育才学习网1.游戏策划 简历怎么写 游戏策划吧
投递简历的基本规范与标准这里不细说，以下单说游戏策划简历需要注意的内容。主要针对没有经验的面试者。
在个人简介与项目经历部分多说明一些与游戏策划相关的内容。完全无关的内容最好不要太好。
如果是没有经验的面试者，可以在个人介绍部分多描述一些对游戏和游戏策划的热爱，对游戏策划的认识，自己做策划的优势，自己的策划职业规划等等等。（注：如果你清楚策划需要的能力的话，简历中最好表现出这些能力）
如果有较为完善的文档，或者其它作品，可以放在附件中。并在邮件正文中说明附件内容。
2.转行做游戏行业,想做策划.简历怎么写合适
上面的要不是没看清问题就答，要不就是压根对这行没概念，找些好话套人而矣。
我做过这一行。游戏开发业，工作压力大，一个项目完了还有下一个接着，而且一个还分好几期赶着点上，把开发员当民工使的。说得好听是专业人员，说得不好听就是典型的IT民工。但在现在这个技工高薪的年代，其实游戏开发人员收入还比不上一个技工。
不说废话。说回正题。
游戏开发的，最好转行的是程序与美术。前者，反正都是开发软件，他只要在软件业中，跳那都成，有过牵扯到数据通讯的客户端开发经验的，那跳到网络通讯业也成。
美术也是同理，转向于一些需要美术的就行。如果有设计人物经验的，经过培训可以转行服装设计之类的。如果有场景设计经验，转行做室内设计就只差一些基础培训。最差也可以转行去做平面、广告之类的。
测试的同程序。
运营的开以跳往网站运营方面。
但唯独策划难跳。策划的经验，就是设计游戏的经验。设计游戏，说白了就是胡思乱想，想好玩法，设计好各种道具、怪和关卡的平衡。听起来很专业，但这些经验换到其他行业，就等于说你毕业后没有工作，一直玩了N年的游戏。
其他行业不存在道具、怪、关卡，更不用你去平衡。 上面的要不是没看清问题就答，要不就是压根对这行没概念，找些好话套人而矣。
我做过这一行。游戏开发业，工作压力大，一个项目完了还有下一个接着，而且一个还分好几期赶着点上，把开发员当民工使的。说得好听是专业人员，说得不好听就是典型的IT民工。但在现在这个技工高薪的年代，其实游戏开发人员收入还比不上一个技工。
不说废话。说回正题。
游戏开发的，最好转行的是程序与美术。前者，反正都是开发软件，他只要在软件业中，跳那都成，有过牵扯到数据通讯的客户端开发经验的，那跳到网络通讯业也成。
美术也是同理，转向于一些需要美术的就行。如果有设计人物经验的，经过培训可以转行服装设计之类的。如果有场景设计经验，转行做室内设计就只差一些基础培训。最差也可以转行去做平面、广告之类的。
测试的同程序。
运营的开以跳往网站运营方面。
但唯独策划难跳。策划的经验，就是设计游戏的经验。设计游戏，说白了就是胡思乱想，想好玩法，设计好各种道具、怪和关卡的平衡。听起来很专业，但这些经验换到其他行业，就等于说你毕业后没有工作，一直玩了N年的游戏。
其他行业不存在道具、怪、关卡，更不用你去平衡它旗下产品那些数值平不平衡，再说策划也没那行业专业知识去平衡。
唯有文笔好的，可以转去做网编之类的文字工作者。但游戏开发业中，火星文文笔好的不少，但中用作网编的很罕见。
数值可以考金融、会计类的证，转行至这些行业，反正都是与数字打交道。
而其他的策划，要么成为行业中千中无一的人才，往项目经理以上的位置钻，要么就趁早转行。
但项目经理一般是程序、测试升上来的。因为游戏开发也是软件开发的一种。管理软件开发，傻的都知道要找个专业的，找个只知想玩法的，很多老板没这勇气。
你可以再做一段时间，不过相信你也不年轻了。这行在基层26左右就差不多算老人，如果没信心，趁早转行，经过培训进入其他行业会较明智。虽然浪费了几年，但再留下去，浪费得更多。
如果上了一定年纪，再培训也有些难，只剩下做销售行业了。
游戏策划的存活率不足1%，就是因为你说的。游戏是给年轻人玩的，老人开发不出年轻人喜欢的游戏，且工资高。只有那些非常厉害的才能留下。过程中，有认清了情况退出来的，也有被炒了出来的。
