申请交养老保险怎么写

1.申请交社保的申请书怎么写

公司职员申请交社保的申请书格式如下：

XX公司领导：

由于本人试用期已过；现XXXXX等等

特申请购买社保；请批准

申请人：XXX

申请日期XXXXX

扩展资料：

社保的概念：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 （Social Insurance） 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

参考资料：社会保险—百度百科

2.申请交养老保险该怎么写

1、参保缴纳养老保险不需要写申请。

2、如果你是城镇户籍居民，没有工作单位，可以拿身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折（卡）到户籍地社保局申请社保自缴费，缴纳养老保险、医疗保险。

3、如果你有工作单位，你只需要提交身份证复印件给就职单位，由单位统一参保缴纳社保。

4、只有在户籍地参保缴纳了社会养老保险，中间有断缴年限，需要补缴时，可以拿身份证、户口本到参保地社保局个人缴费窗口拿补缴清单填写申请即可。

3.缴纳社保申请怎么写

社保办理有两种方式：

个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多；

另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

4.申请养老保险怎么写

北京市城乡居民养老保险办法实施细则 为确保本市城乡居民养老保险制度的顺利实施，根据《北京市人民政府关于印发北京市城乡居民养老保险办法的通知》（京政发〔2008〕49号），以下简称《城乡居民养老保险办法》，制定本实施细则。

一、办理城乡居民养老保险的手续 （一）参保人（包括新参保、续缴保费人员）持本人实名身份证件，到商业银行开立专用存折。同时，签署《银行代扣代缴协议书》。

《银行代扣代缴协议书》一式三份，参保人一份，银行一份，区县经办机构一份。协议书只在开立银行专用存折时签署一次。

（二）参保人到银行存入缴纳的保险费后可在每月1日—10日办理参保手续，新参保人员持本人户口本、身份证、专用存折到户口所在地街道社会保障事务所（村委会）填写《参保人员信息表》，办理参保手续；续缴保险费人员持专用存折到户口所在地街道社会保障事务所（村委会）填写《缴费确认表》。 （三）村委会在每月13日前将新参保人员身份证明复印件、《参保人员信息表》及续保人员《缴费确认表》交至乡镇社会保障事务所。

街道、乡镇社会保障事务所（以下简称社保所）在每月16日前将《参保人员信息表》和《缴费确认表》内容录入城乡居民养老保险预缴费信息系统。 （四）区县经办机构在每月18日前将全区汇总的电子预缴费数据交至银行扣款。

并在每月20日前将银行交来的电子扣款成功信息导入城乡居民养老保险信息系统，将电子扣款失败信息导入城乡居民养老保险预缴费信息系统。 （五）社保所根据电子扣款失败信息通知参保人进行核对，及时修改错误信息。

根据电子扣款成功信息为缴费成功人员开具《北京市社会保险专用基金票据》，并于次年的3月底前为缴费人员打印《缴费对账单》。 二、城乡居民养老保险的缴费标准 （一）城乡居民养老保险费实行按年缴纳，每年的缴费时间为4月1日至12月10日。

当年达到领取年龄的参保人员，在缴费时间内缴纳当年保险费的，从达到领取年龄的次月享受城乡居民养老保险待遇。 （二）最低缴费标准为本市上一年度农村居民人均纯收入的9%。

参保人员可根据经济承受能力提高缴费标准，最高缴费不得超过本市上一年度城镇居民人均可支配收入的30%。 市劳动保障行政部门根据市统计部门公布的本市上一年度农村居民人均纯收入和本市上一年度城镇居民人均可支配收入，在每年3月31日前发布最低缴费标准和最高缴费标准。

（三）参保人员达到领取年龄时，不符合按月领取养老待遇条件的，需要继续按年缴纳保险费的（以下简称延期缴费），缴费标准不低于本市上一年度农村居民人均纯收入的9%。 三、城乡居民养老保险基金 （一）个人账户资金（责任金）：个人缴费、集体补助、其他收入及利息。

