育才学习网1.如何对村民委员会成员候选人进行资格审查
既然规定了候选人的条件，就应对候选人进行资格审查。
“安徽省村民委员会选举办法”第九条规定，村民选举委员会负责审查村民委员会成员候选人的资格。在第十三条中规定：“村民选举委员会根据候选人的条件对得票多的进行审查，经村民会议或村民代表会议同意后，按得票多少的顺序确定候选人”。
村民选举委员会应根据村民直接提名候选人的得票情况，分别对得主任候选人、副主任候选人、委员候选人获得提名票多的前若干名、对照候选人条件进行资格审查，不符合条件的，应取消其候选人资格，按获得提名票多少的顺序和分别差额的原则提出候选人、递补名单，经村民会议或村民代表会议同意后，作为村民委员会成员正式候选人，并在选举日十日前张榜公布。
2.业主委员会候选人被推选的材料怎么写
20%业主提议召开，房地产行政管理部门和街道办事处监督下，三分之二的业主投票产生的业主大会正式推荐候选的人。
业主委员会成立的大致程序如下： 一、提出申请： 物业管理小区（大厦）符合下列情况之一的，业主5人以上联名可向该小区（大厦）所在的街道办事处（或镇人民政府，下同）书面提出申请，填报《首届业主（代表）大会筹备小组成立申请表》，成立首。
这些问题应该在业主大会议事规则中给予明确。 1、报名、推举业主委员会候选人公告时间应该符合小区实际情况，并不得低于政府部门规定的最短时间。
一般情况下，报名、推举候选人最短不得少于7天，最好规定在15天以上。由于筹备组成立后要求30天召。
上海市**区****业主委员会委员候选人承诺书 ****全体业主： 本人自愿参加****业主委员会委员的竞选，为明确本人的职责义务，书面承诺如下： 一、本人提交的简历、房地产权证、身份证和有关资历证明完全属实。
二、本人无下列情形之一： （一）违。
没有事先筛选一说。没有开业主大会，就把您刷下来，显然不符合规定，你可以行政诉讼，相关职能人员。
1、只要符合相关规定，就可以申请参加竞选业委会委员。 2、至于能不能当选看业主大会投票来决定。
3、议事规则会规定和业主大会议事规则会规。
业委会成立程序和备案资料 一、成立筹备组 街道办事处（管理区）、社区居委应当主动组织、指导、协调成立首次业主（代表）大会筹备组。被推荐为筹备组成员的，应如实填写《业主大会筹备组成员推荐表》。
筹备组成员产生后，物业所在地街道办事处。
1、取得该社区某套房产的所有权且年龄达到18岁 2、拥有为社区业主利益积极服务的热情 3、最好熟悉或了解相关的法规制度。各城市业主大会成立办法指导意见，都有范本，建议你下载使用。
具体上管理部门的网上都可以找到。
选举产生业委会的程序如下： 一、、提出申请 符合成立业主大会条件的，业主向区、县房地产行政主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府提出筹备业主大会书面申请，区、县房地产行政主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府收到书面申请后60日内，负。
3.政审证明居委会怎么写
兹证明我社区居民姓名XXX，性别：XX，身份证号XXXXXXXXXX，居住地址： XXXXXXXXXXX，自XX年XX月XX日搬入我社区居住至今未有违法犯罪行为！特此证明！XXXX社区居委会（公章） XX年XX月XX日 1、政审指政治审查。
政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。
2、有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围，在不同的历史时期应有不同的要求。
3、当前发展党员进行政审的主要内容应是：入党人本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，对十一届三中全会以来党的路线、方针、政策的态度；重大历史事件中的主要表现等。
4.社区居委会换届选举候选人介绍怎么写
社区居民选举委员会由居民会议推举产生。社区居委会主持召开居民会议。社区居民选举委员会成员人数5至9人，且单数组成。具体数额由居民会议讨论决定。其成员应有代表性，代表居民各阶层的利益，才能真正代表民意，为居民认可。提倡将社区党组织负责人推举为社区居民选举委员会主任。提倡将社区民警推举为社区选举委员会成员。社区居民选举委员会按照少数服从多数的原则开展工作。
为了保证社区居民选举委员会工作的客观性、公正性，避免出现“自己组织选自己”的情况，社区居民选举委员会成员如被确定为社区居民委员会成员正式候选人，其社区居民选举委员会成员资格自行终止，不再参与选举的组织工作。
5.居委工作者自我评定怎么写
个人廉政风险点和自我防范承诺表单位：外经贸局 岗位职务 ：党委书记、局长 风险等级：一级个人工作职责职能：1.主持外经贸局全面工作。
2.负责人事、财务。 廉政风险点内容：1.重大事项决策不经集体研究讨论。
2.人事任免不科学民主、集体酝酿。 3.资金使用不按财经纪律执行。
防控措施及承诺：1.重大事项决策集体讨论。 2.进一步完善并严格执行人事任免制度、确保民主推荐、党委考察、集体讨论的人事任免机制主持运行。
3.继续认真学习并严格执行财经纪律，进一步完善内部财务管理制度。
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