育才学习网1.外联部的计划书怎么写
你是大学生学生会的吗
你们外联的主要职责是干什么啊
我以前做外联部的部长的时候给部门定的方向就是为其他部门的活动联系赞助和帮助同学们联系校外与其他院校的一些事情 比如说与其他院校互访、帮助学校的贫困生联系打工的机会、帮助毕业班的学生收集企业的招聘信息，只要把这些你想做的事情按条例写下来就好了 计划书就是些你的工作思路，除了我上面说的部门，你还可以写下你如何管理这个部门，比如说如何招聘部门的工作人员，以后是把这个部门分成若干个小组个各管一个还是怎么怎么 的 就是这个样子的
2.学生会外联部工作计划怎么写
同学，这是我做外联部长写的一个工作计划，应该对你会有所帮助. 2008-2009机械学院外联部工作计划 （第一学期） 一、工作背景 新一届的学生会委员会已经组建完毕，此次新组建的干部队伍由大二、大三学生组成，各部门将在新学期招收新的干事。
外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。
外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在学生会新组之际，先拟订一下新一学年的工作计划： 二、主要工作内容 1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。
在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部东莞本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。
开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。 2、与网络新闻部合作，发挥协同的积极作用，达到1+1=3的效应。
结合机械学院自身特点，在十月中旬开展校园网页设计比赛，通过学生会自身网页，推出网络新闻部的策划方案，将所有需要的合作信息以网络虚拟方式取得并加以组合，以独特优秀的创意吸引赞助商。 3、在十月至十二月份之中，外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验、邀请厂商作为嘉宾参与学生举办的活动，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。
4、十月底至十一月初与文娱部合作，筹办我机械工程学院迎新生晚会，协助文娱部落实晚会每项细节，争取把晚会办成功 5、在本学期中主动联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费。等等。
6、在对外活动中引进工作组概念，使各个部门通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同时，加强活动的代表性和轰动性，加深活动品牌效应的概念。
以学院组织的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气势的开展下去。其次，在宣传上，我们力求迅速，集合网上、海报、宣传板、传单等多元化、立体化的宣传方式。
三、关于部内的自身建设 1. 优化，完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好 2. 部门分为策划组和外联组，分工细致，各行其事。 3. 外联组平时应有一定的东莞本地厂商资料，以备不时之需；策划组平时手中应有多种成型的策划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。
4. 部门干部层定期召开小型会议，明确分工。 5. 确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。
6. 集中力量搞好每学期活动的重头戏，迎新晚会、元旦节目、CAD大赛、模型设计大赛等等，力争把机械学院品牌活动推到全院活动的最前端。 7. 定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并 明确近期工作任务。
8. 营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。 9. 培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养。
11. 每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。 13. 可以请已退的部长或部门元老回部门，向新成员介绍工作经验。
14. 可举行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员凝聚力，团结意识。 15. 跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向发展。
