育才学习网1.我是文员我们工厂内部招聘仓管员启示怎么写
为搭建良好的员工发展平台，给员工提供更好地职业发展机会，经公司领导研究决定，特面向公司内部招聘仓管员。
一、招聘原则
本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，针对所有应聘人员进行统一考核，择优录取。
二、基本要求
（一）公司范围内在岗在册人员（不包括处于考核试用期或留厂察看期间的人员），未发生过违规违纪行为。
（二）身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件。
三、报名流程
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写一些这个职位要具备的要求 ；这个职位的好处 ，基本就这些吧
2.招行政专员怎样写招聘启示
注意以下几点：1、工作性质（岗位）、职责、工作时间、公正待遇（为防止同行竞争也可面议）；2、性别、年龄、身高、视力、健康要求（如对那些身体健康状况的限制）；3、笔试及面试时间。
给你个范本招工启事本厂现因生产经营需要，招聘以下人员：1.招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2.招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。
熟练工优先。工资面议。
联系电话：xxxxxx地址：xxxxxxx大概就是这样，根据你的需要，变化一下就行了。
3.招工启示怎么写
招工广告的写作分三部分：第一部分标题。有的标明招收对象和文种，例如《招工广告》，有的标明招工单位名称、招收对象和文种，例如《成都市味精厂招收技术工广告》或标明《***厂招工》。 第二部分正文。一般分若干方面来写。如招工对象、报名办法、报名地点、时间、录取办法、入厂待遇等。要逐条逐款写清楚。 第三部分署名和写明出广告的年月日。前边标明了招工单位的，后边不再署名，只写明年月日就行了
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