育才学习网1.工地安全员转正面谈表怎么写
初来公司之时，虽然我是土木工程专业毕业，但是无事实上性的接触工程这个行业，所以对于施工我也不是十分了解，因为理论上的知识与事实上工作中有着很大的差异，所以试用期中怎样事实上理解工程的含义，懂得施工的具体步骤，以及注意各种事项，怎样与搞工程的各种人员打交道便成为我的当务之急。
rn 刚到工地，我感到十分的茫然，不知怎样下手，从哪里做起。在事项经理和施工主管的指导下，我慢慢的知道了我应该做什么，我能做什么。
在此我向各位帮助我的主管和同事表示真心的感谢。现将我的个人工作总结如下：rn 1、到了这里我认识了所有的的主管和各个施工队的人员，我跟他们积极的接触，通过他们我了解了这个工程的大体概况以及各个事项的的情况，我知道了这些事项的具体施工步骤。
rn 2、经过我每天下工地的努力，我了解了在工程施工中应该注意的事项（比如配筋、浇筑混凝土等注意事项），知道了怎样保证施工顺利的进行，怎样的能够节省手续等等rn 3、由于平时帮助做些资料，我熟悉了资料员的大体工作流程，工作内容以及培养了仔细认真的工作立场。同时我也接触了预算和结算等方面的知识，我会努力争夺能够独立处置这些问题。
rn 4、在工地上我不仅学到了土建的知识我还通过现场观察、操作对于室内装饰、水电安装等方面的知识也有了肯定的了解rn 5、由于原来做过测量，来到这里我能顺利的操作水准仪和全站仪等仪器，能够独立的为施工队伍算工程量等等。rn 6、其他方面，来到九寨工地我认识了很多朋友和同事，闲暇之余我就会向他们请教一些和工作相关的知识，虽然有的时候不能得到满意的答案，但是我觉得和他们相处很愉快，如果他们有需要我会尽力帮助他们。
rn 7、在工作中我也存在着许多不够之处，比如有时候后不够主动，由于刚接触这个工程对于一些细节方面处置的也不是很完善，我相信以后我肯定会努力做到更好rn 以上是我这3个月来获到的成就和不够，但是我知道这离公司和主管的要求还有很大的差别，在今后的工作中我会更加的努力，争夺让公司和主管满意，在平时的空闲时间里我会温习理论文化知识，争夺早点考到建造师等相关资格证书，我相信理论加实践肯定会让我走向成功。我会充足的发挥个人所长，为公司做贡献，谢谢。
2.员工转正 意见怎么写
原发布者：**亚
新员工转正意见怎么写【篇一：新员工转正评语】领导对员工转正评语大全该员工入职两年以来，工作认真踏实，任劳任怨，服从安排，能要求严格自己，组织纪律性强，团结同事，敢于纠正处理违纪违规现象，2011年累计纠正处理10起；积极参与扑救机器燃火3次，在保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用。该员工自入职以来能够严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，在缩水岗位上工作认真积极，服从管理，虚心好学，团结同事。由于平时的工作表现出色且准确率高，多次在部门月工作会上得到上级表扬。她为人谦和，对新员工的辅导耐心细致，与工作相关部门配合良好。综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同。该员工入厂3年来工作勤恳，团结同事，服从性强，关心集体，为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没有任务的情况下，主动帮助其他同事，具有一定的团队精神。所以大家一致推荐他为优秀员工。该员工做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在人手紧张的情况下，能主动帮助其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。该员工在工作上任劳任怨，勤快务实，服从领导，团结同事，能认真执行干布工艺标准，自我检讨意识较强，发现工作中的缺点能及时改正，对新员工耐心辅导，互助友爱。在车间发挥了模范带头作用。该员工在司炉工作岗位上，认真负责，积极配合班组工作，工作中不怕脏、不怕累，在锅炉设备维修
3.转岗员工转正考核表
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：随风4664 员工转正考核表姓名：考勤情况：（行政人事部填写）出勤情况综合评价：优（10分）请假记录：病假：事假：良（8分-9.5分）迟到：经办人：直属领导意见：（直接领导填写）考核项目积极主动，责任心强，能很好完成任务入职时间：中（6分-7.5分）旷工：日期：满分部门主管评分部门负责人评分875476537653654376536543差（6分以下）得分：早退：备注：病假一天扣0.5分，事假一天扣0.5分，迟到一次扣1分，旷工一次扣5分。
总计10分责有责任心，可放心交付工作任心尚有责任心，基本能完成工作无责任心，自由散漫，上班时间常做与工作无关事情积极主动，不畏困难，为完成工作竭尽全力进工作主动，具有上进心，不断努力提高自己取心工作不够主动，需要领导督促才能完成该工作工任劳任怨，爱岗敬业作行勤守时守规，不偷懒，积极工作为奋和度时间观念不强，主动积极性不够，需有人督促态私事为重，经常脱岗、迟到、混日子，交办工作不力度对公司的现状和前途有信心，奉献在先，回报在后忠视承担的工作和责任为重，而不仅仅是谋生手段诚度言行尚规范，无越轨行为自我意识重，只讲获取，不讲奉献品德兼优，言行一致，以身作则工作挑挑拣拣，避难就易，没有进取心诚言而有信，品行好信度诚实，行为规范不够诚实，不能实事求是能够在极短时间内快速适应工作环境和工作内容适能够较快适应工作环境和工作。
4.员工试用期内,第二次面谈,员工怎么写总结
试用期写总结，那就是总结自己在试用期内取得的收获啊。这个对于你的装正是有很好的帮助。提前写总结，证明你有提前转正的机会，工资也会提前加给你了，难道还不开心吗？
所以，这个试用期总结，你要好好的写。怎么写？
第一，把你现在接触到的工作描述一翻，知道自己在做的是什么样子的工作，越是具体越好，证明你是用心工作的。第二，写一些在新工作中遇到的问题，是什么样的问题，你是怎么处理的？是找同事帮助，还是自己想办法处理的。第三，以后的工作怎么做？自己能不能独立去做，想着办法去做，变着去做。