育才学习网1.跳槽频繁简历该怎么写
先说面上的，就是你的简历问题
1、有些短的，比如一两个月的工作经历，可以不写了，没转正，写与不写没差，公司也不会太跟你计较这些
2、投哪个职位的简历，相关的工作经历保留，其它的尽量不写了
3、你工作3年，简历里最多出现两家公司，最多了，再多，基本没单位敢录用你了
4、注意投简历的公司，外企，特别是多少多少强的，尽量少沾了，他们都会在入职前做背景调查，到时候被人查出来简历有漏洞，在这一行中坏了名声，更麻烦。
再说点儿上的，就是你真实的经历
我并没有打算拿出一副导师的样子来教训你，只是有几个问题，如果你想清楚了，对你的下一份工作会有莫大的好处
1、你频繁跳槽，真的都是公司的错？你一点儿错都没有？公司不给力，你为什么还进入公司？你会说，去之前不了解——那你为什么不了解清楚？自己的工作，自己要去的公司，不要问清楚，打听清楚么？
2、想清楚自己到底想做什么工作，到底想要什么，要事业，要钱还是要成就感，到底公司要怎么样对你才叫给力？市面上的公司90%的都是怎么对待员工的？
2.汽修专业的,个人简历怎么写
原发布者：Christina_Zyw
姓名性籍大专XXXXXXX学院B级别贯汽车检测与维修民族汉族未婚XXX年出生年月学历婚姻状况毕业年份体重所修专业身高毕业学校外语水平家庭地址联系方式求职意向计算机等级中级技术职称联系电话汽车维修中级通信地址邮箱邮编期望工作：汽车销售顾问工作类型：全职工作地点：到岗时间：可立即上岗教育背景培训经历XXX年XXX月——XXX年XXX月于XXX汽车销售服务有限公司在职期间，定期接受公司关于汽车构造、检测与维修等知识技能培训。工作经验语言能力1、普通话，程度：熟练2、粤语，程度：熟练3、英语，程度：已通过全国高等学校英语应用能力（B级）考试，口语能力较好。相关证书1、汽车维修中工等证书考试2、C1驾照3、全国高等学校英语应用能力（B级）考试4、计算机办公软件应用中级考试自我介绍本人性格开朗、积极向上，待人热情和善、人际关系和睦，工作认真负责、吃苦耐劳，具有较强的集体观念、一定的组织和策划能力、良好的沟通和应变能力以及较强的服务意识。本人于XXX年XXX月毕业于XXX学校的汽车检测和维修专业，在校期间，学习认真踏实，勤学刻苦，知识稳扎，圆满地完成本专业的各项考试，并已通过全国高等学校英语应用能力（B级）考试、计算机办公软件应用中级考试、汽车维修中工等证书考试，并考取了C1驾照。本人曾担任科代表一职，工作认真、负责的态度，得到
3.找汽车工作简历该怎么写
azhangzxy ，你好：
不知道您具体要找哪方面的工作，以下是给您的建议：
如果你想从事汽车销售工作，简历中的个人能力要重点突出你的销售能力和对汽车方面的认识，包括汽检技术等.（既懂技术，又懂销售.这种人才企业最喜欢，一般称为：销售工程师）
如果你想应聘的是技术类的工作，在简历中关于个人能力这一块要突出你在汽修方面认识及掌握情况.
总结：特别提醒您，写简历要根据你应聘的职位并结合你的个人情况进行针对性写作，切勿一份简历走天下.希望我的回答能对你有所帮助.因为你描述得很不是很清楚，故只能作出简要解答.
4.频繁跳槽几次后,该如何写简历
在职业生涯的其中一年，我特别频繁的跳槽，大概一年中换了5份工作。其中最长的是五个月，最短的只有半天。那个时候的自己并不太懂该如何修饰简历？也正是因为如此，浪费了不少不错公司的面试机会。
相信很多人遇到过类似的问题，跳槽太频繁，简历该如何写？如果实事求是的写，那么无疑就是给自己挖坑。如果太过于夸张，被查出来就更加尴尬了。
今天我就来教教大家，如何才能把频繁跳槽的经验修饰的更加完美。
我有个女性朋友，她是两年前才来到上海工作，之前的五年一直在东莞汽车配件公司担任采购一职。两个月前，她跳槽到了某汽车外企担任采购经理，而她的简历上面只有两份工作经验，一份是毕业后的五年都在东莞的某家公司，一份是跳槽前的上海的工作，大概待了两年时间。
而事实上，在东莞的五年期间，她换了不止五家公司，最长的一家也仅仅待了两年左右的时间。但她却把这五年的工作经验都综合在一起，把其中两年工作经验拉长到了五年。
为何她要这么做？第一，所有的HR包括老板都在乎员工的忠诚度，即使员工技术能力再强，业务能力再厉害，不能为我所用，也是徒劳而已。第二，她面试的是外企，外企的老板更加看中这点，在老外的眼里，能够一辈子待在一家公司无疑是值得炫耀的事情。
但她不怕背景调查吗？当然怕！
事实上，她是猎头推荐过去的。假如做背景调查，通常是在入职前，而往往只有三种可能性。
一是推荐她的猎头做她背景调查，这自然没什么好担心的，猎头为了拿佣金，只要推荐过去的人能力满足企业要求，能瞒的自然就瞒过去了。
