育才学习网1.关于工伤赔偿,工伤劳动仲裁申请书怎么写
申请人：姚某某，女，汉族，19XX年XX月XX日生，住。
被申请人：xx某服务有限公司，地址：xx市xx区。。。。。。。，法定代表人：。。。。。，电话：
诉讼请求：
请依法裁决被申请人立即支付申请人医疗费46950元，住院伙食补助费9250元，停工留薪期工资16000元（4000元/月*4个月）。
请依法裁决被申请人立即支付申请人九级伤残各项待遇共计86000元，（含一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金，共计19个月*4000元/月）。
请依法判决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金及赔偿金共计22000元。
事实与理由：
申请人入职被申请人处任地面服务保障部工作。2010年6月10日13时许，申请人在地勤服务部与付某因工作问题发生纠纷，在争执过程中，付某将申请人推倒在地，导致申请人受伤。
申请人当即被送往医院，住院治疗，治疗终结后。
2011年3月25日，广州市劳动和社会保障部作出穗劳社工伤诉认【2011】XXX号《工伤认定决定书》，认定申请人所受伤害为工伤。
2011年9月18日，广州市劳动能力鉴定委员会作出穗劳鉴初【2011】XXX号《工伤职工劳动能力鉴定结论书》鉴定申请人所受伤害为九级伤残，停工留薪期为4个月。
事发至今，被申请人对申请人不闻不问，没有支付任何补偿给申请人，亦未支付申请人停工留薪期工资。申请人无奈，为维护自身合法权益，特诉至贵院，恳请公正裁决。
此致
xx市劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
2013年 月 日
扩展资料：
申请劳动仲裁的时效
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2.工伤劳动争议仲裁申请书怎么写
劳动争议仲裁申请书
申诉人：***，身份证号：******************，住址：**省（市）**市（区）**路（街）**号。
被诉人：*****（用人单位全称），法定代表人：***，地址：**省（市）**市（区）**路（街）**号。
请求事项：
一、责令被诉人支付申诉人***费用（一次性伤残补助金、生活护理费、治疗期间的停工留薪工资、伙食补助费、交通费、食宿费等）共计***元（已给足的项目可以不写）。
二、承担***责任并赔偿损失***元。
………………（其他申诉要求）
N、由被诉人承担本案仲裁费用。
事实和理由：
申诉人与被诉人建立劳动关系**年，**年**月**日发生工伤，因与被诉人就工伤待遇发生争议，协商多次无果（叙述过程中应引用相关证据，如见证据一、证据二等），被诉人的作法严重损害了申诉人的合法权益，为维护申诉人的合法权益，根据中华人民共和国相关法律法规（如劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等）特申请提出劳动争议仲裁申请，请仲裁委员会依法支持申诉人之诉请。
此致
**省（市）**市（区）劳动争议仲裁委员会
申诉人：___________（签名右手姆指印）
__________年_______月_________日
附：1.副本__________ 份
2.物证__________ 份
3.书证 _________ 份（包括工伤认定、伤残鉴定等）
3.工伤仲裁,劳动关系认定申请书怎么写
《劳动法》第十六条规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”也就是说，用人单位从录用你开始工作的那天起，就与你正式建立了劳动关系，并应订立书面的劳动合同。但是书面劳动合同只是劳动关系建立的一个佐证，没有书面劳动合同不必然代表就没有劳动关系的存在，因为劳动关系自用工之日起就确立了。
申请仲裁，劳动关系认定申请书按如下格式书写
劳动仲裁申请书
申请人：姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话等事项。
被申请人：名称，住所地，联系电话等事项，统一代码
法定代表人：XXX。
仲裁请求：
请求确认申请人与被申请人自x年 月 日起至今存在劳动关系。
事实与理由：
简要写明双方劳动关系成立的时间、双方发生纠纷的原因、内容等
综上，被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益，为了维护申请人的合法权益，申请人依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规之规定，特向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法从快裁决！
此致
xxxxxxxx仲裁委员会
申请人：
xx年xx月xx日
结合上述法律规定，希望能够对你的维权之路能够有所帮助。
4.劳动仲裁工伤申请书怎么写
工伤劳动仲裁申请书： 申诉人：XX，男，汉族，198X年X月X日出生， 身份证号： 住住址： 通讯方式： 代理人： 电话： 被诉人： 法定代表人：XX职务：总经理 住所地： 通讯方式： 被诉人： 法定代表人：XX职务：总经理 住所地： 电话： 申请事项： 1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。
