育才学习网1.保密答辩的规定
楼主您好，这里是南昌航空大学的，如果不满意的话，欢迎您继续追问。
1.学位论文拟定为涉密学位论文的博士、硕士研究生，须在开题前按照《南昌航空大学涉密人员管理规定》规定的标准及程序进行涉密人员资格界定，签订保密责任书。
2.涉密学位论文开题时，开题指导小组成员和答辩组成员应具备涉密人员资格，并填写《南昌航空大学涉密学位论文开题、答辩人员审查表》报相关单位审查，绝密级涉密学位论文必须报送学校保密委员会审查。
3.涉密学位论文预答辩（申请博士学位）、论文评阅、论文答辩过程的专家中，必须至少有一名专家是我校的涉密人员，并由该涉密人员对论文的评阅、答辩过程进行涉密监督和管理。聘请的外单位专家若是涉密人员，由其所在单位保密部门出具涉密人员资格证明，若非涉密人员，则由学校与其签订保密协议书，填写《南昌航空大学涉密学位论文答辩聘请评审专家审查表》，一并报学位评定委员会、校保密委员会审核。特殊情况可不聘请校外专家。
4.涉密学位论文申请博士或硕士学位，对于开题、预答辩（申请博士学位）、论文评阅、论文答辩及学位审核等各个环节，均需按照涉密活动进行保密管理，严格执行学校涉密活动保密管理的各项要求。
5.送审的涉密学位论文必须进行编号、登记，并采取符合保密要求的方式进行传送，审后要及时收回。要同时向评审专家寄送《南昌航空大学涉密学位论文外审评阅保密协议》（附件三），要求其对评审的涉密学位论文履行保密责任。外单位评审专家需签订的保密协议须与论文同时送出，审后一并及时收回。
认为答案不完善欢迎继续追问哈。
2.我的毕业论文《论秘书的保密原则》,大家帮忙找点资料
（一）准确原则
秘书是领导的助手。秘书部门的任何工作都关联着领导机关的工作，秘书工作是领导工作的重要组成部门。领导工作具有全局性和广泛性。可以说，秘书工作的准确性，相当程度地保证了领导工作的准确性，保证了机关领导工作的正常运转。
秘书工作的准确性，涉及的方面很多，总的要求是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎；切忌丢三忘四，粗枝大叶，马马虎虎，心中无数。秘书工作的质量如何，代表着一个机关的面貌。准确是提高质量的基础，也是反对官僚主义、文牍主义作风的有效方法之一。
（二）迅速原则
迅速，就是要求工作及时，高效、不延误，切忌拖拖拉拉、疲疲沓沓、松散怠慢、拖泥带水。秘书工作的迅速原则是由秘书的特点决定的。秘书处理工作快慢、效率的高低，往往影响到领导的工作的进展，关系到整个工作机器的运转。因此，秘书部门必须科学地组织、安排时间和工作，并尽可能地使用先进技术和设备，使中转过程加快，极大地提高办事效率。只有这样，秘书工作才能适应当前改革开放的发展和需要。
以上讲的准确、迅速原则实际上是一项要求，即高效率。准确，是对秘书工作质量的要求；迅速，是从秘书工作数量方面提出的要求。准确和迅速合而构成高效率，而高效率是对秘书工作办事职能的根本要求，是秘书部门对各项工作进行管理的基本原则。
（三）保密原则
保密，是行为主体为了保护自身的安全和利益将知密的范围加以限制。秘书部门处在核心要害部门，接近领导核心，处理要务，管理文件，知密范围很深很宽，失密泄密危害极大。因此，秘书部门、秘书工作必须遵守保密的原则，牢固树立“保守机密，慎之又慎”的思想，在言行中切实注意保密，遵守各项保密法规和制度。要求秘书工作必须时刻保持清醒的头脑，保持高度的警惕性，严格遵守一切保密纪律。同时，为了保证机密的安全，还要制定和健全严格的保密制度，如文件、材料、信函、会议记录等，都要有登记、收回、归档等制度，以保证办公室的安全。
（四）实事求是的原则
坚持实事求是是一切工作的原则。这一原则对于秘书工作来说，更有它的特殊意义。因为秘书工作是为了领导决策提供依据的，如果在工作中没有坚持实事求是的原则，就可能会造成领导工作的失误，甚至会严重损害政府和机关的声誉1。因此，实事求是是秘书部门一切工作必须遵循的原则，也是秘书人员必须具备的职业品德。把它贯彻于秘书工作是实践，就是按照事物的规律办事，真实地反映情况，夹杂个人的情感，报喜不报忧，甚至是不惜捏造事实等。只有这样，才能向领导提供正确决策，才能协助领导避免决策的失误。才能算做好了为领导服务的工作。