四、总结 外联部是学生会与外部联系的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是与广东各高校联系的纽带。 如果说，学生会是全校学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进行对外联系的“中流砥柱”。
学生会将从这里走出去，与各高校、企业以及社会进行多方面的“亲密接触”；学生也将从这里走进来，融入莞工人的生活，参与莞工的各项活动，亲身体验莞工的精彩。 外联部是团总支学生会的外交部门，是一个注重人际关系、语言表 达、整体形象的综合性部门，希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼，让社会更好地了解莞工，让莞工更好地融入社会。
外联部应该配合团总支学生会各部门的工作安排，积极为本学院举办的活动 以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这届学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。
2008年8月16日星期六 机械学院外联部。
3.大学系外联部的策划书怎么写
某大学学生会外联部2010-2011学年度招新计划书 一.策划书前言： 这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的结束，中药学院外联部即将迎来部门招新。
本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公正、公平、公开的原则进行外联部的招新。 二.招新意义： 充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。
一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。
三.外联部简介： （一） 部门口号： 团结合作，诚信高效 （二） 部门职能： 外联部作为学生会与外界沟通的第一平台，代表学生会取得与各类 企业及各大兄弟院校的交流与合作，为学生会活动联系赞助伙伴，筹集活动资 金与物资，并参与活动的策划与执行，以便活动顺利开展。 （三） 部门概述： 外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自我，沟通你我！ 四.招新要求： 语言得体，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。
其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。 五.招新对象：10级新生为主，欢迎其他渴望进入外联锻炼的有志之士 六.招新具体安排： （一） 时间安排： 初定为两轮面试，9月中下旬进入招新阶段，具体时间待定。
（二） 前期宣传： 1.走访宿舍 广州中医药大学将在今年的9月10号迎来2010届新生，根据以往经验，每年都会有部分新生选择提前到达，这其中以外省学生为主要人数。在9月的8号开始，我们将开始一系列的走访新生宿舍活动。
一来进行对新生的慰问，二来进行部门的宣传。在此时间段的宣传将是我们最有力的宣传方式也是最有利的宣传时间。
应当予以足够重视。 2. 海报、宣传单 由宣传部帮助出外联招新的海报，张贴于一饭或者二饭的宣传栏（具体情况视新生宿舍分布情况而定）。
外联自费的宣传单可在走访宿舍时派发或者在新生军训期间派发。 3. 军训期间的宣传 军训在军训期间，各部门以开始紧锣密鼓准备部门招新。
新生由于刚进入学校，对学校的很多事物抱有较大好奇心。在军训新生的休息时间，我们可以组织走入新生人群，走进某些连队，进行面对面宣传（宣传内容以外联的职能，合作经历和部门贡献为重点）。
（三） 工作流程： 1. 咨询： 学院将有各个部门统一安排的招新咨询时间和咨询点。部门应准备好招新报名表。
2. 场地申请： 学生会内部统一安排。 3. 第一轮： 招新人数：25人左右 考察重点：侧重考察礼貌、语言问题和应变能力，着装和仪表问题将作为参考因素 选拔方式：面试 第二轮： 招新人数：13人左右 考察重点：面试态度和组织纪律性 选拔方式：面试 两轮注意问题：避免新生专业聚集现象，同时考虑最终成员的差异性（一个有创造力的部门应当兼收并蓄，容乃各种类型人才） 4. 录取 录取原则：第一轮表现优异者进入第二轮，第二轮表现优异切适合外联工作者最终录取。
面试主要看沟通能力，对工作的热情程度，说话做事的沉稳度，和作为组织一员的组织纪律性，注意个人才能。最终录取的同学不一定是最优秀的，但要是最适合的。
七.后期培训： （一） 培训概述：录取的新干事要经过为期一个月的培训，以了解外联部的各项职能，熟悉以后的工作，同时这一个月也作为新干事的试用期。在这段期间内，要通过外联部长和副部长的综合评比，最终决定是否予以留下。