二是委托除推荐猎头之外的第三方公司做调查，虽然可能性并不大，但不得不防。
三是公司HR亲自出马，做入职员工的背景调查。
除了第一点不用太过去担心外，第三方公司和HR都必须蒙混过关。
说到这里，就得普及下背景调查的常识了。对于一般人来说，除非是面试上了公司高层职务，背景调查做多只会查查最近两份的工作，而这两份和应聘者有关系的联系人方式，还是应聘者自己填写的。然后才是以上三队人马打电话一一核实。也就是说只要最近两份工作经历属实，基本没什么大事。但经常会出现这种情况，目前工作中的联系人都能够联系得上，再往前的一份工作，由于时间关系，跳槽原因，加上联系方式的变更，通常都联系不上。
换句话说，只要最近这份工作属实，外加他们说上几句好话，就坐等入职。
至于该如何准确无误，又不让HR看出破绽，就需要一定修饰简历的功力了，下次再说！
5.汽车维修工的简历要怎么写,才比较容易找到工作呢
汽车维修人才的简历与一般汽车销售人才的简历有非常大的区别。
汽车维修人才要以技术发言。所以，简历中最关键的一点，就是要突出你的技术水平。
606job中国汽车人才网总结资深HR的经验。一、突出工作经验企业HR最看重的是个人的工作经验，作为汽车维修人才，务必要将工作经验写清楚，尽可能写详细。
在维修工作中遇到的问题，个人的工作内容，以及所用到的技能 、方法，达到了什么样的效果。在写工作经验中，要注意一个问题，就是工作时间的分段。
不要出现职场空白期，如果出现有半年以上，最好可以解释一下。至于频繁跳槽的求职者，应该尽可能将工作经历压缩。
二、技能考证如果接受过专业的证书培训，或者是企业的培训，可以在技能培训上加以说明。汽车维修工的证书一般有如下：电工安装与维修操作证、焊工操作证、汽车维修技术等级证（中级维修师证，高级维修师证）、气液电控操技术证书、全国公共英语等级证、全国计算机等级证等。
三、专业课程也是亮点如果没有相关的工作经验，应届生可以写上自己的专业课程。维修是一门技术活，需要相关的专业知识指导。
例如：电工电子技术基础与技能、钳工技能、汽车发动机构造与维修、自动变速器原理与维修、汽车底盘构造与维修、汽车电气设备与维修、电控发动机与维修、汽车空调原理与维修等。只要把握好上面这几点，汽车维修人才网络求职不是问题。
另外，网络求职不比得介绍那么直接，不能投递了2份简历就等待电话面试，除了要多投递简历，还要多总结经验。另外也可以参考一下这篇：汽车技术人员简历怎么写（ /jobinfo/18106/63590.shtml）。
6.汽车4s店前台接待（维修）简历怎么写
一份好的简历，主要是从个人信息、工作经历、自我评价几个方面去写，包括基本资料、维修经历、职业规划以及对前台接待的认识。
一、个人信息怎么写？汽车人才在写简历时，最好可以用简洁的简历模板，花俏和个性都不是简历的要点。对于个人信息的填写，切忌一个字“懒”。
一般来说，个人信息越详细，越能体现出你的用心。但是，详细要用在点子上。
个人信息必须要包含的要素：姓名、性别、年龄、所在地、毕业时间。这几个要素是必须填写的。
至于其他祖籍、身高、成员等还可以忽略不写。二、工作经历怎么写？如果您频繁跳槽，不应该将1个月或者2个月待过的公司也写上，如果是同一类工作，例如汽车维修工，你可以将时间压缩。
一个进入社会5年的人，跳槽超过超过3次属不正常。在大多数老板眼里，一年做一份工作的人，都是不够踏实的。
所以，在填写工作经历时，尽量在时间上做一个统计。至于学生生涯的经历，如果不是应届毕业生，可以不写。
三、工作技能怎么写？汽车维修前台接待，一般需要做什么？你可以根据岗位职责来分析自己的工作技能。例如，一般的职位要求包括：1、全面负责前台维修业务接待工作，完成公司下达的任务指标。
2、负责日常接待承修用户车辆，监督车辆登记至出厂的过程，为用户提供周到的服务。 3、对检验合格的竣工车辆及时准确核算料费、工时费及其他费用，办理结算手续。
4、负责对汽车维修软件本岗位的操作及维护管理。从上面可以看出，你要具备以下几个方面的能力：维修技巧、工作流程的管理、服务方面的沟通和技巧。
在写简历时，可以根据自己的工作经验来总结自己的工作技能。四、职业规划怎么写？职业规划可以看出一个人的职业信心，一般都是五年内的职业规划，可作为hr录取你的因素之一。
职业规划，即使你在简历上不体现出来，但是在面试过程中也经常被面试官问到。五、个人评价怎么写？自我评价不用太多，但是切记虚幻，空谈，尽量结合自己的实际情况简单描述。
好的自我评价都是独立的，因为每个人都是独一无二的。此外，还可以结合工作所需的性格来写。