育才学习网1.如何对招聘工作进行总结
MEI自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期
2.参加人才招聘会的总结
针对当前的严峻的就业形势， 企业用人发生的变化使得大学生更加自主地分析自身优缺点，意识到要找准自己的定位，提高学习能力，养成善于思考的习惯，提升专业技术能力，积累就业前的经验，了解当前国内的整个就业局势、相关信息动态，随机应变，为以后更好的适应工作岗位打下良好的基础。
就业意识更理性化，提高自身素质是增强竞争力的法宝，选择继续深造、提高专业水平，从这一方面来说，金融危机成了国家培养高素质人才，沙里淘金的一个好机会；即便是不选择继续深造的毕业生，就业理念也有了明显的转变，定位理性化，选择先就业后择业，这在某种程度上对解决人才分配不平衡也有一定的好处，这种心态有利于大学生积累经验，提高就业率有着重要的作用；另外创业也成为部分应届毕业生的选择。在择业方面，应届毕业生的就业观念趋于合理，不再拘泥于专业，对薪金的期望趋于合理。
3.人力资源写的最优秀的总结怎么写
人力资源优秀总结可以注意以下几点：
1、抓细小环节，促整体质量的提高。
2、以提高全辖服务质量为中心，制订了目标更高，更为完善的服务标准和要求，进一步规范从业人员的服务行为。
3、切实加强文明服务的教育工作，不断增强“服务是信合人孜孜追求的永恒主题”的意识和理念。
4、扎实开展 “双十佳”、“青年文明号”、“群众满意农村基层站所”等一系列创建活动。做到年初有计划，创建有目标，过程有考核，将之融入各项业务工作之中。
5、采取多种形式，强化优质文明成效。为了督促检查日常服务情况，我们采用明查暗访，电话查询，走访客户以及征询函等形式，全面考查客户满意度，促进服务质量的提高。
4.如何对招聘工作进行总结
主要包含以下几个方面： 1、招聘完成率分析：这是衡量招聘效果的重要指标。
招聘完成率公式是“录用人数/计划招聘人数”，通过对招聘完成率的统计和对比（同比和环比）分析，找出差距，找出未完成的人数及岗位，再细致分析未完成的原因，以便分析对策并寻求解决办法。 2、平均录用时间分析：这是衡量招聘效率的重要指标。
通过累计汇总每一岗位从招聘需求发布至最终录用的时间，再除以已招聘录用的人数。 3、招聘人数相关性分析：统计分析年度招聘录用总计多少人、招聘录用这些人共收集或看了多少份简历？通知了多少人来面试？来面试的人又有多少？面试合格的人又有多少？各项数据层层相除对比，就可得出收集简历数与通知面试人数比（收集或筛选简历质量衡量指标）。
4、招聘费用管控分析。 5、招聘渠道贡献率分析：各招聘渠道提供有效合适简历的对比，以及各招聘渠道录用人数占总录用人数的对比，可看出招聘渠道对招聘录用的贡献率。
再结合岗位的细分对比分析，就可看出哪个岗位用哪些招聘渠道更为有效等。这对选择招聘渠道和设计渠道组合方式有很好的指导意义。
6、新员工试用期转正合格率分析：毫无疑问，该指标是对招聘新员工的质量（适岗性）如何的比较有效的衡量指标。如果招聘录用的员工在试用期内流失率过高，还真的必须检讨你的识人技能了。
7、新员工业务贡献分析：这通常运用于生产或销售类的新员工的统计分析，通过分析他们的年度业务（生产/销售）贡献，如产量、销量的统计对比分析，就可更进一步检验和衡量所录用新员工适岗性及整体素质和能力水平的高低。 8、招聘岗位薪资状况分析：通过对招聘面试中所了解到的各岗位薪资信息进行统计分析，可得出各岗位的外部薪资范围曲线，再将其与企业的薪资标准进行对比，这样就可为薪资调整和优化提供最有力的一手资料和决策参考依据。
明确招聘目的及招聘渠道。首先、与部门经理进行有效的沟通明确本次招聘的职位及具体要求。
经过沟通后HR人员开始制定相关招聘计划。开招聘会或面谈时，要求对应部门经理一定要参与进去，这样对需求有更好的把握，能提高企业招聘成功率。
其次、选择有效渠道，需要分析所招聘人员的知识层次、工作习惯、爱好兴趣等，以便选择有效招聘渠道，使本公司的招聘信息更广泛的送达目标候选人。不同类型的职位，适合不同的招聘渠道。
5.参加招聘会的感想
在招聘会上的感觉是：1，招聘单位挺多，但是找工作的人更多。
2，怎么这么多找工作的啊？都什么时候了？天哪！挤死了。出来之后：1，终于出来了！2，好热，好闷啊，累死了，走了大半天了。