（二）培训内容： 主要针对外联部门干事需具备的良好的着装标准、礼貌规范、语言尺度进行适当的培训。 （三）培训时间： 选取合适的部门例会时间。
（四）人员安排： 培训可邀请上一届外联部部长或副部长，亦可邀请校外联部有经验的同事或者本部门部长或副部长，同时支持邀请院校有经验老师甚至社会上优秀的外联人物。 （五）培训方式： 可选择讲课培训或者其他教学方式（如观看《赢在中国》、《BOSS TOWN》节目或其他相关节目） 参考自：172校园活动网 。
4.大学外联部部门规划怎么弄
外联部2009-2010工作计划
十月的天气，秋高气爽，理学院新一届的学生会组织成立了。理学院学生会外联部在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题，以增进院企合作关系为工作重点，旨在向外展示我院学生的真我风采，同时外联也积极开展各项活动服务于同学，外联部的宗旨是“一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切”。外联部全面负责学校学生会的对外交流联络工作。针对外联部这些工作职能，现初步制定如下工作计划。
一、上学期工作内容
1. 招新工作：招新的时候，在传统形式的基础上，听过申请演讲后，设置几个心理题，或者情景题供准干事选择，以此来进一步考察他们的表达能力和随机应变的能力，以便为我部增加更多有利的人才。同时，对他们的表现做出简单的评价，对他们今后的发展也有一定益处。
2. 拉外联工作：为每次院级的大型活动付出外联部的一份力量，如迎新元旦晚会等。这项工作是外联部的基本工作，结合我院的实际情况，迎新晚会资金问题有史以来都较难解决，我部将会尽全力完成，以支持学院活动的开展。
3. 特色活动开展：为了丰富理学院学生，尤其是大一新生的校园生活，打造个性部门，特此主办若干有部门特色的活动。
1） 由外联部策划一次大学生模拟招聘会，为我院同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这对大一大二学生有良好的教育指导作用，让我院学子能够在就业之路赢在起跑线上。（具体策划方案及时间地点待定）
2） 针对大一学生刚刚步入大学，对未来的就业方向或是发展方向很迷茫的问题，举办一次人生目标规划的专题讲座，争取请到招生就业处的王主任给大家进行指导，既有一定的力度，也会达到理想的效果。
3） 与宣传部合作，励志创业类影片观看及讲座活动。由宣传部负责活动推广宣传以及影片剪辑工作，外联部组织讲座（是否收取费用由实际情况而定）。
活动时间：暂定每月一次，每周六或周日在三教多媒体教室进行，首次通知全体09级同学全部免费参加，其他同学自愿参加。
影片选定：由美国推出的求职节目《飞黄腾达》，节目主要包括人际关系，商业实战以及面试等方面。通过观看节目可以让同学们客观的了解职场，提高自身修养及才能，同时进一步对自身进行完善，成功走向社会。
活动讲座：由外联部组织，根据观看的本片稍作讲解，同学进行自由讨论，说出自己的想法，从中吸取经验。
4.配合其他部门：做好相应活动的开展，如为辩论赛提供评委等。
二、一学年的长期计划
1. 干事培训工作：外联部是学生会的一个重要部门.是联系社会与学校的重要部门。而作为外联部的成员必备素质有以下几点：良好的沟通能力、交流能力，应变能力，谈判能力，以及良好的人际关系等。基于以上几点，外联部的干事培训就显得尤为重要。为此，我初步制定培训计划如下：
第一阶段：责任心培养
第二阶段：团队意识培养
第三阶段：吸引力法则
第四阶段：人际交流与谈判
2. 与商家长期合作：平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家，并与其保持密切联系，建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作困难重重，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义。
3. 下学期活动初步设想：到了下学期，大一的同学将要面对四级的考试。借此机会，我院可联系一些社会上办理英语补课班的机构进行现场讲座，一方面可以增强学生对英语四级考试的认识，同时可以互惠互利，给商家带去利益。
以上为外联部的下学期工作计划，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。外联部的工作应该是长期性的、持续性的。相信这届学生会的主席团及各部门一定会给予外联部各方面的支持与帮助，共同把外联部的工作做好，共同为学院系部作出自己最大的贡献。
这个可是本人亲自写的。
5.谁知道大学生外联部的工作计划书怎么写,急
新一届的学生会已经组建完毕，外联部纳干纳新工作业已完成。此次新组建的干部队伍全部是大一大二学生。（名单和通讯方式另附）外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作计划：
