提案改善奖励申请报告怎么写

1.关于提案改善的心得报告怎么写

提案管理制度提案管理办法

创意提案改善制度

员工建议改善办法

会议提案改善方案

提案建议效益奖的管理条例一、提案管理办法

总则

第一条

了为推动我公司科学技术的发展,鼓励全体员工提出合理化建议和参与技术革新、技术开发活动,加强科技成果的管理、推广和应用,不断提高科技水平,根据上级单位有关规定,结合我公司的实际,制定本管理办法。

第二条

本办法所称合理化建议,主要是指有关改进和完善生产和经营管理等方面的办法和措施;所称技术革新、技术开发主要是指对科学技术、业务的开发和对生产设备、工具、工艺技术等方面所作的改造和挖潜。

第三条

本办法由总工室组织实施。

项目的范围与来源

第四条

项目的范围

(一)适用于市场的新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计。

(二)对引进的先进设备和技术进行消化、吸收、改造。

(三)开拓新的生产业务。

(四)计算机技术在通信生产和管理中的应用。

(五)发展规划的理论和方法、企业经营管理、人员培训等软科学的研究。

(六)生产中急需解决的技术难题。

第五条

项目的来源

(一)由上级单位下达的项目。

(二)由本公司有关部门下达的项目。

(三)各部门根据生产和管理需要提出的项目。

项目的申报、立项和经费来源

第六条

合理化建议由建议人填写提案申报卡,交总工室。

第七条

技术革新、技术开发项目由各部填写项目申请书报总工室。若要申请经费,需填报项目经费申请表及可行性报告。

第八条

由总工室组织相关部门对所报项目进行评审筛选、汇总后报总工程师审批。

第九条

批准立项后,由总工室向相关部门下达项目计划,项目承担部门按计划实施。

第十条

需向申请立项的项目,由总工室上报上级主管部门。

第十一条

为了避免项目的低水平重复开发,任何项目必须经部门同意后才能上报,经公司立项后才能实施。

2.员工改善提案怎么写

称为奖励建议制度,改善提案制度,创造性思考制度。企业内员工发现现行办事手续、工作方法、工具、设备等,有改善的地方而提出建设性的改善意见或构思,称为“提案”或

“建议”。公司选择优良且有效的提案加以实施,给予提案者适当的奖励,这种有系统地处理员工提案的方法,就被称为“改善提案制度”。

合理化建议制度:是一种规范化的企业内部沟通制度,旨在鼓励广大员工能够直接参与企业管理,下情上达,让员工能与企业的管理者保持经常性的沟通。

不知道你是个什么样的公司,做什么工作的,给你提一个大概的建议吧,首先明确的是你要改善的方向,如果你是在仓库工作的,那么仔细观察一下仓库里面的东西是不是很好寻找,库存量的制定有没有根据需求来安排,通道是不是畅通便于运输;另外好的东西报废掉是很大的一个浪费,记录一些报废的数据,可以取1个月的数据,数据里面应该有包括报废的是什么东西,什么原因的报废和报废的数量,然后来针对报废较多的问题进行改善。

另外你说的关于仓库节能的改善,我不知道你们仓库除了电灯之外还用到了什么能源?换节能防爆灯就行了,另外消防设备要齐全。

最后再建议你写这个报告的时候多拿出一些数据来,这样能让你的改善提案更加有说服力,比如改善前的浪费是什么样的情况,浪费了多少成本。预计改善后会是个什么样子,可以节省多少成本。老大都喜欢看这样的东西。一定要看到可以节省的钱。

例如“

为了节约用电、把车间照明灯交换成蛍光灯(灯管)、同时在毎个灯上按上拉縄関関、这様蛍光灯比电灯泡节能、同时叫职员们养成不用的灯随时関了。达到节约用电目的,

又如:

1.所有纸张均两面使用,有的人不喜欢两面打印,你可以一面打印,另一面去复印。

2.调节电脑的电源管理,20分钟没人使用可以自动睡眠。

3.下班后记得关闭打印机,电脑显示器,每天可以节约1-5%的电耗。

4.空调一般最低温度为16°,最高为30°,人体适宜的在25°,夏天一般调到20°就可以了。

4.节约不等于节俭,减少浪费最重要。

3.提案改善怎么写

原发布者:fmutpnl49916

改善提案范例第1章总则【目的】第1条本办法规定员工改善提案之提出方法、处理流程与奖励办法。第2条改善提案制度目的如下:1.提高生产力、生产效率、作业效率、营业额及经营效率。2.降低成本(包括人工成本、原物料成本、制造销售管理费用)。3.提高作业或产品品质。4.激励员工士气。提案越多,改善效益越高的员工,给予越多的奖励金。5.培训主管。提案越多,改善效益越高的员工,若具备领导能力,应予培训为主管。6.激励员工多加思考、发掘问题与改善的意识,发挥潜力。7.让员工有表达与参与的机会,发挥团队精神,增加沟通管道,达成全员参与管理。【提案资格】第3条凡本公司员工均可依本办法提案。提案方式可区分为个人提案或共同提案。共同提案需选定代表人,以利联络。【提案范围】第4条凡是可以提高经营效率之改善意见、构思、发明、创见均可作为提案。仅列提案范围供参考:降低原物料损耗、降低原物料采购单价、降低残留边料、节省材料、替代性材料、减少废料、废料之利用、呆料之利用、减少废品、提高产量、提高效率、提高营业额、提出新产品构想、提供新客户、提供销售通路、降低代工价格、提供高品质供应商降低供应价格、减少编制人数、缩短更换生产线时间、减少简化无效动作、合并动作增加产量、消除不必要作业项目、降低成本、新工作方法、建议新设备可以降低成本者、机械设备改进、工具及治具改进、新加工方式、降低原物料不良品、降低在制品不良品、降低制成品不良品、提高品

