服务员工作合同怎么写

1.饭店服务员劳动合同怎么写

编号: 劳 动 合 同 书 (固定期限) 劳动合同双方当事人基本情况 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 乙方 性别 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在临居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期: 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守: 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限: (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 个月。 (三)乙方应在 年 月 日前到岗。

注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。

也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了,该约定也无效。 规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准),劳动者签订合同后一直不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高,应约定到岗时间,以便后面约定本合同的自动失效。

第二条 工作内容和工作地点 (一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位 工作, 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要,劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款,不再写入合同。

原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为,按照《劳动合同法》规定,变更需采用书面形式,因此,此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。 第三条 工作时间和休息休假 (一)乙方实行以下第 种工时制。

1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过60小时。 2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 (注:加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)

(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 注:工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。

第四条 劳动保护和劳动条件 (一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要 安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 (二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动 安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防 治水平。 注:劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。

第五条 劳动报酬 (一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为 元/月,乙方在试用期期间的工资为 元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 (二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第 种工资形式: 1、计时工资。

乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为 元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。 2、计件工资。

甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。 3、其他工资形式。

具体约定如下: _____________________________________________________________________。 (三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日。

若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。 注:本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准,绩效工资由业绩考核确定。

“甲方指定 的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况,即“外派用工”的情形。 “25日”比正常发薪时间延后5日,规避有时合理期间晚发工资的情况。

(四)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。(注:加薪情况应明示与合同中。)

第六条 社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。 (四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

第七。

2.求餐厅服务员聘用合同范本

聘用合同 甲方(聘用单位):乙方(受聘人):甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条 工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条 工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。第六条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。

6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。7. 有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同 (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);(3)法律、法规规定的其他情形。

8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的;(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。

(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,。

3.酒店服务员签订的 协议都有什么 内容

员工正式聘用合同书

订立合同书人:甲方: 饭庄

乙方:

甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关考勤及纪律管理制度办理。

第二条 乙方的职务或工种为:前厅接待员

第三条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行以下职责:

负责前厅接待。

第 条 乙方的正常工作时间 为 小时,每周 工作日,其工作、休息、休假等

第 条 乙方的工作报酬:

(一)在签订此协议之前,乙方需向甲方交纳 元的保证金和服装费(或从第一月工资中扣除待议)。

(二)甲方为乙方提供中、晚两顿工作餐,如乙方有需要甲方可为乙方安排住宿,甲方按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为每月 元。

(三)甲方可参考下列事项调整乙方工资待遇

1、乙方工作表现及考核记录;

2、乙方工作职务(或工种)变换情况;

3、甲方盈利状况;

4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条 乙方每月工资由甲方于次月10日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方退还乙方交纳的全部押金。(补发乙方抵押的一个月工资)

第十二条 乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方。

第 条 乙方若在工作期间,工作场所内发生意外,属乙方个人原因造成的损失由乙方个人承担,属自然原因或不可抗力导致的意外,甲方负担60%,乙方负担40%。

第 条 如乙方未尽如下告知义务,由此引发的一切后果和损失由其本人负责

1、曾受刑事处分或宣告禁治产者。

2、患有传染病或痼疾者。

3、曾服务于其他单位因不良记录被革职者。

第十四条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月日起生效。

第十五条 本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

订立合同书人

甲方(签约代表人):

职称:

乙方:

身份证号码:

户口所在地地址:

联系方式:

4.怎么写一份祥细的服务员辞职书

1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分两种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿。

同时这属于个人原因中断就业,辞职后领不到失业金。 二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。

而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。 2、辞职理由建议你参照第二种情况提出,辞职书可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,(比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。

列举任意一条或两条都行。)按劳动合同法有关规定现提出辞职。

并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知 3、当然如果不急于离开,也可以参照第一种情况辞职,辞职书可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,由于本人的原因,现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职,将于30天(3天)后离开单位,请单位做好接替工作,我会在规定时间内做好工作移交,请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。

特此通知。

5.服务员辞工书怎么写

辞职信就是一份解除劳动合同通知书,简单写写就行了 辞职报告 尊敬的公司领导: 我因XXXX事(也可不写原因),经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。 名字 时间 辞职报告 尊敬的公司领导: 您好! 首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。 现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作! 此致 敬礼 申请人:****