1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。
2、与盘石、四海通等电脑商联合定期举办电脑知识讲座，讲解电脑常见故障的解决方法以及电脑常识性的维护与保养等方面的知识。举办“以多取胜”——现场电脑消费调查与中介。联合商家，宣传团体购买的优势，寻找有意的电脑购买个人，联合统一咨询、配置和交易。记录潜在的电脑产品消费者，了解他们的购买意愿和个人购买倾向，发展潜在客户。并与浙大计算机爱好者协会合作，定期举行电脑show，通过这种形式为电脑商作宣传，开拓其销售领域以此来赢得电脑商的赞助与支持，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。
3、与创意工作室、网络部合作，发挥协同的积极作用，达到1+1=3的效应。结合法学院自身特点，为有意向合作的厂商企业做出策划案，充分利用电脑网络资源，通过学生会自身网页，推出创意工作室的策划方案，将所有需要的合作信息以网络虚拟方式取得并加以组合，以独特优秀的创意吸引赞助商。
4、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系社会知名人士、律师、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。
5、与文艺部合作，和一些品牌服装联系，在紫金港校区举办大型广场秀，间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。
6、由外联部联系开办一些培训班如英语口语、调酒师培训班等，承接一些语言培训班如燕园博雅等在紫金港校区开课，并收取场地费。
7、大学生服务日以及法文化月。联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费。等等。
以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这界学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。
此致：
敬礼！
6.大学规划书怎么写
我的大学生活规划 一年级 目标：初步了解职业，提高人际沟通能力。
主要内容有： ●和师哥师姐们进行交流，询问就业情况； ●参加学校活动，增加交流技巧； ●学习计算机知识，辅助自己的学习。 二年级 目标：提高基本素质。
主要的内容有： ●通过参加学生会或社团等组织，锻炼自己的各种能力，同时检验自己的知识技能； ●主要尝试兼职、社会实践活动，并具有坚持性； ●提高自己的责任感、主动性和受挫能力； ●英语口语能力增强，计算机应用能力增强。 三年级 目标：提高求职技能，搜集公司信息。
主要的内容有： ●撰写专业学术文章，提出自己的见解； ●参加和专业有关的暑期工作，和同学交流求职工作心得体会； ●学习写简历、求职信； ●了解搜集工作信息的渠道，并积极尝试。 四年级 目标：工作申请，成功就业。
主要的内容有： ● 对前三年的准备做一个总结。 ●然后，开始毕业后工作的申请，积极参加招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备。
预习或模拟面试；参加面试等。 ●积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练，尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。
提醒自己：在行动中具体实施目标时也会碰到困难。如很难预料的或难以控制的事情发生，像社会经济衰退、生病、环境突然发生变化等，在这种情况下，同学们需要等待，或者寻求其他方法，或改变自己的设想来适应社会需求。
四年大学生活的规划应包括评估自我、确定短期和长期目标、制定行 动计划和内容、选择需要采取的方式和途径四个步骤。一、自我评估。
根据家长、老师和同学们的评价，借助于职业兴趣测验和性格测 验，发现自己是一个较为外向开朗的人还是内向稳重的人，并对哪些 问题较为感兴趣，如经济问题还是管理问题，或擅长哪些技能如分析 ，对数字敏感，语言表达能力等。也可分析出自己的一些弱点，比如 说：“一般的大学生抗压力能力，合作能力较弱，考虑问题深度不够 ，文字表达能力不佳。”
二、确定短期和长期目标。 长期目标一般是以后职业规划的顶点，或较高点也就是梦想，但 要细化至具体工作，如毕业后进入国际知名管理顾问公司从事研究分 析、咨询工作。
短期目标设立一般是素质能力的提高，或有用证书或 考试的通过和获取。三、制定行动计划与措施。
在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目 标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。
