1.月总结与月计划怎么写
新业务的开拓不够,业务增加小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务才能还有待提升 三.市场分析 现在市场品牌很多,但重要也就是那几家公司,现在我们公司的产品从产品德量,功能上属于上等的产品。
在价钱上是卖得偏高的价位,在本年销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价钱。有几个因为价钱而丢单的客户,面对小型的客户,价钱不是太别重要的问题,但面对采购数量比较多时,客户对产品的价位时非常敏感的。
在明年的销售工作中我以为产品的价钱做一下恰当的浮动,这样可以促进销售人员去销售。 在地区,我们公司进入市场比较晚,产品的著名度与价钱都没有什么优势,在开拓市场压力很大,所以我们把重要的市场放在地区市上,那里的市场竞争相对的来说要比小一点。
外界因素减少了,加上我们的销售人员的灵活性,我信任我们做的比原来更好。 市场是良好的,形势是严格的。
可以用这一句话来概括,在技巧发展飞快地今天,明年是大有作为的一年,假如在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机会,我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做这个市场。 四.2011年工作计划 在明年的工作规划中下面的几项工作作为重要的工作来做: 1、建立一支熟悉业务,而相对安稳的销售团队。
人才是企业最可贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝集力,合作精神的销售团队是企业的基本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项重要的工作来抓。
2、完善销售制度,建立一套明白系统的业务管理方法。 销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状况。
完善销售管理制度的目标是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提升销售人员的主人翁意识。 3、培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提升的习惯。
培养销售人员发现问题,总结问题目标在于提升销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务才能提升到一个新的档次。 4、在地区市建立销售,服务网点。
建议试行 依据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁约,车辆不在家的情况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成出差的目标。造成时间,资金上的浪费。
5、销售目标 今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。依据公司下达的销售任务,把任务依据具体情况分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。
并在完成销售任务的基础上提升销售业绩。 我以为公司明年的发展是与全部公司的员工综合素质,公司的指引方针,团队的建设是分不开的。
提升执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。
2.学生会月计划怎么写
一 、加强干部素质培养
学生会干部素质的高低,直接决定了学生会工作的效率,可以说,加强干部素质的培养,是学生会工作能否成功的关键。加强干部素质的培养,重点是要培养学生会各成员的团队精神,让他们时刻想到自己是学生会的一员,个人荣辱涉及整个集体,从而关心、爱护这个集体,进而为这个集体的成长壮大献计献策。重点要克服“有别人”的思想,不要总在等待他人的行动,要切实做到眼到手到,不要总在等待命令,要积极主动。在这当中,可能有的同学觉得在大家面前太表现自己有点不好意思,其实这就是学生会的工作,既需要细心又需要大胆,能放得开。还要克服认为作为干部吃亏的思想,要意识到,正是这样,才使得我们的校园更加美丽。也只有这样才能真正锻炼、提高、展示自我。作为学生会的一员,时刻要有主人翁的精神,积极思考探索,积极为这个集体献计献策,不要总处在等待命令的状态,要自觉树立积极工作、主动思考的意识。对于这一点,也不是一天两天就能形成的,需要做好打长期仗的准备,学生会内部各成员之间也要多磨合,培养出默契感。同时,也希望政务处老师深入到学生会的工作中去,指导我们的工作,培养我们的能力,发掘出每个人的潜力,以及作好每个人的思想工作。
二 、常规工作应常抓不懈
学生会的管理职能就体现在常规工作中。学生会常规工作的好坏,直接关系到学生会工作的成功与否。
1. 会内工作
学生会定于每周五第四课后召开例会,使各部门信息互通,总结上周工作,布置下周工作,并对一些工作做出调整。从上学期来看,学生会例会成员迟到,缺到现象比较严重,所以,本学期学生会将狠抓成员例会迟到,缺到现象。本学期主席团将继续做好学生会服务工作,协调好各部门关系,加强部门与部门之间的配合,定期做好工作小节,并对学生会各部门的工作进行考核,在例会上作适当的鼓励与批评,促进各部门更好的完成工作,使每次例会切实有质。
2. 校内工作
继续健全日常仪表检查及周五卫生检查,组织好各项突击检查,积极配合政务处的工作,进一步完善量化评分。做好课间操全校巡查,对各班出操人数进行严格、细致的考勤。通过学生会加强对校纪校规的宣传。
一个好的学生会要靠我们的共同努力去创造,我们将以热情的服务,端正的态度去完成本学期的工作任务。希望我们的学生会在不久的未来将更加出色,更加辉煌!
