育才学习网1.如何写一封完美的邮件自动回复
完美回复7要素
1.Include the date of your return.回复中一定要包含你休假结束，回到工作岗位的时间，这样别人会知道什么时候可以联系你，方便他人安排时间。
2.Let people know of any other individuals they can contact for help in your absence. (Be sure those individuals will be available.)让大家知道你不在办公室时可以联系你部门中的谁寻求相应的帮助。（当然你也要确保他们这段时间是在公司，并且是有空协助的。）
3.If people typically contact you for a certain type of information or approval, let readers know how they can find the information or get the approval in your absence.如果是那些涉及到特定信息或批准类的工作时，要让他们知道在你不在的这段期间，怎么可以找到这些信息或得到审批。
4.Remember that anyone who sends you an email will receive your autoreply (unless your software allows you to limit who receives it). Be sure your reply is suitable for senior executives, citizens, customers, patients, coworkers, clients, members, friends, strangers, and others.
你需要记住的一点是，无论是谁发一封电子邮件给你，都会收到你的自动回复（除非你可以限制某人接收不到这个回复）。所以，你要确保你的回复，既适用于高级管理人员，也适用于一般的市民，消费者，患者，同事，客户，会员，朋友，甚至是陌生人等等等等。
5.Since anyone may receive your reply, avoid personal information about where you will be during your absence. Avoid sharing contact information that you do not want everyone to have.
因为大家都会收到你的回复，所以就不要在自动回复中写太多个人的信息，比如休假期间你会在哪儿啊，或是你不想人人都知道的你的联系方式什么的。
6.Proofread your message very carefully--even though you may be rushing out the door to catch a plane. Every reader, including that prestigious client, prospective employer, or huge donor, will read any errors.
不管你有多忙，可能你马上就要冲出门去赶飞机，也拜托好好检查一下这封邮件的细节。因为每个人，不管是极为重要的客户，还是潜在的雇主，亦或是巨额捐赠者们，总是就是那些大人物啊。如果这封邮件有错误，他们可是都会看到的。如果你不想休假回来就被老板炒鱿鱼，还是仔细检查检查吧。
7.During a holiday season, you may want to include a "Happy holidays!" sentiment if it will apply to everyone who receives your reply.
如果是节假日期间，你可以加上一条有人情味的“节日快乐”哦！ 那些收到回复的人也会感受到这份心意的。
2.休假时自动回复邮件用英语怎么写
原发布者：kong9054
休假期间查看邮件，到底好不好？——休假时自动回复邮件怎么写如果可以选择，你会选择10天“工作假期”呢（在假期中做一些轻量的工作，比起完全不做任何工作，你的假期可以更长一点）？还是选择8天完全自由放松的纯粹假期呢？据数据统计，英国的成年人平均一生花在工作上的时间还不到四分之一，这个数据是根据81岁的寿命、45年的工作年限、每周工作五天、每天八小时工作及全年28天假期推算出来的。这与中国的工作现状基本相同，那么问题来了！工作占据的比例如此之小，为什么我们感觉工作占的时间那么多？【休假时如何能不受打扰的尽情享受快乐？】休假前安排好工作交接及邮件自动回复。假期收发邮件毫无理由，除非以下五种情况：1你是不可或缺的2有些事情需要解决，而你是唯一能拍板的人3如果你是首席执行官，在你休假时，有人出价收购你的公司4你可能必须去处理一些事情（但这不是让你查看邮件的理由，而是让你留下一个电话的理由）5通常情况下，如果你离开两周，你所效力的公司就无法正常运营，那这家公司有很严重的问题，你可以考虑跳槽了。【休假工作交接三个关键点】1交代清楚休假日期2交代清楚休假期间，谁负责你平时的工作，逐条列出并充分交接，确保衔接无误。3请相关部门配合理解并表示感谢。【如何写休假自动回复邮件？】1普通青年版.,with[limited][no]accesstoe-mail.Iwillbereturningon[day,date].If
3.老板回复一个员工离职的邮件写了NIL 是什么意思 什么的简写呢
回复nil就是没有意见。
员工通常办理离职手续的流程如下：
一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。
二、办理工作交接。
离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。
三、公司财物、文件资料及清偿债务。
员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。
四、退还员工证件及结清工资。
五、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。
六、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。
七、出具解除或者终止劳动合同的证明。
八、办理档案和社会保险关系转移手续。
相关法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
4.我偶尔会收到某人的邮件,说,他出差了,这是一封自动回复的邮件,
自动回复就是当你收到邮件后由邮件服务器自动生成的一封信，信的内容是可以自定义的。一般的邮件系统都会支持的。
上面你说的情况，有三种可能。
第一，你给对方发了一封信，触发了自动回复，所以对方的邮件服务器就会将对方编辑好的内容发给你。
第二，有肯能是中了病毒，病毒使用了你的联系人发送病毒时触发了对方的自动回复功能。
第三，就是恶作剧了，或者是对方故意的。
不管是那种情况，可以通过邮件的传送日志查看。
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