育才学习网1.员工自愿放弃购买社保的证明怎么写
写了也没用。
劳动人事专家苗其巍先生指出，缴纳社会保险不光是员工的权利也是义务。
《中华人民共和国劳动法》第七十三条：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。”这就是社会保险中的五大保险费种，它们依次是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”社会保险是一项统筹基金，其中大部分资金来源于用人单位与员工依法缴纳的社会保险费。基金的正常运作也依赖于社保费的缴纳，国家社保统筹基金同样在社会保险关系中拥有权利义务。缴纳社会保险费，不仅仅是对员工负责，也是对社会负责，更何况在城镇社会保险中员工自己也有缴纳社会保险的义务。所以员工既然符合缴纳社保条件，必须缴纳，即使他自己写保证也不能放弃。
至于补充社会保险，是依据《中华人民共和国劳动法》第七十五条“国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险”建立的。补充保险是自愿的，是由用人单位选择是否建立，由用人单位为员工缴纳的保险。补充保险并不进入社会保险统筹基金，缴纳、使用、支取方式往往由用人单位制订。
2.不想交保险, 公司让写一个自愿放弃保险的证明. 请问写了这个公司就
写1500的话你的交金基数就变成1500了.
你这样做了，就自动放弃了让公司交金的权利.
虽然你少交了钱，但公司也少交了.
须知你支付工资18%的基数，公司要付44%的啊.
万一生病去医院什么的，社保也不报销了.
国家规定是要交的，但你自己放弃的话，怎么说呢，公司也可以少付公司支付的那部分.
违不违法就要问估计律师比较清楚.我觉得个人自动放弃国家也不能追究公司的责任了.
对工资影响应该没有，工资应该会给你1800的.