育才学习网1.职业兴趣怎么写
原发布者：sir侯
职业生涯规划——职业兴趣1为什么2怎么样隔音太空舱如果工作累了，可在这个太空舱好好休息一会儿。该娱乐设施不但可隔音，而且能阻挡任何光线进入美味佳肴在上班时间，Google员工可随时到食堂就餐，食品种类也丰富多样技术创新办公大楼随处可见白色书写板，目的是方便员工随时记下各种新创意。一位Google产品经理对此表示：“你坐在办公室时，灵感并不一定会来；或许就在你走动时，灵感就会如期而至轻松一下在很多办公区域，很容易找到台球、视频游戏等娱乐设施技术支持如果Google员工电脑出了问题怎么办？没关系，把它搬到这儿来就行。在等待电脑修理过程中，你还可以喝上一杯饮料全身放松躺在可调节的按摩椅上，然后看着水族箱，好好放松一下吧家庭规划人生规划职业规划理财规划薪资待遇工作内容企业名气行业前景职业兴趣的定义兴趣是人积极探索某种事物的认识倾向，职业兴趣则是有关职业偏好的认识倾向。虽然我们做了几十年的研究，但预测个人职业选择最有效的方法却是询问这个人自己想做什么。--约翰·霍兰德恭喜你！你获得了一次免费度假游的机会，是到远方一处新开发的岛屿群度假。导游正向你介绍这个旅游新景点：这里一共有各具特色、各有不同风情的岛屿，如果你的时间许可，可以安排前往其中的三个岛屿，各停留半年，保证你遍览岛上的风光，乐不思蜀。1号岛屿：自然原始的岛屿。岛上自然生态保
2.个人简历中的职业兴趣如何填写
职业兴趣是指在职业方面表现处的情趣爱好，联系实际工作如导游工作的职业情趣就是热爱旅游等。
职业兴趣是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向，使人对某种职业给予优先注意，并向往之，职业兴趣分为六种类型：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型。
1. 常规型的兴趣表现在尊重权威和规章制度，喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指导做事，按部就班，细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策，较少发挥想象力。没有强烈的野心，不喜欢冒险。如文职工作。
2. 艺术型兴趣表现于热爱艺术，富于想象力、拥有很强的艺术创造力。乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现个性，展现自己。做事理想化，追求完美。擅于用艺术形式来表现自己和表现社会。进行艺术创作或创新时，不喜欢受约束和限制。兴趣可以写喜欢唱歌，跳舞等。
3. 实践型喜欢使用工具或机械从事操作等动手性质的工作，动手能力强，通常喜欢亲自体验或实践理论和方法甚于与其他人讨论，一般不具有出众的交际能力，喜欢从事户外工作。如汽车修理工的职业兴趣就是热爱汽车配件维修，改装。
4. 社会型是乐于助人和与人打交道，乐于处理人际关系。喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等方面的服务工作。愿意发挥自己的感染力和说服力引导别人。通常他们有社会责任心，热情、善于合作、善良、耐心，重视社会义务和社会道德。
5. 研究型的兴趣在于喜欢理论研究，潜心于专业领域的创新和应用；喜欢探索未知领域，擅长使用逻辑分析和推理解决难题。不喜欢官僚式的管理行为过多地影响研究工作。
6. 管理型对其所能支配的各种资源能够进行有效的计划、组织、领导和控制。喜欢影响别人、敢于挑战，自信、有胆略、有抱负，沟通能力出色，擅长说服他人，追求声望、经济成就和社会地位。
在到自己的兴趣所在去选择自己喜欢的工作尤其重要，对自己有兴趣的工作会乐此不疲。
3.个人职业方向与兴趣怎么写
根据颇具权威的霍兰德职业兴趣分类方法，将职业兴趣和方向分为六种类型：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型。
