1.正在打工应该怎么写从业情况
正在打工应该怎么写从业情况
从业情况
写 打工 或非固定职业
现在我们在年轻的时候选择努力奋斗,趁着年轻,用青春做资本。勇敢的闯荡,拼搏,努力的挣钱。但是,我们总有干不动的那一天,到那个时候我们又该拿什么吃饭,靠什么养活整个家庭呢?其实不然,当今社会上除了那些公职人员,大部人的人以后的生活是没有保障的。可能也是年轻吧,以后怎么样,真没细想过。
可是现实的问题摆在那里,总不能以后干不动了喝西北风吧。总觉得自己还年轻,需要自己多挣点钱,可是大家想过没有,到底多少钱才算是挣够了呢?多少钱才算是多呢。我们也应该考虑考虑现实问题了。等真到了干不动的那一天,一切说啥都晚了。
其实我们有好多条路可以走,比如等真干不动的时候,我们可以干一个副业,或者多个,至少能使自己有一定的经济来源,我们自己花着也舒服。还有就是我们可以增加自己的社会保障,为自己的以后买份保险。至少我们在该奋斗的年纪没有选择安逸,没有逃避人生道路上的许多坎坷,直面向前。等干不动的时候也享受一下天伦之乐。
2.现在工人的工作状况为话题写一篇作文
每天清晨,我还在甜美的睡梦当中,一阵阵"扑通扑通 咔擦咔擦"声从耳边传来.我打开窗门一看,一位位勤劳的建筑工人进入了我的眼帘,他们在炎炎夏日里起早摸黑地工作,已经满头大汗了,可是他们抬手挥去汗水,振奋起精神,依然在烈日的暴晒下,一心一意的为人民服务,为建设祖国服务.他们的精神使我敬佩。
瞧,建筑工人们不顾自己的劳累,夜以继日,通宵达旦地工作,不管是刮风,还是下雨,都坚持着.可是常常会有一些人去误解他们,嫌他们脏,又闲他们吵,他们虽然只是一位建筑工人,但是我们有没有想过,如果没有他们,我们能生活在这么美好的环境里吗?如果没有他们辛苦的付出,我们也许不会感到那么幸福,温馨和快乐,也更不可能会有那么温暖舒适的家庭,瞧,他们是多么伟大啊,他们以自己的双手,换来了我们对建筑工人真挚感情和信赖.他们把我们的杭州变得绚丽多彩,正如古人说得那样"上有天堂,下有苏杭,杭州就是一颗璀璨的明珠!"。 同时,我心里暗暗地对建筑工人说:"叔叔,谢谢,你们辛苦了,你们永远是最棒的。3.农民从业状况怎么写
引言 农村剩余劳动力向城市转移是我国城市化进城中不可逆转的潮流。
在城市中正在或者试图打工谋生拥有农村户籍的群体,我们称之为“农民工”。尽管从严格意义上讲,土地作为其安身立命最后保障的农民工不同于产业革命时期的“一无所有”仅靠劳动力为生的产业工人,但中国地少人多,严重的农村劳动力富余,他们通过各种渠道以被他人雇佣或自我雇佣的方式在城市中生存,甚至以工养农,也成为不争的事实,因此从这个意义上讲,农民工就业市场已悄然形成。
在西方经济学与社会学理论中,关于劳动力市场有多种理论观点,其中影响较大的是新功能主义社会学家皮奥里(Michael J.Piore)的劳动力市场的二元结构理论。这种理论认为在现代工业社会中存在着第一(首届)和第二(次属)的二元劳动力市场。
前者特点是工资高、劳动条件好、工作有保障、福利优越,后者特点是工资低、工作条件差、就业不稳定。这两个劳动力市场之所以是“二元”的,是因为两者之间是相互隔绝的,首属市场的求职者宁愿等待就业机会也不会到次属市场中谋职,而次属市场的失业者也根本不可能进入首属劳动力市场。
该理论比较准确地揭示了当前工业社会中劳动力市场的基本状况,为分析我国城市社会中的劳动力市场问题提供了一个极具价值的理论视角。 在我国,一般来说,城市人口特别是其中受过高等教育的人口更容易进入首属劳动力市场,而农村人口更易于进入次属劳动力市场。
就目前情况看,我国次属劳动力市场上主要包括两类人群:第一类是伴随国企改革而不断涌现的下岗再就业人员;第二类是流入城市的农民工。他们是当前我国次属、非正规劳动力市场的主体。
本文主要是对农民工就业的现状以及其在劳动力市场的状况成因进行探讨。 1 农民工就业的现状和文献综 农民工为城市建设做出了巨大贡献,但他们在社会上总体地位不高,工作和收入不稳定困扰着他们中的许多人。
具体来说其就业面临如下问题: 首先,从总体上看,农民工人数庞大,中国农村低技能劳动力长期供大于求。目前全国有约4.89亿农村劳动力,除去从事农副业者及在乡镇企业工作者外,仍有1.5亿剩余劳动力,他们中大部分转向了城市[1]。
