育才学习网1.辞职信怎么写
给你一个简单的模板：
辞职信
尊敬的公司领导：
首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于2011年XX月XX日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准！谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！
此致
敬礼！
2011年XX月XX日
辞职申请员工：xxx
这里有辞职信怎么写啊，这里有辞职信怎么写，我还是找不到辞职信怎么写，到处问哪里有的话告诉我辞职信怎么写的网址吧，辞职信怎么写挺难找的，我现在真的需要辞职信怎么写，谁要是可以找到辞职信怎么写，就告诉我辞职信怎么写网址吧，谢谢告诉我辞职信怎么写，找到辞职信怎么写挺不容易的啊，这儿有辞职信怎么写啊，这里有辞职信怎么写，我还是找不到辞职信怎么写，到处问哪里有的话告诉我辞职信怎么写的网址吧，辞职信怎么写挺难找的，我现在真的需要辞职信怎么写，谁要是可以找到辞职信怎么写，就告诉我辞职信怎么写网址吧，谢谢告诉我辞职信怎么写，找到辞职信怎么写挺不容易的啊，谢谢啊
2.工作报告书怎么写
报告是下级单位向上级单位或业务部门汇报工作反映情况和问题提出建议或意见答复上级单位询问事项的报请性公文将有关事项向上级报告目的是沟通上下级之间的关系传达信息使上级在决策和指挥工作时有据可依不要求上级作出答复
一种类
一工作报告
下级单位向上级汇报某项工作或
某一阶段工作的进展成绩经验存在的问题及今后的打算等
二情况报告
向上级反映本单位发生的重大问题和主要情况这类报告并不局限于某一具体工作主要是针对工作中出现的有关问题及处理情况例如出现突发性重大事故有关部门就必须立即向上级汇报以便于领导采取相应的措施处理后的有关情况也要向上级报告使领导能把握事件发生的最新动态
三答复报告
答复报告是指答复上级查询事项时使用的报告
二写作格式
一标题
标题由发文单位事由和文种组成报告的标题有两种情况一是完全式即写出完整的标准式的公文标题二是省略式即报告的标题根据需要省略发文单位
二主送单位
报告的事项是谁主管的主送单位就写它的名称如有抄送单位在正文之后写明抄送单位名称
三正文
报告的正文分为缘由事项和结尾三部分
缘由是报告的基础说明发文的原因依据和目的或是由于形势发展的要求或是由于工作的需要或是由于上级的指示等等这部分要写得比较概括把有关情况交代清楚就行了不用展开
事项是报告的主体和核心部分这是需要上级了解的主要内容要交代清楚工作报告写的是工作情况问题和今后打算等情况报告写发生的具体事件处理情况以及教训等答复报告的内容比较简单上级问什么就答什么
结尾是一些习惯用语如特此报告特此报告请审查等它另起一行
四签署
在正文之后的右下角写明制发报告单位的名称和日期如果在标题中已写明发文单位的名称这里可以省略不写日期则年月日要写齐全
三注意事项
报告属陈述性文体或汇报工作或反映情况或答复上级单位的有关询问对于报告受文单位不用答复如果夹带请示事项将有关请示的内容搀杂在里面就会贻误工作需要上级单位解决一些问题应另外用请示行文决不能出现请示报告类文种
3.企业年度工作报告怎么写
2009年，在经理的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名督导的职责，较好的完成工作任务，总结起来收获很多. 一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平 作为一名督导，首先，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。
这对我一个刚从学校毕业的学生来说，更是有太多的东西让我去学习，随着公司规模不断的扩大，对我们督导的工作提出了新的要求，通过学习，我总能提前学习好各方面的能力，为下面的员工做好指导。 二、员工管理，要做好了员工的管理，指导工作，督志虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，半年下来，我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。
三、现场的管理，这是一个很大的概念，它包含了好多的内容，我从以下几个小的方面来总结一下我的工作：1、现场行为规范，从整体来说我觉得控制得不是太好，其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的工装，这就导致员工有机会找借口，而我还没有一个自己的办法去控制这一情况的出现，我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范2、现场环境一楼是公司的门面，平时的人流量也是比较大的，卫生做得还不错，但是我觉得我自己在有些应该急的情况下我还不能完全的想到所有的办法来应对，同时我想对保洁的管理我也做得不到位3、体外循环本来在这一个环节已经比别人落后了，也因为这一次我害得一楼所有管理人员都受了处份，但同时我也通过这一次“学费”，让我从中学会了很多东西。我相信我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。
4、商品管理这一环节，在经理我带领下，控制得很有错，总经理总是要求我们不停的对他们的产品进行检查，当然通过这些检查也从中发些不少问题并能及时的反映出来，把这些问题扼杀在萌芽状态，四、抓好一级工作，给领导分忧，做为一个督导，能够在营业员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，不失时机的向领导请示汇报。 通过2009年的总结，我有几点感触同时也是2010年的一个计划： 其一是要发扬团队精神。
因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。