个人职业兴趣和方向可以基于你参加的霍兰德职业兴趣测试结果，根据自己的实际情况调整来描述。一、自我分析：（1）性格类型：【1】外向：反映在于外界的作用方式上。
自己是一个外向的人，为人友好直爽，处事讲究自己的原则性。是一个值得他人信任和依赖的人，自己能够在与他人共事的过程中来判断人的优点和劣势。
【2】感觉：关注与感觉器官的获取具体信息。习惯于从细节上出发，认为一件成功的事情必然与完美的细节有关。
关注现实，重视经验和感觉。更加注重实用的价值，对于通过实际的方式得到的信息更为信赖。
不会过多的依赖于经验主义和侥幸主义。【3】思考：反映在决策的方式上。
自己喜欢思考，在做一件事情前自己必定会根据自己掌握的信息对事情的整体发展做一下整体的分析。富有很强的逻辑性，喜欢做决定。
做事情讲究原则而不会掺杂太多的个人情感，善于分析，能够在事情的进展中来发现细节出现的问题，并积极的作出改进。【4】细致：做事情讲究效率，有责任感，能够很好的控制自己，尽职尽能的完成事情。
对于事情的细节有极强的记忆能力，善于组织，能够系统化结构化的通过有效的方式安排时间并达到目标。做事有计划，有条理，喜欢把事情安排的井井有条，并有效的控制细节保证其正常的发展。
（2）优劣势：【1】优势：①自己在做事上能够做到以人为本的原则，更多的考虑到人在事务发展中的主观因素。这使得自己能够很好的处理好他人的关系。
②自己在做事很仔细和讲究完美性，使得自己的领导才能很好的发挥，有利于他人对自己的依赖性，能够真正的信赖我。③自己在做事上能够很好的把握好自己尺度，并以一个更高的要求严格的要求自己，并在生活上能够善解人意，通情答理，在工作上更多的讲究原则，人性中讲究原则性有更一步的增加了自己的威信。
因此在处理人际上自己是游刃有余。④自己做事情的责任心强，在负责一件事情上自己能够很好的承担起责任并且在做事的过程中将这种责任化作实际行动，起到一个榜样的作用。
【2】劣势：①自己对于成功的渴望和急切使得自己有事因为情感上的冲动而做出一些不理智的事情能够。②不能容忍别人的怠慢，或花很大不必要的时间做的事情，忽略了人作为一个社会因素的差异性。
③看问题十分的具有批判性，注意力有事更多的聚焦于存在的问题，而没提出自己有建设性的或看法。④喜欢把自己的观点和标准强加于别人，对自己和他人的要求过于严格，有点独裁型的特点。
二、职业：（1）职业理念：自己工作的理念或动力来自于自我价值的体现。我认为一个人生活的意义不是享受物质，不是拥有多大的权力或多少的财富，而是自己能否在职业中体现自己的人生价值，自己能否真正的做到“爱岗尽业”这几个字。
因此自己对于职业成功的概念是在职业活动中能够展现自己的所有能力，能够在工作中享受到快乐，能够在工作中给他人更多的积极地影响。甚至于自己能够成为企业或机构所倡导的文化理念的代表。
所以在就业的时自己更加关注的四企业是否真的需要自己是否有利于自己未来的长期发展，而不是因为对方的福利待遇好而将自己硬性的投入其企业，无法来展现自己能力实现自己的职业理念。（2）职业兴趣：自身的学习和生活经历结合自己的能力，自己在职业的偏向上更加适合于喜欢于人际关系类、需要更大的灵活应变能力要求的工作。
这样有利于自己有事的体现。例如现在职场中的管理类、营销类、公关类、人事处理等。
（3）职业能力：这些与人直接打交道的工作中自己可以利用自己比较优势的交际能力和较为满意的口才以及自己比较强势的风格直接给别人留下很深刻的印象，这样有利于合作的进行。同时自己善于处理人的关系，能够协调好人员的配合，并调节在工作中出现的摩擦，有利于一个团体甚至是整个公司的团结，能更好促进企业文化的建立和发展。
三、目标规划：（1）在自己毕业后根据自己的能力和职业兴趣选择好相应的企业，自己在真正的社会环境中学习如何适应社会。在进入了自己希望的企业并担任了自己希望的职位后自己首先就需要通过物质上的收获来证明自己。