3.幼儿园月计划怎么写
具体安排 计划完成
时间 主要
负责 完成落实
情况 工作检查
教教
学
管
理 常规教学 1、制定并通过各岗位工作量化考核细则
2、各班月教学考核
3、新聘任教师教学汇报
4、青年教师、特色教师展示课 10.8
10.9
10.9
10.26--28 全园
1、根据班级主题活动内容,及时更换主题墙
2、公共区及班级家园联系栏的更新 10月
10.11
检查兴趣班上课情况,制定相关考核细则 10.11
主题活动 1、重阳节主题活动
2、幼儿秋游 10.15
10.22
教研活动 1、交流专题研究计划
2、教研组小组活动 10.13
10、27
家
长
工
作 教育 家长半日活动开放 10.12
保育 卫生保健专栏:秋季传染病的预防 郭
卫
生
保
健 保育常规 1、做好秋季传染病预防工作,加强全园消毒,严格晨检、午检制度
2、培养幼儿良好的生活和卫生习惯幼儿常规
3、组织生活老师学习,每月2篇保育心得 每日
每日
幼儿膳食 1、制订营养美味的食谱,加强幼儿膳食质量管理。厨房人员进班观察了解孩子进餐情况,灵活调整烹饪方法
2、厨房用具做到生熟分开、坚持执行食品48小时留样制度
每日
卫生消毒 严格各班级每日消毒工作,加强检查力度。 每日
后
勤
管
理 厨房工作 加强厨房卫生、消毒、操作管理和考核 每日 郭、
车辆安全 检查车况、严格消毒制度,热情、微笑、安全接送幼儿,并做好相关记录,园办进行考核 每日 石郭 周
全园安全 1、严格执行家长接送制度、做好门卫管理工作、进出人员登记制度。
2、加强对门卫人员工作的量化考核
3、下班前做好班级门窗、电源的检查工作
4、全园安全大检查,发现问题及时整改,并记录
每日
后勤保障 1、严格采买制度,做到 按量、按需购买,杜绝浪费
2、整理食物储藏柜,做好整理、分类工作
3、及时提供班级教学所需物品 每日
10.15前
郭
宣
传
工
作 园外广告 发现破损及污物及时整修、清理 郭
园内板报 橱窗内展示幼儿9月份活动照片 10.15
家园共育 1、根据班级教学需要和特色更新家园共育栏内容,做到有创新、有特色
2、根据10活动计划更换家园共育公共部分 10.15前
10.9
园报编排
网站更新 1、加强新网站的建设
2、根据活动内容,及时更新内容
班级网页 根据活动内容及时充实班级主页 主班
对外投稿 家长报投稿
工会
工作
劳资
工作 根据各岗位考核,发放工资 10.9
共青团
工作 组织青年教师开展 活动
思想工作 园办与新招聘老师交流一个月以来的工作及期望。 经常
4.公司月计划怎么写
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篇一:公司月度工作计划表 公司月度工作计划表 篇二:公司月度工作计划(共12篇) 篇一:公司月度工作计划表 公司月度工作计划表 篇二:公司月度工作计划管理程序(流程图及说明)20XX 月度工作计划管理流程图 流程执行主体职责表 月度工作计划管理节点说明表 篇三:物业公司月份工作计划 人和物业公司20XX年10月份工作计划表 篇四:公司月度工作计划管理程序20XX 1、目的 为提高工作计划的实效性和严肃性,提高各部门的工作效率和管理水平。同时为绩效考核工作提供基础性支持,逐步规范公司月度工作计划的管理,确保公司年度计划目标的完成。2、范围 本程序适用于公司机关各部门及管理岗位月度工作计划的编制、实施、考核3、主要责任人及职责 3.1.经理部负责月度计划的收集、管理,公司月度计划的编制。3.2.各部门负责人负责部门月度计划的编制、实施。 3.3.个分管副总负责系统内个部门月度工作计划的批准、实施。3.4.月度工作计划的总负责人为总经理。 3.5.公司所有管理岗位员工、公司各部门及公司整体都需编制月度工作计划。相应管理岗位的员工对其工作计划的管控承担相应的责任。4作业程序 4.1月度计划的编制 4.1.1各管理岗位先制定本人的月度工作计划,送部门负责人审核。
5.月工作计划开头怎么写
大体上应包含三的: (1)。这是计划的灵魂。计划任务而制订的。是计划产生的导因,计划奋斗方向。,计划应需要与,规定出在内所的任务和应的要求。任务和要求应该,还要定出、质量和要求。
(2)措施。要何时和任务,就制定出的措施和办法,这是计划的。措施和方法主要指既定需要手段,动员哪些力量,条件,排除哪些等。总之,要客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得,可行。
(3)。这是指计划的工作程序和安排。每项任务,在过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环节,它们之间常常是互相交错的。,订计划胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应安排。而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是,哪是,也应该。在安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的要求,人力、物力的安排。,使和人员知道在的内,的条件下,把工作程度,以便,有条不紊地。
希望,需在正文的最后写出,为计划的结尾。,这的内容,要看情况决定要不要
希望能帮上您,谢谢!
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6.品质月主题语怎么写
1.中国质量 共创共享
2.共建中国质量 共享质量成果
3.建设质来量强国 决胜全面小康
4.优化源营商环境 建设质量强国
5.弘扬工匠精神 唱响中国质量bai
6.提升产品和服务质量 推动经济高质量发du展
7.齐抓质量提升 共建质量强国
8.全面提高质量水平 推动建设质量强国
9.推动质量变革 建设质量强国
10.中国质量 民族力zhi量
11.个个树立质量意识 人人创造中国质量
12.美好生活 质量相伴
13.深入开展质量提升行动 不断满足人民美好生活需要
14.构筑质量安全 享受质量幸福dao
15.推动高质量发展 享受高品质生活
7.销售人员的月计划怎么写
原发布者:我来了呀在
个人销售工作计划怎么写工作计划配图 本人在20***年年度,业绩不是太理想,当然这其中肯定有许多不足和需要改进、完善的地方。今年,我将一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,发扬井冈山创业精神,确立工作目标,全面开展XX年年度的工作。现制定工作划如下: 一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。 二;在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,推广新产品. 三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合。 1:每周要拜服4个以上的新客户,还要有1到2个潜在客户。 2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。 3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能与这个客户合作。 4:对自己严格要求,学习亮剑精神,工作扎实细致,要不断加强业务方面的学习,多看书及相关产品知识,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。 5:对所有客户的工作态度都要一样,加强产品质量和服务意识,为公司树立更好的形象,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。 6:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。 7:为了今年的销售任
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