精细化管理，积极参加标准化示
范班组创建活动，
严格作业程序，
规范作业行为，
上标准岗
2. 员工零伤害零事故零污染保证书怎么写
1 “零伤害”承诺书为了扎实做好安全生产工作，严密防范各类事故的发生，切实保护全体员工的安全与健康，努力实现“零事故”、“零伤害”目标，结合岗位工作实际，我郑重作出如下承诺：1.坚定不移树立“零伤害”理念，强化安全生产意识，认真落实上级要求，严格履行岗位职责，扎扎实实做好本职工作，从我做起，从每天的工作做起，全力推进“零伤害”目标的实现。
2.自觉遵守安全生产的法律、法规、标准、规范等要求，严格执行安全作业规程和各项安全管理制度，形成良好的安全素养，自己不违章，严格抵制他人违章，严查狠反“三违”，做到执行制度“零距离”、“零违章”。3.深化本安管理，强化本安运行“落地”，开展风险预控管理。
认真开展危险源辨识和风险评估，不折不扣地落实管理标准和管理措施，加强危险源监测和预警，努力实现危险源可控、在控、事故为零。4.认真开展设备巡视、检查，加强设备维护管理，动态排查存在的问题，及时整改安全隐患，努力消除各种不安全因素，争取做到隐患排查“零盲区”、问题整改“零搁置”，努力实现设备“零缺陷”、岗位“零隐患”。
5.开展标准化作业、精细化管理，积极参加标准化示范班组创建活动，严格作业程序，规范作业行为，上标准岗。
3. 安全事故怎么写
一般包括四个方面：
一、事故经过
事故发生的时间、地点、伤亡、经济损失等，事故发生之前的概况，事故发生的经过，事故发生后的情况，附上现场图片。
二、事故原因分析
直接原因（机械、物质或环境的不安全状态，人的不安全行为等），间接原因（技术和设计缺陷，安全教育培训不够，劳动组织不合理，缺乏检查或指导错误，安全操作规程缺失，事故防范措施不到位，事故隐患整改不力等）。
三、事故责任划分及处理
直接责任，间接责任，事故处理（坚持“四不放过”原则）
四、事故教训与整改措施
要从以下方面考虑：安全生产法律法规及技术标准，安全管理制度、安全技术防范措施及执行，安全宣传教育培训，安全生产执法检查，安全生产责任制落实，官僚和腐败，项目建设三同时，事故应急预案，等到。
4. 安全事故通报怎么写
2009年4月份及“五一”期间安全事故通报
一、安全事故情况
1至4月份，我县共发生各类上报安全生产事故28起，死亡4人，受伤9人，直接经济损失56500元。其中道路交通事故28起，直接经济损失56500元。未发生火灾、建筑物倒塌、水上交通及渔船捕捞事故。
二、4月份全县安全事故情况
4月份，我县共发生各类上报安全生产事故1起，死亡1人，受伤0人；直接经济损失2000元。其中道路交通事故1起，死亡1人，受伤0人，直接经济损失2000元。未发生火灾、建筑物倒塌、水上交通及渔船捕捞事故。
1、生产安全事故情况
4月份，我县未发生工矿商贸企业生产安全事故。水上交通、渔船捕捞作业零事故。
2、道路交通事故情况
4月份，我县共发生道路交通事故1起，死亡1人，受伤0人，直接经济损失2000元，与去年同期相比下降66%。
3、火灾事故（火警）情况
4月份，我县共发生火警（接警）6起，直接经济损失0元。
三、“五一”期间安全事故情况
“五一”期间，我县共发生道路交通事故23起，死亡2人，受伤4人，直接经济损失30000元。未发生工矿企业、消防、水上交通等安全生产事故。
5. 怎么样做好安全生产,确保“零事故,零伤亡”的安全生产目标
2012年安全工作计划各部门：2012年我们将面对严峻的市场形势和繁重的生产经营任务，对公司的安全、环保工作提出了更高的要求。
要求公司各级干部和职工求真务实，追求安全管理规范化、精细化，深入开展零缺陷竞赛活动，真抓实干，认真履行安全、环保职责，切实提高公司所有员工安全技能和安全意识，切实提升安全体系的运行质量。2012年安全工作重点为：一、深入开展反违章活动，稳定现场安全生产秩序。
1、责任心是安全生产的灵魂，责任心强，责任制完善，企业安全工作就落实，效果就明显。各级干部和职能人员要切实提高自己的工作责任心，要沉下去，深入基层、深入一线，一个一个岗位，一道一道工序去解决深层次问题，特别是工艺和设备上的问题，提高装置本质安全的程度。
