育才学习网1.自我简历怎么写
自我评价其实不是简历中必须要求的部分，所以不需要为了写而写，更不要像上面那样写出来变成扣分项。我们在筛选简历的时候不会因为一个人自我评价写得好就认为他/她能力很好，从而邀请面试的。
然而，对于少部分有经验的老司机，自我评价确实能成为加分项。
对于老司机来说，自我评价就是自己的职业生涯的一个概括（Summary）,XX领域的专家，XX年的经验，XX成绩。
看懂了吗！朋友们！
看着我的眼睛答应我你会拿出小本本记下来好吗？
自我评价不该只是总结（Summary），更应该是推荐（Pitch）
自我评价不该只是总结（Summary），更应该是推荐（Pitch）
自我评价不该只是总结（Summary），更应该是推荐（Pitch）
HR并不会期待看到多少经验，那HR想看到什么呢？
平均每份简历就看那么15秒，我们只想判断两件事：
你是不是适合这个职位？
你的动机/意愿高不高？
如果看到一个候选人经验略少，但是动机很强，我也会邀请他/她进入下一轮面试的。
所以，怎么写才能让HR有兴趣继续读你的简历，邀请你进行面试呢？
2.求职简历自我评价
自我评价就是自己的职业生涯的一个概括（Summary）,XX领域的专家，XX年的经验，XX成绩。
其书写重要要放在下面几个方面： 1.自我评价不该只是总结（Summary），更应该是推荐（Pitch）; 2.你是不是适合这个职位； 3.你的经验是否丰富； 4.你的动机/意愿高不高； 5.强调一下 - 动机，让HR看到你的强烈意愿，对这份工作的认真和憧憬。不要忘记说明自己的职业目标； 6.挑选2-3个能力，配合事例，加上自己的职业目标。
求职简历又称求职资历、个人履历等，是求职者将自己与所申请职位紧密相关的个人信息经过分析整理并清晰简要地表述出来的书面求职资料，是一种应用写作文体。在这里求职者用真实准确的事实向招聘者明示自己的经历、经验、技能、成果等内容。
求职简历是招聘者在阅读求职者求职申请后对其产生兴趣进而进一步决定是否给予面试机会的极重要的依据性材料。 。
3.英文版的简历怎么写
呵。我今天刚重新写完一份英文简历.
简历要根据不同情况的人群而定内容的，不是绝对的死定摸版.
一般英文简历分这样几个部分：
最先写的一般是个人信息 personal list
JOB OBJECTIVE 求职意向（选写）
EDUCATION 教育背景
Language Qualification 语言等级（一般指外语等级，如果没有就不要写这一拦）
Computer Ability 计算机能力
Practice 这里可以写社会实践
EMPLOYMENT SUMMARY 这里有工作经验的可以写 最好写在前面
INTERESTS & ACTIVITIES 爱好兴趣 简单写一点即可
others 其它 （补充内容 选写）
建议：多以动词开句写，切忌经常用"I"开头，不然会大打折扣.
4.求一份英文简历
a. personal date（个人资料）：name（姓名）、address（通讯地址）、postal code（邮政编码）、phone number（电话号码）、birthdate（出生日期）、birthplace（出生地点）、sex（性别）、height（身高）、weight（体重）、health（健康状况）、date of availability（可到职日期）、number of identification card（身份证号码）。
因为是应届毕业生或中学毕业不久，一般没有结婚，因而可省略marital status（婚姻状况）和children（儿女情况）两项。当然，如果是研究生毕业已婚，则应写明。
b. job/career objective（应聘职位）。 c. education（学历）：就读学校及系科的名称、学位、始止时间和应聘职位相关的课程与成绩、社会实践、课外活动、奖励等都应一一列出。
d. special skill（特别技能）。 e. hobbies/interests（业余爱好）。
如果在学历项目的课外活动中已经注明，此项则不必重复。 （2）以经历为主的 简历 chronological resume 以这种形式出现的 英语 简历，往往侧重于工作经历，把同应聘职位有关的经历和业绩按时间顺序书写出来，把工作经历放在学历之前。
经历和学历的时间顺序均是由近至远。 毫无疑问，这种形式的 英语 简历适合于有工作经验的求职人员。
在chronological resume中，通常包括以下元素： a. personal date（个人资料）。具体内容同以学历为主的简历相同，不过，因为你参加工作多年，已进入结婚年龄，所以不管你是否结婚，都应注明婚姻状况和儿女情况。
b. job/career objective（应聘职位）。 c. work experience（工作经历）。
务必写明自己在每个工作单位的职位、职责和业绩以及工作起止时间。 d. education（学历）：因为你已工作多年，雇主重点考虑你的工作经验是否能胜任你所应聘的职位，所以学历只是一个参考的因素，因而不必象以学历为主的简历那样写得详细，只需注明你就读的校系名称、始止时间和学位即可。
e. technical qualifications and special skills（技术资格和特别技能）。 f. scientific research achievements（科研成果）。
（3）以职能为主的简历 functional resume 这种形式的英语简历，也是突出工作经历，因而所含元素和以经历为主的简历相同。以经历为主的简历和以职能为主的简历的根本差别在于：以经历为主的简历是按时间顺序来排列工作经历，而以职能为主的简历则按工作职能或性质来概括工作经历，并无时间上的连贯性，旨在强调某些特定的工作能力和适应程度。
比方说，你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务，便可归纳在一个项目之中。例如： functional summary of work experience purchasing manager: july 1984 to may 1986 guangzhou friendship store december 1988 to september 1990 nanfeng departmentstore sales manager: june 1986 to november 1988 dongshan departmentstore october 1990 to february 1993 guangzhou departmentstore increased turnover by 25% in 1992 and by 30% in 1993.。
