育才学习网1.MBA提前面试申请短文怎么写
您好：
你可以在递交整套材料前依照下列标准作一番核对：
1.你是否明确回答了所有问题？
2.你是否清晰表达了你的主旨？
3.你的写作是否自然、和谐，并且没有语法或拼写错误
当你完成针对一所学校的整套申请文书的写作时，你应该回头把这些文章作为一个整体再读一遍，确保你在写作中已经做到：
1. 明确表达了你的动机；
2.完全针对对方学校；
3.描写了自己不同于他人的至少两三种品质和特点；
4.提出至少一项有力论据说服录取委员会接受你。
人物的真实性
诚实并不表示承认自己所有的缺点和过错。
个性化的处理
注重细节的描写
推荐书《MBA面试之道》
希望可以帮到您。
2.清华MBA申请短文该怎么写才能吸引眼球
清华MBA申请短文：
你认为自己什么地方与众不同？写出你认为招生录取委员会应当录取你的理由。
【解析】该短文看似包含两个问题，实际上为一个问题。自己与众不同之处即为自己独具的优势，从而也就是清华应当录取自己的理由。
【写作指导】在本篇短文中，申请人应当结合自己的履历和特点，针对清华MBA项目的录取标准和倾向，重点突出地逐条列举自己的主要优势，亦即应当被清华MBA录取的理由。具体而言，申请人可以考虑从硬实力和软实力两个方面、角度来体现自身的各项优势。
在本篇短文中，清华MBA申请人的硬实力可以体现在以下几个方面：
(1)项目管理能力；
(2)团队组织能力；
(3)对所在行业和市场的把握能力；
(4)战略规划能力；
(5)营销推广能力；
(6)专业知识背景；
(7)丰富的企业管理经验；
(8)创业经验和相关能力；
(9)巨大的职业发展和职位提升空间；
(10)丰富的海外工作经验和国际视野（主要适用于国际班申请人）。
清华MBA申请人的软实力可以体现在以下几个方面：
(1)坚忍不拔的意志品质；
(2)优秀的企业家道德品质和社会责任感；
(3)出众的学习能力；
(4)承受压力的能力。
参考范文
1：基于以下几点理由，我认为招生录取委员应当录取我为清华MBA:
第一，出众的项目管理能力和团队领导能力。曾成功带领团队完成了多个大型外商在华投资项目的咨询工作。以上工作业绩充分证明了我具有高级企业管理者的培养潜力。
第二，专注的职业精神和高标准的道德操守。在担任投资咨询顾问期间，我本着一名咨询顾问的职责，尽心尽力完成客户委托我公司完成的各项咨询，提供专业性的咨询意见，避免个人主观因素的不当影响。在从事CFA培训项目期间，我以CFA学员的利益为导向，为学员打造最有价值的学习平台，因为我相信，只有在尊重客户的基础上，才能使企业获得真正的发展。
第三，百折不挠的进取精神和高度的工作热情。无论是在从事投资项目咨询工作时，还是在负责CFA培训项目的时期，我始终要不断面对各种各样的困难，但我知道，在通往成功的道路上，总是充满荆棘的。在努力克服一个又一个的困难的过程中，磨炼了我的意志，让我有信心去迎接新的挑战，而不是追求暂时的安逸。正是基于这样的信念，我毅然辞去了在投资顾问公司的工作，选择投身于CFA培训这一新的领域，寻求更大的职业发展空间。
第四，国际化的工作经验和强大的专业知识背景。在投资顾问公司工作期间，我一直从事国际投资项目的咨询工作，熟悉国际投资项目的运作流程和相关专业知识，并具备出色的英语交流能力。通过清华国际MBA项目的系统培养，将使我的专业知识与企业管理实践有机地结合起来，使我的企业领导才能得到全面发挥。
参考范文2:
第一，清华MBA学员来自不同行业，专业背景多样，故而能够思想碰撞人文日新。我本科就读于北京外国语大学波兰语专业。自北外建校以来共为中国培养了不超过四百名波兰语专业毕业生，因而我算得上是稀缺人才。四年的外国文化学习加之八年的对外交流工作，使我游刃驾驭中西方文化差异，能够和同学分享跨文化交流的心得体会。