其次,农民工个人素质不高,主要表现在: (1)农民工受教育程度低:农民工大多为初中文化程度,受教育年限为8.64年,接近初中毕业,比未外出者高1.74年[2],但远低于城市中10.2的教育年限①。 (2)求职手段低:农民工就业利用初始的社会网络,有调查表明,有68.2%的人是以亲戚、朋友介绍的方式进入城市打工,而不是通过正规的劳动力市场[5]。
(3)职业选择面窄:农民工大都从事城市居民不愿从事的“脏、累、苦、险”等职业,如清洁工、建筑工、保姆、服务员等工作。 (4)工资待遇差:次属劳动力市场普遍存在超时间工作、超强度劳动,而工资却极低,又没有什么福利待遇,不享有城市居民所拥有的住房、医疗、失业、义务教育、养老等方面的社会福利,也没有被纳入“三条保障线”内。
农民工的工资收入十多年来基本停留在400-500元/月的水平上。 (5)农民工讨薪难:农民工大部分没有和企业签订合同,不能加入工会,更没有自己的农民工组织,工资被人为地压低,并且被拖欠,农民工讨薪成本高昂,至少收益的三倍[4]。
再次,对农民工的管理制度存在一些缺陷。如在外来人口比较集中的地区,当地政府城市发展规划和社会各种公共服务规划并没有考虑到这部分人的存在和需要,对这些人的社会管理费用也没有包括在政府的正常财政预算中。
同时,一些政策和法规也有不完善之处,如《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,但一些企业经常在试用农民工一至两个月后,以不合格为由将他们辞退。 学者们从不同角度对农民工就业现状进行了分析,具有代表性的有以下几种观点: 从制度障碍的角度。
许多学者把农民工的不公正待遇认为是以户籍为代表的人为造成种种限制,如蔡昉等通过分析测算得出,农村迁移劳动力和城市本地劳动力的工资差异中,只有24%能够被个人特征的差异所解释,而剩余的76%是被户籍制度和其他一系列城市偏向福利体制所造成的劳动力市场上的歧视政策带来的[5]此提出政府应发挥积极作用,打破这些壁垒,减少劳动力市场的扭曲,建立统一的城乡劳动力市场。在21世纪之初,一些省市(如浙江省、宁波市、石家庄市等)颁布了硬性条件,解除农民工的种种限制,农民工的近况并没有发生根本的变化[6]。
放开限制和降低留城市户口的门槛并不必然带来经济门槛和素质门槛的降低,反而由以前单纯的户籍有形壁垒,转变成了学历、技能、高昂住房费用等的无形成本。因此,是否笼统的提出户籍改革、建立统一劳动力市场就能根本解决这一难题值得商榷 从人力资本和社会资本的角度。
有研究表明在非正视劳动力市场中,进城农民工的教育回报并不十分明显,工作年限不仅失去人力资本积累的意义,甚至还影响了收入的增加[7]。人力资本缺失不是农民工处于劣势的唯一原因,社会资本的匮乏也是一个重要方面。
如果把社会资本定义为社会网络,认为表现为血缘、亲缘、地缘形式原始的“强关系”在低级的劳。
4.工人个人事迹怎么写
内容如下。
1、着重介绍员工履历,扬长避短关于员工的本身的一些信息,还有基本的社会关系,是不需要介绍的,可以大致提一下“员工xxx,哪里人,”就够了,主要是介绍职业经历,从业经验等等。泛泛而谈。因为在文章中,此人的定位只是员工。
2、介绍员工的职业操守先进的员工,肯定是在工作中非常出色的,换句话说如果工作不卖力,也就无所谓先进员工了,这里可以用大段的文采介绍下该员工是怎么工作的,有多少值得人学习的地方,千万不要惜墨。
3、以职业为圆心,生活习惯为半径描写,员工先进事迹怎么写?刚才介绍过员工是怎么工作的,这里可以加上一句话,“xxx不仅工作兢兢业业,在生活中也非常有人缘”,然后可以举几个例子,或者讲他生活中的小故事,让看众信服。
4、突出主题,把这次要评比的“先进事迹”娓娓道来,前面作为铺垫,足以让看众知道该员工是非常优秀的,是有资格评比先进员工的。这时候就可以把准备好的先进事迹写出来,如果你的要求比较高,这里也是可以“艺术加工”的部分,可以稍微美化下。
5、激励或者指出缺点之后可以用企业(公司)的语气,对该员工进行鼓励,同时也是鞭策。或者指出缺点表现上层对员工的关爱,以及希望员工更快成长的苦心。比如说“在未来,希望xx能够百尺竿头,更进一步,”诸如此类。
5.个人从业情况声明怎么写
本人/单位(姓名/单位名称)于(时间)委托(委托人或单位)申 请购买了(产品名称),由于(概述问题),本人/单位 (姓名/单位名称)现申请获得(产品名称)的管理权。为了避免权属纠纷,特做如下说明:(姓名/单位名称)是(产品名称)的真正所有者,今后由(产品名称)引起的纠纷和造成的一切后果,其责任概由(姓名/单位名称)承担,与(委托人或单位)无关。
特此声明!
