育才学习网1.单位不能接受档案证明怎么写
《劳动合同法》第50条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”
第59条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”按照你的说法，单位做法违反法律规定，可以申请仲裁或到劳动局举报，也可直接要求公司开证明。
建议直接拿《劳动合同法》去要求开，动之以情、晓之以理；如行不通，则去劳动局举报或申请仲裁。
2.公司不接收档案,报到证怎么填
公司不接收档案，那么就需要将接收单位改为高考户籍所在地。在高校收集档案接收信息的时候填写打回原籍就可以了。
那么在毕业之后按照报到证规定的时间到高考户籍所在地的人力资源社会保障局报到就可以了，注意报到证上规定的时间，要在规定的时间内去报到。
个人档案有六大功能：
1、保留个人原有干部身份；
2、办理工作调动时需要个人档案；
3、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；
4、办理个人退休手续时，要查看档案记录；
5、专业职称晋升的参考依据；
6、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。无论是在哪里工作，人事档案都要放在第三方机构，不要放在自己手中。
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