适应自己工作的工作方式工作环境。（2）在自己能够将自己的工作事务处理的得心应手的时候，自己需要的是如何将自己培养为组织或企业中不可或缺的人员。
将自己的工作做得更加的为善为美，将同样的工作与别人做出不一样的效果，这也需要自己平时的细心观察和努力付出，也要抓住机会来表现自己，在自己的能力允许范围内承担更多的责任，这样自己的表现会更加迅速的得到认可，这样在几个区的比较中自己的业务量再次证明了自己的能力，自己距离另一个高度也就不再遥远。四、总结：通过以上的叙述自己对于自己的职业目标也十分明朗，自己谋求的是自身价值的体现，希望能够通过自己的努力来给其他人带去属于自己有意义的影响。
在报告中自己也更具了自己的职业需求给自己拟定了自己在大学期间的学习规划，以及自己真正走上社。
4.大学生职业兴趣怎么写
首先，你必须设定一个职业目标，还要对发展路线进行评估，选择一条适合自己发展的路线。唯有发展路线选择对了，才有可能顺利达成既定目标。否则，前进的道路必将受到阻碍。
其次，要进行目标需求分析。你可以根据公司的岗位说明书，也可以从人才招聘网发布的招聘信息上搜寻。这些岗位需求，就是实现这个目标岗位所必须具备的基本条件。
第三，要进行目标分解。你可以把你的目标分解为几个阶段，然后分阶段性的去完成。分成长期目标，中期目标，短期目标，甚至可以细分到每月每周都可以。
最后，目标实施。职业目标经过详细分解后，就进入了实施阶段。但职业目标的实施是一个漫长的过程，伴随着整个职业生涯。所以，一定沉得住气，静得下心。
你可以找智通MBA学院伍世宙进行相应的职业规划与咨询，他写过《秒杀职场，月薪20000》《秒杀面试，月薪30000》，属于职场精英的必读品！这两本书当当网上都很火。对于如何才能快速实现从专员→主管→经理→总监→副总→总经理，如何才能避免跳槽时职位或薪资增幅不大，都有一套的方法。
5.老师要我们写一篇关于职业兴趣的文章,请问怎么写
/viewcontent/eachfor.ASP?id=11728 我行我素，跟着感觉找工作 编辑：醉梦悠影 作者：（美）里奇*米勒 出处：学生大读书站 上传日期：2005-1-19 招聘者需要为公司补充新的能量、热情、创造力和希望。
入选的求职者因为他们的技术能带 来效益而受到公司重视。但如果你的职业技能与公司所需要的不相符，那么你可能提供不了 什么对公司有益的东西。
因此，求职第一步应从自己开始做调查，并就你的职业选择做一个自我评估。如果你不能回答这一问题“我到底想要干什么？”你将很难使自己的求职工作启动起来。
转贴于 学生大读书站 另外，获取工作信息的途径也很重要。有个故事是这样说的：“一群鱼向东游去，最末尾的一条突然掉头往西，它说：‘换个方向，我就是第一。
’”其实，找工作也是这样，这并不是鼓励大家放弃去招聘会的机会，只是希望大家能换个角度看问题，找工作的途径其实还有很多…… /P> 例证：秦梦珂已经工作了十年，大学时学的是工科，可毕业后在企业工作一段时间后，发现自己对金融更感兴趣，于是她去沿海城市闯荡，做过秘书、业务员、销售经理，做得都很开心。可是多年过去后，她发现自己职业发展得不成功，不仅是机遇的问题，很大程度上是自己的问题。
她很想通过测评，客观地了解一下自己到底有什么特点，适合做什么工作。通过专业测试，她发现自己的管理能力素质很好，做事有责任心，细致、有条理，为人诚恳、坦率。
但是她的兴趣非常广泛，不仅在心里向往尝试各种职业，而且在行动上大胆实践，有时甚至不顾及可能带来的后果。而今失业中的她开始发愁了，因为面对大量的招聘广告，她真的不知道如何选择。
这样的例子恐怕每天都要发生上万起，许许多多的人都在依据自己的感觉找工作。一时间感觉自己有交际能力或说服力，就开始从事营销行业；偶然听到别人夸奖他精通电脑，于是就开始从事电脑的相关行业；过些日子发现自己写作水平也有潜力可挖，继而又加入到撰稿作家的行列。
总之，为了自己一时间的感觉和兴趣，在不时地转换工作，以求不失去自己的所有机会，然而正因如此，真正的机会却从未光顾过他。 讨论：求职前千万别忘了那句古老的名言——认识你自己。