3，得快点吃饭去，还要回家呢。到家之后：1，网上看看，有没有招聘的，在网上投一些。
总结：1，知道招聘会是在什么时间，每周的招聘面向人群是那些？2，投过简历的公司，要记下来：公司名称，地址，应聘职位，电话或者乘车路线（因为电话通知面试的时候，你不一定能听清楚，或者想起来时哪家公司）3，买一张招聘信息报纸，看一下，有哪些公司在招人，找到适合自己的职务，记住公司的摊位号，方便寻找。
6.关于招聘会的感想作文,1500字
07年去招聘会的感想
星期四召开广州招聘会，我有幸去观看！也有很多的感想！
一下车，我被眼前的“景象”吓到了，简直是人山人海！我在那排队等票的时候，我就想：一年多后我也要跟他们一样，来这样的地方竞争！寻找我的“前途”！那我要做什么准备呢？
很困惑！也觉得现在自己所做的事情根本没有办法跟人家竞争，毕竟来应聘的人那么多，人才也多，究竟要怎么样才能突出我自己的特长呢？
进了白云学院的校门，来到他们的现场，更吓人的景象出现在我的视线里，大厅的周围是挺大的空间可以休息.那是坐了满地的大学生啊！就像广州站一样的人多！各地的都有！.有很多同学是拿着行李来求职.累了就坐在铺盖卷上歇一歇，喝口水.相比之下，广州本地的同学就幸福多了，有的还是一家三口齐上阵，老爸老妈来保驾护航呢！
站在看台上，那人潮兼职就像虫在蠕动！心里的那份忧愁更加重了！我坐在看台想了很多，在以后，竞争同一份工作的人会更多，我要怎么样去充实自己！难道就这样荒废自己的前途吗？？整天无所事事。。。不想了，还是去看看招聘的吧！
中国移动分公司的摊位前，大学生排了老长，一看知道就知道现在的学生都在竞争电子信息这份工作！一份工作，几千几百个人在竞争，你要拥有多大的能力才能让人发现？好郁闷啊！我真的不想看下去了。。。有的人在面试时话太多，却又不能突出自己！这是我看到的一个现象，他们太紧张了！心里压力也很大！！总结了一下，我认为去应聘，应聘的自我介绍最好在50字内，用一句话将整个的你概括出来。世界上最优秀的产品，描叙它不超过7个字。越是简单，越是纯粹，就越有说服力，就越有潜力。当你自己都不知道自己是什么，人家一眼发现的就是你的混乱。以其昏昏，使人是不可能昭昭的。再是，自己内心里到底想要什么，一定要清楚，如果你的某些方面的优势一时迷惑了人家，让人家犹豫后做出了错误判断，那么将来你一定有嫁错郎入错行的后悔，但到那一天，一切就都来不及了，损失惨重的还是自己！
不过有一件事情让我对向自己有了信心。就是当我转到某公司前，看到一个女生（好象是广东职业技术学院的）在面试.考官问她ISO，拿出仪器考操作。.她都对答如流，丝毫没有紧张的迹象.在旁边看着的我真是很佩服那位女生，同时也为大多数本科生难堪.这个时候才看到专科生其实不比本科生差.我们虽然在文凭上差一级，但是在实际工作上绝对比本科强！
对今天的大学毕业生来说，树立好钻研的心态，勤奋扎实点，是最好的出路。虽然社会这也讲人性，那也讲人性，但没有吃苦霸蛮的精神，不对自己狠点，不对自己下点毒手，以后的人生只会越来越难走的，工作若干年后的人多多少少，都会明白这点。
对我来说，现在是奋斗的最好时期，因为我年轻！开头肯定会吃苦，会碰钉子。但每个人都需要经历过沉重的，或者沉痛的人生阶段。经历风雨，方见彩虹，只有经历了沉重，才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切，是需要资本的。而资本唯一的办法，就靠闯荡与积累。年轻正是支付一切代价的最好成本。
创业终究是少数。但无论你找什么工作，先理清自己的思维再说，我以为这句话怎么都不会错。我这样对一个来应聘的大学生说的：如果你连自己都表达不清楚，我又怎么相信你能够将一个楼盘的策略思路弄清楚？哪怕是只投资了1个亿的小楼盘，如果因为你的思维混乱而卖不出去，结果弄得人家要自己享受，或者炸掉，而你每天都在痛苦中自责，你会明白思维清晰的含义了吗？
今天看完招聘会后，总觉得自己在很多地方还有许多不足，专业课还要再加强，实践能力有待提高；在如今的社会中，竞争激烈，我们必须掌握丰富的知识，学有所用， 依靠技术提高自身能力；总而言之，一句话，好好学习，天天向上！提高自己，丰富自己，完善自己！努力吧，为我的梦想加油！挥洒青春的汗水。。。。
#情感
