1.村干部学习(榜样3〉心得体会
经过前一阶段的学习时间,我谈一点粗浅的认识和学习体会。
都说基层是践行党的群众路线的最前沿的地方,我们每天生活、工作的绝大部分时间都是与群众面对面,我们对群众的感情深不深、距离近不近、群众在心中的分量重不重,直接体现在我们的工作态度上,群众对我们的工作满不满意在第一时间就能给出评定,就像电视直播一样,我们做的好不好,马上就呈现在群众面前。比如以前下村去给偏远村的老人送医保卡,在下村之前心里会挣扎:让村干部带一下不是更方便吗?但当把医保卡送到老人手里时,听到他们很感激的说“现在的干部真好啊!党委政府真好啊!”的时候,他们这种朴实的想法让我心里感受很不同,想不到一件小事就能马上拉近和他们的距离,还让他们感激很久。
所以,对我们年轻人来说,基层就是学习、锻炼的好地方。
2.村干部《把纪律挺在前面》学习心得怎么写
“把纪律挺在前面”,也就是党的纪律必须挺在法律的前面,政治上要讲忠诚,组织上要讲服从,行动上要讲纪律,党的纪律严于国法,一个党员不仅要固守法律底线,做遵守法律的表率,还要严格遵守党章、遵守党的纪律和规矩,作为纪检干部,党的卫士、纪律的守护者,不仅要守好护好纪律,把纪律挺在前面,更应奋勇当先挺在纪律的最前沿。
第一,做党的忠诚卫士。只有对党忠诚,才能听党指挥,无私奉献,才能坚守捍卫党的纪律,干净干事、敢于担当,时刻做到心中有党不忘恩,心中有民不忘本,心中有责不懈怠,心中有戒不妄为。
我们作为纪检干部要把对党的忠诚落实到党的具体工作中,坚持以维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,把群众满意作为检验工作的第一标准。联系我们住建系统,工作职能多涉及民生领。
“把纪律挺在前面”,也就是党的纪律必须挺在法律的前面,政治上要讲忠诚,组织上要讲服从,行动上要讲纪律,党的纪律严于国法,一个党员不仅要固守法律底线,做遵守法律的表率,还要严格遵守党章、遵守党的纪律和规矩,作为纪检干部,党的卫士、纪律的守护者,不仅要守好护好纪律,把纪律挺在前面,更应奋勇当先挺在纪律的最前沿。 第一,做党的忠诚卫士。
只有对党忠诚,才能听党指挥,无私奉献,才能坚守捍卫党的纪律,干净干事、敢于担当,时刻做到心中有党不忘恩,心中有民不忘本,心中有责不懈怠,心中有戒不妄为。我们作为纪检干部要把对党的忠诚落实到党的具体工作中,坚持以维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,把群众满意作为检验工作的第一标准。
联系我们住建系统,工作职能多涉及民生领域项目建设和管理,同群众的生活息息相关,履职是否到位,是否存在不作为、乱作为,直接关系群众利益,关系政府形象,我们将通过立项监督,执纪等措施有重点查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。 第二,做遵守纪律的标杆。
“执纪者必先守纪、律人者必先律己”, 挺在纪律的前沿,纪检干部要有“向我看齐的底气和胆量,以纪律为明镜,要求他人做到的自己先做到,要求别人不做的,自己要敬而远之。在当下各种各样的诱惑无时不在,腐败的病菌无孔不入,纪检干部处在反腐败斗争的第一线,时刻面临腐蚀和反腐蚀的考验,务必防之又防,慎之又慎,要坚持用更高的标准要求自己,做老实人,说老实话,办老实事,在履行监督、执纪、问责工作中,努力做到情况明、数字准、作风正、工作实。
第三,履好职、执好纪、不辱使命。党章赋予我们监督、执纪这一使命,纪检干部要挺在纪律的最前沿,让所有纪律、规矩都严起来、立起来。
一方面通过扯袖子、咬耳朵、抓早抓小,在单位系统内开展经常性廉政警示教育,不断增强广大党员干部廉洁自律意识,把问题解决在萌芽状态。另一方面,要对违反禁令,对哪些不收手、不收敛,仍顶风违纪的人和事,要敢于亮剑,大胆开展正风肃纪进行问责处理,努力做到无禁区,全覆盖,零容忍。
在监督执纪问责的主业主责中,在进一步深化“三转“中有所作为.。
3.村主任工作总结
工作总结一定要先说好的一面,自己上任以来所取得的成绩,或者是整体工作与以往相比的变化,然后在说自己在工作中的不足之处以及今后的工作打算。
这样能被人所接受,让人觉得,自你工作以来做的 确实不错,总结不足也体现了自己的虚心,今后的打算让大家对你充满希望。因此工作总结的顺序应该是:1、上任以来村上总体的工作情况汇总2、自新的领导班子搭建以来,如果做到团结和谐3、如何尽心尽力做好本职工作4、在工作中发现自己存在哪些不足,以及针对这种情况今后怎样克服和改进5、今后的工作打算。
4.怎样做一名基层领导干部心得体会博客
作为一名优秀的基层干部,必备三个要素。
即责任心、事业心、和执行力。责任心,反映了个体的价值取向;事业心,反映了个体的职业追求;执行力,反映了个体的工作效能。
而当一名干部具有了强烈的责任心、事业心和高效的执行力后,那么这就是一名优秀的基层干部了,因为他具备了三项核心要素,三者相辅相成,缺一不可。在强烈的责任心驱动下,无论何时何地,都会把群众的冷暖、岗位的职责,组织的要求放在首位;在强烈的事业心驱动下,对党的工作也绝不讨价还价,而是出色地完成有时看似不能完成的任务。