第二，本人虽不是自主创业，但经历了从“光杆司令”到创建一个独立业务部门的全部过程，期间积累了一定的经验教训和各种资源，我愿意与有志于创业的同学分享探讨此中的得失并期待结识志同道合的伙伴共同创业。
第三，我本人具有高度的社会责任感和良好的职业道德并将自己未来的职业目标定为具有国际化视野的企业管理者，这与清华MBA项目的培养目标高度契合。虽然我还不是清华的一员，但我已经开始自觉用清华标准要求自己，将清华MBA视作生命中至关重要的坐标。
第四，十多年系统的音乐学习以及五年的体育训练造就了我良好的艺术修养以及身体素质。在大学期间我就是学校的文艺骨干及体育健将，并在学生会中服务，参与领导组织策划了一系列的文体活动。如有幸被清华录取我将继续发挥文体特长及组织经验，为丰富同学们的业余生活贡献自己的一份力量。
3.北大光华mba 申请短文怎么写
北大光华2010MBA申请短文示例 1. 您的短期和长期职业目标是什么？您认为光华MBA项目会在哪些方面帮助您实现职业目标。
（400字） 短期目标是通过4-5年的努力成为公司的中高层管理者，比较理想的职位是总经理助理。长期目标是在10—15年内能够有一家注册资金在300—500万的自己的公司。
这样目标的确定是基于自我和市场的分析。首先我认为我具备中高级管理人员的潜质，具备一定的计划、组织、沟通和领导的能力，并且潜力无限。
其次，我看到目前市场对有较高学历和系统管理知识和经验的中高层管理者有一定的需求。当然这两个目标也是随着市场和自身情况的变化不断调整的。
作为一个本科是生物工程专业的初级管理者，我缺乏系统的经济和管理方面的知识，缺乏先进的管理经验，同时也缺乏一个更广阔的平台。我认为光华会帮助我完善我的知识结构，丰富我的管理经验，同时帮助我积累更多人脉资源，从而为我职业目标的实现奠定坚实的基础。
2. 请描述您在学校毕业后的人生和工作中，令您最有成就感的一件事和令您最后悔的一个决定。（500字） 工作上我最有成就感的一件事是我07年末的成功跳槽，由采购员升职为采购主管。
我认为，首先这标志着我的工作能力和经验得到了用人单位的认可，能够在与众多学历、经验和年龄都高于自己的人才PK的过程中获胜，至少说明了我在某个方面是相对比较优秀的；其次，跳槽意味着我把握住了职业提升的机会，在关键时刻敢于“亮剑”，是我自信的一种体现。所以拥有自信和他人的认可使我最有成就感。
我从不后悔任何一个决定。这句话并不代表我自大，或者代表我没有错误的决定，只是我并不为此感到后悔。
因为对于任何一个决定，我总要经过认真的考虑和全面的衡量，结果总是有好有坏。对于好的结果让我更自信，可以积累成功的经验；对于不好的结果，因为我已经尽力了，并且还从中获得了更为宝贵的失败的经验，因此我也从不后悔！ 3. 您如何评价当今中国社会人们的社会道德观。
请用您亲身经历的事情来表述您作为一个管理者，如何相应地管理员工、特别是与职业道德有关的事项。（400字以内） 我认为：目前，传统的儒家道德思想在中国的社会道德观中依然是主流，即“君君，臣臣，父父，子子”，仁、义、礼、智、信等。
但在全球一体化的今天，一些过时和守旧的观念正逐渐被新的、先进的道德元素所取代，同时一些优秀的传统观念也正遭到“糟粕”文化的袭击。不过我坚信，富有智慧的中国人民必将会选择一个符合时代和社会发展需要的新的道德观念，它是科学的、人文的、环保的和和谐的。