声明人/单位信息
姓名/单位名称: 身份证号(单位可以不写):
联系电话:
声明人/单位:(个人签名要手写,单位要盖章)
日期:
6.父母是农民,那个工作单位和从业情况怎么填
如果父母都是农民的话,没工作单位填在家务农,职位填无。
从业人员是指在本单位工作并取得劳动报酬的全部人员数,包括在岗职工、再就业的离退休人员以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者等,但不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。
扩展资料:
关于劳动合同的安全条款
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
安全生产建议权
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
参考资料:搜狗百科-从业人员
7.工种怎么填写
一,工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。根据不同行业划分。
二,常见行业类别下的工种类别如下:
① 建筑业的主要工种:瓦工、混凝土工、钢筋工、抹灰工、管道工、架子工、装修工、水电工等:
② 服务业的主要工种:餐饮服务员、客房服务员、家政服务员、中式烹调师、中式面点师、美容美发师、家用电器维修工、保安员等;
③ 制造业的主要工种:电焊工、电工、钳工、车工、铸工、锅炉司炉工、汽车维修工、汽车驾驶员等;
④ 纺织业的主要工种:服装缝纫工、羊绒织品加工等;
⑤ 农业行业特有工种:制粉工、制油工、砖瓦生产工、农产品经纪人、果露酒酿造工、速冻食品制作工、牛羊屠宰加工工、禽类屠宰加工工、乳品预处理工、乳品加工工、食品检验工、蔬菜加工工、果类产品加工工、冷食品制作工等。
⑥ 橡胶加工行业:配料工、炼胶工、成型工、压延工、压出工、硫化工、修边工、包装工、行车工、装卸工、维修工、检查员、仪表工、安全员等。
⑦ 特殊工种:从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种。
⑧ 办事人员和有关人员:具体如秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员等。
扩展资料
目前大多数工种是以企业的专业分工和劳动组织的基本状况为依据,从企业生产技术和劳动管理的普遍水平出发,为适应合理组织劳动分工的需要,根据工作岗位的稳定程度和工作量的工作饱和度,结合技术发展和劳动组织改善等方面的因素进行划分的,例如技术工种、非技术工种、特殊工种。
所谓技术工种,是指技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益工种或职业。招用从事技术工种的劳动者,必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。
参考资料 搜狗百科-技术工种搜狗百科-工种
8.写一篇关于在外工人的生活情况和工作情写的调查报告
现在回头一看自己一人在外漂泊已经有6个年头了,其中自己尝过各种的苦楚.
最初自己是一个大企业里面可有可无的一名搬运工。因为自己无学历无经验,初到外面的世界,一切对于我来讲都是陌生,且充满新鲜感的。对于一个刚从农村出来满心冲劲的我来讲,工作是我迫切需求的,而现实对于我来讲是很残酷的,在现实的社会当中很难以我的学历和能力找到一份好的工作,所以我最终选择了这样一份工作,以满足自己能够在这样一座城市里生存下来,所以我在这样一座前卫的城市里,从一名搬运工开始了,同时也开始了我打工的生涯。
也许是我的认真或者是我的运气,使得我得以从一名搬运工转变成为一名物料管理员,我还记得当初我的朋友这样跟我说“尚你运气可真好的,这么快就能够得到领导的提拔”可是他们不记得,我在所有的人在休息的时候,还在准备其它工作的场景,更不记得当所有人都已下班时我还在向对班的领导请教,关于物料管理方面知识的场景。
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