用《孙子兵法》上的话来说就是“知己知彼”。而要想做到这一点，如今有一个通行的办法，就是网上经常刊登的SWOT分析法，在此称之为四维分析法。
即：S代表strength（优势），W代表weakness（弱势），O代表opportunity（机会），T代表threat（威胁）。市场分析人员经常使用这一工具来扫描、分析整个行业和市场，获取相关的市场资讯，为高层提供决策依据，其中，S、W是内部因素，O、T是外部因素。
SWOT分析是检查你的技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具。如你对自己做个细致的SWOT分析，那么，你会很明了地知道自己的个人优点和弱点在哪里，并且你会仔细地评估出自己感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在。
一般来说，求职者在进行SWOT分析时，应遵循以下四个步骤： 1 列表法——评估自己的长处和短处 我们每个人都有自己独特的技能、天赋和能力。在当今分工非常细的市场经济里，每个人擅长于某一领域，而不是样样精通（当然，天才除外）。
举个例子，有些人不喜欢整天坐在办公桌旁，而有些人一想到不得不与陌生人打交道心里就发憷，惴惴不安。请做个表，列出你自己喜欢做的事情和你的长处所在（如果你觉得界定自己的长处比较困难，你可以找一些测试习题做一做，做完之后，可以发现你的长处所在）。
同样，通过列表，你可以找出自己不是很喜欢做的事情和你的弱势。找出你的短处与发现你的长处同等重要，因为你可以基于自己的长处和短处做两种选择：一是努力去改正你常犯的错误，提高你的技能；二是放弃那些你不擅长的而且技能要求很高的职业。
列出你认为自己所具备的很重要的强项和对你的职业选择产生影响的弱势，然后再标出那些你认为对你很重要的强、弱势。 2 打分法——找出你的职业机会和威胁 我们知道，不同的行业（包括这些行业里不同的公司）都面临不同的外部机会和威胁，所以，找出这些外界因素将助你成功地找到一份适合自己的工作。
这对你求职是非常重要的，因为这些机会和威胁会影响你的第一份工作和今后的职业发展。如果公司处于一个常受到外界不利因素影响的行业里，很自然，这个公司能提供的职业机会将是很少的，而且没有职业升迁的机会。
相反，充满了许多积极的外界因素的行业将为求职者提供广阔的职业前景。请列出你感兴趣的一两个行业，然后认真地评估这些行业所面临的机会和威胁。
可按机会与 转贴于 学生大读书站 威胁的大小强弱分别以正负分值表示，正分代表机会，负分代表威胁，二者相加可看出你在这一职业中的前景如何。 3 提纲式法——列出今后五年内你的职业目标 仔细地对自己做一个SWOT分析评估，列出你从学校毕业后五年内最想实现的四五个职业目标。
这些目标可以包括：你想从事哪一种职业，你将管理多少人，或者你希望自己拿到的薪。
6.职业兴趣咋写
如果是填写简历的话，兴趣爱好也可以写：绘画、唱歌、登山等自己的兴趣爱好。
如果是职业兴趣的话，如是人才建议您，每个人的职业兴趣存在很大的差异，职业兴趣与态度反映了个体的职业偏好，它会影响个体的职业选择和从事有关职业的积极性。
职业兴趣类型有：
希望对您能够有所帮助，望采纳！
7.个人职业方向与兴趣,怎么写啊 谢谢了
其实人这动物啊，很是捉摸不透，一会对这个感兴趣，一会又对那个感兴趣，有时甚至连自己也说不清楚到底爱干什么。
一个人做他感兴趣的事情时，因为喜欢，往往就能做得比别人更多一些。做得多了，自然也就会做得比别人更好一些。做得比一般人有优势，这进一步促进了他做这件事的兴趣，因为每个人都倾向于关注自己感兴趣或者擅长的事物。这样的良性循环就会让人不断进步和成长。
所以，在选择职业发展方向的时候，选择一个感兴趣的方向是很重要的。兴趣是最棒的老师。
下面就给你综合分析一下吧！
1.与职业兴趣相适应的职业特征：通过非系统化的，自由的活动进行艺术表现，喜欢艺术性质的职业和环境，不善于事务工作，适合从事艺术创作。