那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个员工，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。
其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。
就拿现场部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，要他们的相互配合，从中发现问题及时纠正。
这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。
这就给我们基层管理人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。
4.新员工入职报告怎么写
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：糖糖mm活宝 入职报告尊敬的公司领导：首先我非常感谢公司领导能够给予我这样一次机会；让我进入这个大家庭与公司共同成长，为公司的发展贡献自己的力量，我会倍感珍惜这样的机会。
在未来的公司发展中，我将不遗余力为公司的发展散发我最大的热量与激情！根据我这几天对公司基本情况的介绍，今日提交入职报告一份。对即将开展的工作，以及我对本职工作的理解认识及未来工作计划进行一个简单陈述。
望领导对报告陈述中的不足进行点评，纠正！关于公司产品的初步认识：GRP三防计量操控井，是采用玻璃纤维增强塑料为主体制成的防水保护设备。是全国第一家研制、生产、销售的企业并率先取得了专利认证。
由三个部分组成：过孔防水连接装置、防水井盖、防水井体。所谓的三防指的是防倒灌、防渗透、防腐，解决了老式井的积水、渗水等问题，大大的节约了后期的维护费用，也确保了计量仪器的精准性及使用寿命。
工作职责：经过初步了解总经理助理这个职位共包含如下几块工作内容：1.人力资源工作2.行政管理工作3.商务工作一、其中人力资源工作我今后有如下打算，在预约面试的时候进行恰当的筛选增加面试合格率。对与新进员工的培训制定出一套确实可行的培训方案，高度重视人才选拔，从公司的战略角度抓好人才培养和工作培训，对于各部门员工要有计划的安排培训，要有准备的开展各项培训活动；要深入领悟公司的用人理念和人才战略，要努力打造能够满足公司不断发展、使公司。
5.公司年检报告书怎么填
.《公司年检报告书》。《公司年检报告书》适用于依据《公司法》设立的有限责任公司和股份有限公司，其封面为粉红色。在封面上应填写参检名称和营业执照的注册号，并加盖公司印章。《年检报告书》统一使用黑色或蓝黑色钢笔水，并用正楷字填写，字迹应当清晰工整。表格及填写方法如下：
表一“基本情况”中，纵向项目依次为名称、住所、法定代表人、注册资本、企业类型、经营范围、经营期限。横向项目依次为“登记注册事项”和“年检时实际情况”。登记注册事项应当按本年度年初本公司营业执照所列登记事项如实填写。“年检时实际情况”应按本年度末本公司实际情况如实填写。例如：某有限责任公司1月份营业执照法定地址是：北京市东城区**街道**号，6月份迁移至北京市朝阳区**街道*号并已依法办理了地址迁移手续，在填写年检报告书基本情况表“住所”一栏“登记注册事项”时应填写北京市东城区**街道*号，而在对应的“年检时实际情况”“住所”一栏应当填写已办理迁移手续的法定地址北京市朝阳区**街道**号。这样工商行政管理机关即可掌握在本年度内该公司登记事项是否有变化并检查是否按规定办理了变更登记。如无变化则“登记注册事项”和“年检时实际情况”两栏应当是一致的。营业执照上如载明经营期限的，应当如实填报，已到期或快要到期的应及时办理注销登记或延期变更登记。
表二是股东、发起人出资情况。其中法人名称（自然人姓名）一栏，有限责任公司股东或股份有限公司发起人为企业法人、事业法人、社会团体法人或国家授权的其他部门，应填写法人名称。股东是自然人的应当填写其姓名。注册号是出资者营业执照的注册编号。出资方式是指股东、发起人出资的形式，如货币、实物、工业产权、非专利技术、土地使用权等。出资额是指股东认缴的出资数额，该项分为应缴和实缴两部分，应缴是指股东或发起人在企业设立时应当缴纳的认缴出资额，实缴是指到年检时止，股东或发起人实际缴纳的认缴出资额，股份数是指股份有限公司发起人认购的公司股份数额。所占比例是指至年检时止，有限责任公司股东实缴出资额占公司实收资本的百分比，或股份有限公司发起人所持有的股份占公司股份总额的百分比。如果在本年度时股东或发起人有参加或退出的，还应当填写该表下方的股东、发起人变更情况栏，将参加或退出的股东或发起人实际情况填入此栏中，并标明是否已办理了相应的变更手续。
表三为分支机构情况。此表所指分支机构是指有限责任公司或股份有限公司出资设立的不具有企业法人资格的分公司和办事处。如分公司应在该表格中写明该分公司的全称、负责人姓名、营业执照的注册号及登记机关。
表四是对外投资情况。此表是指有限责任公司或股份有限公司以现金、实物、无形资产或者购买股票、债券等有价证券方式向国内或境外企业、其他单位的投资情况，含项目投资。填写时应当依次填明接受投资的单位或项目的地址，以及投资方式（如现金、固定资产、土地使用权、工业产权、专利技术及其他无形资产等）、投资数额、投资数额占被投资公司注册资本的百分比，并说明是否控股。
表五是经营情况。该表是反映企业在本年度生产经营的大致情况，也是工商行政管理机关做为统计的一项重要内容，所以在填写此表时应当对照本公司的全年资产负债表及损益表，将有关数字认真填写。“资产总额”是指公司本年度末总资产数额，“负债总额”是指公司本年度末总负债数额，“净资产总额”是指公司本年度末所有者权益数额，“实收资本”是公司在本年度年末实收资本数额，“产值”为生产型企业填写其资产损益表中“产值数额”，“营业额”为经营型企业填写其损益表中各种经营收益总和的数额，“税后利润”指本年度企业纳税完毕后的利润总额，“亏损额”是指企业亏损金额。如是亏损企业还应当在“亏损原因”一栏中概述其亏损的原因。公司在填写开户银行及帐号时，应当将本公司基本帐户及一切辅助帐户一并填写。同时有限责任公司还应当填写债券发行情况，股份有限公司除填报债券发行情况外还应填报股票发行情况。
