育才学习网1.保安奖励报告
XX公司保安员XXX智擒盗贼
200 年 月 日凌晨 点 分左右，我公司保安员XXX同志在执勤巡逻时，发现给工地送水泥的汽车司机在偷偷地往车上装东西，机警的保安员。。。。。。。。。。。。（事情经过）。。。共缴获6米长的钢管25根，3米长的钢管10根，1.5米长的钢管2根，物质截获后立即将人带到项目部交给项目有关人员处理，经项目部人员评估截获的物品价值人民币2000余元，XXX同志对工作认真负责的态度，英勇顽强面对不法份子的精神，较好的维护了我公司的财产安全，值得我们学习，为了鼓励先进，经公司领导研究决定，对XXX同志的事迹给予表彰，并给予奖金1000元人民币.
自编，只供参考
2.优秀保安评选材料怎么写
优秀保安事迹材料
xxx，男，1980年10月出生，山东郓城人，中共党员，大专文化，退伍军人；1997年5月参加XX保安公司工作，历任保安员、班长、中队长、大队长至今，连年被评为市级和区级先进工作者、优秀党员。
该同志政治坚定，品德优秀，一贯践行科学发展观，工作思路清晰，创新意识强，逐渐形成独特的工作作风与风格。2010年以来，他在主管保安部招工培训工作时，通过深入调研，大胆实践，自行制定出一整套加强保安队员岗前、岗中和岗后培训工作的方法和制度，既为保安员提高技能、安心创业奠定基础，又为保安公司稳固增长搭建发展平台。他以发展保安人力资源为己任，为搞好搞活扩招队伍自我加压，呕心沥血，费尽心思，积极掌握和跟进市场变化，分别运用媒体招聘、专人招聘、设点代招、奖励自招等方法，逐步破解保安“人荒”难题，进而打破招收“瓶颈”，保安从业人员由过去的160人增扩到现在的2342人，为XX保安公司持续发展壮大立下了汗马功劳。
3.保安工作表现出色如何写嘉奖
嘉奖令
XXX同志自参加保安工作以来，一贯践行科学发展观，政治坚定，工作积极，品德高尚，在急、难、新、重、危等任务中表现特别突出，充分发挥了**员的先锋模范作用，为发展XXX保安公司做出了杰出的贡献。
公司号召全体员工立即掀起向XXX同志学习的热潮，立足岗位，创新发展，为做大做强XXX保安公司而努力奋斗。与此同时，为表彰XXX同志的杰出贡献，经XXX保安公司研究决定，特奖励XXX同志现金1000元整。
特此嘉奖。
4.保安队员提升保安班长,应该怎么写
我于XX年X月份在深圳中安保工作，现任东莞市保安总公司，保吉安服务部晟泰分队分队长。几个月来，自始至终努力用一个优秀称职的保安员的高标准严格要求自己，重视文化理论管理知识方面的学习。特别是担任分队长以来，对公司的基本状况、组织结构、经营理念、运作模式都有了比较全面透彻的了解和认识，使自己的政策理论水平及管理技能亦有了更为显著的提升。在注重提高自身素质的同时，创造条件、灵活运用、采取多种方式，在分队内逐步形成了爱学习、敬岗位、讲团结、比成效的良好氛围。
工作方面
除积极做好日常管理工作外，比较顺利的完成了如下几项较有影响力的工作：
一、组织统一学习，增强岗位技能。
很多年青人由于年纪小，阅历浅，社会经验匮乏，文化水平偏低，法制观念淡薄，养成了自由散漫、任性孤傲、虚荣狂躁的不良恶习。针对这一客观情况，经常和他们打成一片，交流讨论，吃透公司文件指示精神，领会企业厂纪厂规。举例证，打比喻，摆道理，向他们阐述现实社会的复杂性、多变性，某些问题的尖锐性、严重性，培养队员遇事不惊，沉着冷静，独立作战，灵活处理解决问题的应变能力。
二、狠抓岗位执勤，强化服务质量。
质量是企业的生命。对公司而言，服务质量的优劣直接关系到公司的根本利益和前途命运。