2.与职业能力水平相适应的职位定位建议：较符合中高级职位的要求，工作效率高，并能取得较好的成绩.。
3.与职业价值观相适应的职业特征：（家庭取向）的工作；（自尊取向）的工作；（自我实现取向）的工作。
4.与个性相适合的职场特点：希望有舞台，得到掌声 ； 与人互动接触 ；能发挥口语表达能力 ；工作气氛愉快 。
5.综合职业类别定位：根据职位胜任力原理，人岗匹配的原则以及您的测评结果，我们将提供与你的职业兴趣，职业能力水平，职业价值观，职业个性等相适应的职业类别。我们需要提醒你注意的是在不同企业文化中，即使同样的职位，工作内容也会大相径庭。在应聘工作时除了工作名称之外，我们更应该深入关注工作的具体内容，及相应的企业文化。近期职业目标：节目主持人，摄影师，新闻记者/美编，新闻媒介策划，演员，艺术指导，艺术总监。中远期职业目标：产品开发，房地产策划人，节目主持人，模特儿，摄影师，新闻广播员，新闻记者/美编，新闻媒介策划，演员，艺术指导，艺术总监。
8.会计职业兴趣怎么写
会计职业入门学问。“雪白的栀子花，结出金黄硕果”会计工作够不上科学发明的大事业，会计人员如何跳出账房先生的圈子，会计工作怎样体现兢兢业业？德国费利克斯.R.明特在《一个繁荣的管理故事》中说“从前有七个小矮人，在七座矿山的后面挖金子。一智者小矮人提议记数统计，发明了第一张生产日报表，随之协作分工开始；圆桌会议成就了会计、核算利润，会计从部门经理，最后成为公司老板，会计工作从此开始了。”曾记否，学习会计，刚刚入门的时候，同学们幼稚地跟着老师学习会计科目，编写记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表。怎会想到，日后这份儿，还可以挣钱啊！
会计是一个幸福家庭：
《资产负债表》恰似伟岸如山的严父：支撑着全家（企业）产业发展……资产与负债资金平衡，银行存款充裕，现金物资商品正常运转，营运资金盈余，企业生产经营，资产负债运行情况良好。
《利润表》犹如贤惠温存的慈母；把持整个家庭（企业）收入支出……利润表主营业务收入颇丰，成本核算、费用支出合理，本年利润增加，留存收益逐年增长。
《现金流量表》好象天真活泼的独生子女：票子一大把一大把地花费……企业生产经营正常，营运资金增加，资金结余，现金流量充足。
会计还是和谐家庭：
“资金混乱，账目糊涂，迁就作假”与会计和谐无关。会计科目“实收资本、经营费用、坏账准备”生活寓意“知心爱人、子女上学开支、防止第三者插足”能够恰当地处理好多方面关系，账户科目之间平等对待，谁也不会嫌弃谁，正直为人、崇德守道是会计人的本分。
会计这玩儿并不复杂：
概括地说，会计庄园不外乎“六根梁柱支撑四大厢房的农家乐。”会计日常工作，就是运用会计要素对企业生产经营活动进行确认、计量、记录和报告。会计工作体现会计人执著认真的精神……精准、及时。
9.大学生职业兴趣怎么写
首先，你必须设定一个职业目标，还要对发展路线进行评估，选择一条适合自己发展的路线。
唯有发展路线选择对了，才有可能顺利达成既定目标。否则，前进的道路必将受到阻碍。
其次，要进行目标需求分析。你可以根据公司的岗位说明书，也可以从人才招聘网发布的招聘信息上搜寻。
这些岗位需求，就是实现这个目标岗位所必须具备的基本条件。第三，要进行目标分解。
你可以把你的目标分解为几个阶段，然后分阶段性的去完成。分成长期目标，中期目标，短期目标，甚至可以细分到每月每周都可以。
最后，目标实施。职业目标经过详细分解后，就进入了实施阶段。
但职业目标的实施是一个漫长的过程，伴随着整个职业生涯。所以，一定沉得住气，静得下心。
你可以找智通MBA学院伍世宙进行相应的职业规划与咨询，他写过《秒杀职场，月薪20000》《秒杀面试，月薪30000》，属于职场精英的必读品！这两本书当当网上都很火。对于如何才能快速实现从专员→主管→经理→总监→副总→总经理，如何才能避免跳槽时职位或薪资增幅不大，都有一套的方法。