育才学习网1.关于保险补助申请书怎么写
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问：关于保险补助申请书怎么写
答：养老保险补助申请书该怎样写？
《关于市区企业高技能人才养老保险补贴办法》今起开始实施，按照规定，凡在市区（包括蓬江区、江海区、新会区）企业工作，并在当地社保部门缴纳社会养老保险的高技能人才，可申请养老保险补贴，按个人当年缴纳养老保险费50%的标准给予补贴。每年9月办理，10月底前领取。
根据有关规定，高技能人才主要指技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格的人员，外地来江门市区企业工作并参加社会养老保险的高技能人才也可申请，补贴采取“先缴后补、一年一补”的方式进行，在规定的时间内，向各自缴纳个人养老保险所在人力资源和社会保障部门申请办理。
据悉，从今日起，高技能人才从核定的现有最高技术等级符合申请养老保险补贴当月计算，每一技术等级补贴期限为3年。若高技能人才在享受期限内再晋升到高一技术等级的，可在原核定补贴期限基础上累加3年，如核定高级工等级享受期限为2011年5月起至2014年4月止，2013年2月晋升为技师等级后，享受补贴期限累加到2017年4月止。
按照规定，高技能人才办理养老保险补贴申请的同时核定享受补贴期限，每一技术等级只需要核定一次。在补贴期限内，个人欠缴或中断缴纳养老保险费期间和按规定办理终止停缴养老保险当月起，停止享受补贴。高技能人才养老保险补贴申请每年9月受理，办理上年9月至当年8月期间的补贴，其中今年9月办理2011年5月至8月的补贴。经过审核通过的，人力资源和社会保障部门在10月底前将补贴资金直接划拨到申请人个人账户。
昨日记者从市人力资源和社会保障局获悉，年度市本级灵活就业人员养老保险补贴将于12月23日开始受理申请。据悉，此次在享受期限、补贴标准、申领程序和申报资料上均有创新，更贴近实际，方便群众。
两类人员可申请补贴养老保险补助申请书
2010年度市本级灵活就业养老保险补贴的人员范围分为两大类。
第一类是2007年、2008年、2009年已在市人力资源和社会保障中心申报并享受灵活就业养老保险补贴，目前仍在灵活就业状态，且已按相关政策规定以灵活就业人员个人身份于2010年12月15日前足额缴纳2010年度灵活就业人员养老保险费，并按时、按要求进行2010年度灵活就业养老保险补贴申报的原享受补贴人员。其中，对2007年开始享受灵活就业养老保险补贴到2010年享受补贴三年期满、仍未实现稳定就业的，补贴期限一次性延长至2010年12月31日。
第二类是凡持本人有效《就业失业登记证》，被认定为就业困难人员且已盖“就业困难人员认定章”的，从事灵活就业并以灵活就业人员个人身份在市人力资源和社会保障中心建立了养老保险账户，且已按规定于2010年12月15日前足额缴纳2010年度灵活就业人员养老保险费，并按时、按要求进行2010年度灵活就业养老保险补贴新申报的人员。
补贴最长不超过3年养老保险补助申请书
根据有关政策规定，结合本市实际，2010年度市本级灵活就业养老保险补贴不超过其实际缴费额的2/3计算，补贴期限最长不超过3年。
2007年、2008年已申报享受人员，仍延续原政策“4050”、非“4050”人员区分对待（“4050”与非“4050”的界定以2008年度享受补贴时的情况为准）。其中，“4050”人员按其实际缴纳养老保险费的60%给予补贴，非“4050”人员补贴比例由原来的40%调整为50%。
2009年已申报享受人员和2010年新申报人员，统一按其实际缴纳养老保险费的50%给予补贴。
此次补贴按照“先缴后补、按月测算”的方式执行，补贴期限为2010年1至12月份，缴费不满12个月的，按实际缴费月数给予补贴。