作为一个管理者，我认为要通过企业文化和个人魅力来感染员工，通过具体案例和工作经验来教育员工，帮助他们在多元文化的影响下树立正确的道德观念，树立正确的世界观、人生观和价值观。同时要在工作、生活和思想上多多关注和关心员工，与员工成为朋友，倾注人文关怀的同时，帮助员工解决后顾之忧。
4. 请简要陈述您参加过的公共事务、公益事业等方面的活动。与此相关，您认为一个成功而有道德的人，如何平衡工作与公益。
（150字以内） 参与的公共事务和公益事业多数都是在大学时候进行的，比如节约宣传、普法宣传、预防艾滋病宣传和倡议环保等活动，工作之后参加的公共事务越来越少，仅有国家发生大灾大难时微薄的捐款和义务扫雪。 我认为，一个成功和有道德的人也必须是一个热爱和积极参与公共事业和公益事务的人，把公共事业和公益事务当做一项应尽的义务，尽可能多的参与这些事务和事业，有条件的应该有计划和针对性的做一些事情，利用自身的能力、资源和影响，帮助和促进社会公共事业和公益事务发展。
4.申请人大的MBA提前面试,写申请材料时那一块最重要
MBA面试主要分三个部分，网申材？，个人面试和小组面试MBA的面试。
而MBA申请材料决定了考官对你的第一印象和个面提问思路，个面又再次确定并且决定了你的个人整体印象，所以重要的事说三遍，一定要写好材？，写好材？，写好材料。
MBA申请材料包括你的一些个人信息，例如教育背景，工作经验，短文，推荐信2封以及一些开放性问题，要提交证书，大学成绩单，收入证明，单位组织架构等资料。这一部分要注意凸显你的优势，工作项目成果等，让学校有继续了解你的欲望，才会给你后续面试的资格。
我主要总结了5点比较重要的地方，你可以参考下：
1. 关于教育背景和工作经验是你成长的一个纪录，当然这也是展示自己最好的机会。好的简历，就像自我宣传大片，虽未谋面，一个鲜活的你已经呈现在老师面前了。成功的把自己推销出去，是一个准MBAer最基本的能力。而且，想面试通过，你还要再熟悉简历，思考自己职业生涯中的亮点，因为简历里的每一点内容都有可能被面试官提问。
2. 关于短文，一般各大院校都有撰写材料的要求，学校不同，材料要求不同。大家在撰写材料的时候，根据院校材料要求，着重强调自己在成功或挑战事例中的作用，突出自己的管理、协调、决策等能力，同时你的成功，也有团队的一份功劳，所以别忘了突出团队合作。
3. 关于推荐信，在申请高校的MBA提前面试项目时，推荐信的作用是作为申请书的补充、为评委提供更多的信息。评委除了看申请书外也会参考推荐人对申请人的评价。如果推荐人实际上对申请人了解不多，评委将不会太重视这个推荐人的意见。当然，在对申请人同样了解的情况下，职位和知名度越高的推荐人的意见将越受重视。
建议申请者在选择推荐人时，应当主要考虑以下两个方面的标准： 1、推荐人对自己以往工作情况、业绩和能力的了解程度； 2、申请人的职位和知名度情况。在以上两条标准中，申请者应当优先考虑第一条标准。 最后，一般商学院都会要求提交两封推荐信，尽可能选择可以从不同维度举荐你的领导，牛人。比如第一封来自自己的前领导，第二封就可以选择客户，供应商，或者有威望的行业知名人士，这也是展现你人脉网络的机会。
4. 关于成绩单，各院校MBA在提前面试材料准备中，都需要成绩单。获得成绩单有两种类型，一是去所读的本科或研究生院校档案存放处办理。二是在单位人事档案存放处办理，复印成绩单后加盖人事部门的章。成绩单一定要早准备，有些院校在网上提交材料申请的时候可能不会要，但面试时会需要。除此以外，还需要准备各种证件类的原始文件和复印件。包括学历、学位证书、身份证以及你获得的各种资格证书及获奖证书。
5.关于职业照，一张好的照片在准备提前批MBA面试中非常重要。找一个专业机构，着正装，照出气质，会给你的材料增色不少。