这里所指的行 动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等 方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施 ，提高你的工作效率？在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握 哪些技能，提高你的业务能力？在潜能开发方面，采取什么措施开发 你的潜能等等，都要有具体的计划与明确的措施。
并且这些计划要特 别具体，以便于定时检查。例如大学四年里你将如何制定计划？四、选择需要采取的方式和途径。
一年级为试探期： 要初步了解职业，特别是自己未来所想从事的职业或自己所学专 业对口的职业，提高人际沟通能力。具体活动可包括多和师哥师姐们 进行交流，尤其是大四的毕业生，询问就业情况，大一学习任务不重 多参加学校活动，增加交流技巧，学习计算机知识，争取可以通过计 算机和网络辅助自己的学习。
为可能的转系、获得双学位、留学计划 做好资料收集及课程准备，多利用学生手册，了解相关规定。二年级为定向期： 应考虑清楚未来是否深造或就业，了解相关的应有活动，并以提 高自身的基本素质为主，通过参加学生会或社团等组织，锻炼自己的 各种能力，同时检验自己的知识技能；可以开始尝试兼职、社会实践 活动，要具有坚持性，最好能在课余时间后长时从事与自己未来职业 或本专业有关的工作，提高自己的责任感、主动性和受挫能力，增强 英语口语能力，增强计算机应用能力，通过英语和计算机的相关证书 考试，并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己。
三年级为冲刺期： 因为临近毕业，所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息 、并确定自己是否要考研上。在撰写专业学术文章时，可大胆提出自 己的见解，锻炼自己的独立解决问题的能力和创造性；参加和专业有 关的暑期工作，和同学交流求职工作心得体会，学习写简历、求职信 ，了解搜集工作信息的渠道，并积极尝试，加入校友网络，和已经毕 业的校友、师哥师姐谈话了解往年的求职情况；希望出国留学的学生 ，可多接触留学顾问，参与留学系列活动，准备TOEFL、GRE、注意留 学考试资讯，向相关教育部门索取简章参考。
四年级为分化期：找工作的找工作、考研的考研、出国的出国，不能再犹豫不决，大部分学生的目标应该锁定在工作申请及成功就业上。这时，可先对 前三年的准备做一个总结：首先检验自己已确立的职业目标是否明确 ，前三年的准备是否已充分；然后，开始毕业后工作的申请，积极参 加招聘活动，在实践中校验自己的积累和准备；最后，预习或模拟面 试。
积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资 料。
7.大学规划书 怎么写
这么多字呀？
我就把我的规划和楼主您分享一下：在大一，参加几个自己感兴趣，又有实力的社团，为自己以后的发展积累人脉…多参加各种竞选，最好能成为学生会一员，在大一小期最好能吧英语四级过了…在大二稍微把重心放到学习上来，在大二必须把计算机二级和英语四级过了…在大二最好能走进社团和学生会的高层…为自己能力的锻炼更加有利…在大二下期同样也的考虑是否考研…要考研在大二下期就的把学校选好…在大三就的正式准备，在大三必须把六级过了…还有些专业证书（CAD.钳工，施工员…这些证书都的在大三搞定）还有在大三把社团工作可以放下…准备大三的实习…抓住这次机会好好体会感悟社会…在大四上期全力准备毕业论文，下期就的准备论文答辩…希望我的回答能给你一定的帮助…谢谢
8.大学生学生会外联部企划书怎么写
第一章：简介 一.关于校园“十佳歌手”大赛……………3 二.关于宁波大学……………………………4 三.关于宁波大学社团联合会………………4第二章：赛事 一.前言………………………………………5 二.赛事进程…………………………………6 第三章：合作宣传 一.合作信誉………………………………12 二.宣传优势………………………………12 三.赞助方式………………………………13 四.赞助回报………………………………14 五.主办方义务……………………………15 六.赞助方义务……………………………15 第四章：活动预算 一.预算详单………………………………16 二.预算说明………………………………17 第五章：结篇 一.结束语…………………………………18 第一章：简介 一.关于校园“十佳歌手”大赛 宁波大学校园“十佳歌手”自创办十余年来，受到了校领导的大力支持和全校师生的广泛关注，并同时具备了历史的悠久性、触面的广泛性，影响的深刻性，成为宁波大学内最大的学生自主活动，这是其他活动所无法比拟的。