保安人员的一举一动，一言一行，每时每刻无不代表着公司的形象，影响着公司的声誉。我所监管的分队虽仅寥寥数人，但除了白天和队员们一起上班外，夜晚还一般进行两次巡查。队员们往往不是不会做，而是大多不够仔细认真。在与队员们上班的同时，不但熟知了他们工作的实际能力、态度、责任心，而且大大减少了工作中容易出现的失误和差错，令客户也比较满意。
三、时刻洞察队员心态，及时解决疑难病症。
队员们大都来自不同省份，不同地区；家庭条件，生活习俗，性格特点，文化教育程度等各方面迥然各异，千差万别。在物欲横流，瞬息万变，竟争残酷的纷繁年代，他们的思维模式和思想境界理所当然的不拘一格，大相径庭。随时摸清、分析、掌控他们的思想动态，及时发现潜藏的、不稳定的消极因素，妥善处理，防患于未然，对于抑制和缓解保安队伍的流失，鼓舞保安队伍的士气，遏阻意外事件的突发，的确起到了事半功倍的理想效果。
四、注重道德修养，加强团队合作。
团队组织作为社会实践活动的联合共体，无论是在企事业和公司中越来越显现出它强大而不可抗拒的旺盛生命力。团队合作的状况如何，对公司的成功与发展愈来愈重要。
保安队伍就像驰骋在足球场上的一支球队，胜败的关键则在于这支球队整体配合的默契程度。如果配合不佳，即使某人脚法奇准，技能再突出，至终也只能是功亏一篑，俯首败北。于此，我特别注重队员思想品格的教导和熏陶，许多建议和意见总是尽量让队员们共同探讨，研究处理，不断加强队员之间的交流和自我更新，提高他们共同的方向感，信任感，让他们真正体会到团队合作精神的力量和作用，充分认识自己真实的人生价值。
五、合理协调各种人际关系，加大公司影响力。
作为最基层工作的分队长，确实具有举足轻重，不可或缺的主要地位。既要处理好上司、同事、朋友之间的相互关系，又要保持和客户紧密亲切的联系协作。客户是上帝，而我们则是连接公司与客户的一条纽带。连接的松与紧，好与坏，就在于这条纽带的质量。经常与客户进行交流沟通，加深了解，增进友谊，缩短距离，解决问题，巩固了护卫点，也大大提高了公司的知名度和影响力。
建议
合理支配和使用人才，最大限度的提高分队负责人的工作热情和积极性。
分队负责人是与客户打交道的第一直接责任人，具体工作，具体问题均由他们身体力行、亲自面对或解决。客户关系的融洽与否，分队负责人尤为关键。俗话说，创业难，守业更难。要真正守护好我们来之不易的现有城池，不让其毁于一旦，轻易丢失，就必须非常重视分队负责人的配备和任用，切实提高其各方面的综合素质，最大限度地调动他们工作的积极性，名副其实地做到知人善任，人尽其才。
很高兴回答楼主的问题 如有错误请见谅
5.一名保安队员的工作业级叙述范文应该如何写
一年来，本人工作认真，坚持学习，适应坏境，提升素质，较好地完成各项任务，多次受到业主和客户的表扬。
一、恪尽职守服务业主是我的本分。一年来，我出满勤干满点，从不计较个人得失，把“上岗一分钟，服务60秒”的口号变为实际行动。
为实现“精心服务、精准护卫”的要求，自觉克服各种困难，及时掌握小区治安变化情况，用心与业主沟通，主动为业主排忧解难，得到业主的帮助与支持，工作起来得心应手。 二，无私奉献以德立身是我的追求。
一月底，一场大雪封堵小区大门，我冒着零下近20度的严寒，清扫积雪和冰碴，从而保证了小区道路的畅通，得到物业管理单位的现金奖励。6月的一天，我在楼区巡检期间，捡到一个钱包，内有现金、银行卡一宗，为及时解除遗失人的忧愁，我及时上交物业管理单位并积极协助寻找失主。
失主为表达感激之情，当场拿出1000元现金要我收下，被我予以婉拒。
6.保安先进个人怎么写
保安先进个人
