育才学习网1. 成立工会申请应该怎么写
关于成立XXX工会委员会的报告
XXX总工会：
为认真贯彻执行《工会法》和有关法律法规，切实维护职工合法权益。经xxx党委（组）研究决定，申请成立XXXX工会委员会。现将有关情况报告如下：
我单位于X月X日组织召开了全体职工大会。应到会X人，实到会X人。会议采取举手表决的形式，选举出了XXX工会委员会委员。随即由选举出的工会委员会委员召开会议，并选举出XXX同志任工会主席，XXX同志任组织委员，XXX同志任宣传委员，XXX同志任生产安全委员，XXX同志任女工委员。
特此报告，请批示。
（可以附工会委员会成员资料和全单位工会人员名单）
X年X月X日
（注：基层工会为一级法人机构，工会主席持有工会法人证书，并可享受一定行政职级的待遇）
2. 成立工会的请示报告怎么写
关于成立***公司工会的请示
**总工会：
公司简要情况介绍（所从事的行业和开展的主要业务及人员情况）
根据《工会法》、《工会章程》和《企业工会工作条例》的规定，为完善公司管理制度，协调劳动关系，切实维护职工合法权益，促进公司健康发展，特申请成立***公司工会。其各组织组成人员如下：
1、***公司工会委员会由***、***、…等*位同志组成，其中，***同志为工会主席候选人，***、***同志为工会副主席候选人。
2、***公司工会经费审查委员会由***、***、***等三位同志组成，其中，***同志为经审主任候选人，***同志为经审副主任候选人。
3、***公司工会女职工委员会由***、***、***等三位同志组成，其中，***同志为女工主任候选人，***同志为女工副主任候选人。
妥否，请批复
***公司（章）
**年**月**日
附：***公司的有关资料
单位名称 详细地址 邮 编 联系人 电 话 法人代表 企业性质 职工人数
（女： 人） 成立时间 投产时间
3. 工会法人资格登记申报表、基层工会经费证明、基层工会财产证明怎么
工会法人资格申请登记表》填表说明
1、“工会名称”应与工会公章一致，“地址”应详细填写工会所在区（县）、街（镇）及门牌号码；
2、“工会组织简况”栏中的“审批单位”指批准设立本工会组织的上级工会；“现职工人数”、“会员人数”指本级工会组织涵盖的职工总数和会员总数； 3、“收入情况”栏中“上年结余累计”按照上年工会经费收支决算表中的期末滚存经费结余数填写；“年会员缴纳会费收入”指年内会员应缴纳会费总收入；“年2%拨交工会经费本级留成收入”指本工会组织年内工会经费总收入减去上缴经费后的留成；“其他收入”指除会费、经费收入以外的各种收入；“收入情况”栏中各项数字应与《基层工会经费、财产验资证明》中“工会自有经费”栏中相关项目所填数字一致；
4、“资金情况”栏中“固定资金”应与《基层工会经费、财产验资证明》中“工会自有固定资产”栏中“合计金额”所填数字一致；“流动资金”按申请登记月份的上月末资产负债表所列有关内容填写（要考虑债权、债务的变化情况）；流动资金必须不能为空，必须填写；
5、“承担民事责任能力状况”栏中填写“我会能够独立处分自己所有的财产、经费”；
6、“基层工会意见”填写“我会符合工会法人资格登记条件，特此申请登记”，工会主席签名，加盖工会公章；
7、“上级工会审查意见”由上一级工会填写“经审查，该会符合工会法人资格登记条件，请予登记”，加盖工会公章。
8、“审查登记机关意见”由区总工会填写“经审查，该会符合工会法人资格登记条件，准予登记”，加盖工会公章。
<；基层工会经费、财产验资证明>；填表说明
1、“工会组织名称”应与工会公章一致；
2、“工会自有经费”栏中“上年结余累计”按照上年工会经费收支决算表中的期末滚存经费结余数填写；“企业应拨工会经费留成”指本工会组织年内工会经费总收入减去上缴经费后的留成；“所属企业、事业应上交收入”指所属基层工会年内应上交本级工会的经费总额；“其他收入”指除会费、经费收入以外的各种收入；“工会自有经费”栏中各项数字应与《工会法人资格申请登记表》中“收入情况”栏中相关项目所填数字一致； 新建工会应按照申请登记之月的上一月末的有关情况填写；
3、“工会自有固定资产”应按照申请登记之月的上一月末工会固定资产原值填写；
4、“本级工会财务部门盖章”应盖工会财务章或工会公章；“本级工会经费审查委员会的意见”由工会经费审查委员会填写签字；“工会委员会盖章”应盖工会公章；“工会主席签字盖章”由工会主席签字或盖工会主席姓名章；“所在单位财务部门证明”应盖所在单位财务章；“验资机关审核意见”由区总工会填写“情况属实”，并盖工会公章。
4. 公司怎么成立工会
依据《工会法》的规定，企业建立工会的程序为：向上级工会请示→成立筹备小组→开展宣传工作→发展会员→选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织→选举结果报批。
1、成立工会筹备组
工会筹备组由企业党组织广泛征求职工群众和有关方面的意见后确定；尚未建立党组织的企业，由上一级工会广泛调查了解征求各方意见指导组建筹备组，也可以在上级工会指导下由职工选举出筹备组成员。筹备组由3~7人组成，筹备组组长负责筹备全面工作。
2、提出建会申请
筹备组成立后，应以书面形式向上一级工会提出建会申请。上级工会在接到企业筹备组组建工会的申请报告后，一般应在10日内给予批复。
3、登记和发展会员