5.求英文个人简历
62616964757a686964616fe78988e69d8331333238653330英语 简历 并无固定不变的单一形式，应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式，灵活设计。
一般来说，根据个人经历的不同侧重点，可以选用以下三种形式： （1）以学历为主的 简历 basic resume 这种形式适应于应届毕业生或中学毕业后仍在待业的求职人员，因为没有工作经历，所以把重点放在学业上，从最高学历往下写。 在basic resume中，一般包括下列元素： a. personal date（个人资料）：name（姓名）、address（通讯地址）、postal code（邮政编码）、phone number（电话号码）、birthdate（出生日期）、birthplace（出生地点）、sex（性别）、height（身高）、weight（体重）、health（健康状况）、date of availability（可到职日期）、number of identification card（身份证号码）。
因为是应届毕业生或中学毕业不久，一般没有结婚，因而可省略marital status（婚姻状况）和children（儿女情况）两项。当然，如果是研究生毕业已婚，则应写明。
b. job/career objective（应聘职位）。 c. education（学历）：就读学校及系科的名称、学位、始止时间和应聘职位相关的课程与成绩、社会实践、课外活动、奖励等都应一一列出。
d. special skill（特别技能）。 e. hobbies/interests（业余爱好）。
如果在学历项目的课外活动中已经注明，此项则不必重复。 （2）以经历为主的 简历 chronological resume 以这种形式出现的 英语 简历，往往侧重于工作经历，把同应聘职位有关的经历和业绩按时间顺序书写出来，把工作经历放在学历之前。
经历和学历的时间顺序均是由近至远。 毫无疑问，这种形式的 英语 简历适合于有工作经验的求职人员。
在chronological resume中，通常包括以下元素： a. personal date（个人资料）。具体内容同以学历为主的简历相同，不过，因为你参加工作多年，已进入结婚年龄，所以不管你是否结婚，都应注明婚姻状况和儿女情况。
b. job/career objective（应聘职位）。 c. work experience（工作经历）。
务必写明自己在每个工作单位的职位、职责和业绩以及工作起止时间。 d. education（学历）：因为你已工作多年，雇主重点考虑你的工作经验是否能胜任你所应聘的职位，所以学历只是一个参考的因素，因而不必象以学历为主的简历那样写得详细，只需注明你就读的校系名称、始止时间和学位即可。
e. technical qualifications and special skills（技术资格和特别技能）。 f. scientific research achievements（科研成果）。
（3）以职能为主的简历functional resume 这种形式的英语简历，也是突出工作经历，因而所含元素和以经历为主的简历相同。以经历为主的简历和以职能为主的简历的根本差别在于：以经历为主的简历是按时间顺序来排列工作经历，而以职能为主的简历则按工作职能或性质来概括工作经历，并无时间上的连贯性，旨在强调某些特定的工作能力和适应程度。
比方说，你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务，便可归纳在一个项目之中。例如： functional summary of work experience purchasing manager: july 1984 to may 1986 guangzhou friendship store december 1988 to september 1990 nanfeng departmentstore sales manager: june 1986 to november 1988 dongshan departmentstore october 1990 to february 1993 guangzhou departmentstore increased turnover by 25% in 1992 and by 30% in 1993. 工作经历的职能概述： 采购部经理： 1984年7月至1986年5月广州友谊商店 1988年12月至1990年9月南丰商场 销售部经理： 1986年6月至1988年11月东山百货大楼 1990年10月至1993年2月广州百货大楼 1992年提高了25%的营业额，1993年提高了30%的营业额。
work experience: 8/1987-10/1989 shandong light industrial productsimport and export corp. 11/1989-4/1992 guangdong light industrial productsimport and export corp. work covered: international marketingimporting sport shoes from italy. decreased purchasing cost by 10-15% between 1988 and 1989. exporting rain boots to europe. in-creased profit by 15-20% between 1990 and 1991. 工作经历： 1987年8月至1989年10月山东轻工业品进出口集团公司 1989年11月至1992年4月广东轻工业进出口集团公司 工作范围：国际营销 从意大利进口运动鞋。1988年1989年之间降低购买成本10-15%。
往欧洲出口雨鞋。在1990年和1991年之间增加利润15-20%。
6.英文简历怎么写才好