参考资料：HZMBA
5.MBA提前面试申请材料怎么写
首先我先说最基本的一些要求，如果不满足以下问题，是根本没有申请的资格
MBA报考条件（基本要求）
考生学历必须符合下列条件之一：
a） 专科：毕业后有5年或5年以上工作经历者
b） 本科：毕业后有3年或3年以上工作经历者；
c） 硕士、博士：毕业后有2年或2年以上工作经历者；
不同学校可能会设置不同的额外条件，如要求突出的工作业绩，拥有CET-4证书等等
如果想要申请清北人MBA的话那申请的要求就需要更具有竞争力的背景才有可能申请成功的概率
清华大学MBA申请隐形要求：
首先我们说在职班：工作经验至少在10年左右，至少级别在总监级，且是211院校毕业的，985是标配，且你的行业是朝阳行业，同时清华大学本来属于工科院校属于对工科背景出身的同学比较青睐，比如说中建等大型企业，清华大学对渠道类以及运营类可能比较冷漠一些，更认可的是技术、、产品、专利等。
北大MBA申请隐形要求：
北大光华可能不太像清华注重学历背景，但是你也不能太差，北大光华是允许专科生报考的，到时每年成功入学的比例只占到总录取人数的1%左右，而北大更在意的是你在商业方面的成就，且北大申请材料通过率方面也是极低的，如果不仔细准备，基本材料关都是过不去的，今年申请北大光华的难度也是格外的难，北大会与其他院校不同的是会有背景调查，会再次调查你的薪资以及其他方面，这一块也是会刷人的。
中国人民大学MBA隐形要求
人大申请难度与去年像持平，今年变化多大的就是面试资格由保留两年变成了保留一年资格，人大MBA特点是会在前几批会多发offer，但是会在后几批次卡的比较严格，基本发放offer的数量是断崖式下跌，同时人大处于一个中间的状态，申请北大清华想要人大来保底，申请央财外经贸想冲刺一下人大，造成了人大MBA项目的报名人数超过了20000多人，也是一场残酷的竞争。
6.如何做好一份优秀的申请材料丨MBA面试
●长期准备，充分了解
写好申请材料，不仅是一次个人的梳理过程，也是对报考院校的了解过程。很多院校在乎你对自我的了解、对学校的了解。这就需要你做好充足准备。
就个人方面而言，你需要对自己的教育背景、工作经历做一次梳理，事无巨细，一一列出。就院校而言，你需要了解学校的地位、师资、课程…知己知彼，制胜之关键。不要怕麻烦，你付出得越多，回报将会越丰盛。
●开始着笔，精雕细刻
申请材料是干嘛的，就是要让学校看到你的同时，知道你有多优秀。
在个人基本信息上没有发挥的余地，必须如实填写。在工作经历等方面，注意体现优势。
申请短文是重中之重，必须花费时间与精力，斟酌词句，浓缩精华。看似简单的一句话、一个问题，可能包含很多方面的信息。你可以先站在院校的立场上，试想他问了什么，又想从我的回答里知道什么。然后站在自己的立场回答问题，不经意地推销自己。学历、证书、工作能力、管理经验、学识等全方位，都可以进行推销，让考官知道你具备管理者应有的品质。记住，文要对题，语句通顺，不要太过刻意，也不要拿不相关的经验、证书来进行佐证。
●直接领导，引导推荐
很多人都知道写推荐信的话，找没有对自己直接领导的大BOSS来写，是一个误区。但是直接领导你的人，也可能对你不是十分了解。
他对你有印象，但无法拿更多的事例加深这种印象。这时候就需要你自己勤快一点，整理出自己在工作中的出色表现，甚至在校时的成绩等都可以拿出来，让他做参考，这对双方都好。
7.MBA提前面试：简历怎么写
在MBA申请中每个批次可能会有近千份简历，面试官在每份简历上的停留时间不足1分钟，假如你以求职简历的思路来写，洋洋洒洒写3-4页，且内容跟其他人都千篇一律，那么你很可能就会被pass掉。那究竟MBA申请简历该如何去写，求职简历和MBA申请简历的差异又是什么，今天就给大家进行全方位的分析。