2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元（司法鉴定书确认） 3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。 3、请求裁决被诉人补交申诉人于2008年2月26日开始参保至今的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。
4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。 5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元（解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资予以补充）。
6、请求裁决被诉人支付申诉人2009年2月致2009年11月的加班工资24000元 事实与理由： 为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。 此致 成都市劳动仲裁委员会 申诉人： 20xx年xx月xx日 附： 1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份 2、《证据清单》一份。
5.劳动工伤申请书怎么写
工伤认定申请应当提交的材料。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
工伤认定申请书
申请人：XXX，性别：男，XXXX年XX月XX日出生，民族：汉，住址：XX市XX县XXXXXXX号，身份证号：XXX，电话：XXXXX被申请人：XXXXXXX有限公司，地址：XXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXX，电话：XXXXXXXXXXX
请求事项：请求认定黄才清受伤为工伤，并享受工伤待遇。
事实和理由：
2014年12月21日下午15.30左右，XXXX在XX公司XX车间XXXXX时，因XXXXXXXXXXXXX，将左手压在水泥墙上，造成左手食指受伤；经XXXXX医院诊断为左手食指严重挤挫离断伤。XXX是在工作时间、工作地点、因公受伤，请予工伤认定。
此致
XXX市XXXX区人力资源和社会保障局
申请人：XXXXXXXXXX有限公司
2014年12月22日
6.申请劳动仲裁申请书怎么写
劳动仲裁申请书范本
申诉人：xxx，性别，住所地：身份证，电话：
被申诉人：xxx有限公司
法定代表人：xxxx
地址：xxx省xxx市xxx中路xxx号
电话：xxxx
申请仲裁的事项：
1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效；
2，请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。
事实与理由：xxxxx
此致
xxx仲裁委员会
申诉人：xxxx
xxxx年xx月xx日
附：
1、证据目录和证据x份
2、本申请书副本x份。
7.没有和工厂签订劳动合同,工伤了劳动仲裁申请书怎么写
没有和工厂签订劳动合同，工伤了劳动仲裁，没有合同，首先应该是确定劳动关系争议，申请书书写分两部分，第一部分是仲裁请求，确认双方存在劳动关系。第二部分是事实与理由，写明从入职开始一直到发生工伤的过程，包括工资标准，岗位，入职时间，方式，工资支付方式等。还要提供证明劳动关系的证据。
仲裁申请书的格式：
1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致 ***县（市）劳动争议仲裁委员会”等。5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。
8.工伤赔偿仲裁申请书如何写
仲裁申请书范本
申请人：xxx，男，48岁，住xxx地。
委托代理人：xxx,xxx律师事务所律师。
被申请人：xx建筑工程有限公司。
法定代表人：xx，公司经理。
公司地址： XXXXX
申请请求：1、请求裁决被申请人赔偿申请人医疗费15690.5元，伙食补助费756元，交通费1000元，停工留薪期间工资13650元，护理费5178元，后续治疗费6000元，以上共计：42283.5元。
2、赔偿申请人伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金，上述具体数额待鉴定结果出来后确定。
事实与理由：被申请人于2012年承包了正阳小区1号楼施工工程，申请人自2014年10月8日开始为被申请人施工，2015年7月19日晚9时许，被申请人强令申请人冒险施工，致申请人从三楼顶坠落，造成申请人趾骨骨折和右根骨骨折。
申请人于2015年11月向开封市劳动和社会保障局申请工伤认定，12月被认定为工伤。
从事故发生至今，被申请人拒绝赔偿任何费用，无奈向贵院申请仲裁。
综上所述，申请人因工受伤，依法应享受公司待遇，请贵院支持申请人的申请请求，以保护农民工的合法权益。
此致
XXX市劳动仲裁委员会
申请人：xxx
2018年3月20日
转载请注明出处育才学习网 » 劳动仲裁工伤申请书怎么写