育才学习网1. 休假通知怎么写
给你我们公司的。
各部门、网点：
元旦将至，经公司研究决定，2006年12月31日（周日）---3日（周三）放假四天，1月4日（周四）正常上班，与集团同步。
为保障公司在元旦期间的正常运作，现将相关事项通知如下：
一、本部各部门需在放假前做好假期工作安排。各部门值班安排要求在12月27日前报支持部**备案。
二、各网点根据业务运作情况自行安排轮休，如因工作安排不当，遭致客户投诉，公司将严肃处理相关责任人。网点值班安排要求在12月27日前以分公司为单位上报支持部**备案。1月1日值班的，加班工资按公司《薪资管理办法》规定执行（在上报值班表的同时申报各分公司元旦加班费总额）。1月2--3日值班的，网点必须安排补休。原则上，提倡所有值班安排补休。
三、放假期间，各部门、网点须高度注意安全保卫工作。所有人员，特别是各部门负责人、职能经理、网点主管级以上人员手机必须保持全天开机，以保证信息的及时沟通与特殊情况的妥善处理。
特此通知！
*****公司
二00六年十二月二十二日
发：各部门、网点
呈：*总
印发：4份 其中存盘：1份
2. 休假通知怎么写
申请 尊敬的科长、处长、主任（只选其一）： 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2008年 月 日休假 天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！ 特此申请 申请人： 2008年 月 日 这是给你的说明： 1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。 2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。
3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。 祝好运。
3. 休假条怎么写
范本：休假条（居中）
尊敬的领导：
你们好！，在这里我首先给所有的领导问好，祝天天开心，身体健康、工作顺利！
我因xx假，休假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天， 望领导批准为盼。
恭祝领导身体健康！万事如意！
下款（标在右下）..休假人：x x x
xxxx年xx月xx日
休假条怎么写？
部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付收入外，还要支付相应的补偿。部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付收入外，还要支付相应的补偿。对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定。据此，条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
格式：
标题（居中）：
上款（顶格写部门的名称或领导人的名字）：
正文（休假缘由、起止日期及天数）如：因。需要休假，休假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，恳请领导批准。
下款（标在右下）..休假人：x x x
xxxx年xx月xx日
范本：
尊敬的领导：
你们好！新春佳节就要来到了，在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年快乐，天天开心，身体健康！
过年休假时间：1月16日——2月7日，共23天。 详细休假时间如下：
20**年1月16日——1月21日：休假6天； 20**年1月22日——1月24日：放假5天； 20**年1月25日——1月28日：休假4天； 20**年1月29日——1月31日：休息3天； 20**年2月1日 —— 2月2日：休息2天； 20**年2月3日 —— 2月7日：休假5天。 望领导批准为盼。
恭祝领导新春快乐！万事如意！
xxxxx
20**年1月7日
4. 休假申请书怎么写
相信大家在工作中，写过各种各样的申请书，那么，申请书的内容以及格式有没有固定要求呢？接下来，将和大家分享休假申请书怎么写。
尊敬的领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准！
特此申请
申请人：
申请日期：xx年x月x日
申请书，是表述个人意愿的申请，需要得到上级领导批准。休假申请书的内容以及格式都有一定要求。格式与书信格式相同。内容方面需要包括申请人姓名、申请日期、申请事项以及申请依据。申请事项需要有一定正当理由作为支撑，不能无视单位纪律，随心所欲。
5. 休假函怎么写
申请
尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2008年 月
日休假 天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！
特此申请
申请人：
2008年 月 日
这是给你的说明：
1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。
3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。
祝好运！
6. 休假报告怎么写
申请
尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2008年 月
日休假 天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！
特此申请
申请人：
2008年 月 日
这是给你的说明：
1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。
3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。
祝好运！