育才学习网1.如何向单位申请培训
主要说清楚你参加培训后会给你的工作带来什么大的帮助，给单位创造多大效益，这是老板最关心的，不要侧重于对个人工作能力的提高，还有就是要标明你对单位的忠诚度，老板最害怕你拿单位的钱学习了知识，然后走人了。明白？
一、给单位创造效益；
二、你会长久的留在单位，成为单位的忠实人才，这样就ok了，
如果可以的话，你还可以再争取单位领导的同意下，学习后给单位其他人员培训，让大家共同提高，为单位创造更多的效益。就是这些了。
希望能够采用啊，加分就不奢望了，呵呵。
祝好运！
2.员工外出学习培训计划申请书要怎样写
~~让我头痛@#$%&~~
~~如果能在公司培训就在公司培训就好了，费用最低
~~如果觉得某个家伙不错，就让其来你们公司讲课就好了，费用中等
~~如果外出，大家的费用可不菲：包括场地的租金，员工的伙食，讲师的费用，还有来回的车费和其它费用
~~一般公司有表格的，按表格去填就行了
~~如果用A4纸的，题目就写针对员工哪些方面的培训申请
~~接下来正文写目前员工存在的问题，需要怎样的培训
~~最重要的写这次培训为什么一定要外出的原因
~~要让老板同意，就要有合理又比较感性的原因：比如（参考）：这批员工是公司未来的主要力量，而且他们的好坏会直接影响到其他新人的士气，为了鼓舞士气，更投入地学习，所以想让他们换到XX地方进行封闭式的培训……并希望达到什么样的效果
~~最后要写上费用的预算
3.我想写一份申请加入公司干部培训班,的申请书
本人于 年在 工作至今，现任 ，各项专业技能也已经能够基本掌握，为提升拓宽工作思维，充实自我，进一步提高自身管理技术水平，学习外部的先进经验，因此自愿报名 培训班。
一定会受益匪浅，特申请参加 培训班。如果能参加此次培训，我将严格遵守培训纪律，学习先进的管理经验，认真学习管理方面的新知识、新方法，将所学的经验做法应用到日常工作中，本人一定会充分利用这次培训机会，提高自己的管理能力、业务管理能力、团队管理能力，争取在培训结束后更好的服务于公司。