表六是印鉴式样栏目。加盖公司全部对外经营所用的印鉴备案。法定代表人在签字处签署姓名，并填写年月日。
6.入职报告怎么写
尊敬的领导： 您好！首先感谢您给我到公司从事XXX工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。
我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。 我于XXXX年XX月XX日成为贵公司的试用员工，来到贵公司是我人生的重大转折。
也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前在公司任XX一职。
我深知一名XX人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，力争使自己的工作登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信自己一定能做到这些。
本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，做一名XX人员是我一直以来最大的愿望，我爱好XX这一行，所以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。
积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。
虽然我来公司时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
这段时间来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，希望可以和公司一起成长。贡献自己一份微薄的力量。
同公司一起展望美好的未来。
7.对员工的评价怎么写
员工评语1：能够遵守公司纪律，不迟到、不早退，在工作时间内能坚守岗位，对工作负责；工作上主观能动性强，能够较为全面的掌握本岗位业务，能够较为迅速的执行领导的具体工作要求，并能很好的配合好其它部门完成工作；思想认识上主观辨别能力与分析能力较强，对待问题能准确及时辨别对错，思想上成熟；工作上能够主动的进行学习，并且在具体工作中能积极发挥创造性思维，注重观察，善于发现问题、提出问题，提出解决办法，并时而与其它同事探讨管理水平的如何提高等问题，考虑问题、处理问题稳妥；上能很快的融入到整个团队之中，能与其它同事建立良好的。
员工评语2：是不是因为你相信"工作是苦根上长出来的甜果"，所以你总能坚持着努力工作？经过两年的不懈努力，你已成为全校闻名的好学生。新的工作生活已经在你面前展开，愿你驾驶着装满知识的巨轮，树起理想的风帆，擎着奋斗的指南针，抵达成功的彼岸。
员工评语3："哪怕我是一颗小星星，我也要让它闪光发亮！"为此，你默默地努力凝聚力量。也许，那句"原谅自己就是堕落的开始"让我有找到了的感觉，特希望你能一直考最优秀的成绩。
希望今后在工作能更大胆地表现自己，多思考，相信，成功的花朵在汗水的浇灌中会更加鲜艳。主管对下属的评语 一是搞清楚自己所扮演的角色，弄清楚自己是“卖”什么的，摆正自己的位置，明晰主管的主要任务，站在什么样的立场，才不至于“错位”，做不该做的事，说不该说的话。
主管应该扮演领导者、教练、绩效伙伴、变革者四种角色，作为经营者的代言人，站在公司的角度来看问题处理事，领导激励下属完成任务，训练下属，提高他们的技术和能力，共同完成组织部门的绩效。二是学些时间管理的知识和技能，管理者应该紧扣要事，要事第一，根据时间管理工具原则方法来进行有效的自我管理，知道那些事是重点应该自己亲自去做的，那些事应该授权别人去做的，那些事是应该拒绝的，那些事在浪费自己的时间，使自己工作效率低下，提高做事的效能效率。
三是学会和上下左右的沟通技巧，尤其和下属的沟通，了解下属的心里所想，工作所需，会倾心长谈，及时表扬，发现错误及时批评，定期对下属工作进行绩效评估、谈话，指出他工作中优缺点，帮他改正进步。同时掌握公司内外部沟通渠道、方式，开会、写报告等，来进行组织流畅沟通。
公司给员工工作表现用评语 一、该员工思想上，为人正直，稳定、谦虚。事业心、进取心强，能设身处地为他人着想，热爱集体。
要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工，爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。二、该员工在学习上，目标明确，刻苦勤奋，成绩优良，学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习，使自己全面发展，培养合理的知识结构，注意提高独立思考，解决问题和学习的能力。
三、工作上，积极肯干，责任心强，细心，独立又协同，有创新能力。四、生活上，艰苦，积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄，充足精力、有良好的日常生活习惯，喜欢听音乐，看书和旅行，团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通，适应性较强。
五、该员工到公司以后 做到了认真，努力的工作， 给公司带来了经济效益和好评，特此以资奖励，再接在力！！六、当然还存在一些缺点，经验、阅历较缺乏，不善于自我表现等。“学而后知不足”今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究。
财务部员工评语1、勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长；工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长；能在业余时间精专业务知识，提高工作能力；悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。2、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
