育才学习网1.汽修专业个人简介怎么写
简历分为三大块：
第一块，个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等，千万别忘了联系方式）
第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明）。在这一条，如果是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人。
第三部分，个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述（比如敬业、职业操守、热爱学习等），就是给一个公司录用你的直观理由。如果是新生，最好加上个人在学校获得的荣誉。因为这是对你个人能力的一种认可。如果有实习经历，附上实习报告比较好。
第四部分，简述下个人对工作的期望，以及公司录用你之后会获到的收益（比如会尽心尽力做好本职工作，为公司发展贡献个人力量，同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等）。
2.汽修专业简介
汽修专业简介 主要为社2113会培养具有与本5261专业相应的文化知识和4102良好的职业道德，有1653较强的实际工作能力的汽车驾驶与维修中级专业技术人员。
主要学习国产和进口汽车的发动机、底盘、电器设备的结构原理与维修，常见的故障诊断与排除以及汽车驾驶与保养、钳工技能训练等课程。可安排到各大汽修厂实习就业，在校期间可套读青岛职业技术学院，也可以升大学。
主要开设课程有：语文、数学、英语、体育、普通话、计算机、汽车电工基础、汽车电子技术、汽车电器技术、电控发动机原理与维修、自动变速器原理与维修、机械制图、机械基础、汽车发动机构造与维修、汽车底盘构造与维修、驾驶员考证培训等。
3.汽车修理厂简介范文
顺昌盛贸易有限公司汽修厂简介 顺昌盛贸易有限公司修理厂位于迎泽西大街中铁十二局建安处旁边，道路宽敞，交通方便。
顺昌盛贸易有限公司汽修厂建于2005年6月，有员工40余人，质量检验员2人，高级技工3人，中级技工12人.顺昌盛贸易有限公司汽修厂属于国家一类轿车维修，三星服务企业，设备齐全，设备有烤漆房2间，举升机8台，整形架1台主厂房车间400平方米，停车场面积2000平方米，投入资金180万，流动资金200万。 本企业管理制度完善，实行车辆进出厂制度、客户回访制度、车辆台帐管理制度，能优质的进行各种类型的维修作业，如发动 机、底盘、电器、空调、氧电焊、板金、喷漆、烤漆、改装、24小时拖车等业务。
本企业守法经营，诚信经营，尊重客户。我厂将以规范化的服务，现代化的设备，高技术的人员，优惠的价格，承接各类维修作业。
欢迎广大的汽车用户和驾驶员光临和惠顾。 本企业是大地保险公司的拆解中心，也是中保、永安、安邦、太平、永诚保险公司的合作单位。
同时也是北方奔驰的特约维修站。 本企业主要经营范围：一类轿车维修（小型整车维护、修理及专项维修）。
4.汽修专业简介
汽车维修是适应社会发2113展的需要，5261随着中国社会的发展，汽车数量的增加，汽车维4102修人员的缺乏，需要一批，1653专业强，素质高的维修人员。
本专业培养适应现代汽车行业发展，掌握汽车构造与原理、汽车电器设备、汽车检测设备使用、汽车故障诊断等多方面的汽车基础知识，熟练掌握各种汽车检测设备的使用及整车的检测流程，具备汽车检测专业较高的操作技能和技术指导技师层次，具有一定汽修企业管理的高级知识技能复合型行业金领。
扩展资料：
汽修专业开设课程：机械设计、机械检测、机械制造技术、机械设计、金属工艺学、电工原理、工程图学、电子技术、汽车概论、汽车构造、汽车电子电器设备、汽车检测与维修、汽车服务、汽车运用、汽车美容、发动机原理与汽车理论、汽车设计等等。
汽修企业会划分工种为汽车电路，汽车钣金，汽车喷漆，汽车空调，汽车机械，主流项目是汽车机电，汽车钣喷，汽车美容这三大类，相关学校也会这样设置三大类专业。
汽修专业就业方向：适宜从事汽车检测与维修，汽车保险，汽车驾驶，汽车营销，也可从事与汽车相关行业的经营与管理等工作。
参考资料：百度百科-汽车维修专业
5.请简要描述汽车维修行业的特点有哪些
汽车维修行业的特点
（一）维修对象和服务对象的高科技化、新科技化
汽车作为”劳动对象”.在现代汽车维修企业中己发生了根本变化。目前.汽车己成为由几十台电脑、几百个传感器组成.集电f计算机技术、光纤传导技术、新材料技术等先进技术为一体的高科技集成物。‘.服务对象”己变为高素质、高层次和高文化水平的知识型客户.必须要用现代维修业的一系列管理思想、服务理念和方法。
（二）维修手段的高科技化、新科技化
目前.电子技术的发展己进入智能化的阶段.传统的维修手段（眼看、耳闻、手摸的经验维修）己完全不能适应发展需要。数百种电脑、数千个传感器控制的高新科技装备的智能化汽车.需要的是科学的维修手段、的维修资料和的检渊诊断仪器设备。
（三）维修人才的高科技化、新科技化
企业对维修人才需求层次结构发生了变化。现代维修是高科技的维修.需要一大批有文化、懂原理、会电脑、懂英文、会诊断、有一定实际维修经验的被称为‘’汽车医生”的高级技能型人才和熟练拆装零部件、会检修的被称为”汽车护士”的中级技能型人才.同时还要有一批掌握现代企业管理知识的管理人才.不同层次的人才构成了现代维修企业现实的生产力.
（四）维修技术的高科技化、新科技化
现代维修中.要处理大量计算机控制方面的问题。目前世界上有几千种车型.几百种电脑控$01形式.电脑控$P1的发动机、白动变速箱、*l1动防抱死、安全气囊、空气悬架、中控防盗、导航等系统都是高科技的结晶.要维修这样的装置，没有高水平的维修技术是不能胜任的。
（五）维修管理的高科技化、新科技化
高科技的维修工作必然要有高科技管理的支持.现代汽车维修管理必须要以知识型企业的管理制度来进行.其最突出的特点是树立全员现代维修的理念.建立现代汽车维修企业的品牌.创建一套科学、合理、有效的现代化管理系统.企业不仅要在技术、质量上处于行业的领先地位.更重要的是企业品牌、企业服务要好.只有这样，才能在全方位的市场竞争中立于不败之地。