2、公司各专业管理部门和各车间要提高检查水平，不停留在表面现象，及时发现并纠正各类违章现象；通过检查、考核与改进，不断提高企业的安全管理水平。3、工艺技术和安全管理部门组织各车间，以岗位为单位，发动职工查找本岗位最易发生事故的操作环节，由工艺员制订相应的对策和防范措施，并对岗位职工进行培训和检查，将其作为职工上岗的先决条件。
4、以班组为单位组织各车间开展反违章劳动竞赛，通过竞赛活动，促使车间提高班组的整体安全水平，提高班组员工的整体安全责任意识；开展以车间为单位的，提高安全、环保岗位责任制总体水平劳动竞赛。二、开展安全目标管理，落实全员安全和环保责任。
1、进一步完善公司的安全管理网络，层层落实安全生产目标责任，各部门根据和公司领导签订的《安全生产责任书》的具体要求，抓好措施的落实工作，加大现场检查力度，消除潜在的不安全因素。2、加大培训力度，提高技能操作人员的综合素质。
车间要定期组织开展装置安全、设备、工艺技术的技能培训和理论知识培训，不断提高操作人员的操作技能和综合素质。3、组织全体员工学习、贯彻《安全管理手册》，了解并掌握自己的安全责任和相关的安全工作流程。
三、进一步提高设备运行安全可靠度1、加强对检维修、施工现场的安全管理。切实抓好标准化检修施工，加强现场施工安全和施工队伍的管理，明确安全责任，有效降低检修施工的安全风险和质量风险，安全高质量地完成公司装置停工检修任务，努力做到开车一次成功。
2、认真做好特种设备、电气、仪表的管理工作。确保持证率、定检率100%。
保证强检仪表及联锁保护装置完好投用，确保完好率、投用率达到100%。四、开展有效的安全教育培训活动，努力提高操作人员规避事故的能力。
2011年的安全宣传教育效果还不够理想，执行层次弱化，各项规定和要求怎样不折不扣的落实到班组，将是2012年安全教育培训工作的重点，2012年公司的安全教育培训要重形式更重效果，特别要注重安全技能培训。1、认真组织好1月、6月的专题安全月活动，大力宣传安全功臣，弘扬安全先进，营造企业安全生产的良好气氛。
2、紧紧围绕公司典型事故和企业生产经营实际，开展一系列的法律、法规学习和教育，提高检查人员的水平。开展公司规章制度的学习，使职工知道哪些事情该做，哪些是违章，提高识别违章的能力，避免自己的违章行为，为实现零缺陷提供保证。
3、开展安全生产知识竞赛活动，认真组织反事故演习，提高员工在紧急情况下的应变能力和现场实际操作能力。通过培训应使员工懂得某项工作应该做什么，具体怎样做，提高规避和处理异常情况的能力。
4、重视预案的修订和演练，提高各类事故应急预案的水平。制定了应急预案并不意味着万事大吉，不对应急预案组织演练，不及时对应急预案进行评估，应急预案就形同虚设，应急就无从谈起。
2012年各部门要采取形式多样的活动开展应急预案培训和演练，及时对各类应急预案的适用性进行分析，通过不断演练，发现和及时完善预案本身的不足；同时要建立演练的评判标准，增加演练后的考评和打分，提高职工处理突发情况的能力。五、严格事故“四不放过”处理和责任追究，落实问责制1、严格执行缺陷、事故苗子、非计划停工和事故问责，强化对各级人员履行职责情况的考核，监督各项考核规定的执行情况，严格进行月度经济责任制考核。
2、严格执行事故“四不放过”，重点要抓好对违规违纪及事故责任者的处理，不用同情掩盖责任、代替原则。3、举一反三，抓事故教训的教育，岗位职工必须了解和掌握本车间、本岗位历年发生的事故原因和教训，落实防范措施，生产、安全、工艺、设备部门和车间必须定期进行检查，防止重复事故的发生。
六、加强危险化学品管理1、重点规范危化品储存、运输装卸环节的现场安全管理。加强危险化学品装卸、运输、储存环节的专项检查，加强危化品储存环节的检查，加强危化品运输、装卸、使用环节的检查，将对安全的不利影响（风险）降到最低。
七、加强消防管理与建设1、完善消防化救作战应急预案，每季度组织开展公司消防气防化救综合演练，提高队伍和岗位职工的实战能力。搞好“11.9”消防活动，开展丰富且有教育意义的消防运动会。
2、加强对职工消防安全技能操作。