《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。 《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

服务员工作合同怎么写

转载请注明出处育才学习网 » 服务员工作合同怎么写

知识

优点和不足之处怎么写

阅读(576)

本文主要为您介绍优点和不足之处怎么写,内容包括自我评价优点及不足及改进措施怎么写呢,写别人的优点和缺点怎么写,自我评价怎么写的优点和缺点。原发布者:李鹏亚自我评价及改进措施【篇一:沟通能力的自我评价及改进方法】目录绪论.2倾听能力

知识

怎么写班级职位的报告

阅读(220)

本文主要为您介绍怎么写班级职位的报告,内容包括申请班级干部职务的报告怎么写,班级的职务申请书,班级的职务申请书。敬爱的老师、亲爱的同学: 大家好!我想但任五年级一班的班长。 虽然班长这个岗位并不是很容易就能胜任的,但是我还是要竞选这

知识

大学自修申请书怎么写

阅读(292)

本文主要为您介绍大学自修申请书怎么写,内容包括晚自习申请书怎么写,大学重修申请书怎么写,要晚自修的申请书怎么写。原发布者:oqcvom86347晚自习申请书范文 申请书一: 为了更好地学习,本人坚决向学校提出来校上晚自习的申请,望学校予以批准! 如

知识

幼儿园老师九月份月计划怎么写

阅读(218)

本文主要为您介绍幼儿园老师九月份月计划怎么写,内容包括幼儿园小班的九月份计划怎么写的,幼儿园大班学期计划九月份的,要怎么写急,,幼儿园九月份一月教学计划怎么写。《幼儿园小班九月份工作计划书》幼儿园工作计划健康领域:能高高兴兴上幼

知识

怎么写一道问答题二年级上册除发

阅读(191)

本文主要为您介绍怎么写一道问答题二年级上册除发,内容包括二年级上册有除法和加法的竖式怎么写,有谁能帮忙写一篇关于二年级上册的除法日记,谢谢,这是一道小学二年级上学期的题,没有学过除法。除法》的数学日记在前段时间,我们学了除法中另

知识

考生单位评语怎么写

阅读(385)

本文主要为您介绍考生单位评语怎么写,内容包括单位鉴定评语怎么写,政审表中考生所在单位意见怎么写,单位鉴定评语怎么写的。一般来说,单位鉴定评语没有什么固定格式。只要将被评价人在工作期间的工作成绩、工作态度、工作能力和学习情况进行

知识

高中班级整改落实计划书怎么写

阅读(211)

本文主要为您介绍高中班级整改落实计划书怎么写,内容包括整改计划书怎么写,班级计划书怎么写,怎样整改一个高中班级的班风。写整改书 那你有以前的计划书吗? 把你认为不合理的地方 或者是新的想法 主要是提高业绩的想法 重新写出来 格式和计

知识

助学金同学意见怎么写

阅读(223)

本文主要为您介绍助学金同学意见怎么写,内容包括助学金评选评议小组成员意见怎么写,国家助学金班级审核意见怎么写,贫困生资助意见学生怎么写。精品文档助学金家长感谢信助学金家长感谢信 尊敬的各位校系领导:你们好!我是一位受资助的2113普

知识

电脑的说明文怎么写

阅读(173)

本文主要为您介绍电脑的说明文怎么写,内容包括怎样写关于电脑的说明文,怎样写关于电脑的说明文,电脑的说明文怎样写急。随着科学技术的发展,电脑诞生在了这个世界上,现在它已经遍布全球,家喻户晓了。从电脑诞生到现在,已经奇迹般地繁衍了好几代

知识

毕业设计结语怎么写

阅读(207)

本文主要为您介绍毕业设计结语怎么写,内容包括毕业设计结束语,毕业论文的结束语怎么写,论文的结束语怎么写。从论文选题到搜集资料,从写稿到反复修改,期间经历了喜悦、聒噪、痛苦和彷徨,在写作论文的过程中心情是如此复杂。如今,伴随着这篇毕业

知识

眼是假眼怎么写

阅读(153)

本文主要为您介绍眼是假眼怎么写,内容包括lol真眼和假眼分别是什么,什么是眼下题中三个例子哪个是假眼哪个是真眼为什么搜狗,LOL听他们说真眼假眼,什么是真眼什么是假眼啊有什么区别搜狗。真眼是对于lol游戏中装备真视守卫的别称,真眼的叫法