一、申请简历与求职简历的差异点
简明易懂VS行业黑话；
多维度自我展现vs单一工作表现;
你是什么样的人vs你的工作能力如何；
工作简历，基本上是面对行业内的人士，会以专业性词汇展示自己在某一方向和领域的工作能力，用这些专业词汇也会显示自己的专业能力；
而申请简历，很大可能面向的考官是非专业人士，所以需要通俗易懂的向考官展示你专业性的内容。而且它不是单单的展现你的能力，更重要的是通过简历展示你的“人性”（性格、爱好、能力、公益等）。通过多维度的展现，突出你的综合素质，这才是MBA重点考察的内容。
二、写申请简历要思考的问题
好简历需要：结构、亮点、要点、持续、学习；
向考官展示最想体现的信息：交互、提炼、美工；
避免漏洞：排雷、演练；
好的简历需要我们有结构、有逻辑、有重点的来展现我们的能力，同时还要突出我们的持续学习的能力；
除此之外，我们要让考官耐心看我们的简历，就需要把它打扮的好看、简洁、有吸引力一些，毕竟排版杂乱的简历谁都不愿意看；
当然，准备的简历中内容肯定会有各种疏漏，所以要用模拟面试（通过真实模拟，找到简历中的漏洞）和自我排雷（需要对应简历的内容进行自我的问答和思考）的方式解决。
三、申请简历的结构
1.综合评价
综合评价其实就是自我介绍部分，分为自我评价+网上报道两部分。
自我评价，就是对个人的能力和价值的描述；
网上报道，就是依靠公开的、外界的对你的评价，显得非常的公允。
主要内容包括：工作简历简述、（语言格式）、关键岗位描述、所获成果荣誉、外界职业评价、未来职业目标、媒体报道链接；
这些有的话一定要进行描写，因为这部分是最核心内容的展现。
综合评价部分更像是一个概述，主要是将自己亮点进行提炼简述，包括以综合背景、专业能力的体现、实践经验亮点、工作之余的差异化亮点体现，让考官能快速的认识你。
2.工作经历
这部分说一下，关于教育经历和工作经历的顺序问题，如果你教育背景比较优秀，可以放到工作经历之前；如果教育背景一般，就把工作经历提到前面。
关键要素描述：行业、上市、规模、汇报、下属、部门、职位、收入，这些是可选项，根据需要填写即可。比如规模，如果你在知名的企业，这部分就可以省略。
公司介绍：（当行业比较偏，或有很大发展空间，而大家却不是不了解，可以写上公司介绍）
主要职责、主要业绩：（市场、销售、产品、团队、客户），每段职业经历最好要有5点职责和5点业绩。
如果是求职简历，这部分基本上放公司及工作经历就够了。但是作为申请简历，则需要更丰富一些。工作经历这部分，是我们更细化的向考官展示我们自己能力的地方。要从多个角度，易理解的展示，能量化的要用数字量化，不能量化的要展示出所开拓的事业。
3. 教育经历
包括：所获成绩荣誉、大学兼职经历
这个时间段所有证明自己差异化的内容都可以写在教育背景之中，比如获奖经历、参与竞猜的经历、学生干部经历，这些都是很宝贵的经历。这部分主要是通过学校阶段的经历，来展示出自己独特的亮点。
我们有一个原则，简历当中如果没有写到的内容就是你没有经历过的，这对于老师来说，你写的内容他才能看到你的经历，如果你不写，老师就不认为你有这段经历。
4.其他
职业培训（学习能力）；
获奖经历（学习能力）；
其他项目（公益、社会活动、兴趣爱好等，要差异化的体现）；
主要还是通过其他经历，来反映自己的学习能力和自己完整的人格。
四、简历制作网站
每年都会有大量的考生询问，有没有好的简历制作工具。如果有需要的话可以知乎私信我或者添加我的助力微信可以推荐给您！
转载请注明出处育才学习网 » 人大mba短文申请怎么写