筹备组收到同意建立工会基层组织的批复后，利用会议、黑板报、广播、宣传栏等形式，向职工和经营者广泛宣传工会的性质、任务及组建工会的目的意义，组织职工填写《中华人民共和国工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经工会筹备组审查符合工会会员资格后，准备发给会员《中华全国总工会会员证》。已入过会的老会员不再填写入会申请书，凭工会会员证和会员组织关系转移证明进行登记。（申请书、登记表、会员证由中华全国总工会统一印制）
4、划分工会小组或分工会
以行政班组或行政科室为单位划分工会小组，民主选举工会小组长。职工较多的车间可以建立车间工会委员会（即分工会），民主选举工会委员会委员和工会主席。
5、民主选举第一次工会会员代表大会代表
一般会员在100人以下的直接召开会员大会，不需要选举会员代表。会员在100人以上应召开会员代表大会，工会筹备组根据各工会小组的人数，将会员代表的名额分配到各工会小组（或分会），以工会小组为选举单位选举产生会员代表。代表候选人必须获得选举单位全体会员半数以上赞成票，经工会筹备组审查后才能确定代表当选资格，并张榜公布。会员在101至500人的，代表为会员的30%至20%；会员在501至1000人的，代表为会员的20%至10%；会员在1001至5000人的，代表为会员的10%至6%。
6、民主推荐提名候选人
5. 如何成立工会
1、注意是工会，而非公会。这个要围绕工会发挥桥梁和纽带的作用来写，是缓冲阀、调和剂，构建和谐的劳资关系，维护职工的合法权益，促进企业良好发展等。
2、工会是指25人以下的正规工会组织的名称；工会委员会是25人以上的正规工会组织名称，如果你公司有25人以上，公司工会名称就应该叫XXX公司工会委员会；工会成员，所有加入中华全国总工会的职工，即工会会员，组织关系在贵公司工会的，都是工会成员。
3、PPT这项工程太浩大了，确实没时间专门来做，不过你可以在各大总工会网站上下素材，自己制作。
4、女职工委员会是该级工会的结构之一，公司工会组织架构由工会委员会以及经费审查委员会、女职工委员会共同构成。女职工委员，是女职工委员会的委员，参与决策执行关于本级工会女职工的具体工作。如女职工特殊权益保护、产假及相关待遇等。女职工委员会主任，一般是工会委员会的委员之一。
5、企业工会的资金由企业员工工资的千分之二上缴，还有会员会费是工资的千分之五上缴。
6、工会成立后，员工可以享受工会组织的培训、文体活动、节假日慰问、困难职工救助、金秋助学、寒暑节气慰问等等。工会在调节劳资纠纷时，充当了缓冲阀，更好的促进劳资双方和谐的关系。
6. 怎么成立工会
建立工会组织的程序是： 1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。
在报告中应说明以下几项内容： （1）本基层单位的基本情况（企业成立时间、性质、职工人数、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备等）； （2）群众对于组建工作的意愿；召开由本单位各种层次的职工群众参加的讲座组建工会的座谈会，广泛征求意见，说明组建工会是广大职工群众的意愿。 （3）党政领导对本单位组建工会的意见。
组建工会应征求党政领导的意见，党政领导应依法给予支持。 2、成立建会筹备组： 上一级工会对《建立工会请示报告》批复后，应立即成立建会筹备组（3-5人），具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。
筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。 3、发展会员： 发展会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。
4、建立工会小组： 会员发展后，可根据基层单位会员人数的多少，成立工会小组。 5、召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会。
在各项筹备工作准备就绪后，筹备组要积极准备召开基层委员代表大会或会员大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。 6、履行报批手续： 召开会员代表大会或会员大会前，要向上一级工会和主管部门协商工会委员会和经费审查委员会的组成及工会正、副主席、经费审查委员会正副主任候选人名单；会员代表大会召开后，对整个大会召开情况和选举产生的基层工会主席、副主席以及经费审查委员会主任、副主任名单，要及时报上一级工会批复，若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。
7、建立女职工委员会： 工会委员会产生后，应根据女职工数多少及时建立女职工委员会，以维护女职工特殊权益。
7. 工会福利证明怎么写
工会的福利是单位按照个人工资额按照一定的比例提取，但不扣除工资金额，然后为职工办理福利待遇。
一、工会福利意义：工会福利是按照《工会法》及相关法律法规，由单位提取工会经费列支的，用于职工开展工会活动、维护职工权益等方面的支出，是工会组织作为代表职工利益，维护职工合法权利，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务的体现，是行政福利的有益补充。二、工会经费开支范围和标准：（一）职工活动支出1、职工教育费；2、文体活动费；3、宣传活动费；4、其他活动支出。
（二）维权支出1、劳动关系协调费；2、劳动保护费；3、法律援助费；4、困难职工帮扶费；5、送温暖费；6、其他维权支出。（三）业务支出1、培训费；2、会议费；3、外事费。