新型农村社会养老保险的个人账户资金并入城乡居民养老保险个人账户。 （二）调剂金：超过应计个人账户利息以外的增值结余，参保人员死亡无继承人时支付丧葬费后的余额等资金。

（三）基础养老金：在参保人领取待遇时由政府补助的财政性资金。 四、个人账户计息 个人账户资金在积累期内参考银行同期一年期定期存款利率计息，实行分段计息，个人缴纳的保险费从缴费的次月开始起息。

积累期内遇银行同期一年期定期存款利率6月30日以前调整时，个人账户从当年7月1日开始按新的利率计息；积累期内遇银行同期一年期定期存款利率7月1日以后调整时，个人账户从次年1月1日开始按新的利率计息。半年内银行同期一年期定期存款利率多次调整的，按照最后一次调整的利率计息。

五、按月享受城乡居民养老保险待遇的条件 （一）参保人员符合下列条件之一的，自男年满60周岁、女年满55周岁的次月起，按月享受城乡居民养老保险待遇： 1、《城乡居民养老保险办法》施行之日，累计缴费年限满15年的。 2、《城乡居民养老保险办法》施行之日，男已年满45周岁、女已年满40周岁的人员（不含本办法实行之后外埠迁入本市户籍的人员），每年按照规定的缴费标准不间断缴费的。

（二）《城乡居民养老保险办法》施行之后，外埠迁入本市户籍的人员，男年满60周岁、女年满55周岁时缴费年限不满15年的，按照上一年度最低缴费标准，一次性补足差额年限保险费的。 （三）参保人员达到领取年龄时缴费年限不符合本条第一款第1、2项规定的，本人自愿，可以延期缴费，最长延期缴费5年，在延长缴费期内达到规定的；延长缴费5年累计缴费年限仍不符合本条第二款规定的，按照不低于上一年度最低缴费标准，一次性补足差额年限保险费的。

六、城乡居民养老保险待遇 （一）按月享受的城乡居民养老保险待遇由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。 1、个人账户养老金月领取标准 城乡居民养老保险个人账户养老金实行分段计发。

2004年7月1日前参加农村社会养老保险的人员，在2008年1月1日前缴纳的保险费按8.8%的计发系数确定个人账户养老金标准。 2004年7月1日之后参加农村社会养老保险的人员，在2008年1月1日前缴纳的保险费按5%的计发系数确定个人账户养老金标准。

2008年缴纳的新型农村社会养老保险费和参保人员缴纳的城乡居民养老保险费，按照。

5.申请企业给缴纳养老保险

单位办理养老保险基本程序

1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。（一式二份）

2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。

3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。

4、养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费

比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。外企、私营企业、

单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。

个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%，总的缴费比例仍为20%。

5、缴费标准为职工工资总额（包括工资奖金及各类补助），职工缴费工资低于社会平均工资

60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。

6、根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。

7、养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。

8、养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。

9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。

10、参保单位人员如有变动，必须在社保经办机构规定的时间内（每月1至20日）及时办理手

续。增加减少人员需填写“在职职工增减异动明细表”减少人员必须出示本人辞职报告并鉴

章。

11、每月必须在规定的时间（月初）到所在地税部门缴纳养老保险金，否则不能办理调动、停

保、转移、等劳动关系业务。

12、养老保险缴费基数每年七月根据武汉统计局公布的社平工资进行调整。

13、2003年度全市职工平均工资为11719元，月平均工资为976.6元2004年养老保险缴费工资

最低数为586元，最高封顶数为2929.8元。

14、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。

**养老保险**

国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21%，职工每月按本人缴费

工资的8%缴纳基本养老保险费；

外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳；

个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。

**失业保险**

失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2%缴费，职工按照缴费工资的1%缴费，农民合同

制工人本人不缴费。

**医疗保险**

医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的

2%缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6%缴费。

**工伤保险**

工伤保险根据风险，将用人单位分为三类，分别控制在用人单位工资总额的0.5%、1.0%、

2.0%。用人单位属二、三类行业的，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度

等因素，每两年浮动一次。

**生育保险**

生育保险：用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险

费，职工个人不缴费。

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