这样,我们的政策、法规、措施才不至于仅仅停留在文件夹里,我们的工作才不至于打折扣。 把坚持学习作为第一核心力。
树立学习理念,把学习贯穿于整个干部生涯的始终,走在学习的前沿。尤其是当今国家的发展最新政策理论,把各种学习精神与实践科学发展观相结合,走在时代的前列,以重庆为例, 就要求全体干部同志秉承文化,通过“唱读讲传”活动,倡导干部阅读文化经典,做一个学习型干部,有助于干部素质的提高和营造良好社会文化氛围,他谈到:“当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素,越来越成为我国人民丰富精神文化生活的热切有望。”
所以要想从根本上推动重庆社会的发展,必须先从自身抓起,因为抓文化学习就是抓未来。所以从某种意义上来说,只有基层干部带头牢固树立学习意识,才能弘扬学习之帆,才能提升自己的品质,才能更好地倡导和营造良好社会氛围,达到和谐之社会局面。
注重个修养。作为领导者,其人际关系处理得成功与否,将直接影响到自身的工作和形象。
在具体的人际有关系中,领导干部的个人的修养所引起的不同的行为将会导致不同的效应,从对上级角度来看,如果对个人修养特别重视的干部,在处理与上级关系时,总是在尊重上级的前提下,努力弄清上级对某一事件的看法和意见,即使与更高层次的领导越级联系时,也总是十分巧妙地先取得上级的同意与支持,这样,在出现问题的同时,上级才肯为其分担责任。 而在处理与下级关系时,则更需要艺术和修养。
因为干部的计划和设想主要是靠下级来实施的,如果干部与下级的关系很是紧张,再好的计划和设想也只能是理论式的空想,因此,干部则更多地应该为了工作的需要,要想方高法地改善和协调与下级的关系。应懂得如何尊重下级,每个人都有自己的自尊需要,一个人的自尊心一旦得到了满足,就会把他们的潜能释放出来;反之,一个人的自尊心受到了伤害,就会以某些逆反行为来求得心理上的平衡。
因此,无端伤害下级自尊心是一件对工作十分有害的事情。即使对行者待有过失的下级,领导者也应该尽量理解他们的自尊心,这样,下级才会把对领导者的感激之情转化为今后工作的动力。
实际上,下级为了取得领导者的信任和好感,也总是千方百计地尽力工作,所以作为一名基层干部领导者就应该具备这种考虑问题密而不疏,处理问题忙而不乱的个人修养,具备那种光明磊落和与人为善的个人修养,一旦修养上去,自然在这个基层群众中则将树立起好的形象与威信。
5.村干部适应新常态心得体会
习总第一次提及“新常态”是在2014年5月考察河南的行程中。
当时,他说:“中国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前中国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。”首先,什么是新常态。
新常态:“新”就是“有异于旧质”;“常态”就是时常发生的状态。这个词本身就是矛盾的。
在新的环境下发生的以前总是发生的状态,这不是废话吗?政府拿新名词绕藤老百姓,就像三个代表,科学发展观,中国梦一样,中国根子不改变,结出的果子还是以前那样的。你说新常态和以前有区别吗?新常态告诉你,在新的环境下,涛声依旧。
以前怎么样现在依旧怎么样就行。
6.个人心得体会怎么写
原发布者:大特拉猪
个人工作心得体会通过这几年努力地工作和不断的学习,我获益良多。其中有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫败时的惆怅。工作中让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也在处理着各种复杂问题中历练自已。同时我感谢那些真心教育我、帮助我进步的每一位领导和同事。让我保持一颗积极向上、决不言弃的心不断发挥自身的潜能量,使我变得更干练,更成熟。因为我知道,铁不打不成钢,人不磨不成材。我们作为单位的一员,就必须具备吃苦耐劳的工作精神,以单位的利益为中心,端正工作态度,不为失败找理由,要视结果为导向.勇于付出,敢于拼搏,才能蓄势待发的朝着更高、更远的目标前进。现将工作总结如下:一、工作方面。在工作上,虽然一个人的能力有大小之分,天分有高低之分,悟性有好坏之分,但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙。日常工作是繁琐的,却体现着一名工作人员的三颗心—细心、耐心、责任心。除了三颗心之外,更需要我们良好的执行能力、领悟能力、组织协调能力、应变能力,这样才能使工作有的放矢,重点突出,保证效率。我总结要以高度的主人翁精神,树立时间、速度和质量相统一的效率观念。做到大事不误,小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情来。“不积跬步,无以至千里:不积小流,无以至江海”。要以焕然一新的面貌努力工作,用自已的实际行动把每一件工作都办好、办落。我相信只要辛勤的付出,就是一定会有收获的那一天。
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