想要写一份英文简历，怎奈何自己的英语书写水平有限，不会华丽的语句，怎么办？那就看看我们这个介绍英文简历怎么写的文章吧，看过之后，你就会发现，其实英文简历并没有什么难的，跟我妈中文简历差不多，不就是把自己的真实情况都反映出来嘛。
所以，不用着急英文简历怎么写的问题，看看我们的介绍。 Your CV should not go beyond two pages, so deciding what to include and what to leave off is very important. Everything you include should be relevant to the needs of your employer and be designed to enhance your application。
你的简历不能超过两页，所以简历怎么写的问题，就要解决好哪些是必要的信息，哪些需要去掉是很重要的。简历中所包含的信息必须符合雇主的需要，并且能突出你适合此职位的原因。
It is vital to fully understand what the company is looking for; parts of your background will be more relevant to what the company requires than others. You can adapt your CV for the specific job requirement; try to match what you offer with the company's needs. Do your research on the company, read the job advertisement carefully and then highlight how your CV ties in with their job requirements。 全面理解公司需要的信息是十分关键的，你的某些背景可能比其他东西更对公司的胃口。
简历怎么写才能对上公司的胃口呢？你可以针对特定的职位要求修改自己的简历，尽量让自己提供的信息与公司的需要相符合。对所应聘的公司做一番调查，仔细阅读招聘广告，然后加强简历内容与职位要求的相关性。
Include relevant examples of your achievements that make you an especially well qualified candidate. Show why your skills are transferrable; tell the employer what you can do with your talent in the position you're applying for. Bullet-point your list of skills and include a brief note alongside each skill. The employer can scan the list and you can talk in greater depth about them at your interview。 举出一些你所获成就的相关实例，让你看起来是完全满足他们招聘要求的那个人。
展示你个人技能的可传授性，告诉招聘者如何将你的个人才智发挥到工作中去。重点介绍你的各种技能，每个技能后加上简要介绍。
招聘者可直接浏览此目录，而面试时，你也可以更深入地谈谈这些技能。 Under the heading of education and qualifications you should include formal and vocational training but keep the list short and concise. Include the details of where and when you received the training but it's not necessary to list the grades of your qualifications. If they aren't exceptional it is usually better to omit this information。
在教育程度和资格证书里简历怎么写？这部分必须包括正式教育和业余培训信息，但记住保持目录短小简洁。这其中含有接受培训的时间和地点，但资格证书中不需要写出所获等级，如果成绩不是非常优秀，一般最好省略此信息。
When you are listing any jobs you have had, it is common to do this in reverse chronological order; listing your most recent job first and working backwards. Give a brief summary of your roles and responsibilities and omit any jobs not related to the job you are applying for. Also avoid listing your salaries。 当列举曾从事的工作时，一般按时间顺序进行陈述，从最近的开始写，然后往前推。
简要介绍你的工作内容和职责，省略那些与现在应聘职位无关的东西，同时还要避免提及薪水。 What you leave off your CV is very important. Decide what is relevant and edit out the rest. For example, similar jobs can be grouped together under just one heading and emphasise promotions rather just listing all your job positions。
哪些东西不需要出现在简历中也是非常重要的一个问题。先确定哪些是相关信息，然后去掉剩下的那些。
比如说同类型的工作经历可放到一个标题下面，同时，强调晋升的工作而不是无规律地列出所有工作。 现在，您知道吗？。
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