我叫xx，今年29岁，自2013年8月到xx物业管理有限公司工作以来，已是四个多年头。我先是从最基层的保安员做起，通过自己的不断努力做到保安队长，再到经营管理部副部长，现任奥林国际公寓管理处副主任，在领导与同事们的支持与帮助下，经过长期的学习与磨练，个人素质与能力得到了提高，工作取得了一定的成绩，积累了宝贵的工作经验，养成了我耐心细致、严谨求实的工作作风。现在我将这四年里的一些工作经历与心得汇报给大家。
曾经当过兵的经历造就了我不服输的性格：我始终相信滴水穿石、聚沙成塔，万丈高楼平地起，踏实肯干是真知，勤能补拙是良训。既然公司给了我一个实现人生价值的机会，我就应该好好工作，以高质量的服务博取业主的信赖，为公司的发展尽自己的最大力量。
服务于业主，就是尽自己最大的能力保障他们的生命安全、财产安全。在保安队工作期间，我受过很多委屈，需要面对有些业主的不理解和外来人员的滋事生非，那些为人知的、不为人知的我都忍了下来，尽自己的能力协调矛盾，感动业主，争取理解与支持。作为保安队长，我经历过很多事情：劝救过意欲轻生的居民，挽救了一条可贵的生命；联系醉酒居民的家人，将其安全送抵家中；平息多起打架斗殴事件；积极配合公安机关擒获犯罪分子等等，这些都是我应该做的，更是我必须做的，只要业主的利益受到保护，公司的荣誉得到维护，那么我便无怨无悔！
服务于居民要求我们待人以诚。我认为诚信包含两个方面的内容：一是自己恪守信约，言必信、行必果；二是相信别人能守信用。二者缺一，就不是真正的诚信。现代生活要求人要诚信，特别是像我们物业公司这样的服务性行业。诚信并不是简单的一个词汇，诚信更是一种态度、一种责任；一个不诚实的人是承担不起工作的责任的，一个不诚信的公司更不可能在现代社会上立足。
当17年的雨季来临时业主们的投诉电话也接踵而至。每次接到报修电话，我都要在第一时间头顶大雨赶到现场，挨家挨户的进行走访、了解和调查，并且做好记录及时汇报给工程部，只有这样工程部的同事才能够更好的进行维修，使得房屋漏雨问题得到圆满的解决。待房屋维修完毕我还要逐家进行回访。
小区保安，在社会上是一个很普通、平凡的岗位，但这个岗位却又不平凡，肩负着维护小区正常秩序，创建平安、和谐小区这个职责。身为保安人员，只有具备了高度的工作责任心和处理突发事件的应变能力，才能称为合格，才能在这平凡的岗位上作出不平凡的贡献。
7.保安员优秀事迹怎么写
优秀保安员先进事迹材料。
XXX，男，1981年10月出生，山东青岛人，中共党员，大专文化，退伍军人；2007年5月参加XX保安公司工作，历任保安员、班长、中队长、大队长至今，连年被评为市级和区级先进工作者、优秀**员。XXX同志政治坚定，品德优秀，牢记使命，勇于担当，工作思路清晰，创新意识较强，逐渐形成独特的作风与风格。
2014年以来，XXX同志在招工培训部工作时，通过深入调研，大胆实践，自行制定出一整套加强保安队员岗前、岗中和岗后培训工作的方法和制度，既为保安员提高工作技能、安心创业奠定基础，又为公司保安稳固增长搭建发展平台。XXX同志以发展保安事业为己任，为搞好搞活扩招队伍自我加压，呕心沥血，费尽心思，积极掌握和跟进市场变化，分别运用媒体招聘、专人招聘、设点代招、奖励自招等方法，逐步破解保安“人荒”难题，进而打破招收人员“瓶颈”，保安从业人员由过去的XXX人增扩到现在的XXXX人，为我区保安事业持续发展立下了汗马功劳。
该同志自担任市区治安联防副大队长以来，在急、难、新、重、危等任务中表现特别突色，始终以**员的标准严格要求自己，为保安员做出了好样子。据不完全统计：2017年以来，他参与成功解救被拐儿童2人；扑灭火灾4起，消除治安纠纷3起，做好人好事23件，为树立保安企业品牌做出杰出贡献。