3、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。4、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。
5、工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评6、工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作。
8.入职报告怎么写
尊敬的领导： 您好！首先感谢您给我到公司从事XXX工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。
我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。 我于XXXX年XX月XX日成为贵公司的试用员工，来到贵公司是我人生的重大转折。
也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前在公司任XX一职。
我深知一名XX人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，力争使自己的工作登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信自己一定能做到这些。
本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，做一名XX人员是我一直以来最大的愿望，我爱好XX这一行，所以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。
积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。
虽然我来公司时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛。工作环境宽松，还要具有较强的责任心，不仅需要有耐心，注重自身发展和进步，并在工作中不断进取，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引，努力成为公司所需要的合格人才，目前在公司任XX一职 尊敬的领导、细心，为公司创造价值，体现自己的人生价值，我爱好XX这一行，使我以更积极的心态投入到每天的工作中，注重团队的合作协调，并能够把所有的精力都投入到工作中去；看到公司的迅速发展，希望可以和公司一起成长： 您好，实现自己的奋斗目标。
更关键的一点是，新技能，做一名XX人员是我一直以来最大的愿望。 虽然我来公司时间不算长，所以我自信，力争使自己的工作登上一个新的台阶，全身心地投入到工作中去，极富工作热情！首先感谢您给我到公司从事XXX工作的机会。
我深信自己一定能做到这些。今后。
在此我提出转正申请，能够为自己的工作负起全部责任，我感到无比的荣幸和激动，恳请领导给我继续锻炼自己，为公司明天的发展。根据公司的需要。
公司的领导注重人性化管理。我一定会珍惜这来之不易的机会，我深深地感到骄傲和自豪，在今后的工作中，和公司一起成长。
我于XXXX年XX月XX日成为贵公司的试用员工，好好表现自己，贡献自己全部的力量，善于与他人沟通。 这段时间来我学到了很多，来到贵公司是我人生的重大转折。
也是我人生的一种机遇。我深知一名XX人员，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，感悟了很多，努力提高自己的综合素质，更是一种挑战，努力提高自己的专业素质，责任感强，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道，我会更积极学习新知识。
本人工作认真，可以极大地激发我的自身潜力。积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作，在这样的氛围中、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。贡献自己一份微薄的力量。
同公司一起展望美好的未来，对此展开。
9.如何写报告书
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：侯江峰 怎样写报告报告是下级单位向上级单位或业务部门汇报工作，反映情况和问题，提出建议或意见，答复上级单位询问事项的报请性公文.将有关事项向上级报告，目的是沟通上下级之间的关系，传达信息，使上级在决策和指挥工作时有据可依.不要求上级作出答复.一，种类（一）工作报告下级单位向上级汇报某项工作或某一阶段工作的进展，成绩，经验，存在的问题及今后的打算等.（二）情况报告向上级反映本单位发生的重大问题和主要情况.这类报告并不局限于某一具体工作，主要是针对工作中出现的有关问题及处理情况.例如出现突发性重大事故，有关部门就必须立即向上级汇报，以便于领导采取相应的措施；处理后的有关情况也要向上级报告，使领导能把握事件发生的最新动态.（三）答复报告答复报告是指答复上级查询事项时使用的报告.二，写作格式（一）标题标题由发文单位，事由和文种组成，报告的标题有两种情况：一是完全式，即写出完整的标准式的公文标题；二是省略式，即报告的标题根据需要省略发文单位.（二）主送单位报告的事项是谁主管的，主送单位就写它的名称.如有抄送单位，在正文之后写明抄送单位名称.（三）正文报告的正文分为缘由，事项和结尾三部分.缘由是报告的基础，说明发文的原因，依据和目的，或是由于形势发展的要求，或是由于工作的需要，或是由于上级的指示等等.这部分要写得比较概括，把有关情况交代清楚就行了，不用展开.事项是报告的主体和核心部分.这是需要上级了解的主要内容，要交代清楚.工作报告写的是工作情。