4.提案改善结案报告书怎么写

提案结案报告是提案办理单位对提案提出人及提案接受单位(人大。

政协)提出的答复意见,报告办理单位对提案提出问题的改进、采取的对策等等。写作格式 (一)标题 标题由发文,事由和文种组成,报告的标题有两种情况:完全式,即写出完整的标准式的公文标题;省略式,即报告的标题需要省略发文. (二)主送 报告的是谁主管的,主送就写它的名称.如有抄送,在正文之后写明抄送名称. (三)正文 报告的正文分为缘由,和结尾三. 缘由是报告的基础,说明发文的原因,依据和目的,或是发展的要求,或是工作的需要,或是的指示等等.这要写得概括,把情况交代清楚就行了,不用展开. 是报告的主体和核心.这是需要的主要内容,要交代清楚.工作报告写的是工作情况,问题和今后打算等;情况报告写的事件,情况教训等;答复报告的内容简单,问就答. 结尾是习惯用语,如特此报告,特此报告,请审查等,它另起一行. (四)签署 在正文之后的右下角写明制发报告的名称和日期.在标题中已写明发文的名称,这里可以省略不写,日期则年月日要写齐全. 三,注意 报告属陈述性文体.或汇报工作,或反映情况,或答复的询问.报告,受文不用答复,夹带请示,将请示的内容搀杂在里面,就会贻误工作.。

5.改善提案怎么写

我以前是生产管理,经常要写这样的改善报告。

你的情况不明,所以没办法帮你写,但其实很简单。首先,你要明白一个道理,让你写改善报告并不是追究你的责任,而是让你这样的第一当事人想出不让这样的事再发生的办法,以杜绝同样的事或带有普遍性类似相同点的事再发生,正所谓“没有解决不了的问题,只有发现不了的方法!”明白了这个道理后再写这报告就不会有什么心理负担了,写起来就简单了。

(1)写出不良产生的原因,是什么原因就写什么原因。要写清是什么时间在哪里发生的是怎么发生的,是谁发现的发现后采取了什么临时措施就是所谓的对策。

一共发现不良品多少台,是否全数追回。等等(2)写出你能想出的最简单、最有效的杜绝此类事件再发生的方法也就是所谓的改善。

这样的改善最好对事不对人,改善结果应适用于此类事件不再发生,不能只针对你一个人,或一小群人而是适用于每一个人,要不然,就没有意义了。

6.员工提案改善如何写

原发布者:物化室

提案改善心得尊敬的总裁、各位领导、同仁们:大家上午好!我是品管部的XXX,很荣幸今天能站在这里与大家一起分享我的改善心得。自今年4月份以来,我一共写了各类提案29份,其中11月份改善提案共15份,各项提案的进度也基本完成,这都是部门同仁协助共同努力的结果,在此也非常感谢持续改善分委会成员们为我们的提案改善工作辛勤的付出。下面和大家分享下我的改善心得:一、全员参与集团鼓励全员参与提案改善,以达到“全员创新、节约增效、成果分享”的目的。大家都集思广益,以饱满的热情参与到提案改善的氛围中来。其中包含现场管理改善,例如现场标识定位、改善交接班等提案,对现场管理起到了明显的推动作用;有包装辅料成本节约,减少用电浪费、降低废丝率等成本节约的提案;稳定品质、提升工作效率的提案也不少。所以我们要用心去做事,多观察多动脑,对身边不合理的情况及时改善,这样才能有利于公司的发展。二、树立主人翁意识改善提案不是公司一两个人的事,而是公司全体员工的事;有工作的存在就有改善的存在,改善与工作是一体的,不是额外的任务和负担,不进行改善,工作就会落后。改善,就是为了改的更好。在严峻的市场环境下,很多企业都生存艰难,很多人都面临着失业,我们应该感到很荣幸,因为我们还有工作,我们在参与改善提案的同时,还能拿到一定的回报,在此非常感谢公司能给予我们这样的机会。我们能做的就是做好本职工作,树立主人翁意识,把公司当成

7.公司改善提案怎么写

原发布者:fmutpnl49916

改善提案范例第1章总则【目的】第1条本办法规定员工改善提案之提出方法、处理流程与奖励办法。第2条改善提案制度目的如下:1.提高生产力、生产效率、作业效率、营业额及经营效率。2.降低成本(包括人工成本、原物料成本、制造销售管理费用)。3.提高作业或产品品质。4.激励员工士气。提案越多,改善效益越高的员工,给予越多的奖励金。5.培训主管。提案越多,改善效益越高的员工,若具备领导能力,应予培训为主管。6.激励员工多加思考、发掘问题与改善的意识,发挥潜力。7.让员工有表达与参与的机会,发挥团队精神,增加沟通管道,达成全员参与管理。【提案资格】第3条凡本公司员工均可依本办法提案。提案方式可区分为个人提案或共同提案。共同提案需选定代表人,以利联络。【提案范围】第4条凡是可以提高经营效率之改善意见、构思、发明、创见均可作为提案。仅列提案范围供参考:降低原物料损耗、降低原物料采购单价、降低残留边料、节省材料、替代性材料、减少废料、废料之利用、呆料之利用、减少废品、提高产量、提高效率、提高营业额、提出新产品构想、提供新客户、提供销售通路、降低代工价格、提供高品质供应商降低供应价格、减少编制人数、缩短更换生产线时间、减少简化无效动作、合并动作增加产量、消除不必要作业项目、降低成本、新工作方法、建议新设备可以降低成本者、机械设备改进、工具及治具改进、新加工方式、降低原物料不良品、降低在制品不良品、降低制成品不良品、提高品

提案改善奖励申请报告怎么写

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