申报时间：12月23日至2011年3月25日。受理地点：市人力资源和社会保障中心一楼社保补贴窗口。
2.保险业务方案怎么写
我之前是做过人寿的，心得颇深
如何开展业务如下：
1陌生拜访：对于没有门路的业务员这是增加自
己客源的唯一途径6%
2转介绍：当有客户认同你后可以向他索要其他的客户3%
3电话拜访：这是提高效率的一个必要途径成功率在5%
4网络拜访：现在40岁以下的基本都是在网络的时间很
长可以在这 上面做3%
5售后服务：当你把客户服务好了可以重复保险会有很多
当然保险业分成很多种，如意外险 健康险 理财险 重疾险
投资险 教育险 妇女险 看你要写哪方面了刚才我上面写的是针对个人与家庭的
如果想团体意外保险，团体医疗，团体重疾等有很多
还有针对大客户的：如保险可以给资金充足的大客户给予资金的转移，这样可以合理的避税，等等，看你要注重那个方面了
上面的是前期的业务发展，其实这行要做好嘴主要是靠后期的服务
如果服务号口碑好然后他的后期业务就会做不完，你可以去网上找下保险冠军的实例好给你点思路
保险而且不是传统的销售因为它是没有实质性的东西的只有几张纸而已，所以保险销售主要就是靠沟通，观念的转变和价值观的认可。希望你能通过我以上对人寿保险有更好的了解！·
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3.申请交保险怎么写
一、参保登记
1.申报。参保单位提供营业执照或单位批准成立证件的原件及复印件、组织机构代码证书原件及复印件、税务登记证副本、工资表原件及复印件、参保人员身份证复印件及照片2张、劳动用工登记证或参保人员劳动合同，并填报《社会保险登记表》、《参保人员登记表》。
2.审核。对参保单位报送的有关证件、材料，参保登记工作人员依据有关政策规定进行审核，符合规定的予以受理，报领导审批；不符合规定的向参保单位说明情况并将相关材料、证件退回。
3.登记。经领导审批后，建立社会保险登记档案和参保人员基本信息，核发社会保险登记证。
4.社保申请书怎么写
1、社会保险不存在高保和低报一说，只是根据你的工资基数和上年度上会平均工资计算出来的缴纳基数。
2、如果你们公司确实有这个规定，而且你也认可，你可以这样写：
申请书
公司领导：
我是 部门一名员工， 年 月 日进入公司，入职以来，我积极进取，诚恳工作，得到了公司领导和同事的认可，按照公司规定，我想申请调整我的个人缴纳基数，基数调整后，缴纳比例和缴纳政策完全按照公司的规定执行，请公司领导批准。
申请人
年 月 日
5.社保方案如何写
在保障企业本身利益的同时，保障员工应该享受的社保待遇，最佳的缴纳社保的方案应当是：实事求是地按照职工工资收入，为职工缴纳社会保险！
因为，缴纳社会保险是单位和职工的义务和责任，国家有强制性的规定，不按照规定缴纳，是要受到处罚的，**发布的>；中有明确的规定，切记！！再者，职工也很清楚现在的社会保险政策，少缴就会侵犯职工的权益，职工一定不愿意，会带来以后的劳动仲裁事项的发生.如果按照楼上的"按社保局最低限额去交纳".显然不合法！按照"对于本市员工，按照"社会平均工资水平去交，对于外来员工，按照社保最低标准去交"，存在员工歧视，也不符合规定.所以参加社会保险，考虑企业和职工的共同利益，最好的办法就是严格按照国家规定，缴纳社会保险，对职工千万不能耍小聪明！！
6.社保申请书怎么写啊
劳动法明确规定用人单位和劳动者都必须依法缴纳社会保险，而且是从劳动者参加工作的时间起.你公司的做法既违法又荒唐.既然无奈，给你粘个吧. 关于帮助解决社保问题的申请 尊敬的公司领导： 我身为XX公司的一名员工感到很自豪！自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。
为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。 特此申请。
申请人 年月日。