我见过不少这样的策划。前者经过在另一行业一段时间后，多少会有些起色。而后者往往前途暗淡，因为他们的青春都送在了当年那个用血浸出来的梦之行业当中了。
就当自己清空一次，重新找一行喜欢的，能做长的，能做的做下去吧。不要执着于策划的工作经验，那只是玩乐的经验，虽然你的确都在忙死忙活地工作，但那就是社会对你这些经验的评价。你是选择再“玩”下去，还是醒过来，就看你自己了。
3.如何写游戏策划应聘简历
简历模板到处都有
无外乎以下几个内容
1.个人资料
姓名、年龄、毕业院校、专业、学历、婚否、工作经验、现居住地、期待薪水
就这几条就行了， 其他的出生年月日 籍贯 星座 什么乱七八糟的就别往上写了。 另外，假如你是美女可以附带照片， 不是的话，不用贴照片了。
2.个人爱好、能力
针对游戏策划的爱好。 比如说爱好收集一些书籍中的资料，对游戏充满热情。 不用说 什么 爱好跑步 爱好钓鱼， 这些都是废话。
能力也是针对游戏策划的能力。
游戏经历是一部分，但是比重不要过大，随便介绍几句“骨灰级玩家，有过XXX、XXX、XXX、的经历，OK了。
重点介绍的是自己拥有什么专业性的技能。 比如有编程能力、熟练掌握PS、visio等软件。
3.经历
(1).课题经历
(2).实习经历
(3).工作经历
如果你有工作经历，前面的两项可以不用写了， 就写你的工作经历，具体负责了哪个项目，哪些内容，对哪些东西熟练。
4.如果有作品附带作品。
重点简历重要注意语言，很多东西是可以有虚假或者夸张成分的。 比如你编程、美工不怎么样， 但是你可以说“有编程基础”“对做图有偏爱”
实在都不会，你可以说有写作经历， 对自己文笔有信心。 反正文笔这个东西一般来说没办法考察。
4.应聘游戏运营策划的简历怎么写
1、个人资料，姓名、年龄、毕业院校、专业、学历、婚否、工作经验、现居住地、期待薪水
就这几条就行了， 其他的出生年月日 籍贯 星座 什么乱七八糟的就别往上写了。 另外，假如你是美女可以附带照片， 不是的话，不用贴照片了。
2、游戏经历不是重点，主要看你写哪些游戏，一些有代表性的游戏最好可以写上，比如神仙道、刀塔传奇、傲剑等等，端游的话梦幻西游、DNF、坦克世界等等，分别都是各种类型游戏的代表作，当然你要确实深入的体验过，正常情况面试的时候会根据你简历里面写的游戏经历，问你一些相关的问题，如果问到你体验过的游戏，但是发现只是瞎玩，并没有从设计者角度去分析的概念，就比较悬了。
3、个人爱好、能力，针对游戏策划的爱好。 比如说爱好收集一些书籍中的资料，对游戏充满热情。 不用说 什么 爱好跑步 爱好钓鱼， 这些都是废话。能力也是针对游戏策划的能力。
游戏经历是一部分，但是比重不要过大，随便介绍几句“骨灰级玩家，有过XXX、XXX、XXX、的经历，重点介绍的是自己拥有什么专业性的技能。 比如有编程能力、熟练掌握PS、visio等软件。
5.游戏测试如何转行到游戏策划
本人就是这么转过来的，不过最初是从美术然后转测试，终究转到策划。
大部份公司来讲测试转策划很难，小公司没有1个好的内部调控的机制，各个部门也不愿意放走培养成熟的人员，所以最好还是通过跳槽来进行。直接从测试跳系统策划甚么的还是比较难的，国内行业很重视项目经验，但是通过测试→履行策划→XX策划，这样跳到底层然后逐渐爬升的方法还是可行的，一挥而就的可能性基本没用。
至于你提到的策划分类……不能不说你看到的还是少了，你还是不太了解这个行业的划分。想要跳行业还是需要多多注意行业内技术和动态，真实的充实自己，让自己能够达标了再说。
这是我曾给他人回答的关于游戏策划划分的问题，你可以了解下，让自己先了解了工作职能后再好好做计划。甚么是游戏策划？主要的工作职责是甚么？另外想起1个问题，如果想跳的话最好注意自己在这个行业内的深度，最好先在原职位上积累1定深度和履历后再跳。
否则简历上不好看的话会影响猎头和HR的态度的。
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