育才学习网1. 辞职书怎么写才好
xx：您好！ 首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。 请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！ 致 礼！ xx xxxx年x月x日
2. 辞职通知书怎么写 辞职申请书有同样的法律效力么
申请书就是通知书，你邮件你部门领导抄送人力资源部领导（你的邮件要选“收到回执”）。
辞职信里除了你上述那些外，为了避免生硬可以把公司和领导大大表扬一顿。例如公司给机会使自己得已发展，领导关心栽培自己进步很大。
辞职原因部分写的要充分一些，例如父母年事已高要回家找工作之类的（这个可以编嘛，编煽情无奈只能离开型）。还有辞职信里要明确离开时间。
最后写“为了避免给公司造成损失，恳请领导收到信后协助进行工作交接”。然后打印出来快递公司，网上可以查快递到达时间，你可以短信领导确认，保留短信。
也可以手机录音确认时间。此外辞职申请书有法律效力，保留好证据，如果不批一个月后你直接走人（这之前你当然要催促领导，记得也要找人力资源部领导谈，明确时间一到坚决要走），如果扣你工资你可以到当地仲裁告公司，仲裁都帮员工滴。
祝你辞职顺利。