1.悠久性 十余年的风雨历程，“十佳歌手”已经逐步形成了特有的风格和品牌，成了了宁波大学文化阵地上一面标志性的旗帜。 2.广泛性 历时近一个月的赛程，覆盖了宁波大学本部、南区、西区、北区等各个校区，直接面对的将是宁波大学近30000名师生。
3影响力 ⑴校园 十余年的发展，“十佳歌手”早已在宁大人心中形成了强大文化意识，他们有些已经工作数年，“十佳歌手”也已成为了他们回忆大学时代不可或缺的一部分，他们有些还是在校，“十佳歌手”对他们来说是如此贴近，我们也非常高兴相当有一部分同学把“参加十佳歌手大赛”写进自己大学必做的十件事之一。 ⑵社会 当然随着规模的日益扩大，社会影响力也逐年增强，报道媒体阵容强大：ZTV NBTV 宁波晚报 东南商报等传媒大户及众多网络、平面媒体都曾对“十佳歌手”大赛进行过报道。
二.关于宁波大学 宁波大学是一所在改革开放中崛起的新兴地方综合性大学，是浙江省重点建设大学、全国高校招生第一批录取院校，2003年首批通过国家本科教学工作优秀评估，现有19个学院、68个本科专业、2个一级学科硕士点、54个二级学科硕士点、5个专业硕士学位点和工程力学等3个博士点，全日制在校生25000余名，教职工2400余名，其中共享院士4名，正高职称教师200余名。学校位于经济社会快速发展的沿海开放城市——宁波，占地2700余亩，地势开阔，甬江蜿蜒，树木葱茏，楼宇隽永，是求学治学的极佳场所。
三.关于宁波大学学生社团联合会 宁波大学学生社团联合会（以下简称“社团联”）是在校党委的领导和校团委的指导下，全校学生社团自愿结合的联合组织，是学校以及社会联系广大学生的桥梁和纽带，是全校各学生社团的管理与协调机构，是全校各学生社团利益的忠实代表。社团联以“统一管理、正确引导、服务会员、提高素质”为指导思想，根据素质教育的理念，积极开辟学生“第二课堂” ，繁荣校园文化。
社团联的宗旨是：“筑自律之型 扬民主之风 拓优化之路 创美好未来”。近年来，宁波大学的社团联合会不断发展壮大，其中包括了155个学生社团，近1万人参与其中，成为宁波大学最具创造性和发展力的队伍。
第二章：赛事 一.前言 本次大赛将公开面对宁波大学近30000名师生进行海选，覆盖宁波大学本部、南区、西区、北区等校区。 报名条件：不限制男女，不限年级，不限歌路，不限水平，想唱就唱，敢秀就行。
理念精神：包括原生态展现、“个性化”的评委阵容、层层选拔淘汰晋级等等，一来可继续吸引眼球、满足观众的观赏需求；二来保证“十佳歌手”作为一个全校性年度活动的权威、独特和延续性。 特色创新：总决赛阶段将以“训练营”的方式，联合校及各分院的知名声乐老师和各艺术团负责人组成评审团对晋级选手进行集中培训、打造，让选手的素质得到品质上的提升，满足观众更多层次面的欣赏要求。
二.赛事进程 本次大赛将历时5周，分6阶段进行包括：赛前宣传、海选、复赛、半决赛（PK赛）、总决赛（十佳排位赛）、赛后巡展 （1）赛前宣传 时间 地点 赛前一周 4大区（本部、南区、西区、北区） 赛前宣传——赞助商补偿方案初稿 （2）海选 海选对象：近30000名师生 时间 场地 晋级人数 第一周第一天 锦绣活动中心空地（本部） 15 第一周第二天 南门公寓楼前空地（南区） 15 第一周第三天 科院逸夫小广场（西区） 15 第一周第四天 北区二村公园（北区） 15 具体比赛计划： 12:00~12:30 所有工作人员及评委就位 主持1人 登记2人 评委5人 其他工作人员若干 现场设备，海报等布置设置完成 12:30~16:30 海选比赛 比赛空挡穿插文艺演出等 比赛前向工作人员出示报名回执单以及填写好的《十佳歌手访问表》。登记（姓名+短号+班级），领取编号 按顺序等待上场 选手面试流程为：报编号+报姓名+清唱一分钟（评委要求继续加试及其它表演除外） 选手需等评委点评后方可退场。
海选采取现场报名，吸引更多同学参加和关注 本阶段比赛将有60名同学晋级 海选——赞助商补偿方案初稿 ⑵复赛 时间 场地 晋级人数 第一周第六天 锦。
9.如何写学生会外联部的计划书
新的学期，新的气象，上学期外联部各项工作在各位干事的努力下，在老师的帮助下，在其他各位学生干部协助下各项工作均顺利完成。
在这学期，我们要一如既往的坚持做好自己的工作，现做如下计划：一 纳新：主动做好纳新工作，做好面试及录取工作，通过纳新争取吸取新一届的力量为学生会和老师们服务。因此，我们要认真做好各个环节的工作，使纳新工作进行的迅速，顺利。
二 日常值班工作：在上学期，每日均会派学生干事到办公室值班。我外联部一直坚持此项工作，并且多次受到老师表扬。
在本学期，我们将继续坚持做好工作，以最大的努力为老师和学生们服务。三 做好外部交流活动：本学期我外联部将计划组织与兄弟院校之间的联谊活动，增进同校之间的感情，扩大我校的影响力。
以上就是外联部本学期工作计划，我们将努力做好上述工作，积极工作，为老师和同学们服务。
10.学校学生会的计划书怎么写