知识

淘宝店铺宝贝无边框代码怎么写

阅读(168)

本文主要为您介绍淘宝店铺宝贝无边框代码怎么写,内容包括淘宝首页上的宝贝展示里的边框怎么弄啊,像这样的是不是css啊,淘宝店铺宝贝列表边框怎么弄的,网页弧线代码是什么看到很多淘宝的宝贝描述模板里加入了边框,边。公告栏的位置---点我的

知识

结婚礼物贺词怎么写

阅读(222)

本文主要为您介绍结婚礼物贺词怎么写,内容包括附在结婚礼物上的祝词怎么写,附在结婚礼物上的贺词要怎么写、有特定的格式吗,送给结婚朋友的礼物,写什么贺词。都是些吉利话了,大概是: 三星在户/才子佳人bai/天作之合/天缘巧合/天赐良缘/五世其

知识

车过户转移登记委托怎么写

阅读(180)

本文主要为您介绍车过户转移登记委托怎么写,内容包括委托他人办理车辆过户委托书怎么写,委托他人办理车辆过户委托书怎么写,汽车过户委托书怎么写。个人车辆过户委托书模板:委 托 书XX市公安局交通警察支队车辆管理所:兹委托________________

知识

工作之前的经历怎么写

阅读(295)

本文主要为您介绍工作之前的经历怎么写,内容包括参加工作前本人社会经历怎么写,个人简历工作经历格式怎么写,在公司工作经历怎么写。是最后一次在校学习结束到申请入职这一阶段的经历比如在哪些单位实习、打工或者中途在家待业等等按照时间

知识

工作中职业规划怎么写

阅读(212)

本文主要为您介绍工作中职业规划怎么写,内容包括个人职业规划怎么写,个人职业生涯规划怎么写啊,职业生涯规划500字。所谓的规划就是你未来向年内你怎么去发展你自己的事业。从事什么行业,你自己要怎么去做。如果失败了,你将会怎么去走。大体

知识

工作报告落款怎么写

阅读(218)

本文主要为您介绍工作报告落款怎么写,内容包括工作总结落款怎么写,工作总结的结尾及落款怎么写,工作报告的写法格式。原发布者:金祥工作总结落款格式总结的文字要做到判断明确,就必须用词准确,用例确凿,评断不含糊。下面由为大家分享工作总结落

知识

控申科工作的规章制度怎么写

阅读(234)

本文主要为您介绍控申科工作的规章制度怎么写,内容包括规章制度怎么写,员工规章制度怎么写呢,国家级检察院控申科接待大厅建设验收标准。目的: 为规范员工日常行为规范,体现公司管理的整齐化、规范化特制定本制度。 员工本着互尊互爱、互相

知识

拜托人找工作怎么写

阅读(265)

本文主要为您介绍拜托人找工作怎么写,内容包括爷爷想拜托别人帮孙女找工作,该怎样写信,找工作的自荐书,毕业后找工作时个人简历怎么写,有什么格式拜托各位大神。尊敬的领导:您好!首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也真诚的感谢您在百忙之

知识

员工保险合同怎么写

阅读(197)

本文主要为您介绍员工保险合同怎么写,内容包括公司与员工签订购买保险合同怎么写,员工不做保险这个合同要怎么写啊,员工劳动合同怎么写。劳动合同需注明双方身份、工作内容、薪资等必备信息,签字盖章生效,双方可各执一份。根据我国《劳动合同

知识

合同附件条款怎么写

阅读(220)

本文主要为您介绍合同附件条款怎么写,内容包括合同附件怎么写,合同附件怎么写,劳动合同附件怎么写包括哪些内容。101"劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款:劳动合同期限。2、工作内容和工作时间。3、劳动保护

知识

工作业绩公务员怎么写

阅读(497)

本文主要为您介绍工作业绩公务员怎么写,内容包括公务员工作业绩怎么写,个人工作业绩怎么写,新入职公务员纪检工作业绩怎么写。您好,希望我的回答会让您满意:关于工作业绩怎么写这个疑问其实很简单,在开头介绍一下工作以来的感想。比如:本人自参

[/e:loop]