XX学年学生会工作计划 尊敬的老师和同学们，新一届学生会在不久前已经宣告成立，并开始充满活力地运转起来！凡事预则立，为了更好更周到地为同学们服务，我们在成立之初就做好这样一份工作计划，把它贴在网上，方便同学们了解和监督。
更希望大家能够提出宝贵的意见和建议，来完善我们的计划，提高我们的服务质量：） 和前一届学生会一样，我们也有同样的常规性活动：新生座谈会，新生杯，十佳教师的评选，校运动会，还有与团委、研会合作的“一二·九”大合唱……这些常规性活动我们都会尽心尽力地筹划好，同时，也尽量办出新意。 下面，是我们各个部做出的详细工作计划，请大家监督、斧正： 宣传部：（学生会工作计划） 宣传部将秉承学生会从同学出发、为同学服务的宗旨，在这一年中，力争通过积极做好本职工作和配合体育、文艺和学术等各部工作的有效推进，尽力为同学们多做实事，想同学之所想，做我们所能做。
现主要从以下几个方面对宣传部的工作计划作简要的介绍。 一、宣传部现有编制情况（学生会工作计划） 部长：常彧 崔金柱 副部长：李艳 王娟 周权 部里的成员虽然数量上不多，但是质量上绝对过得硬，我们来自祖国的五湖四海，为了一个共同的目标——团结起来，繁荣史学——走到了一起。
每个人都满腔热情，准备着为广大同学服务。 我们的宣言是：哪里有学生会的活动，哪里就有宣传部同学的身影。
二、主要宣传方式（学生会工作计划） 宣传部作为学生会对外展现自己的重要组织，历来是策划和组织各项活动的先锋队。我们新一届宣传部全体成员，将秉承历届宣传部师兄师姐的优良传统，勇于创新、敢于吃苦，认真完成各项宣传工作。
根据以往经验以及现有资源条件，宣传部本学年将本着继承传统与鼓励创新相结合的原则，采取以下方式： 传统套路：海报+横幅+展板+传单+bbs 这些宣传方式是同学们比较熟悉而且易于获得信息的途径，虽然形式上比较老套，但是宣传效果还是好的，而且成本比较低，他们仍将是宣传部本学年工作的主要方式。 创新尝试（我们会向以下三个方面努力，至少完成一项）：与学校或其它各级别电视台合作，可以制作一期或一系列宣传学生会各项活动的小节目；创办学生会自己的报纸或者期刊；（和学术部合作，可以采用分期电子版，学期末或学年末纸板合集的方式，稿件将主要来自本科四个年级的同学。
老师也可以投稿，但将不作为主体。）创建学生会自己的网站；（网站除宣传作用外，主要为热爱历史地同学及各界朋友提供各种资源和服务） 三、具体工作（因为众多不确定因素，我们的详细计划只做到本学期末） 2004年秋季学期为以下活动进行宣传： （1） 新生座谈交流会。
（2）新生杯的各项比赛。 （3） 跨年级的小型体育比赛或体育活动。
（4） 全校“十佳教师”的参选工作。时间是10月底至12月初。
这将是宣传部乃至整个学生会的重头戏，我们将积极地进行参选的筹划准备工作，吸取往届学生会的有益经验，投入更大的精力，通过制作DV、宣传海报、推选材料等为我系的参选老师作出具有创新性和影响力的宣传工作，争取在全校的“十佳教师”的评选中取得优异成绩。 （5）北京大学“一二·九”大合唱。
时间是本学期期末。 学术部： （学生会工作计划） 历史系学生会学术部在2004—2005学年度的工作主要由6个方面组成： 1 十佳教师评选 2 学术沙龙 3 历史电影文化节 4 跨院系讲座 5 创办学术期刊 6 进行社区英语教学 十佳教师评选：（学生会工作计划） 十佳教师评选的准备工作在第一学期十月末开始进行。
学术部参与的主要是前期工作，在前期工作中，学术部负责本系推荐的十佳教师所举办讲座的筹划工作。举办这个讲座的目的，是要给全校同学留下有关历史系十佳教师候选人的深刻印象。
因此学术部的筹划工作主要在两个方面下功夫：讲座的题材要贴近当今现实社会和同学日常生活；讲座的组织形式要新颖。这样才能使这个讲座有吸引力。
一定要避免这样的现象：来听讲座的同学最后记住的只是讲座的内容，而对于举办讲座的老师毫无印象。如果是这样，无论有多少同学来参加讲座，可以说我们举办的讲座是失败的。
学术沙龙：（学生会工作计划） 上届学生会首创的学术沙龙在这个学年中将得到继续和发扬。学术沙龙举办的主要目的是为了宣传历史系学生会。
学术沙龙主要由讲座和座谈组成。讲座尽量针对全校同学，以期把历史学学生会的形象打出去；座谈主要针对本系同学，以解决同学们在学习生活中遇到问题为主要目的。
讲座和座谈的次数加在一起，尽量保证每学期有三次。针对04级新生的座谈准备在国庆假期结束后的两周之内举行，由于阎布克老师要给04级新生举办一次讲座，因此系学生会举办的这次座谈最好请一位中青年教师来主讲，而且最好请到04级的班主任。
第一学期还准备安排两次讲座，题目视当时情况而定。针对大一的转系座谈、针对大二的分专业座谈和请大四学长谈毕业后走向的座谈都放在第二学期。
第二学期末的时候还可以请大三做校长基金和君正基金的学长来谈他们做项目的心得体会。一是可以为大二准备申请基金的同学提供一些宝贵经验和借。
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